Закон от 31.12.2009 г № 296-ОЗ
О внесении изменений в Закон Амурской области «О муниципальной службе в Амурской области» и Закон Амурской области «Об оплате труда муниципальных служащих в Амурской области»
Статья 1
Внести в Закон Амурской области от 31 августа 2007 г. N 364-ОЗ "О муниципальной службе в Амурской области" (с учетом изменений, внесенных Законами Амурской области от 30 июня 2008 г. N 68-ОЗ и от 3 июля 2009 г. N 229-ОЗ) следующие изменения:
1
1. Статью 4 дополнить частью 2 следующего содержания:
1
"2 . Допускается двойное наименование должности муниципальной службы
в случаях, если:1) заместитель руководителя органа местного самоуправления является руководителем структурного подразделения этого органа;
2) заместитель руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления является руководителем подразделения в структурном подразделении этого органа;
3) лицо, замещающее должность заместителя руководителя органа местного самоуправления, руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления или его заместителя либо иную должность муниципальной службы, является главным бухгалтером или его заместителем;
4) на руководителя (заместителя руководителя) органа местного самоуправления или структурного подразделения либо на муниципального служащего возлагается исполнение контрольных и надзорных функций с указанием в наименовании должности сферы деятельности.".
2.Абзац третий части 4 статьи 5 изложить в новой редакции:
"Должности категории "Специалисты" подразделяются на главную, ведущую и старшую группы должностей муниципальной службы.".
3.Статью 16 изложить в новой редакции:
"Статья 16. Классные чины муниципальных служащих
1. В целях установления единого подхода к условиям прохождения государственной и муниципальной службы в области, стимулирования муниципальных служащих к повышению уровня профессиональной подготовки и определения их статуса муниципальным служащим присваиваются классные чины муниципальных служащих (далее - классный чин).
Классный чин указывает на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.
2. Присвоение классных чинов осуществляется в порядке, установленном Положением о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальных служащих Амурской области (приложение N 4).
3. Муниципальным служащим могут присваиваться следующие классные чины:
1) замещающим должности муниципальной службы высшей группы - действительный муниципальный советник 1, 2 и 3 классов;
2) замещающим должности муниципальной службы главной группы - муниципальный советник 1, 2 и 3 классов;
3) замещающим должности муниципальной службы ведущей группы - советник муниципальной службы 1, 2 и 3 классов;
4) замещающим должности муниципальной службы старшей группы - референт муниципальной службы 1, 2 и 3 классов;
5) замещающим должности муниципальной службы младшей группы - секретарь муниципальной службы 1, 2 и 3 классов.
4. Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим в случаях, установленных Положением о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальных служащих Амурской области.
5. Со дня присвоения муниципальному служащему классного чина ему устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в размере, определяемом нормативным правовым актом муниципального образования, выплачиваемая за счет средств местного бюджета.
6. Споры, связанные с присвоением, сохранением и лишением классных чинов, рассматриваются в установленном законом порядке.".
4.Строку 1 группы "Главная должность" подраздела "Категория "Руководители" раздела I приложения N 1 дополнить словами ", руководитель аппарата главы местной администрации (в городском округе)".
5.В пункте 4 части 3 приложения N 2 слова "не менее двух лет" заменить словами "не менее одного года".
6.Приложение N 4 изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему Закону.
7.В таблице приложения N 5:
1) в столбце втором:
а) строку 3 дополнить словами ", начальник контрольного органа";
б) строку 4 дополнить словами ", заместитель начальника контрольного органа";
в) строку 7 дополнить словами ", аудитор контрольного органа";
2) в столбце третьем строки 10 слова "Советник первого вице-губернатора области" заменить словами "Советник губернатора области".
Статья 2
Внести в Закон Амурской области от 30 июня 2008 г. N 74-ОЗ "Об оплате труда муниципальных служащих в Амурской области" следующие изменения:
1.Пункт 8 части 1 статьи 1 изложить в новой редакции:
"8) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин.".
2.Часть 5 статьи 1 признать утратившей силу.
3.В статье 2:
1) в части 1:
а) абзац первый изложить в новой редакции:
"1. Муниципальному служащему устанавливаются следующие дополнительные выплаты:";
б) пункт 8 изложить в новой редакции:
"8) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин - в пределах соотношения классных чинов муниципальных служащих и классных чинов государственных гражданских служащих области, установленным в приложении N 1 к настоящему Закону.".
2) часть 2 статьи 2 изложить в новой редакции:
"2. Муниципальному служащему, имеющему ученую степень и работающему по соответствующему профилю, устанавливается ежемесячная надбавка в размере:
1) кандидату наук - 10 процентов должностного оклада;
2) доктору наук - 20 процентов должностного оклада.".
3) В части 4 статьи 2 слова "квалификационный разряд" заменить словами "классный чин".
4.Статью 3 изложить в новой редакции:
"Статья 3
1. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется с учетом нормативов, установленных в соответствии с частью 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
2. Фонд оплаты труда муниципальных служащих не должен превышать с учетом части 1 настоящей статьи следующих средств на выплату (в расчете на год):
1) должностных окладов - двенадцати должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - четырех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - трех должностных окладов;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - четырнадцати должностных окладов;
5) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - полутора должностных окладов;
6) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - трех должностных окладов;
7) ежемесячного денежного поощрения - двадцати четырех должностных окладов;
8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - трех должностных окладов.
В фонде оплаты труда муниципальных служащих предусматриваются также средства на:
1) выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока;
2) иные выплаты (надбавку за ученую степень, надбавку за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование), предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и области.
3. Руководитель органа местного самоуправления области вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными частью 2 настоящей статьи.".
5.Приложение N 1 изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему Закону.
6.Приложение N 2 признать утратившим силу.
Статья 3
Ранее присвоенные муниципальным служащим в соответствии с Законом Амурской области от 31 августа 2007 г. N 364-ОЗ "О муниципальной службе в Амурской области" квалификационные разряды считаются соответствующими классными чинами муниципальных служащих.
Губернатор
Амурской области
О.Н.КОЖЕМЯКО
г. Благовещенск
31 декабря 2009 года
N 296-ОЗ