Постановление от 18.07.2012 г № 206
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города Сковородино к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также в связи с протестом прокурора Сковородинского района от 7 июня 2012 г. N 2864/12 постановляет:
1.Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города Сковородино к совершению коррупционных правонарушений.
2.Довести до сведения муниципальных служащих администрации города Сковородино персонально под роспись Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города Сковородино к совершению коррупционных правонарушений.
3.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. главы города
В.В.НАЗАРОВ
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СКОВОРОДИНО К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1.Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города Сковородино к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон) и определяет:
- порядок уведомления представителя нанимателя муниципальным служащим администрации города Сковородино, замещающим должность муниципальной службы администрации города, о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
- перечень сведений, содержащихся в уведомлении муниципального служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление);
- порядок регистрации уведомлений;
- порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.
2.Под коррупцией понимается злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц, либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.
3.Во всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных действий муниципальный служащий обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, уведомить о данных фактах главу города (в его отсутствие - его заместителя) по форме, указанной в приложении N 1 к Порядку.
4.В уведомлении указываются:
а) фамилия, имя, отчество муниципального служащего, направившего уведомление (далее - уведомитель);
б) должность муниципальной службы уведомителя, наименование структурного подразделения, в котором он осуществляет служебную деятельность;
в) информация об обращении к уведомителю в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (излагается в свободной форме), при этом указываются:
- фамилия, имя, отчество лица, склонявшего муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
- время и место произошедших событий;
- место работы и должность лица, склонявшего муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
- в отношении какой именно должностной обязанности муниципального служащего была совершена попытка склонения к совершению коррупционных правонарушений.
При наличии письменных и вещественных доказательств, объяснений лиц, показаний свидетелей, аудио- и видеозаписи, иных документов и материалов муниципальный служащий в качестве доказательств склонения его к совершению коррупционных правонарушений представляет представителю нанимателя (работодателя);
г) предложение по уведомлению органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
д) дата подачи уведомления.
5.Уведомление подается в общий отдел администрации города либо непосредственно главе города (в его отсутствие - его заместителю).
6.В регистрационном штампе указываются дата поступления и регистрационный номер (входящий номер). На копии уведомления делается письменная отметка о дате и времени получения уведомления.
7.Для регистрации уведомлений о фактах обращения целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений муниципальный служащий, в должностные обязанности которого входит прием входящей корреспонденции, ведет журнал учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
8.В течение трех рабочих дней со дня получения уведомления представитель нанимателя направляет сведения, указанные в уведомлении, в правоохранительные органы для проведения их проверки.
9.Рассмотрение сведений, содержащихся в уведомлениях о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, проводится в порядке служебных проверок.
10.Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В случае выявления в ходе проведения проверки в действиях муниципального служащего признаков правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 9 Федерального закона, комиссией, проводящей проверку, готовятся материалы по увольнению его с муниципальной службы, которые направляются главе города для принятия решения об увольнении и передаче начальнику общего отдела администрации города для подготовки нормативного акта об увольнении.
Материалы направляются в соответствующие органы для привлечения муниципального служащего к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.