Приложение к Распоряжению от 28.01.2013 г № 24-Р План
План мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в муниципальных учреждениях благовещенского района на 2013 — 2018 годы
┌───┬─────────────────────────────────┬─────────────────┬─────────────┬────────────────────────────┐
│ N │ Мероприятие │ Срок исполнения │Ответственный│ Результат │
│п/п│ │ │ исполнитель │ │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├───┼─────────────────────────────────┴─────────────────┴─────────────┴────────────────────────────┤
│ │ I. Проведение подготовительной работы по совершенствованию системы оплаты труда │
├───┼─────────────────────────────────┬─────────────────┬─────────────┬────────────────────────────┤
│1. │Разработка планов мероприятий │I - II кварталы │Отдел │Проекты распоряжений │
│ │("дорожных карт") в отраслях │2013 г. │образования │администрации │
│ │социальной сферы, направленных │ │администрации│Благовещенского района │
│ │на повышение эффективности │ │района; отдел│ │
│ │и качества услуг в сфере │ │по делам │ │
│ │образования, культуры, связанных │ │молодежи, │ │
│ │с переходом на "эффективный │ │культуры, │ │
│ │контракт" │ │физической │ │
│ │ │ │культуры │ │
│ │ │ │и спорта │ │
│ │ │ │администрации│ │
│ │ │ │района │ │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
│2. │Создание постоянно действующей │Январь 2013 г. │Финансовое │Проект распоряжения │
│ │рабочей комиссии по оценке │ │управление │администрации │
│ │результатов реализации │ │администрации│Благовещенского района │
│ │мероприятий по совершенствованию │ │района │ │
│ │систем оплаты труда │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
│3. │Планирование дополнительных │2013 - 2018 гг. │Финансовое │Проект решения о районном │
│ │расходов районного бюджета │ │управление │бюджете на соответствующий │
│ │на повышение оплаты труда │ │администрации│год │
│ │работников в соответствии │ │района, │ │
│ │с Указами Президента Российской │ │главные │ │
│ │Федерации от 7 мая 2012 г. ----- │ │распорядители│ │
│ │и от 1 июня 2012 г. ----- │ │бюджетных │ │
│ │ │ │средств │ │
├───┼─────────────────────────────────┴─────────────────┴─────────────┴────────────────────────────┤
│ │ II. Введение прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных учреждений │
├───┼─────────────────────────────────┬─────────────────┬─────────────┬────────────────────────────┤
│4. │Внесение изменений в распоряжение│Февраль 2013 г. │Отдел │Проект распоряжения │
│ │администрации Благовещенского │ │экономики │администрации │
│ │района от 5 октября 2011 г. │ │администрации│Благовещенского района │
│ │N 190-р "Об утверждении │ │района │ │
│ │Примерного положения об оплате │ │ │ │
│ │труда муниципального учреждения │ │ │ │
│ │(бюджетного, казенного) │ │ │ │
│ │Благовещенского района" в части │ │ │ │
│ │совершенствования системы оплаты │ │ │ │
│ │труда │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
│5. │Разработка порядка согласования │Февраль 2013 г. │Отдел │Проект постановления │
│ │трудовых договоров, заключаемых │ │экономики │администрации │
│ │с руководителями муниципальных │ │администрации│Благовещенского района │
│ │учреждений, органами местного │ │района │ │
│ │самоуправления, в ведении которых│ │ │ │
│ │находятся данные учреждения, │ │ │ │
│ │с отделом экономики администрации│ │ │ │
│ │района и заместителем главы │ │ │ │
│ │района, осуществляющим контроль │ │ │ │
│ │и координацию деятельности │ │ │ │
│ │социально-культурной сферы │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
│6. │Подготовка порядка представления │В 3-месячный срок│Отдел │Проект постановления │
│ │сведений о доходах, об имуществе │после внесения │экономики │администрации │
│ │и обязательствах имущественного │изменений │администрации│Благовещенского района │
│ │характера, а также о доходах, │в отдельные │района │ │
│ │об имуществе и обязательствах │законодательные │ │ │
│ │имущественного характера супруги │акты Российской │ │ │
│ │(супруга) и несовершеннолетних │Федерации │ │ │
│ │детей граждан, претендующих │в части создания │ │ │
│ │на замещение должности │прозрачного │ │ │
│ │руководителя муниципального │механизма оплаты │ │ │
│ │учреждения, а также граждан, │труда │ │ │
│ │замещающих указанные должности │руководителей │ │ │
│ │ │государственных │ │ │
│ │ │(муниципальных) │ │ │
│ │ │учреждений │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
│7. │Подготовка порядка проверки │В 3-месячный срок│Отдел │Проект постановления │
│ │достоверности и полноты сведений │после внесения │экономики │администрации │
│ │о доходах, об имуществе │изменений │администрации│Благовещенского района │
│ │и обязательствах имущественного │в отдельные │района │ │
│ │характера, представляемых │законодательные │ │ │
│ │гражданами, претендующими │акты Российской │ │ │
│ │на замещение должности │Федерации │ │ │
│ │руководителя муниципального │в части создания │ │ │
│ │учреждения, а также гражданами, │прозрачного │ │ │
│ │замещающими указанные должности │механизма оплаты │ │ │
│ │ │труда │ │ │
│ │ │руководителей │ │ │
│ │ │государственных │ │ │
│ │ │(муниципальных) │ │ │
│ │ │учреждений │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
│8. │Проведение работы по подготовке │2013 - 2018 гг. │Главные │Трудовые договоры │
│ │и заключению трудовых договоров │ │распорядители│с руководителями учреждений │
│ │(дополнительных соглашений │ │бюджетных │ │
│ │к трудовым договорам) │ │средств │ │
│ │с руководителями муниципальных │ │ │ │
│ │учреждений в соответствии │ │ │ │
│ │с типовой формой трудового │ │ │ │
│ │договора, установленной │ │ │ │
│ │Правительством Российской │ │ │ │
│ │Федерации │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┴─────────────────┴─────────────┴────────────────────────────┤
│ │ III. Совершенствование системы оплаты труда │
├───┼─────────────────────────────────┬─────────────────┬─────────────┬────────────────────────────┤
│9. │Разработка проекта постановления │IV квартал │Отдел │Проект постановления │
│ │"Об основах установления систем │2013 г. │экономики │администрации │
│ │оплаты труда работников районных │ │администрации│Благовещенского района │
│ │бюджетных (автономных) и казенных│ │района │ │
│ │учреждений" в части │ │ │ │
│ │совершенствования системы оплаты │ │ │ │
│ │работников районных бюджетных │ │ │ │
│ │и казенных учреждений │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
│10.│Подготовка предложений в части │IV квартал │Отдел │Приказы главных │
│ │уточнения полномочий │2013 г. │экономики │распорядителей бюджетных │
│ │по регулированию оплаты труда │ │администрации│средств │
│ │в муниципальных учреждениях │ │района │ │
│ │различных типов │ │области, │ │
│ │ │ │главные │ │
│ │ │ │распорядители│ │
│ │ │ │бюджетных │ │
│ │ │ │средств │ │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
│11.│Внесение изменений в примерные │2013 г. │Отдел │Проект распоряжения │
│ │положения об оплате труда │ │образования │администрации │
│ │работников районных бюджетных │ │администрации│Благовещенского района │
│ │(автономных) и казенных │ │района; отдел│ │
│ │учреждений по видам экономической│ │по делам │ │
│ │деятельности по вопросу │ │молодежи, │ │
│ │достижения показателей повышения │ │культуры, │ │
│ │оплаты труда в соответствии │ │физической │ │
│ │с Указами Президента Российской │ │культуры │ │
│ │Федерации от 7 мая 2012 г. ----- │ │и спорта │ │
│ │и от 1 июня 2012 г. ----- │ │администрации│ │
│ │ │ │района │ │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
│12.│Разработка предложений │II - III кварталы│Отдел │Проект постановления │
│ │по размерам базовых окладов │2013 г. │экономики │администрации │
│ │(базовых должностных окладов), │ │администрации│Благовещенского района │
│ │базовых ставок заработной платы │ │района │ │
│ │по квалификационным уровням │ │ │ │
│ │профессиональных квалификационных│ │ │ │
│ │групп │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
│13.│Разработка (изменение) │Ежегодно │Главные │Проект распоряжения │
│ │показателей эффективности │ │распорядители│администрации │
│ │деятельности муниципальных │ │бюджетных │Благовещенского района │
│ │учреждений и их руководителей │ │средств │ │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
│14.│Разработка и утверждение │II - III кварталы│Отдел │Проект распоряжения │
│ │рекомендаций по оформлению │2013 г. │экономики │администрации │
│ │трудовых отношений с работниками │ │администрации│Благовещенского района │
│ │при переходе на "эффективный │ │района │ │
│ │контракт" │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
│15.│Подготовка предложений │Ежегодно │Финансовое │Проект постановления │
│ │по размерам и срокам повышения │в IV квартале │управление │администрации │
│ │оплаты труда работников районных │ │администрации│Благовещенского района │
│ │казенных, бюджетных и автономных │ │района │ │
│ │учреждений │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
│16.│Разработка правовых актов, │IV квартал │Отдел │Приказы главных │
│ │предусмотренных Планами │2013 г. │образования │распорядителей бюджетных │
│ │мероприятий ("дорожными картами")│ │администрации│средств │
│ │в отраслях социальной сферы │ │района; отдел│ │
│ │в части вопросов регулирования │ │по делам │ │
│ │оплаты труда работников │ │молодежи, │ │
│ │ │ │культуры, │ │
│ │ │ │физической │ │
│ │ │ │культуры │ │
│ │ │ │и спорта │ │
│ │ │ │администрации│ │
│ │ │ │района │ │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
│17.│Проведение мероприятий │Ежегодно │Отдел │Трудовые договоры │
│ │по организации заключения │ │образования │с работниками │
│ │дополнительных соглашений │ │администрации│ │
│ │к трудовым договорам (новых │ │района; отдел│ │
│ │трудовых договоров) с работниками│ │по делам │ │
│ │муниципальных учреждений в связи │ │молодежи, │ │
│ │с введением "эффективного │ │культуры, │ │
│ │контракта" │ │физической │ │
│ │ │ │культуры │ │
│ │ │ │и спорта │ │
│ │ │ │администрации│ │
│ │ │ │района │ │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
│18.│Проведение мероприятий │2013 г. │Отдел │Приказы главных │
│ │по формированию независимой │ │образования │распорядителей бюджетных │
│ │системы оценки качества работы │ │администрации│средств │
│ │организаций, оказывающих │ │района; отдел│ │
│ │социальные услуги │ │по делам │ │
│ │в соответствующей отрасли │ │молодежи, │ │
│ │ │ │культуры, │ │
│ │ │ │физической │ │
│ │ │ │культуры │ │
│ │ │ │и спорта │ │
│ │ │ │администрации│ │
│ │ │ │района │ │
├───┼─────────────────────────────────┴─────────────────┴─────────────┴────────────────────────────┤
│ │ IV. Поэтапное повышение оплаты труда отдельным категориям работников бюджетной сферы │
│ │ в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. ----- │
│ │ и от 1 июня 2012 г. ----- г. │
├───┼─────────────────────────────────┬─────────────────┬─────────────┬────────────────────────────┤
│19.│Повышение средней заработной │ │ │Достижение примерных │
│ │платы работников муниципальных │ │ │(индикативных) значений │
│ │учреждений: │ │ │соотношения средней │
│ │ │ │ │заработной платы работников │
│ │ │ │ │муниципальных учреждений │
│ │ │ │ │к средней заработной плате │
│ │ │ │ │в сфере экономики области │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
│ │1) педагогические работники │2013 г. │Отдел │100% │
│ │учреждений дошкольного │2014 г. │образования │100% │
│ │образования │2015 г. │администрации│100% │
│ │ │2016 г. │района │100% │
│ │ │2017 г. │ │100% │
│ │ │2018 г. │ │100% │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
│ │1) педагогические работники │2013 г. │Отдел │61% │
│ │учреждений дополнительного │2014 г. │образования │73% │
│ │образования детей │2015 г. │администрации│84% │
│ │ │2016 г. │района │90% │
│ │ │2017 г. │ │95% │
│ │ │2018 г. │ │100% │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
│ │2) работники учреждений культуры │2013 г. │Отдел │48% │
│ │ │2014 г. │по делам │60% │
│ │ │2015 г. │молодежи, │73% │
│ │ │2016 г. │культуры, │86% │
│ │ │2017 г. │физической │100% │
│ │ │2018 г. │культуры │100% │
│ │ │ │и спорта │ │
│ │ │ │администрации│ │
│ │ │ │района │ │
├───┼─────────────────────────────────┴─────────────────┴─────────────┴────────────────────────────┤
│ │V. Организационное обеспечение мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда, развитие│
│ │ кадрового потенциала работников учреждений │
├───┼─────────────────────────────────┬─────────────────┬─────────────┬────────────────────────────┤
│20.│Повышение квалификации, │2013 - 2018 гг. │Главные │Повышение профессионального │
│ │переподготовка работников с целью│ │распорядители│уровня персонала │
│ │обеспечения соответствия │ │бюджетных │ │
│ │работников современным │ │средств │ │
│ │квалификационным требованиям │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
│21.│Проведение семинаров, совещаний │2013 - 2018 гг. │Главные │Повышение квалификации │
│ │с работниками муниципальных │ │распорядители│работников муниципальных │
│ │учреждений, осуществляющих │ │бюджетных │учреждений, осуществляющих │
│ │внедрение "эффективного │ │средств │внедрение "эффективного │
│ │контракта" │ │ │контракта" │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
│22.│Проведение мониторинга реализации│Один раз │Отдел │Доклад главе района │
│ │мероприятий по совершенствованию │в полугодие, │экономики │ │
│ │систем оплаты труда │начиная с 2013 г.│администрации│ │
│ │в муниципальных учреждениях │ │района, │ │
│ │на 2013 - 2018 годы │ │главные │ │
│ │ │ │распорядители│ │
│ │ │ │бюджетных │ │
│ │ │ │средств │ │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
│23.│Проведение мониторинга выполнения│30 июля 2013 г., │Отдел │Доклад главе района │
│ │мероприятий по повышению оплаты │ежегодно │экономики │ │
│ │труда работников, определенных │с 2014 г. │администрации│ │
│ │Указами Президента Российской │30 января, │района; отдел│ │
│ │Федерации от 7 мая 2012 г. ----- │30 июля │образования │ │
│ │и от 1 июня 2012 г. ----- │ │администрации│ │
│ │ │ │района; отдел│ │
│ │ │ │по делам │ │
│ │ │ │молодежи, │ │
│ │ │ │культуры, │ │
│ │ │ │физической │ │
│ │ │ │культуры │ │
│ │ │ │и спорта │ │
│ │ │ │администрации│ │
│ │ │ │района │ │
└───┴─────────────────────────────────┴─────────────────┴─────────────┴────────────────────────────┘