Приложение к Закону от 22.12.2008 г № 144-ОЗ Методика
Методика формирования объема субвенций муниципальным образованиям области на финансовое обеспечение государственных полномочий по организационному обеспечению деятельности административных комиссий
1.Органы местного самоуправления городских округов, муниципальных районов области наделяются государственными полномочиями по организационному обеспечению деятельности административных комиссий.
2.Объем субвенции i-го муниципального образования определяется по формуле:
где:
- объем субвенции i-го муниципального образования;ФОТ - фонд оплаты труда муниципальных служащих;
H - начисления по тарифам страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на денежные выплаты;
ФМЗ - фонд финансового обеспечения материальных затрат на исполнение государственных полномочий.
3.Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих, исполняющих государственные полномочия по организационному обеспечению деятельности административных комиссий, производится по формуле:
где:
- фонд оплаты труда муниципальных служащих на год в расчете на одну штатную единицу без учета начислений на выплаты по оплате труда. Производится по формуле:
где:
НДО - норматив должностного оклада. Определяется по формуле:
НДО = ДО x 12,
где:
12 - количество месяцев;
ДО - должностной оклад, определяемый по формуле:
ДО = БДО x К;
НКЧ - норматив ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, устанавливаемый в размере четырех должностных окладов;
НОУ - норматив ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, устанавливаемый в размере четырнадцати должностных окладов;
НВЛ - норматив ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;
НДП - норматив ежемесячного денежного поощрения, устанавливаемый в размере тридцати трех должностных окладов;
НГТ - норматив ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемый в размере полутора должностных окладов;
П - норматив премий за выполнение особо важных и сложных заданий, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;
ЕДВ/МП - норматив единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;
НПЭ - норматив надбавки за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование, устанавливаемый из расчета до 50 процентов должностного оклада в месяц;
РкДв - районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока, установленные законодательством области;
Ч - численность муниципальных служащих, исполняющих государственные полномочия по организационному обеспечению деятельности административных комиссий;
БДО - базовый должностной оклад, применяемый для расчета субвенции муниципальным образованиям на финансовое обеспечение государственных полномочий по организационному обеспечению деятельности административных комиссий, в размере 3355 рублей;
К - коэффициент кратности, устанавливаемый в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования:
| Численность населения (тыс. человек) | Размер коэффициента кратности |
| Городские округа | |
| Свыше 70 | 0,95 |
| От 30 до 70 | 0,92 |
| От 10 до 30 | 0,91 |
| До 10 | 0,90 |
| Муниципальные районы (районный аппарат) | |
| Свыше 25 | 0,92 |
| От 20 до 25 | 0,91 |
| От 15 до 20 | 0,90 |
| До 15 | 0,89 |
Численность населения определяется по данным органа статистики по состоянию на 1 января года, предшествующего планируемому году.
Норматив штатной численности муниципальных служащих, исполняющих государственные полномочия по организационному обеспечению деятельности административных комиссий, определяется из расчета 1 специалист на 70 тысяч населения муниципального образования, но не менее 1 специалиста на муниципальное образование.