Приложение к Постановлению от 22.04.2011 г № 1785 План
План мероприятий по противодействию коррупции в городе благовещенске на 2011 - 2012 годы
┌───┬───────────────────────────────────┬────────────────┬────────────────────┐ │ N │ Наименование мероприятий │Срок исполнения │ Ответственный │ │п/п│ │ │ исполнитель │ ├───┴───────────────────────────────────┴────────────────┴────────────────────┤ │ 1. Организационно-правовые меры по формированию механизма │ │ противодействия коррупции │ ├───┬───────────────────────────────────┬────────────────┬────────────────────┤ │1. │Анализ результатов работы │Ежеквартально │Отдел кадров │ │ │администрации города Благовещенска │ │администрации города│ │ │по реализации мер, направленных │ │Благовещенска │ │ │на противодействие коррупции │ │ │ │ │в рамках Национальной --------- │ │ │ │ │противодействия коррупции и │ │ │ │ │Национального ----- противодействия│ │ │ │ │коррупции. Подготовка отчетов │ │ │ │ │по противодействию коррупции │ │ │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │2. │Взаимодействие с территориальными │Постоянно │Руководители │ │ │органами федеральных │ │структурных │ │ │государственных органов │ │подразделений │ │ │исполнительной власти, органами │ │администрации города│ │ │государственной власти Амурской │ │Благовещенска, члены│ │ │области, средствами массовой │ │совета │ │ │информации, организациями, │ │ │ │ │в том числе общественными │ │ │ │ │объединениями, участвующими │ │ │ │ │в реализации антикоррупционной │ │ │ │ │политики, по вопросам │ │ │ │ │противодействия коррупции │ │ │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │3. │Совершенствование работы │Постоянно │Управление │ │ │по рассмотрению обращений граждан │ │по документационному│ │ │на действия (бездействие) │ │обеспечению │ │ │муниципальных служащих │ │управления │ │ │администрации города Благовещенска │ │администрации города│ │ │ │ │Благовещенска │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │4. │Оптимизация функций администрации │Постоянно │Руководители │ │ │города Благовещенска. Разработка │ │структурных │ │ │административных регламентов │ │подразделений │ │ │по предоставлению муниципальных │ │администрации города│ │ │услуг │ │Благовещенска │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │5. │Проведение правовой экспертизы │Постоянно │Правовое управление │ │ │проектов муниципальных правовых │ │администрации города│ │ │актов, договоров, соглашений │ │Благовещенска │ │ │на предмет их коррупциогенности │ │ │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │6. │Информирование населения о мерах, │Постоянно │Пресс-секретарь │ │ │принимаемых в рамках │ │главы администрации │ │ │противодействия коррупции │ │города Благовещенска│ │ │(через СМИ, на официальном сайте │ │ │ │ │администрации города Благовещенска │ │ │ │ │(www.admblag.ru)) │ │ │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │7. │Оценка эффективности внутренних │1 июня │Отдел кадров │ │ │систем выявления и профилактики │2011 года, │администрации города│ │ │коррупционных рисков │1 декабря │Благовещенска │ │ │в администрации города │2011 года │ │ │ │Благовещенска │ │ │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │8. │Заслушивание докладов в рамках │Декабрь │Руководители │ │ │противодействия коррупции │2011 года, │структурных │ │ │на заседании совета │март 2012 года │подразделений │ │ │по противодействию коррупции │ │администрации города│ │ │ │ │Благовещенска, члены│ │ │ │ │совета │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │9. │Изучение законодательства, │Постоянно │Руководители │ │ │передового отечественного и │ │структурных │ │ │зарубежного опыта в сфере │ │подразделений │ │ │профилактики и противодействия │ │администрации города│ │ │коррупции. Изучение состояния │ │Благовещенска, члены│ │ │работы по выявлению причин и │ │совета │ │ │условий, способствующих проявлению │ │ │ │ │коррупции, принятию мер по их │ │ │ │ │устранению │ │ │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │10.│Разработка муниципальных правовых │По мере │Отдел кадров │ │ │актов в рамках противодействия │необходимости │администрации города│ │ │коррупции │ │Благовещенска │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │11.│Подготовка муниципального правового│В 3-месячный │Отдел кадров │ │ │акта, обязывающего муниципальных │срок │администрации │ │ │служащих сообщать в случаях, │после принятия │города Благовещенска│ │ │установленных федеральными │соответствующего│ │ │ │законами, о получении ими подарка │федерального │ │ │ │в связи с их должностным положением│нормативного │ │ │ │или в связи с исполнением ими │акта │ │ │ │служебных обязанностей │ │ │ ├───┴───────────────────────────────────┴────────────────┴────────────────────┤ │ 2. Противодействие коррупции в рамках реализации законодательства │ │ о муниципальной службе │ ├───┬───────────────────────────────────┬────────────────┬────────────────────┤ │1. │Формирование кадрового резерва │Постоянно │Отдел кадров, │ │ │муниципальных служащих │ │структурные │ │ │администрации города Благовещенска,│ │подразделения │ │ │а также обеспечение его │ │администрации города│ │ │эффективного использования │ │Благовещенска │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │2. │Обеспечение проведения заседаний │По мере │Отдел кадров, │ │ │комиссии по соблюдению требований │необходимости │структурные │ │ │к служебному поведению │ │подразделения │ │ │муниципальных служащих и │ │администрации города│ │ │урегулированию конфликта интересов │ │Благовещенска │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │3. │Проверка достоверности и полноты │По мере │Отдел кадров, │ │ │сведений, представляемых │необходимости и │структурные │ │ │гражданином при поступлении │при наличии │подразделения │ │ │на муниципальную службу, и сведений│оснований │администрации города│ │ │о доходах, об имуществе и │для проверки │Благовещенска │ │ │обязательствах имущественного │ │ │ │ │характера в порядке, │ │ │ │ │предусмотренном ---------- │ │ │ │ │о порядке проверки │ │ │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │4. │Рассмотрение уведомлений │По мере │Комиссия │ │ │представителя нанимателя │необходимости и │по соблюдению │ │ │(работодателя) о фактах обращения │при наличии │требований │ │ │в целях склонения муниципального │оснований │к служебному │ │ │служащего к совершению │ │поведению │ │ │коррупционных правонарушений │ │муниципальных │ │ │ │ │служащих и │ │ │ │ │урегулированию │ │ │ │ │конфликта интересов │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │5. │Контроль за соблюдением ------- │Постоянно │Отдел кадров, │ │ │этики и служебного поведения │ │структурные │ │ │муниципальных служащих │ │подразделения │ │ │администрации города Благовещенска │ │администрации города│ │ │ │ │Благовещенска │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │6. │Организация повышения квалификации │Постоянно │Отдел кадров, │ │ │муниципальных служащих, в том числе│ │структурные │ │ │в должностные обязанности которых │ │подразделения │ │ │входит участие в противодействии │ │администрации города│ │ │коррупции │ │Благовещенска │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │7. │Осуществление комплекса │Постоянно │Отдел кадров │ │ │организационных, разъяснительных │ │администрации │ │ │и иных мер по соблюдению │ │города Благовещенска│ │ │муниципальными служащими │ │ │ │ │ограничений, запретов │ │ │ │ │и по исполнению обязанностей, │ │ │ │ │установленных в целях │ │ │ │ │противодействия коррупции, │ │ │ │ │в том числе ограничений, касающихся│ │ │ │ │получения подарков │ │ │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │8. │Осуществление проверки в порядке, │По мере │Отдел кадров │ │ │предусмотренном нормативными │необходимости │администрации │ │ │правовыми актами, по каждому случаю│при наличии │города Благовещенска│ │ │несоблюдения ограничений, запретов │оснований │ │ │ │и неисполнения обязанностей, │ │ │ │ │установленных в целях │ │ │ │ │противодействия коррупции, │ │ │ │ │нарушения ограничений, касающихся │ │ │ │ │получения подарков, и порядка сдачи│ │ │ │ │подарка, и применение │ │ │ │ │соответствующих мер юридической │ │ │ │ │ответственности │ │ │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │9. │Организация доведения до лиц, │Постоянно │Отдел кадров │ │ │замещающих должности муниципальной │ │администрации │ │ │службы, положений законодательства │ │города Благовещенска│ │ │Российской Федерации │ │ │ │ │о противодействии коррупции, │ │ │ │ │в том числе об установлении │ │ │ │ │наказания за коммерческий подкуп, │ │ │ │ │получение и дачу взятки, │ │ │ │ │посредничество во взяточничестве │ │ │ │ │в виде штрафов, кратных сумме │ │ │ │ │коммерческого подкупа или взятки, │ │ │ │ │об увольнении в связи с утратой │ │ │ │ │доверия, о порядке проверки │ │ │ │ │сведений, представляемых │ │ │ │ │муниципальными служащими, │ │ │ │ │в соответствии с законодательством │ │ │ │ │Российской Федерации │ │ │ │ │о противодействии коррупции │ │ │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │10.│Разработка и осуществление │В течение │Отдел кадров │ │ │комплекса организационных, │2012 года │администрации │ │ │разъяснительных и иных мер │ │города Благовещенска│ │ │по недопущению муниципальными │ │ │ │ │служащими поведения, которое может │ │ │ │ │восприниматься окружающими как │ │ │ │ │обещание или предложение дачи │ │ │ │ │взятки либо как согласие принять │ │ │ │ │взятку или как просьба о даче │ │ │ │ │взятки │ │ │ ├───┴───────────────────────────────────┴────────────────┴────────────────────┤ │ 3. Совершенствование организации деятельности по размещению │ │ муниципального заказа │ ├───┬───────────────────────────────────┬────────────────┬────────────────────┤ │1. │Проведение мониторинга размещения │Постоянно │Управление │ │ │муниципальных заказов │ │муниципального │ │ │в соответствии с требованиями │ │заказа администрации│ │ │Федерального ------ │ │города │ │ │от 21 июля 2005 г. N 94-ФЗ, цен │ │Благовещенска, │ │ │закупаемой продукции, эффективности│ │муниципальные │ │ │и целевого расходования бюджетных │ │заказчики │ │ │средств при проведении закупок │ │ │ │ │для муниципальных нужд │ │ │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │2. │Проведение в установленном порядке │Постоянно │Управление │ │ │обязательной антикоррупционной │ │муниципального │ │ │экспертизы документов, связанных │ │заказа администрации│ │ │с размещением муниципальных заказов│ │города │ │ │ │ │Благовещенска, │ │ │ │ │муниципальные │ │ │ │ │заказчики │ ├───┴───────────────────────────────────┴────────────────┴────────────────────┤ │ 4. Совершенствование контрольной деятельности в системе мер │ │ по противодействию коррупции │ ├───┬───────────────────────────────────┬────────────────┬────────────────────┤ │1. │Совершенствование и усиление │Постоянно │Финансовое │ │ │финансового контроля │ │управление │ │ │за использованием средств │ │администрации города│ │ │городского бюджета, в том числе │ │Благовещенска, │ │ │субсидий и субвенций, выделяемых │ │контрольное │ │ │из областного и федерального │ │управление │ │ │бюджетов │ │администрации города│ │ │ │ │Благовещенска │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │2. │Совершенствование и усиление │Постоянно │Комитет │ │ │контроля в сфере использования │ │по управлению │ │ │муниципальной собственности │ │имуществом │ │ │ │ │администрации города│ │ │ │ │Благовещенска, │ │ │ │ │контрольное │ │ │ │ │управление │ │ │ │ │администрации города│ │ │ │ │Благовещенска │ ├───┴───────────────────────────────────┴────────────────┴────────────────────┤ │ 5. Формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции │ ├───┬───────────────────────────────────┬────────────────┬────────────────────┤ │1. │Организация и проведение прямых │Постоянно │Пресс-секретарь │ │ │линий, брифингов, интервью │ │главы администрации │ │ │для формирования антикоррупционного│ │города Благовещенска│ │ │поведения и нетерпимого отношения │ │ │ │ │к проявлениям коррупции │ │ │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │2. │Публикация статей, организация │Постоянно │Пресс-секретарь │ │ │репортажей в печатных и электронных│ │главы администрации │ │ │СМИ по вопросам противодействия │ │города Благовещенска│ │ │коррупции. Мониторинг СМИ │ │ │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │3. │Организация работы через СМИ │Постоянно │Пресс-секретарь │ │ │по просвещению и агитации населения│ │главы администрации │ │ │в целях формирования навыков │ │города Благовещенска│ │ │антикоррупционного поведения │ │ │ ├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │4. │Проведение мероприятий │В течение │Пресс-секретарь │ │ │по формированию негативного │2012 года │главы администрации │ │ │отношения к дарению подарков │ │города Благовещенска│ │ │муниципальным служащим в связи с их│ │ │ │ │должностным положением или в связи │ │ │ │ │с исполнением ими служебных │ │ │ │ │обязанностей │ │ │ └───┴───────────────────────────────────┴────────────────┴────────────────────┘