Постановление Главы Администрации Амурской области от 29.12.2000 № 800
О программе содействия занятости населения Амурской области на 2001-2003 годы
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 29.12.2000г. N 800 БлаговещенскО программе содействиязанятости населения Амурскойобласти на 2001-2003 годы В соответствии с Законом Российской Федерации "О занятостинаселения в Российской Федерации", прогнозом социально-экономическогоразвития Амурской области и в целях реализации государственнойполитики занятости населения на территории Амурской области ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить программу содействия занятости населения Амурскойобласти на 2001-2003 годы (прилагается). Комитетам, управлениям, отделам Администрации, Департаментуфедеральной государственной службы занятости населения по Амурскойобласти совместно с заинтересованными организациями обеспечитьвыполнение программы. 2. Рекомендовать органам местного самоуправления принятьпрограмму содействия занятости населения Амурской области на 2001-2003годы к исполнению. 3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителяГлавы Администрации области А.В. Рубцова. Глава Администрации А.Н. Белоногов Приложение к постановлению Главы Администрации Амурской области от "29" декабря 2000г. N 800 ПРОГРАММА СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2001-2003 ГОДЫ ПАСПОРТПрограммы содействия занятости населения Амурской области на 2001-2003 годыНаименование Программы - Программа содействия занятости населения Амурской области на 2001-2003 годыНаименование решения о - статья 15 Закона Российской Федерации "Оразработке Программы занятости населения в Российской Федерации"Основные разработчики - Департамент федеральной государственнойПрограммы службы занятости населения по Амурской области, комитеты, управления, отделы Администрации области, союз промышленников и предпринимателей области, общественные объединения и организацииЦель Программы - создание условий для развития эффективного рынка труда, оперативно обеспечивающего работодателей необходимой рабочей силой, а граждан, ищущих работу, соответствующей работой, позволяющей за счет собственных доходов обеспечивать более высокий уровень потребленияЗадачи Программы - усиление государственного регулирования ситуации в сфере занятости в отраслях и на территории области; совершенствование работы по профилактике безработицы; реализация специальных мероприятий по профилированию безработных граждан в целях повышения эффективности предоставляемых им услуг и сокращения длительной безработицы; улучшение информационного обеспечения политики занятости; развитие кадрового потенциала путем совершенствования с учетом потребностей рынка труда системы профессионального обучения, переобучения, переподготовки и повышения квалификации незанятого и работающего населения; повышение эффективности активных мер на рынке трудаСроки реализации Про- - 2001-2003 годыграммыОсновные направления - координация деятельности комитетов,Программы управлений, отделов Администрации области, органов местного самоуправления, службы занятости населения, союзов промышленников и предпринимателей, работодателей по содействию занятости в отраслях экономики; реализация государственной политики на областном рынке труда; развитие качества рабочей силы, содействие повышению квалификации кадров; социальная интеграция и поддержка граждан с особыми потребностями (молодежи, женщин, инвалидов, граждан, уволенных с военной службы, освобожденных из учреждений уголовно- исполнительной системы); содействие мобильности рабочей силы; улучшение функционирования рынка труда; организационное и информационное обеспечение ПрограммыОтветственные за - комитеты, управления, отделы Администрацииисполнение области, органы местного самоуправления,программных мероприятий службы занятости, союзы промышленников(головные исполнители) и предпринимателей, работодатели, общественные организацииОбъемы и источники фи- - средства федерального бюджета и местныхнансирования Программы бюджетов, внебюджетных фондов и работодателейОжидаемые конечные ре- - реализация Программы в течение 2001-2003зультаты реализации Про- годов позволит:граммы развивать систему рабочих мест, ориентированных на спрос населения; увеличить гибкость рынка труда через усиление влияния регулирующих факторов (заработная плата, режим, условия и охрана труда, юридические гарантии и социальные права), повышение роли социального партнерства, стимулирование вариантности поиска работы; оказать консультационные услуги по вопросам трудоустройства 795,0 тыс. чел., в том числе в 2001 году - 265,0 тыс. чел.; обеспечить временное трудоустройство на общественные работы 14,7 тыс. чел., в том числе в 2001 году - 4,9 тыс. чел.; организовать временное трудоустройство 6,7 тыс. несовершеннолетних граждан, в том числе в 2001 году - 2,2 тыс. чел.; поддержать предпринимательскую инициативу 3,0 тыс. безработных граждан, в том числе в 2001 году - 1,0 тыс. чел.; предоставить возможность прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки с целью последующего трудоустройства 7,8 тыс. безработных и незанятых граждан, в том числе в 2001 году - 2,6 тыс. чел.; провести профориентационную работу с 75,0 тыс. чел., в том числе в 2001 году - 25,0 тыс. чел.; не допустить превышение уровня общей безработицы в 2001-2003 годах 15,0 процентов, в 2001 году - 16,0 процентовСистема управления и - контроль за ходом выполнения Программыконтроля за выполнением осуществляет Департамент федеральнойПрограммы государственной службы занятости населения по Амурской области I. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами 1.1. Анализ ситуации на рынке труда Состояние рынка труда в области свидетельствует о влияниимножества экономических и социальных факторов, но и сам рынок трудастановиться силой, воздействующей на них. Позитивные изменения вэкономике области в 2000г. оказали некоторое благоприятное влияние наположение в сфере занятости и на рынке труда. Постепенно улучшается использование рабочей силы на предприятияхи в организациях, о чем свидетельствует существенное сокращениеразмеров неполной занятости. Если в январе-сентябре 1999г. в режимевынужденной неполной занятости работали 60,4 тыс. чел., то всоответствующем периоде 2000г. - 31,9 тыс. По сравнению с январем-сентябрем 1999г. особенно заметно сократилась (в 2,4 раза) численностьработающих неполное рабочее время. Приостановлено дальнейшее снижение роли реального сектораэкономики в обеспечении занятости населения. Доля занятых в отрасляхматериального производства составила в 2000г. 70,1% от всех занятых вэкономике против 69,9% в 1999г. Удалось решить вопрос стабилизациисоциально-экономического положения на строительстве важнейшегоэнергетического объекта - Бурейской ГЭС. Произошли изменения в распределении занятого населения попрофессиональным группам. Отмечается рост численностивысококвалифицированных рабочих, а также рабочих среднего уровняквалификации. Одновременно увеличивается численность служащих, занятыхподготовкой информации, оформлением документации и учета. Практическистабилизировалась занятость специалистов высшего и среднего уровняквалификации в сфере образования и здравоохранения. Сократиласьчисленность специалистов, имеющих профессии в сфере финансовой,торгово-посреднической и управленческой деятельности. Продолжилось перераспределение работающих по формам собственностив сторону уменьшения доли занятых в государственном секторе экономике.В 2000г. в государственном секторе экономики было занято 44,1% от всейчисленности работающих против 44,7% в 1999г. Преобладание долигосударственного сектора остается на транспорте, в жилищно-коммунальном хозяйстве, здравоохранении, образовании и культуре. Несмотря на то, что в области не отмечается положительного сальдоприема и выбытия работников крупных и средних предприятий, но тем неменее разрыв между численностью выбывших и принятых сокращается. Вянваре-сентябре 2000г. принято на работу 52,4 тыс. чел., выбыло поразличным причинам 52,9 тыс. Значительные изменения в демографической ситуации негативноповлияли на численность занятых в экономике, меняется не толькочисленность трудовых ресурсов, но их состав. На 1% увеличился удельныйвес трудоспособного населения в общей численности трудовых ресурсов, всоставе трудовых ресурсов наметилась тенденция сокращения работающихпенсионеров и увеличение числа работающих подростков до 16 лет. В области сохраняется уменьшение спроса на рабочую силу, чтопроявилось в снижении численности занятых в экономике. В 2000г.занятость населения по сравнению с 1999г. снизилась на 5 тыс. чел. исоставила 422,2 тыс. При этом рост численности отмечался только впромышленности. На фоне спада производства, использованияпроизводственного потенциала в пределах только 20-25%, практическогопрекращения реконструкции и технического перевооружения в рядеотраслей промышленности занятость обеспечивалась в основном за счетпродолжающихся строительных работ на сооружении Бурейской ГЭС,Ерковецкого угольного разреза, достигнутого роста выпуска продукции вэлектроэнергетике, машиностроении и металлообработке, цветнойметаллургии, лесной и деревообрабатывающей промышленности. Увеличилось число высвобожденных работников по сравнению с 1999г.на 1,9 тыс. чел. Масштабы занятости в неформальном секторе экономикиостаются значительными. Продолжает увеличиваться доля рабочих мест снеблагоприятными условиями труда и низкой его оплатой в результатеизношенности основных производственных фондов. Сохраняется низкая территориальная и профессиональная трудоваямобильность рабочей силы, обусловленная отсутствием достаточноразвитого рынка жилья и вахтового метода работы на предприятияхобласти, внутрипроизводственной системы профессионального обучения ипереобучения персонала, а также неадекватностью перемен в системеобразования изменениям на рынке труда. На территории области в 2000г. осуществлялась реализация 43федеральных целевых программ и многие объекты, сооружаемые за счетсредств федерального бюджета, остались без государственной поддержки,следовательно не способствовали перспективной занятости населения.Целевые федеральные программы профинансированы средствами федеральногобюджета в объеме 53% годовых бюджетных обязательств. В области не произошло перелома в динамике общей безработицы.Если в 1999г. численность безработных снизилась на 1,8 тыс. чел., то в2000. произошло незначительное ее увеличение и величина достиглазначения 84,0 тыс. чел. Сохраняется устойчивая тенденция на увеличение обращений гражданв органы службы занятости населения. За девять месяцев 2000г.обратилось 173,7 тыс. чел., или 29% трудоспособного населения области. 1.2. Прогноз развития ситуации на рынке труда в 2001-2003 гг. В течение трех предстоящих лет ожидается увеличение трудовыхресурсов как за счет демографических факторов, так и за счетувеличения числа учащихся, обучающихся с отрывом от производства, изанятых в домашнем хозяйстве. Прирост численности трудовых ресурсов в2001-2003гг. по сравнению с 2000г. достигнет 1 тыс. - 3,1 тыс. чел. исоставит от 643,9 тыс. до 646,0 тыс. В целом динамика численности занятых по отраслям будет отражатьне реальные структурные сдвиги в экономике, а особенностивосстановления снизившегося в период кризиса спроса на рабочую силу. Некоторые положительные тенденции экономического ростапромышленности (темп роста промышленной продукции в 2001.прогнозируется на уровне 102% к 2000г., в 2002-2003гг. -соответственно 102 и 103%), восстановление объектов стройиндустрииобеспечат занятость, в основном, городского населения. Значительныйрост инвестиций за счет всех источников финансирования (2001г. - 151%,2002г. - 131%, 2003г. - 154%) увеличит занятость на строительствеБурейской ГЭС, автодороги "Чита-Хабаровск", железнодорожногоподъездного пути Улак-Эльга. Поступление иностранных инвестицийобеспечит занятость на действующих предприятиях золотодобывающей ипищевой промышленности, на строительстве соевого завода,международного мостового перехода через реку Амур. Незначительно увеличится занятость сельского населения за счетежегодного роста производства продукции пищевой и перерабатывающейпромышленности, повышения объемов основных видов сельхозпродукции: в2003г. прогнозируется получение на 9% больше уровня 2001г. продукциисельского хозяйства во всех категориях хозяйств. Сельское хозяйствопостепенно превращается в буфер против безработицы за счет того, чтосельскохозяйственное производство на приусадебных участках становитсяосновным источником дохода для многих людей, лишившихся работы насельскохозяйственных предприятиях, либо в других секторах экономики. Сохранится процесс роста занятых в частном секторе экономики,индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан. В связи с ростомколичества малых предприятий к 2003г. по сравнению с 2000г. на 12,7%численность занятых увеличится на 15%. Занятость населения нагосударственных предприятиях будет уменьшаться. В условиях, когда крупные и средние предприятия предполагаютсокращение занятых у них работников, способность малых предприятийсоздавать рабочие места окажется незначительной. По прогнознымрасчетам предприятия продолжат сводить к минимуму издержкипроизводства, включая расходы на рабочую силу, с тем, чтобы повыситьконкурентоспособность и производительность труда. При этом избыточнойрабочей силой окажется молодежь и пенсионеры, и те работники, трудкоторых работодатели раньше считали менее производительным. Поэкспертной оценке работодателей в 2001г. прогнозируется высвобождениеот 4,0 тыс. - до 7,5 тыс. чел. Продолжится реструктуризация угольнойотрасли, в результате которой произойдет выделение непрофильныхпредприятий и объектов социальной инфраструктуры из составаугледобывающих предприятий, закрытие убыточных разрезов,рентабельность которых не может быть обеспечена из-за истощениязапасов угля. Предложение рабочей силы будет зависеть от уровня жизнинаселения, динамики заработной платы, пенсий, пособий и другихсоциальных выплат. Численность населения, имеющего среднедушевыеденежные доходы ниже прожиточного минимума, значительно не уменьшится,их доля в общей численности населения составит в 2001г. 35%, 2002г. -33, 2003г. - 32. На 2001-2003гг. прогнозируется двойственный характер рынка труда.В формальном секторе экономики значительно сократится спрос нанеквалифицированный труд, что вытеснит работников в неформальныйсектор, где условия труда хуже. Снижение уровня занятости населения прогнозируется во всехвозрастных группах, но более всего - среди молодежи от 25 лет и,пожилых в возрасте 55-59 лет. По предварительным данным учебныхзаведений 24%, или 2,6 тыс. выпускников не смогут найти работу послеокончания учебы. Новые технологии, без которых невозможен выпуск конкурентнойпродукции высокого качества, останутся трудосберегающими. В то жевремя новых рабочих мест, создаваемых главным образом в сфере услуг,торговле и некоторых отраслях промышленности, будет недостаточно,чтобы трудоустроить безработных. Изменчивый характер новых технологийвызовет спрос на рабочих, способных к быстрому и эффективному освоениюнововведений. От 10 до 40% работников будут заняты частично, то есть работатьсущественно меньше полного рабочего времени, желая работать больше,либо зарабатывать меньше прожиточного уровня. В большинстве городов ирайонов уровень безработицы по-прежнему останется высоким. И хотя внекоторых из них количество рабочих мест будет расти теми же темпами,какими будет увеличиваться рабочая сила, но этого показателянедостаточно, чтобы уменьшить высокий уровень безработицы. 1.3. Ключевые проблемы на рынке труда в 2001-2003гг. Анализ и прогноз рынка труда показывает, что несмотря на наличиепозитивных сдвигов под влиянием начавшегося экономического роста,трудовая сфера по своим основным характеристикам не соответствует вполной мере требованиям эффективно функционирующего рынка труда. Кчислу ключевых проблем развития сферы занятости, решение которыхсоставляет содержание и направленность "Программы содействия занятостинаселения Амурской области на 2001-2003гг.", относятся следующие: 1. Повсеместная, но весьма неравномерная по территории области,несбалансированность спроса и предложения рабочей силы, котораяформировалась в условиях снижения эффективности труда и отсутствияреальных структурных сдвигов в экономике. Несмотря на начавшиесяположительные тенденции в динамике основных макроэкономическихпоказателей, остаются довольно значительными размеры вынужденнойнеполной занятости, а также дифференциация сельских и городских рынковтруда по условиям обеспечения занятости, уровню безработицы и составубезработных граждан. 2. Деформация системы трудовых отношений, обусловленнаязначительными масштабами занятости в неформальном секторе экономики,несмотря на весьма существенные институциональные преобразованиярыночного типа в составе занятых, сдерживает переход к эффективнойзанятости и повышению трудовой мобильности работников в связи соструктурными сдвигами. 3. Ухудшение качественных характеристик системы рабочих мест, всвязи с тем, что в течение 90-х годов они практически не обновлялись,с одной стороны, ограничивает возможности роста эффективности труда, сдругой, - трудоустройства населения из-за расширения числа рабочихмест с неблагоприятными условиями труда и низкой его оплатой:изношенность основных фондов может стать одной из причин,ограничивающих в ближайшей перспективе расширение спроса на рабочуюсилу. 4. Система профессионального образования недостаточноадаптирована к новым условиям хозяйствования, особенно в части учетаперспектив спроса на рабочую силу в профессиональном разрезе, гибкогосочетания первичной подготовки с различными формами вторичногообучения и повышения качества подготовки квалифицированных кадров. 5. Трудоустройство ряда социально-демографических групп (молодежибез практического опыта работы, отдельных групп женщин, инвалидов,демобилизованных военнослужащих и других) остается чрезвычайно сложнымдаже в условиях начавшегося экономического роста. С одной стороны,сохраняется селективный подход при приеме на работу в зависимости отпола, возраста, семейного положения, здоровья, наличия опыта работы, сдругой стороны, растут требования безработных, особенно молодежи, кусловиям и оплате труда. 6. Прогнозируемое высвобождение работающих в связи соструктурными преобразованиями в ряде отраслей экономики можетусугубить ситуацию на рынке труда и обусловит необходимость повышениятрудовой мобильности граждан. 1.4. Программные методы реализации политики занятости населения на рынке труда Экономические условия для развития занятости реализуются в рамкахфедеральных целевых программ, а также инвестиционных программ,предусматривающих меры по созданию и сохранению рабочих мест. Сохраняющаяся в настоящее время и прогнозируемая на 2001 -2003гг. напряженность на рынке труда в области, а также значительнаядифференциация ситуации с занятостью населения свидетельствуют онеобходимости усиления влияния на состояние рынка трудаинтегрированных действий комитетов, управлений, отделов Администрацииобласти, органов местного самоуправления, службы занятости,работодателей, заинтересованных организаций и учреждений, общественныхорганизаций и объединений. Комплексный характер проблемы занятости обусловил необходимостьразработки "Программы содействия занятости населения Амурской областина 2001 - 2003гг.". Данная программа направлена на развитие социально-экономическогоположения Амурской области в 2001-2003 годы и решение проблемзанятости населения. II. Основные цели и задачи Программы Целью Программы является создание условий для развитияэффективною рынка труда, оперативно обеспечивающего граждан, ищущихработу, соответствующей работой, позволяющей за счет собственныхдоходов обеспечивать более высокий уровень потребления, аработодателей необходимой рабочей силой. Для достижения указанной цели Программа предусматривает решениеследующих задач: усиление государственного регулирования ситуации в сферезанятости в отраслях и в целом на территории области; совершенствование работы по профилактике безработицы; реализация специальных мероприятий по профилированию безработныхграждан в целях повышения эффективности предоставляемых им услуг исокращения длительной безработицы; улучшение информационного обеспечения политики занятости; развитие кадрового потенциала путем совершенствования с учетомпотребностей рынка труда системы профессиональной подготовки,повышения квалификации и переподготовки безработных граждан,незанятого и работающего населения; повышение эффективности активных мер на рынке труда. III. Система программных мероприятий Система программных мероприятий направлена на решение ключевыхпроблем рынка труда и представлена следующими направлениями: развитие качества рабочей силы, содействие повышению квалификациикадров, включающее совершенствование системы профессиональногообразования, профессиональной ориентации населения, в том числебезработных и незанятых граждан с целью повышения ихконкурентоспособности на рынке труда и быстрейшего трудоустройства,развитие персонала на производстве, воссоздание системывнутрифирменного обучения персонала (переподготовка, повышениеквалификации, освоение смежных профессий, специальностей); осуществление социальной интеграции и поддержки граждан с особымипотребностями, обеспечивающей меры социальной адаптации для особонуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поискеработы безработных и незанятых граждан: инвалидов; подростков имолодежи, впервые ищущих работу; граждан, уволенных с военной службы,и членов их семей; одиноких и многодетных родителей, воспитывающихнесовершеннолетних детей и детей-инвалидов; граждан, имеющихдлительный перерыв в работе; беженцев и вынужденных переселенцев;граждан, отбывших наказание в местах лишения свободы и т.д.; содействие мобильности рабочей силы, включающей пополнение исовершенствование функционирования федерального и областного банковвакансий для трудоустройства граждан, желающих переехать в другуюместность; улучшение функционирования рынка труда, включающее реализациюмер, направленных на: совершенствование системы информирования граждани работодателей о вакансиях на рынке труда и предложении рабочей силы,профориентации безработных и незанятых граждан; реализацию специальныхмер по обеспечению занятости граждан, отработку финансированияполитики занятости из федерального бюджета, областного и местныхбюджетов; совершенствование механизма субсидирования занятостиотдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите;развитие социального партнерства в сфере занятости; организационное и информационное обеспечение "Программысодействия занятости населения Амурской области на 2001-2003 годы". VI. Ресурсное обеспечение Программы Основным источником ресурсного обеспечения Программы являютсясредства федерального бюджета, объем которых определяется федеральнымзаконом о федеральном бюджете на очередной финансовый год. Порядокфинансирования мероприятий Программы осуществляется в соответствии сБюджетным Кодексом Российской Федерации. Помимо средств федерального бюджета для реализации программыпредполагается привлечь средства областного и местных бюджетов,внебюджетных фондов и работодателей. V. Механизм реализации программы К участию в реализации Программы привлекаются комитеты,управления, отделы Администрации области, органы местногосамоуправления, службы занятости населения, заинтересованныеорганизации и учреждения, работодатели, общественные объединения иорганизации. VI. Организация управления программой и контроль за ходом ее реализации Основными разработчиками Программы являются Департаментфедеральной государственной службы занятости населения по Амурскойобласти, комитеты, управления, отделы Администрации области, союзпромышленников и предпринимателей области, общественные объединения иорганизации. Департамент федеральной государственной службы занятостинаселения по Амурской области подготавливает и представляет наобсуждение Администрации области, координационного комитета содействиязанятости населения: предложения по корректировке показателей программы, исполнителей,сроков программных мероприятий; предложения по финансированию Программных мероприятий из средствфедерального, областного и местных бюджетов, а также соотношениюобъемов их финансирования; итоги реализации программы за соответствующий год. VII. Оценка эффективности и социально-экономических последствий от реализации программы Реализация Программы в 2001-2003гг. позволит создать условия дляфункционирования рынка труда, сочетающего в себе экономические исоциальные интересы работников, работодателей и потребности развитияэкономики на основе повышения качества и конкурентоспособности рабочейсилы на рынке труда, сбалансированности спроса и предложения рабочейсилы, смягчения последствий долговременной безработицы. В 2001-2003гг. предполагается: развивать систему рабочих мест, ориентированных на спроснаселения; увеличивать гибкость рынка труда через усиление влияниярегулирующих факторов (заработная плата, режим, условия и охранатруда, юридические гарантии и социальные права), повышение ролисоциального партнерства, стимулирование вариантности поиска работы; оказать консультационные услуги по вопросам трудоустройства 795,0тыс. чел., в том числе в 2001г. - 265,0 тыс.; обеспечить временное трудоустройство на общественные работы около14,7 тыс. чел., в том числе в 2001г. - 4,9 тыс.; организовать временное трудоустройство 6,7 тыс.несовершеннолетних граждан, в том числе в 2001г. - 2,2 тыс.; поддержать предпринимательскую инициативу 3,0 тыс. безработныхграждан, в том числе в 2001г. - 1,0 тыс.; предоставить возможность прохождения профессиональной подготовки,повышения квалификации и переподготовки с целью последующеготрудоустройства 7,8 тыс. безработных и незанятых граждан, в том числев 2001г. - 2,6 тыс.; провести профориентационную работу с 75,0 тыс. гражданами, в томчисле в 2001г. - 25,0 тыс.Система программных мероприятий Программы содействия занятости населения Амурской области на 2001-2003 годы+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+¦ Перечень ¦ Сроки ¦ ¦ Источники ¦ Источники и средства финансирования ¦ Ожидаемые ¦¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------¦ ¦¦ мероприятий ¦ их ¦ Исполнители ¦ финансиро- ¦ 2001-2003 ¦ В том числе: ¦ результаты ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------¦ ¦¦ ¦ исполнения ¦ ¦ вания ¦ годы ¦ 2001 год ¦ 2002 год ¦ 2003 год ¦ ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ 1. Координация деятельности комитетов, управлений, отделов Администрации области, заинтересованных организаций ¦¦ по содействию занятости в отраслях экономики ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ 1.1. Обеспечить разработку ¦ 2001-2003 ¦ Комитеты, от- ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Создание и со- ¦¦ разделов в федеральных и об- ¦ годы ¦ делы, управ ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ хранение рабо- ¦¦ ластных целевых программах ¦ ¦ ления Адми- ¦ ¦ ¦ чих мест в от- ¦¦ экономического и социального ¦ ¦ нистрации ¦ ¦ ¦ раслевом и тер- ¦¦ развития, предусматривающих ¦ ¦ области ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ риториальном ¦¦ меры по содействию занятости, ¦ ¦ ¦ местные ¦ финансирование ¦ разрезе ¦¦ созданию и сохранению рабо- ¦ ¦ ¦ бюджеты ¦ ¦ ¦¦ чих мест в отраслевом и терри- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ториальном разрезе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 1.2. Продолжать создавать ус- ¦ 2001-2003 годы ¦ Комитеты, от- ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Создание усло- ¦¦ ловия для привлечения отече- ¦ ¦ делы, управ- ¦ ный бюджед ¦ финансирование ¦ вий для привле- ¦¦ ственных инвестиций по соз- ¦ ¦ ления Адми- ¦ ¦ ¦ чения отечест- ¦¦ данию новых рабочих мест с ¦ ¦ нистрации- ¦ ¦ ¦ венных инве- ¦¦ приоритетным направлением в ¦ ¦ области ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ стиций по соз- ¦¦ районах зоны БАМ ¦ ¦ ¦ местные ¦ финансирование ¦ данию новых ¦¦ ¦ ¦ ¦ бюджеты ¦ ¦ рабочих мест с ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ приоритетным ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ направлением в ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ районах зоны ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ БАМ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 1.3. Содействовать предпри- ¦ 2001-2003 ¦ Комитет по ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Создание и со- ¦¦ ятиям лесопромышленного ¦ годы ¦ промышленно- ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ хранение рабо- ¦¦ комплекса в создании на тер- ¦ ¦ сти, транспор- ¦ ¦ ¦ чих мест в про- ¦¦ ритории области совместных ¦ ¦ ту и связи ¦ ¦ ¦ мышленности ¦¦ предприятий по заготовке, пе- ¦ ¦ ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ ¦¦ реработке и реализации лесо- ¦ ¦ ¦ местные ¦ финансирование ¦ ¦¦ продукции с максимальным ¦ ¦ ¦ бюджеты ¦ ¦ ¦¦ использованием российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ рабочей силы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 1.4. Продолжить работу с Мин- ¦ 2001-2003 ¦ Комитеты, от- ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Создание и со- ¦¦ фином РФ, Минэкономики РФ ¦ годы ¦ делы, управ- ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ хранение рабо- ¦¦ и государственными заказчи- ¦ ¦ ления Адми- ¦ ¦ ¦ чих мест в от- ¦¦ ками по обеспечению финанси- ¦ ¦ нистрации ¦ ¦ ¦ раслевом разре- ¦¦ рования федеральных про- ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ зе ¦¦ грамм, реализуемых на терри- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ тории области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 1.5. Для реализации возможно- ¦ 2001-2003 ¦ Агропромыш- ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Обеспечение ¦¦ стей обеспечения занятости в ¦ годы ¦ ленный ¦ местные ¦ финансирование ¦ занятости в ¦¦ сельском хозяйстве способст- ¦ ¦ комитет, ¦ бюджеты ¦ ¦ сельском хозяй- ¦¦ вовать созданию системы за- ¦ ¦ рай(гор)адми- ¦ ¦ ¦ стве ¦¦ купа и переработки сельскохо- ¦ ¦ нистрации ¦ ¦ ¦ ¦¦ зяйственной продукции, ори- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ентированной на мелкотовар- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ное производство, преимуще- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ственно в сельских районах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 1.6. Оказывать содействие без- ¦ 2001-2003 ¦ Органы служ- ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Обеспечение ¦¦ работным гражданам в пересе- ¦ годы ¦ бы занятости ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ потребности ¦¦ лении в сельскую местность ¦ ¦ населения, ¦ ¦ ¦ сельского хо- ¦¦ ¦ ¦ рай(гор)адми- ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ зяйства в ква- ¦¦ ¦ ¦ нистрации, ¦ местные ¦ финансирование ¦ лифицирован ¦¦ ¦ ¦ агропромыш- ¦ бюджеты ¦ ¦ ных работниках ¦¦ ¦ ¦ ленный коми- ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ тет ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 1.7. Содействовать развитию ¦ 2001-2003 ¦ Органы мест- ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Обеспечение ¦¦ традиционных форм хозяйст- ¦ годы ¦ ного само- ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ занятости без- ¦¦ вования, возрождению нацио- ¦ ¦ управления, ¦ ¦ ¦ работных граж- ¦¦ нальных художественных про- ¦ ¦ службы заня- ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ дан и незанятого ¦¦ мыслов и ремесел в целях обес- ¦ ¦ тости населе- ¦ местные ¦ финансирование ¦ населения на ¦¦ печения занятости безработно- ¦ ¦ ния, агропро- ¦ бюджеты, ¦ ¦ базе развития ¦¦ го и незанятого населения сель- ¦ ¦ мышленный ¦ средства ¦ ¦ традиционных ¦¦ ской местности ¦ ¦ комитет, сою- ¦ Фонда под- ¦ ¦ форм хозяйст- ¦¦ ¦ ¦ зы промыш- ¦ держки пред- ¦ ¦ вования, воз- ¦¦ ¦ ¦ ленников и ¦ приниматель- ¦ ¦ рождения на- ¦¦ ¦ ¦ предпринима- ¦ ства ¦ ¦ циональных ¦¦ ¦ ¦ телей ¦ ¦ ¦ художественных ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промыслов и ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ремесел ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 1.8. Обеспечить развитие обла- ¦ 2001-2003 ¦ Органы ¦ ¦ ¦ Повышение ¦¦ стного банка вакансий для про- ¦ годы ¦ службы ¦ ¦ ¦ трудовой мо- ¦¦ ведения работы по содействию ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ бильности гра- ¦¦ гражданам в переселении в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ждан ¦¦ другую местность с последую- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ щим трудоустройством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 1.9. Обеспечивая реализацию ¦ 2001-2003 ¦ Администра- ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Сохранение ¦¦ программы местного развития ¦ годы ¦ ция ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ экономически ¦¦ г.Райчихинска за счет средств ¦ ¦ г.Райчихинска, ¦ ¦ ¦ целесообразных ¦¦ государственной поддержки ¦ ¦ ОАО "Дальвос- ¦ ¦ ¦ и создание но- ¦¦ угольной отрасли, создавать ¦ ¦ туголь" ¦ ¦ ¦ вых рабочих ¦¦ новые рабочие места, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мест в угольной ¦¦ числе для занятости высвобо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленно- ¦¦ ждаемых работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сти ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 1.10. Продолжить работу по ¦ 2001-2003 ¦ Комитет ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Обеспечение ¦¦ восстановлению и развитию ¦ годы ¦ экономики, ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ занятости насе- ¦¦ сферы бытового обслуживания ¦ ¦ рай(гор)адми- ¦ ¦ ¦ ления в сфере ¦¦ населения, созданию новых ¦ ¦ нистрации, ¦ ¦ ¦ бытового об- ¦¦ рабочих мест и вовлечению в ¦ ¦ органы службы ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ служивания ¦¦ производство бытовых услуг ¦ ¦ занятости ¦ местные ¦ финансирование ¦ ¦¦ дополнительных кадров в со- ¦ ¦ ¦ бюджеты ¦ ¦ ¦¦ ответствии с "Программой ста- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ билизации и повышения уров- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ня бытового обслуживания на- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ селения области в 2001-2005 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ гг." (утвержденной постанов- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ лением Главы Администрации- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ Амурской области от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 26.09.2000 г. N 589) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 1.11. При формировании феде- ¦ 2001-2003 ¦ Комитет эко- ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Создание новых ¦¦ ральной целевой Программы ¦ годы ¦ номики, рай- ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ рабочих мест ¦¦ экономического и социального ¦ ¦ администрации ¦ ¦ ¦ для коренных ¦¦ развития коренных малочис- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ малочисленных ¦¦ ленных народов Севера до 2010 ¦ ¦ ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ народов Севера ¦¦ года включить объекты, позво- ¦ ¦ ¦ местные ¦ финансирование ¦ ¦¦ ляющие создавать новые рабо- ¦ ¦ ¦ бюджеты ¦ ¦ ¦¦ чие места для их представите- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ лей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 1.12. Оказывать содействие в ¦ 2001-2003 ¦ Агропромыш- ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Создание новых ¦¦ организации общин коренных ¦ годы ¦ ленный коми- ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ рабочих мест ¦¦ малочисленных народов Севе- ¦ ¦ тет, комитет ¦ ¦ ¦ для коренных ¦¦ ра, своевременно решать во- ¦ ¦ экономики, ¦ областной, ¦ ¦ малочисленных ¦¦ просы о наделении их землями ¦ ¦ рай(гор)адми- ¦ местные ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ народов Севера ¦¦ традиционного пользования ¦ ¦ нистрации ¦ бюджеты ¦ нансирование ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 1.13. В целях повышения заня- ¦ 2001-2003 ¦ Агропромыш- ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Создание новых ¦¦ тости коренных малочисленных ¦ годы ¦ ленный коми- ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ рабочих мест ¦¦ народов Севера изучить вопрос ¦ ¦ тет, комитет ¦ ¦ ¦ для коренных ¦¦ о перспективах развития нетра- ¦ ¦ экономики, ¦ ¦ ¦ малочисленных ¦¦ диционных видов хозяйствова- ¦ ¦ национальные ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ народов Севера ¦¦ ния (лесоразработка, золотодо- ¦ ¦ хозяйства ¦ местные ¦ финансирование ¦ ¦¦ быча и др.) ¦ ¦ ¦ бюджеты ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 1.14.Разрабатывать и осуществ- ¦ 2001-2003 ¦ Рай(гор)адми- ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Создание новых ¦¦ лять мероприятия по развитию ¦ годы ¦ нистрации ¦ местные ¦ финансирование ¦ рабочих мест ¦¦ традиционных национальных ¦ ¦ ¦ бюджеты ¦ ¦ для коренных ¦¦ художественных промыслов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ малочисленных ¦¦ ремесел в целях обеспечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ народов Севера ¦¦ занятости коренных малочис- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ленных народов Севера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 1.15. Осуществлять при необ- ¦ 2001-2003 ¦ Рай(гор)адми- ¦ ¦ ¦ Повышение ¦¦ ходимости меры по информи- ¦ годы ¦ нистрации, ¦ ¦ ¦ информирован- ¦¦ рованию граждан, желающих ¦ ¦ органы службы ¦ ¦ ¦ ности граждан, ¦¦ переехать из местностей, при- ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ переселяющих- ¦¦ равненных к районам Крайнего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ся из местно- ¦¦ Севера, о состоянии рынка тру- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стей, прирав- ¦¦ да в районах вселения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ненных к рай- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ онам Крайнего ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Севера, о воз- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ можности тру- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ доустройства в ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ районах вселе- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ния ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 1.16. В рамках "Программы ¦ 2001-2003 ¦ Комитет эко- ¦ областной ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Создание до- ¦¦ поддержки малого предприни- ¦ годы ¦ номики, коми- ¦ бюджет, ¦ финансирование ¦ полнительных ¦¦ мательства на 2000-2001 гг." ¦ ¦ теты и управ- ¦ средства ¦ ¦ условий, стиму- ¦¦ продолжить создание дополни- ¦ ¦ ления Админи- ¦ Фонда под- ¦ ¦ лирующих об- ¦¦ тельных условий, стимули- ¦ ¦ страции ¦ держки пред- ¦ ¦ разование пред- ¦¦ рующих образование предпри- ¦ ¦ области, ¦ приниматель ¦ ¦ приятий малого ¦¦ ятий малого бизнеса, с целью ¦ ¦ рай(гор)адми- ¦ ства ¦ ¦ бизнеса, с це- ¦¦ поддержки и развития занято- ¦ ¦ нистрации ¦ ¦ ¦ лью поддержки ¦¦ сти. Проработать вопрос полу- ¦ ¦ фонд поддерж- ¦ ¦ ¦ и развития заня- ¦¦ чения средств из федерального ¦ ¦ ки предпри- ¦ ¦ ¦ тости ¦¦ фонда поддержки малого пред- ¦ ¦ нимательства, ¦ ¦ ¦ ¦¦ принимательства на реализа- ¦ ¦ общественные ¦ ¦ ¦ ¦¦ цию мероприятий региональ- ¦ ¦ организации ¦ ¦ ¦ ¦¦ ной программы ¦ ¦ предпринима- ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ телей ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 1.17. Осуществлять сотрудни- ¦ 2001-2003 ¦ Рай(гор)адми- ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Поддержать ¦¦ чество с организациями, содей- ¦ годы ¦ нистрации, ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ предпринима- ¦¦ ствующими развитию и под- ¦ ¦ работодатели, ¦ ¦ ¦ тельскую ини- ¦¦ держке малого бизнеса. Содей- ¦ ¦ органы службы ¦ ¦ ¦ циативу 3,0 тыс. ¦¦ ствовать занятости граждан, ¦ ¦ занятости, ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ безработных ¦¦ желающих заняться предпри- ¦ ¦ союзы про- ¦ местные ¦ финансирование ¦ граждан, пре- ¦¦ нимательской деятельностью ¦ ¦ мышленников ¦ бюджеты, ¦ ¦ доставив воз- ¦¦ по производству изделий на- ¦ ¦ и предприни- ¦ средства ¦ ¦ можность в по- ¦¦ родных промыслов и ремесел, ¦ ¦ мателей ¦ Фонда под- ¦ ¦ лучении всех ¦¦ выращиванию и переработке ¦ ¦ ¦ держки ¦ ¦ видов информа- ¦¦ сельскохозяйственной продук- ¦ ¦ ¦ предприни- ¦ ¦ ционно-консу- ¦¦ ции, развитию бытовых услуг и ¦ ¦ ¦ мательства ¦ ¦ льтационных- ¦¦ др. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ услуг ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 1.18. Оказывать организацион- ¦ 2001-2003 ¦ Органы служ- ¦ ¦ ¦ Содействие раз- ¦¦ но-методическую помощь в ¦ годы ¦ бы занятости, ¦ ¦ ¦ витию предпри- ¦¦ развитии предпринимательской ¦ ¦ союзы про- ¦ ¦ ¦ нимательства ¦¦ деятельности безработных ¦ ¦ мышленников ¦ ¦ ¦ среди безра- ¦¦ граждан и незанятого населе- ¦ ¦ и предприни- ¦ ¦ ¦ ботных граждан ¦¦ ния в сельской местности ¦ ¦ мателей ¦ ¦ ¦ и незанятого ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения в ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сельской мест- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ности ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 1.19. В целях привлечения без ¦ 2001-2003 ¦ Органы ¦ ¦ ¦ Привлечение ¦¦ работных из числа коренных ¦ годы ¦ службы ¦ ¦ ¦ безработных из ¦¦ малочисленных народов Севера ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ числа коренных ¦¦ к предпринимательству и само- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ малочисленных ¦¦ занятости практиковать прове- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ народов Севера ¦¦ дение выездных консультаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ к предпринима- ¦¦ по правовым, финансовым, ор- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тельству и само- ¦¦ ганизационным вопросам, ори- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ занятости ¦¦ ентирующих безработных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ незанятых граждан на открытие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ собственного дела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 1.20. Продолжить практику ¦ 2001-2003 ¦ Комитет по ¦ ¦ ¦ Передача в ¦¦ передачи в аренду и продажи ¦ годы ¦ управлению ¦ ¦ ¦ аренду и про- ¦¦ свободных неэффективно ис- ¦ ¦ государствен- ¦ ¦ ¦ дажа свободных ¦¦ пользуемых помещений пред- ¦ ¦ ным имущест- ¦ ¦ ¦ неэффективно ¦¦ приятиям, создающим допол- ¦ ¦ вом, ¦ ¦ ¦ используемых ¦¦ нительные рабочие места ¦ ¦ рай(гор)адми- ¦ ¦ ¦ помещений ¦¦ ¦ ¦ нистрации ¦ ¦ ¦ предприятиям, ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ создающим до- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ полнительные ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рабочие места ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 1.21. При невозможности восс- ¦ 2001-2003 ¦ Агентство по ¦ ¦ ¦ Сохранение ра- ¦¦ тановления платежеспособно- ¦ годы ¦ Амурской об- ¦ ¦ ¦ бочих мест ¦¦ сти предприятий-должников в ¦ ¦ ласти Дальне- ¦ ¦ ¦ ¦¦ процессе внешнего управления ¦ ¦ восточного ¦ ¦ ¦ ¦¦ больше предусматривать ¦ ¦ межрегиональ- ¦ ¦ ¦ ¦¦ продажу бизнеса предприятий с ¦ ¦ ного террито- ¦ ¦ ¦ ¦¦ целью сохранения профиля и ¦ ¦ риального ор- ¦ ¦ ¦ ¦¦ рабочих мест ¦ ¦ гана Феде- ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ральной служ- ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ бы по финан- ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ совому оздо- ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ровлению и ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ банкротству, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ рай(гор)адми- ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ нистрации ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 1.22. Разработка комплекса ме- ¦ 2001-2003 ¦ Рай(гор)адми- ¦ ¦ ¦ Повышение ¦¦ роприятий, обеспечивающих ¦ годы ¦ нистрации, ¦ ¦ ¦ трудовой мо- ¦¦ повышение трудовой мобиль- ¦ ¦ ОАО "ЗеяГЭС- ¦ ¦ ¦ бильности неза- ¦¦ ности незанятого населения ¦ ¦ строй", органы ¦ ¦ ¦ нятого населе- ¦¦ области за счет развития вре- ¦ ¦ службы ¦ ¦ ¦ ния области за ¦¦ менной, сезонной и иных форм ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ счет развития ¦¦ занятости на строительстве Бу- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ временной, се- ¦¦ рейской ГЭС, освоении зоны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ зонной и иных ¦¦ БАМ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ форм занятости ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 1.23. В целях обеспечения до- ¦ 2001-2003 ¦ Рай(гор)адми- ¦ ¦ ¦ Установление ¦¦ полнительных гарантий занято- ¦ годы ¦ нистрации, ¦ ¦ ¦ квоты 1,8 тыс. ¦¦ сти граждан, особо нуждаю- ¦ ¦ органы соци- ¦ ¦ ¦ рабочих мест, в ¦¦ щихся в социальной защите и ¦ ¦ альной защи- ¦ ¦ ¦ том числе в ¦¦ испытывающих трудности в ¦ ¦ ты, внутренних ¦ ¦ ¦ 2001 г. - 595 ¦¦ поиске работы, установить ¦ ¦ дел, образова- ¦ ¦ ¦ рабочих мест, из ¦¦ предприятиям, учреждениям и ¦ ¦ ния, службы ¦ ¦ ¦ них: 25 - для ¦¦ организациям независимо от ¦ ¦ занятости, ¦ ¦ ¦ инвалидов, 38 - ¦¦ форм собственности квоту ра- ¦ ¦ труда, ¦ ¦ ¦ для несовер- ¦¦ бочих мест ¦ ¦ отделы по де- ¦ ¦ ¦ шеннолетних ¦¦ ¦ ¦ лам молодежи, ¦ ¦ ¦ граждан, 25 - ¦¦ ¦ ¦ комиссии по ¦ ¦ ¦ для детей-сирот, ¦¦ ¦ ¦ делам несо- ¦ ¦ ¦ 126 - для моло- ¦¦ ¦ ¦ вершеннолет- ¦ ¦ ¦ дежи в возрасте ¦¦ ¦ ¦ них, военкома- ¦ ¦ ¦ 18-29 лет, 47 - ¦¦ ¦ ¦ ты, обществен- ¦ ¦ ¦ для лиц, осво- ¦¦ ¦ ¦ ные организа- ¦ ¦ ¦ божденных из ¦¦ ¦ ¦ ции, работода- ¦ ¦ ¦ мест лишения ¦¦ ¦ ¦ тели ¦ ¦ ¦ свободы, 104 - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ для граждан, ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ уволенных с ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ военной службы ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и членов их се- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мей, 90 - для ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ одиноких, мно- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ годетных роди- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ телей, воспиты- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вающих несо- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вершеннолетних ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ детей, детей- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ инвалидов, 83 - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ для граждан, ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ продолжитель ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ное время не ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ имеющих рабо ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ты, 44 - для ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ граждан пред- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ пенсионного ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ возраста, 13 - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ для других кате ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ горий населения ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 1.24. Установить экономиче- ¦ 2001-2003 ¦ Органы ¦ ¦ ¦ Обеспечение ¦¦ ские льготы, компенсации для ¦ годы ¦ местного ¦ ¦ ¦ занятости граж- ¦¦ работодателей, трудоустраи- ¦ ¦ самоуправле- ¦ ¦ ¦ дан, особо нуж- ¦¦ вающих по направлению орга- ¦ ¦ ния, ¦ ¦ ¦ дающихся в со- ¦¦ нов службы занятости на кво- ¦ ¦ финансовые ¦ ¦ ¦ циальной защи- ¦¦ тированные рабочие места гра- ¦ ¦ органы ¦ ¦ ¦ те и испыты- ¦¦ ждан, особо нуждающихся в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вающих трудно- ¦¦ социальной защите и испыты- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сти в поиске ¦¦ вающих трудности в поиске ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работы ¦¦ работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 1.25. Принимать меры по пре- ¦ 2001-2003 ¦ Рай(гор)адми- ¦ ¦ ¦ Обеспечение ¦¦ дотвращению нелегального ¦ годы ¦ нистрации, ¦ ¦ ¦ занятости мест- ¦¦ привлечения и использования ¦ ¦ территориаль- ¦ ¦ ¦ ного населения ¦¦ иностранной рабочей силы ¦ ¦ ный орган Ми- ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ нистерства по ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ делам федера- ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ции, нацио- ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ нальной и ми- ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ грационной ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ политики РФ в ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ Амурской об- ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ласти, органы ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ внутренних ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ дел,работода- ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ тели ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 1.26. Совершенствовать меха- ¦ 2001-2003 ¦ Рай(гор)адми- ¦ ¦ ¦ Содействие за ¦¦ низм привлечения иностранной ¦ годы ¦ нистрации, ¦ ¦ ¦ нятости местно- ¦¦ рабочей силы, обеспечивающий ¦ ¦ территориаль- ¦ ¦ ¦ го населения ¦¦ приоритетное право российских ¦ ¦ ный орган Ми- ¦ ¦ ¦ ¦¦ граждан на занятие вакантных ¦ ¦ нистерства по ¦ ¦ ¦ ¦¦ рабочих мест ¦ ¦ делам федера- ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ции, нацио- ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ нальной и ми- ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ грационной ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ политики РФ в ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ Амурской об- ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ласти, органы ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ службы ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ занятости, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ профсоюзные ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ органы ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 1.27. Оказывать содействие в ¦ 2001-2003 ¦ Территориаль- ¦ ¦ ¦ Содействие за ¦¦ направлении свободной рабо- ¦ годы ¦ ный орган Ми- ¦ ¦ ¦ нятости населе- ¦¦ чей силы для работы в ино- ¦ ¦ нистерства по ¦ ¦ ¦ ния ¦¦ странных фирмах, а также под- ¦ ¦ делам федера- ¦ ¦ ¦ ¦¦ боре кадров для российских ¦ ¦ ции, нацио- ¦ ¦ ¦ ¦¦ предприятий, находящихся за ¦ ¦ нальной и ми- ¦ ¦ ¦ ¦¦ рубежом ¦ ¦ грационной ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ политики РФ в ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ Амурской об ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ласти ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 1.28. Реализовать специальные ¦ 2001-2003 ¦ Органы ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Содействие за- ¦¦ меры по обеспечению занято- ¦ годы ¦ службы ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ нятости населе- ¦¦ сти граждан, в том числе: ¦ ¦ занятости, ¦ ¦ ¦ ния ¦¦ оказанию предуволь- ¦ ¦ работодатели ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ ¦¦ нительных консультационных ¦ ¦ ¦ местные ¦ финансирование ¦ ¦¦ услуг высвобождаемым работ- ¦ ¦ ¦ бюджеты ¦ ¦ ¦¦ никам; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ организации общест- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ венных работ, организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ временного трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ несовершеннолетних граждан; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ - организации трудоустройст- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ва граждан, особо нуждающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ся в социальной защите; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ - социальной адаптации граж- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ дан на рынке труда (программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ <Клуб ищущих работу>, <Но- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ вый старт >); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ содействию переезда гра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ждан для трудоустройства в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ другую местность; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ организации специальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ мероприятий по взаимодейст- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ вию с работодателями; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ - информированию населения и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ работодателей о положении на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 1.29. В целях оказания матери- ¦ 2001-2003 ¦ Рай(гор)адми- ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Содействие ¦¦ альной поддержки безработных ¦ годы ¦ нистрации, ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ временной заня- ¦¦ граждан в период поиска рабо- ¦ ¦ органы местно- ¦ ¦ ¦ тости населения, ¦¦ ты и граждан, ищущих работу, ¦ ¦ го самоуправ- ¦ ¦ ¦ обеспечив уча- ¦¦ осуществления потребности ¦ ¦ ления, работо- ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ стие в общест- ¦¦ населенных пунктов и органи- ¦ ¦ датели, органы ¦ местные ¦ финансирование ¦ венных работах ¦¦ заций в выполнении временных ¦ ¦ службы заня- ¦ бюджеты ¦ ¦ 14,7 тыс. безра- ¦¦ или срочных работ осуществ- ¦ ¦ тости, союзы ¦ ¦ ¦ ботных и ищу- ¦¦ лять мероприятия по организа- ¦ ¦ промышленни- ¦ ¦ ¦ щих работу ¦¦ ции и расширению видов обще- ¦ ¦ ков и предпри- ¦ ¦ ¦ граждан ¦¦ ственных работ ¦ ¦ нимателей ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 1.30. Продолжить работу по ¦ На период ¦ Органы ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Расширение ¦¦ организации и осуществлению ¦ действия ¦ службы ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ возможности ¦¦ общественных работ в соответ- ¦ соглашений ¦ занятости, ¦ ¦ ¦ участия безра- ¦¦ ствии с заключенными Согла- ¦ ¦ работодатели ¦ ¦ ¦ ботных в обще- ¦¦ шениями на предприятиях до- ¦ ¦ ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ ственных рабо- ¦¦ рожной и электроэнергетиче- ¦ ¦ ¦ местные ¦ финансирование ¦ тах на предпри- ¦¦ ской отраслей, агропромыш- ¦ ¦ ¦ бюджеты ¦ ¦ ятиях дорожной ¦¦ ленного комплекса и потребко- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и электроэнер- ¦¦ операции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гетической от- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ раслей, агро- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленного ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ комплекса и ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ потребкоопера- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ции ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 1.31. Совершенствовать ката- ¦ 2001-2003 ¦ Органы служ- ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Расширение ¦¦ лог видов общественных работ ¦ годы ¦ бы занятости, ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ видов общест- ¦¦ в отраслевом разрезе с учетом ¦ ¦ рай(гор)адми- ¦ ¦ ¦ венных работ в ¦¦ их экономической целесооб- ¦ ¦ нистрации ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ отраслевом раз- ¦¦ разности и территориальной ¦ ¦ ¦ местные ¦ финансирование ¦ резе ¦¦ специфики ¦ ¦ ¦ бюджеты ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 1.32. Обеспечить повышение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ эффективности функциониро- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ вания: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ системы информирования ¦ 2001-2003 ¦ Органы службы ¦ ¦ ¦ Повышение ¦¦ граждан и работодателей о воз- ¦ годы ¦ занятости, ¦ ¦ ¦ эффективности ¦¦ можности трудоустройства и ¦ ¦ образования ¦ ¦ ¦ функциониро- ¦¦ обучения; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вания сис- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ темы информи- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рования граж- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дан и работода- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ телей о возмож- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ности трудоуст- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ройства и обу- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ чения ¦¦ механизма субсидирования ¦ 2001-2003 ¦ Органы ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Повышение ¦¦ занятости отдельных категорий ¦ годы ¦ службы ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ эффективности ¦¦ граждан, особо нуждающихся в ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ механизма суб- ¦¦ социальной защите и испыты- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сидирования ¦¦ вающих трудности в поиске ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ занятости от ¦¦ работы (инвалидов, молодежи) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дельных катего- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рий граждан, ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ особо нуждаю- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ щихся в соци- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ альной защите и ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ испытывающих ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудности в по- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ иске работы ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (инвалидов, мо- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лодежи) ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 1.33. Продолжить развитие свя- ¦ 2001-2003 ¦ Органы ¦ ¦ ¦ Сотрудничество ¦¦ зей с работодателями незави- ¦ годы ¦ службы ¦ ¦ ¦ органов службы ¦¦ симо от их организационно- ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ занятости с ра- ¦¦ правовых форм и форм собст- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ботодателями ¦¦ венности с использованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ банка данных высококвалифи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ цированных специалистов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ проведением отраслевых экс- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ пресс-подборов, ярмарок ва- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ кансий и т. д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 1.34. Осуществлять пополнение ¦ 2001-2003 ¦ Органы ¦ ¦ ¦ Расширение ¦¦ и совершенствование функцио- ¦ годы ¦ службы ¦ ¦ ¦ возможностей ¦¦ нирования федерального и об- ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ трудоустройства ¦¦ ластного банков данных вакан- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на основе феде- ¦¦ сий для трудоустройства гра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рального и об- ¦¦ ждан, желающих переехать в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ластного бан- ¦¦ другую местность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ков вакансий ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ для граждан, ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ желающих пе- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ реехать в дру- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гую местность ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 1.35. С целью содействия тру- ¦ 2001-2003 ¦ Органы ¦ ¦ ¦ Информирова- ¦¦ доустройству беженцев и вы- ¦ годы ¦ службы ¦ ¦ ¦ ние территори- ¦¦ нужденных переселенцев осу- ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ ального органа ¦¦ ществлять обмен информацией ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Министерства ¦¦ о наличии свободных рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по делам феде- ¦¦ мест с регионами России. Пре- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рации, нацио- ¦¦ доставлять сведения о ваканси- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нальной и ми- ¦¦ ях рабочих мест с жильем в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ грационной по- ¦¦ городах и районах области тер- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ литики РФ в ¦¦ риториальному органу Мини- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Амурской об- ¦¦ стерства по делам федерации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ласти о ваканси- ¦¦ национальной и миграционной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ях рабочих мест ¦¦ политики РФ в Амурской об- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ с жильем в го- ¦¦ ласти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ родах и районах ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ 2. Развитие качества рабочей силы, содействие повышению квалификации кадров ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ 2.1. Осуществлять координа- ¦ 2001-2003 годы ¦ Комитет по ¦ ¦ ¦ Устранение ¦¦ цию и согласование объемов и ¦ ¦ образованию, ¦ ¦ ¦ диспропорции ¦¦ профилей подготовки рабочих ¦ ¦ отдел по делам ¦ ¦ ¦ в профессио- ¦¦ и специалистов в учреждениях ¦ ¦ молодежи,ор- ¦ ¦ ¦ нально-квали- ¦¦ профессионального образова- ¦ ¦ ганы службы ¦ ¦ ¦ фикационой ¦¦ ния (в том числе дополни- ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ структуре ¦¦ тельного) в соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ спроса и пред- ¦¦ принятым механизмом согла- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ложения рабо- ¦¦ сования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ чей силы ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 2.2. Провести конкурсный от- ¦ 2002 год ¦ Органы ¦ ¦ ¦ Обеспечение ¦¦ бор образовательных учебных ¦ ¦ службы ¦ ¦ ¦ конкурсной ¦¦ заведений и организаций на ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ системы среди ¦¦ право заниматься профессио- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образователь- ¦¦ нальной подготовкой безра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ных учебных ¦¦ ботных граждан и незанятого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заведений и ¦¦ населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организаций ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на право зани- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ маться про- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ фессиональ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ной подготов- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кой безработ- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ных граждан и ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ незанятого ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 2.3. Эффективно использовать ¦ 2001-2003 годы ¦ Органы служ- ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Содействовать ¦¦ областную сеть действующих ¦ ¦ бы занятости ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ профессио- ¦¦ образовательных учреждений с ¦ ¦ населения, ¦ ¦ ¦ нальному обу- ¦¦ целью проведения на их базе ¦ ¦ рай(гор) адми- ¦ областной, ¦ ¦ чению 7,8 тыс. ¦¦ обучения безработных и неза- ¦ ¦ нистрации, ¦ местные ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ безработных ¦¦ нятых граждан. Предоставить ¦ ¦ учебные заве- ¦ бюджеты ¦ финансирование ¦ граждан, в том ¦¦ услуги по профессиональному ¦ ¦ дения ¦ ¦ ¦ числе обучить ¦¦ обучению, в том числе по обу- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ основам пред- ¦¦ чению основам предпринима- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ приниматель ¦¦ тельства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ства 1,9 тыс. ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ чел. ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 2.4. Расширять направления ¦ 2001-2003 годы ¦ Комитет по ¦ ¦ ¦ Содействие ¦¦ профессиональной переподго- ¦ ¦ образованию, ¦ ¦ ¦ профессио- ¦¦ товки специалистов в целях ¦ ¦ отдел по делам ¦ ¦ ¦ нальной пере- ¦¦ повышения их профессио- ¦ ¦ молодежи, ¦ ¦ ¦ подготовке ¦¦ нальной мобильности с учетом ¦ ¦ профессио- ¦ ¦ ¦ специалистов ¦¦ изменения ситуации на рынке ¦ ¦ нальные обра- ¦ ¦ ¦ ¦¦ труда ¦ ¦ зовательные ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ учреждения ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ области, орга- ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ны службы ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 2.5. Способствовать опере- ¦ 2001-2003 годы ¦ Органы служ- ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Содействие ¦¦ жающему профессиональному ¦ ¦ бы занятости ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ опережающе- ¦¦ обучению высвобождаемых ¦ ¦ населения, ¦ ¦ ¦ му профессио- ¦¦ работников по договорам с ¦ ¦ работодатели ¦ ¦ ¦ нальному обу- ¦¦ работода гелями за счет ¦ ¦ ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ чению высво- ¦¦ средств предприятий, органи- ¦ ¦ ¦ местные ¦ финансирование ¦ бождаемых ¦¦ заций и учреждений. Продол- ¦ ¦ ¦ бюджеты ¦ ¦ работников на ¦¦ жить практику профессио- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предприятиях ¦¦ нального обучения безработ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ных граждан за счет средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ прядприятий, принимающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ граждан на работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 2.6. Организовать подготовку ¦ 2001-2003 годы ¦ Агентство по ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Подготовка ¦¦ антикризисных управляющих, ¦ ¦ Амурской об- ¦ местные ¦ финансирование ¦ антикризис- ¦¦ необходимых для проведения ¦ ¦ ласти Дальне- ¦ бюджеты ¦ ¦ ных управ- ¦¦ процедуры внешнего управ- ¦ ¦ восточного ¦ ¦ ¦ ляющих, не- ¦¦ ления имуществом предпри- ¦ ¦ межрегиональ- ¦ ¦ ¦ обходимых ¦¦ ятий-должников с целью про- ¦ ¦ ного террито- ¦ ¦ ¦ для проведе- ¦¦ должения их деятельности и ¦ ¦ риального ор- ¦ ¦ ¦ ния процедуры ¦¦ создания рабочих мест ¦ ¦ гана Феде- ¦ ¦ ¦ внешнего ¦¦ ¦ ¦ ральной служ- ¦ ¦ ¦ управления ¦¦ ¦ ¦ бы по финан- ¦ ¦ ¦ имуществом ¦¦ ¦ ¦ совому оздо- ¦ ¦ ¦ предприятий- ¦¦ ¦ ¦ ровлению и ¦ ¦ ¦ должников с ¦¦ ¦ ¦ банкротству, ¦ ¦ ¦ целью про- ¦¦ ¦ ¦ рай(гор)адми- ¦ ¦ ¦ должения их ¦¦ ¦ ¦ нистрации ¦ ¦ ¦ деятельности и ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ создания ра- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бочих мест ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 2.7. Организовать на бюджет- ¦ 2001-2003 годы ¦ Администра- ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Подготовка ¦¦ ной основе подготовку спе- ¦ ¦ ция области, ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ специалистов ¦¦ циалистов из числа коренных ¦ ¦ комитет по ¦ ¦ ¦ из числа ко- ¦¦ малочисленных народов Севе- ¦ ¦ образованию, ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ ренных мало- ¦¦ ра с высшим, средним и на- ¦ ¦ комитет эко- ¦ местные ¦ финансирование ¦ численных ¦¦ чальным профессиональным ¦ ¦ номики ¦ бюджеты ¦ ¦ народов Севе- ¦¦ образованием в высших и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ра ¦¦ средних специальных учебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ заведениях, на специализиро- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ванных курсах подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ кадров массовых профессий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ для традиционных отраслей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ хозяйства и других сфер на- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ роднохозяйственного ком- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ плекса (ветеринарных техни- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ков, оленеводов-радистов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ предпринимателей, продавцов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ водителей, швей, модисток ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ головных уборов и др.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 2.8. Организовать профессио- ¦ 2001-2003 годы ¦ Военкоматы ¦ ¦ ¦ Профессио- ¦¦ нальное обучение граждан до- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нальное обу- ¦¦ призывного возраста по специ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ чение граждан ¦¦ альностям, необходимым для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ допризывного ¦¦ службы в Вооруженных Силах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ возраста ¦¦ Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 2.9. Осуществить меры по раз- ¦ 2001-2003 годы ¦ Департамент ¦ ¦ ¦ Организаци- ¦¦ витию организационно- ¦ ¦ федеральной ¦ ¦ ¦ онно-методи- ¦¦ методического и информаци- ¦ ¦ государствен- ¦ ¦ ¦ ческое и ин- ¦¦ онного обеспечения деятель- ¦ ¦ ной службы ¦ ¦ ¦ формационное ¦¦ ности по профессиональной ¦ ¦ занятости на- ¦ ¦ ¦ обеспечение ¦¦ ориентации и психологической ¦ ¦ селения по ¦ ¦ ¦ деятельности ¦¦ поддержке населения, форми- ¦ ¦ Амурской об- ¦ ¦ ¦ по профессио- ¦¦ рованию банков современных ¦ ¦ ласти, комитет ¦ ¦ ¦ нальной ори- ¦¦ технологий проведения проф- ¦ ¦ по образова- ¦ ¦ ¦ ентации и ¦¦ ориентационной работы ¦ ¦ нию ¦ ¦ ¦ психологиче- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ской поддерж- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ке населения, ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ последовате- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ льному фор- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мированию ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ банков совре- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ менных техно- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ логий проф- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ориентацион- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ной работы ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 2.10. Осуществлять профори- ¦ 2001-2003 годы ¦ Органы ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Профориента- ¦¦ ентационное сопровождение ¦ ¦ службы ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ ционное со- ¦¦ процесса профессионального ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ провождение ¦¦ обучения безработных граж- ¦ ¦ ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ процесса про- ¦¦ дан (консультирование перед ¦ ¦ ¦ местные ¦ финансирование ¦ фессионально- ¦¦ направлением на профобуче- ¦ ¦ ¦ бюджеты ¦ ¦ го обучения ¦¦ ние, профотбор, психологиче- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ское сопровождение процесса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ обучения, обучение навыкам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ эффективного трудоустройст- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ва) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 2.11. Развивать и совершенст- ¦ 2001-2003 годы ¦ Органы ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Оказать обяза- ¦¦ вовать систему профессио- ¦ ¦ службы ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ тельные проф- ¦¦ нальной ориентации и психо- ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ ориентациои- ¦¦ логической поддержки безра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ные услуги ¦¦ ботных и ищущих работу гра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обращающим- ¦¦ ждан, высвобождаемых работ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ся в органы ¦¦ ников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ службы заня- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тости не менее ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 75,0 тыс. чел. ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 2.12. Организовать предуволь- ¦ 2001-2003 годы ¦ Органы ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Оказание кон- ¦¦ нительные консультации вы- ¦ ¦ службы ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ сультацион- ¦¦ свобождаемым работникам, ¦ ¦ занятости, ¦ ¦ ¦ ных услуг вы- ¦¦ оказывать психологическую ¦ ¦ работодатели ¦ ¦ ¦ свобождаемым ¦¦ помощь в профессиональной ¦ ¦ ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ - работникам ¦¦ переориентации и выборе ¦ ¦ ¦ местные ¦ финансирование ¦ ¦¦ профессии в соответствии с ¦ ¦ ¦ бюджеты ¦ ¦ ¦¦ индивидуально-психологичес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ кими особенностями и потреб- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ностями рынка труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 2.13. Проводить профессио- ¦ 2001-2003 годы ¦ Органы ¦ ¦ ¦ Организация ¦¦ нальный отбор из числа безра- ¦ ¦ службы ¦ ¦ ¦ профессио- ¦¦ ботных граждан, желающих ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ нального от- ¦¦ открыть собственное дело, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бора из числа ¦¦ профконсультирование и тес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ безработных ¦¦ тирование для определения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ граждан, же- ¦¦ способностей к предпринима- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лающих от- ¦¦ тельской деятельности. Содей- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ крыть собст- ¦¦ ствовать формированию пси- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ венное дело ¦¦ хологической установки на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ самозанятость ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ 3. Социальная интеграция и поддержка граждан с особыми потребностями ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ 3.1. Содействие занятости молодежи ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ 3.1.1. Обеспечить молодежь- ¦ 2001-2003 годы ¦ Отделы по де- ¦ ¦ ¦ Оперативное ¦¦ информационными потоками о ¦ ¦ лам молодежи, ¦ ¦ ¦ предоставление ¦¦ системе начального, среднего, ¦ ¦ комитет по ¦ ¦ ¦ информации ¦¦ высшего и дополнительного ¦ ¦ образованию, ¦ ¦ ¦ для молодежи о ¦¦ профессионального образова- ¦ ¦ рай(гор)адми- ¦ ¦ ¦ системе началь- ¦¦ ния ¦ ¦ нистрации ¦ ¦ ¦ ного, среднего, ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ высшего и до- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ полнительного ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональ- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ного образова- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ния ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.1.2. Разрабатывать планы ¦ 2001-2003 годы ¦ Комитет по ¦ ¦ ¦ Планы приема ¦¦ приема учащихся в профес- ¦ ¦ образованию, ¦ ¦ ¦ учащихся в ¦¦ сиональные образовательные ¦ ¦ отдел по делам ¦ ¦ ¦ профессиональ- ¦¦ учреждения с учетом прогноза- ¦ ¦ молодежи, ¦ ¦ ¦ ные образова- ¦¦ ситуации на рынке труда ¦ ¦ профессио- ¦ ¦ ¦ тельные учреж- ¦¦ ¦ ¦ нальные обра- ¦ ¦ ¦ дения ¦¦ ¦ ¦ зовательные ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ учреждения, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ органы службы ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.1.3. Продолжить реализацию ¦ 2001-2003 годы ¦ Органы служ- ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Реализация ¦¦ <Программы развития системы ¦ ¦ бы занятости, ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ <Программы ¦¦ профессиональной ориентации ¦ ¦ образования, ¦ ¦ ¦ развития систе- ¦¦ молодежи в Амурской облас- ¦ ¦ учебные заве- ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ мы профессио- ¦¦ ти>: ¦ ¦ дения ¦ местные ¦ финансирование ¦ нальной ориен- ¦¦ - проводить спецкурсы для ¦ ¦ ¦ бюджеты ¦ ¦ тации молодежи ¦¦ учащихся и выпускников по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в Амурской ¦¦ основам выбора профессии, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области> ¦¦ эффективного поиска работы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ адаптивного поведения на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ рынке труда; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ - проводить индивидуальные и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ групповые консультации с мо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ лодежью для направления их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ на занятия по программам со- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ циальной адаптации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.1.4. Оказывать организаци- ¦ 2001-2003 годы ¦ Органы служ- ¦ ¦ ¦ Организацион- ¦¦ онную поддержку в деятельно- ¦ ¦ бы занятости, ¦ ¦ ¦ ная поддержка ¦¦ сти первой молодежной служ- ¦ ¦ отделы по де- ¦ ¦ ¦ деятельности ¦¦ бы занятости - службы адапта- ¦ ¦ лам молодежи, ¦ ¦ ¦ первой моло- ¦¦ ции и трудоустройства студен- ¦ ¦ служба адапта- ¦ ¦ ¦ дежной службы ¦¦ тов Амурского государствен- ¦ ¦ ции и трудо- ¦ ¦ ¦ занятости ¦¦ ного университета при разра- ¦ ¦ устройства ¦ ¦ ¦ ¦¦ ботке и внедрении инноваци- ¦ ¦ студентов ¦ ¦ ¦ ¦¦ онных технологий в сфере ¦ ¦ Амурского ¦ ¦ ¦ ¦¦ профориентации, профкон- ¦ ¦ государствен- ¦ ¦ ¦ ¦¦ сультироваиия, трудоустрой ¦ ¦ ного универси- ¦ ¦ ¦ ¦¦ ства выпускников и вторичной ¦ ¦ тета ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.1.5. Изучить возможности ¦ 2001-2003 годы ¦ Отделы по де- ¦ ¦ ¦ Повышение ¦¦ развития и поддержки моло- ¦ ¦ лам молодежи, ¦ ¦ ¦ эффективности ¦¦ дежных служб занятости в ¦ ¦ органы службы ¦ ¦ ¦ работы моло- ¦¦ сферах профориентации, ¦ ¦ занятости, ¦ ¦ ¦ дежных служб ¦¦ профконсультирования, тру- ¦ ¦ учебные заве- ¦ ¦ ¦ занятости на ¦¦ доустройства несовершенно- ¦ ¦ дения ¦ ¦ ¦ основе внедре- ¦¦ летних граждан и молодежи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ния инноваци- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ онных техноло- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гий при работе ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ с молодежью ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.1.6. Проводить мероприятия ¦ 2001-2003 годы ¦ Советы ректо- ¦ ¦ ¦ Адаптация вы- ¦¦ по адаптации выпускников ¦ ¦ ров ВУЗов и ¦ ¦ ¦ пускников про- ¦¦ профессиональной школы на ¦ ¦ директоров ¦ ¦ ¦ фессиональной ¦¦ рынке труда: ¦ ¦ ССУЗов, коми- ¦ ¦ ¦ школы на рынке ¦¦ организация курсов, ориенти- ¦ ¦ тет по образо- ¦ ¦ ¦ труда ¦¦ рующих обучающихся на ак- ¦ ¦ ванию, органы ¦ ¦ ¦ ¦¦ тивную и самостоятельную ¦ ¦ службы заня- ¦ ¦ ¦ ¦¦ роль в поиске работы; ¦ ¦ тости ¦ ¦ ¦ ¦¦ создание в учебных заведениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ профессионального образова- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ния Центров содействия тру- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ доустройству студентов и вы- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ пускников и адаптации к рын- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ку труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.1.7. Организовать встречи ¦ 2001-2003 годы ¦ Органы служ- ¦ ¦ ¦ Информирова- ¦¦ выпускников с работодателя- ¦ ¦ бы занятости, ¦ ¦ ¦ ние молодежи о ¦¦ ми, Дни открытых дверей и ¦ ¦ учебные заве- ¦ ¦ ¦ конкуренции на ¦¦ <круглые столы> в учебных ¦ ¦ дения ¦ ¦ ¦ рынке труда ¦¦ заведениях, на предприятиях в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ целях расширения представле- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ния о рынке труда, професси- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ях, пользующихся спросом, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ возможностях трудоустройст- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ва и обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.1.8. Проводить ярмарки ра- ¦ 2001-2003 годы ¦ Органы служ- ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Содействие по- ¦¦ бочих и учебных мест для мо- ¦ ¦ бы занятости, ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ вышению эф- ¦¦ лодежи ¦ ¦ отделы по де- ¦ ¦ ¦ фективности ¦¦ ¦ ¦ лам молодежи, ¦ местные ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ трудоустройст- ¦¦ ¦ ¦ работодатели ¦ бюджеты ¦ финансирование ¦ ва и обучения ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ молодежи ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.1.9. Продолжить реализацию ¦ 2001-2003 годы ¦ Рай(гор)адми- ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Создать учени- ¦¦ программы "Молодежная ¦ ¦ нистрации, ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ ческие рабочие ¦¦ практика" для безработных ¦ ¦ работодатели, ¦ ¦ ¦ места и обеспе- ¦¦ выпускников образовательных ¦ ¦ органы службы ¦ местные ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ чить участие в ¦¦ учреждений среднего (полно- ¦ ¦ занятости ¦ бюджеты ¦ финансирование ¦ программе ¦¦ го) общего образования, на- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Молодежная ¦¦ чального, среднего и высшего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ практика" 4,5 ¦¦ профессионального образова- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тыс.чел. ¦¦ ния ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.1.10. Осуществлять социаль- ¦ 2001-2003 годы ¦ Органы ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Повышение у ¦¦ ную адаптацию на рынке труда ¦ ¦ службы ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ безработной ¦¦ молодежи, зарегистрирован- ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ молодежи мо- ¦¦ ной в органах службы занято- ¦ ¦ ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ тивации к труду ¦¦ сти в качестве безработных, ¦ ¦ ¦ местные ¦ финансирование ¦ и социальная ¦¦ посредством участия в про- ¦ ¦ ¦ бюджеты ¦ ¦ адаптация на ¦¦ граммах <Новый старт> и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рынке труда, а ¦¦ <Клуб ищущих работу> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ также приобре- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тение навыков и ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ минимизация ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сроков поиска ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ подходящей ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работы ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.1.11. Содействовать в трудо- ¦ 2001-2003 годы ¦ Рай(гор)адми- ¦ ¦ ¦ Повышение ¦¦ устройстве отдельных катего- ¦ ¦ нистрации, ¦ ¦ ¦ эффективности ¦¦ рий молодежи на квотируемые ¦ ¦ работодатели, ¦ ¦ ¦ трудоустройст- ¦¦ рабочие места в соответствии с ¦ ¦ отделы по де- ¦ ¦ ¦ ва отдельных ¦¦ законодательством ¦ ¦ лам молодежи, ¦ ¦ ¦ категорий мо- ¦¦ ¦ ¦ комиссии по- ¦ ¦ ¦ лодежи и выпу- ¦¦ ¦ ¦ делам несо- ¦ ¦ ¦ скников учеб- ¦¦ ¦ ¦ вершеннолет- ¦ ¦ ¦ ных заведений ¦¦ ¦ ¦ них, органы ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ службы заня- ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ тости, общест- ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ венные Объе- ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ динения ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.1.12. Совершенствовать по- ¦ 2001-2003 годы ¦ Рай(гор)адми- ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Организация ¦¦ рядок и условия трудоустрой- ¦ ¦ нистрации, ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ временного ¦¦ ства несовершеннолетних гра- ¦ ¦ работодатели, ¦ ¦ ¦ трудоустройст- ¦¦ ждан с привлечением к этому ¦ ¦ комиссии по ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ ва и занятости ¦¦ процессу максимального коли- ¦ ¦ делам несо- ¦ местные ¦ финансирование ¦ 6,7 тыс. несо- ¦¦ чества заинтересованных ор- ¦ ¦ вершеннолет ¦ бюджеты ¦ ¦ вершеннолет- ¦¦ ганизаций. Заключать догово- ¦ ¦ них, органы ¦ ¦ ¦ них граждан в ¦¦ ры в первоочередном порядке ¦ ¦ службы заня- ¦ ¦ ¦ возрасте от 14 ¦¦ для трудоустройства подрост- ¦ ¦ тости, ¦ ¦ ¦ до 18 лет в це- ¦¦ ков, состоящих на учете в ор- ¦ ¦ образования, ¦ ¦ ¦ лях сохранения ¦¦ ганах внутренних дел, освобо- ¦ ¦ по делам ¦ ¦ ¦ мотивации к ¦¦ жденных из воспитательно- ¦ ¦ молодежи, ¦ ¦ ¦ трудовой дея- ¦¦ трудовых колоний, или закон ¦ ¦ молодежные ¦ ¦ ¦ тельности и ¦¦ чивших специальные учебно- ¦ ¦ организации ¦ ¦ ¦ материальной ¦¦ воспитательные учреждения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ поддержки ¦¦ осужденных условно, или с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ отсрочкой приговора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.1.13. Разработать меры по ¦ 2001 год ¦ Отдел по делам ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Разработка ¦¦ стимулированию работодате- ¦ ¦ молодежи, ¦ местные ¦ финансирование ¦ стимулов для ¦¦ лей в оплате труда детей- ¦ ¦ рай(гор)адми- ¦ бюджеты ¦ ¦ работодателей, ¦¦ сирот, детей, оставшихся без ¦ ¦ нистрации, ¦ ¦ ¦ трудоустраи- ¦¦ попечения родителей, и лиц из ¦ ¦ органы службы ¦ ¦ ¦ вающих детей- ¦¦ числа детей-сирот и детей, ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ сирот, детей, ¦¦ оставшихся без попечения ро- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ оставшихся без ¦¦ дителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ попечения ро- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дителей, и лиц ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ из числа детей- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сирот и детей, ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ оставшихся без ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ попечения ро- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дителей ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.1.14. Организовать выпуск ¦ 2001-2003 годы ¦ Органы служ- ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Повышение ¦¦ информационных сборников ¦ ¦ бы занятости, ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ информирован- ¦¦ по вопросам содействия заня- ¦ ¦ образования, ¦ ¦ ¦ ности выпуск ¦¦ тости выпускников учрежде- ¦ ¦ по делам моло- ¦ ¦ ¦ ников учрежде- ¦¦ ний начального, среднего и ¦ ¦ дежи ¦ ¦ ¦ ний начального, ¦¦ высшего профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ среднего и ¦¦ образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ высшего про- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ фессионального ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образования в ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ целях их трудо- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ устройства ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ 3.2. Содействие занятости женщин ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ 3.2.1. Обеспечить реализа- ¦ 2001-2003 годы ¦ Рай(гор)адми- ¦ ¦ ¦ Создание ус- ¦¦ цию областного плана дейст- ¦ ¦ нистрации ¦ ¦ ¦ ловий для со- ¦¦ вий по улучшению положе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ действия заня- ¦¦ ния женщин в сфере занято- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тости женщин ¦¦ сти, повышению их роли в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и повышению ¦¦ обществе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ их роли в об- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ществе ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.2.2. Осуществлять система ¦ 2001-2003 годы ¦ Управление ¦ ¦ ¦ Обеспечение ¦¦ тические проверки соблюде- ¦ ¦ труда, женские ¦ ¦ ¦ контроля за ¦¦ ния законодательства о труде ¦ ¦ организации ¦ ¦ ¦ соблюдением ¦¦ и охране труда женщин, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ законодатель- ¦¦ числе по вопросам примене- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ства о труде и ¦¦ ния труда женщин на тяжелых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охране труда ¦¦ работах и работах с вредными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ женщин ¦¦ или опасными условиями тру- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ да ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.2.3. Обеспечить подготовку ¦ 2001-2003 годы ¦ Органы служ- ¦ ¦ ¦ Информиро- ¦¦ соответствующих информа ¦ ¦ бы занятости, ¦ ¦ ¦ вание о поло- ¦¦ ционно-аналитических мате- ¦ ¦ женские орга- ¦ ¦ ¦ жении женщин ¦¦ риалов о положении женщин ¦ ¦ низации ¦ ¦ ¦ на рынке труда ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.2.4. Проводить специали- ¦ 2001-2003 годы ¦ Органы служ- ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Повышение ¦¦ зированные ярмарки вакансий ¦ ¦ бы занятости, ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ эффективности ¦¦ для трудоустройства женщин ¦ ¦ рай(гор)адми- ¦ ¦ ¦ трудоустройст- ¦¦ ¦ ¦ нистрации, ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ ва женщин ¦¦ ¦ ¦ женские орга- ¦ местные ¦ финансирование ¦ ¦¦ ¦ ¦ низации ¦ бюджеты ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.2.5. Проводить мероприятия ¦ 2001-2003 годы ¦ Органы ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Приобретение ¦¦ по социальной адаптации на ¦ ¦ службы ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ безработными ¦¦ рынке труда женщин, зареги- ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ женщинами ¦¦ стрированных в органах ¦ ¦ ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ мотивации к ¦¦ службы занятости в качестве ¦ ¦ ¦ местные ¦ финансирование ¦ труду и соци- ¦¦ безработных, посредством ¦ ¦ ¦ бюджеты ¦ ¦ альная адапта- ¦¦ участия в программах <Новый ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ция на рынке ¦¦ старт> и <Клуб ищущих рабо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда, а также ¦¦ ту> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ приобретение ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ навыков и ми- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нимизация ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сроков поиска ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ подходящей ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работы ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.2.6. Содействовать разви- ¦ 2001-2003 годы ¦ Союзы про- ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Обеспечение ¦¦ тию различных форм семей ¦ ¦ мышленников ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ развития раз- ¦¦ ного бизнеса, в том числе для ¦ ¦ и предприни- ¦ ¦ ¦ личных форм ¦¦ многодетных женщин ¦ ¦ мателей, жен- ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ малого бизнеса ¦¦ ¦ ¦ ские организа- ¦ местные ¦ финансирование ¦ для содействия ¦¦ ¦ ¦ ции ¦ бюджеты ¦ ¦ занятости жен- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ щин ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.2.7. Содействие занятости ¦ 2001-2003 годы ¦ Органы служ- ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Расширение ¦¦ безработных женщин на осно- ¦ ¦ бы занятости, ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ возможностей ¦¦ ве развития сотрудничества с ¦ ¦ женские орга- ¦ ¦ ¦ обеспечения ¦¦ женскими общественными ¦ ¦ низации ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ занятости без- ¦¦ организациями ¦ ¦ ¦ местные ¦ финансирование ¦ работных жен- ¦¦ ¦ ¦ ¦ бюджеты ¦ ¦ щин ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.2.8. Обеспечить развитие ¦ 2001-2003 годы ¦ Рай(гор)адми- ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Создание усло- ¦¦ традиционных форм хозяйст- ¦ ¦ нистрации, ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ вий по увели- ¦¦ вования на селе, возрождение ¦ ¦ женские орга- ¦ ¦ ¦ чению занято- ¦¦ национальных художествен- ¦ ¦ низации ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ сти женщин ¦¦ ных промыслов в целях обес- ¦ ¦ ¦ местные ¦ финансирование ¦ села ¦¦ печения занятости женщин- ¦ ¦ ¦ бюджеты ¦ ¦ ¦¦ села ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.2.9. Содействовать занято- ¦ 2001-2003 годы ¦ Рай(гор)адми- ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Повышение ¦¦ сти безработных и незанятых ¦ ¦ нистрации, ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ социальной ¦¦ женщин, особо нуждающихся ¦ ¦ органы службы ¦ ¦ ¦ защищенности ¦¦ в социальной поддержке и ¦ ¦ занятости, ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ женщин, ¦¦ имеющих несовершеннолет- ¦ ¦ женские орга- ¦ местные ¦ финансирование ¦ имеющих несо- ¦¦ них детей ¦ ¦ низации ¦ бюджеты ¦ ¦ вершеннолет- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ них детей ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.2.10. Оказывать помощь ¦ 2001-2003 годы ¦ Органы ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Обеспечение ¦¦ безработным женщинам в ор- ¦ ¦ службы ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ социальной ¦¦ ганизации летнего отдыха и ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ поддержки ¦¦ оздоровления их детей ¦ ¦ ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ безработных ¦¦ ¦ ¦ ¦ местные ¦ финансирование ¦ граждан ¦¦ ¦ ¦ ¦ бюджеты ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.2.11. Предусматривать при ¦ 2001-2003 годы ¦ Управление ¦ ¦ ¦ Обеспечение ¦¦ заключении отраслевых та- ¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ равных воз- ¦¦ рифных соглашений и коллек- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ можностей ¦¦ тивных договоров меры по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ женщин в сфе- ¦¦ обеспечению равных возмож- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ре занятости ¦¦ ностей женщин в сфере заня- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ тости, в том числе многодет- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ных женщин, имеющих несо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ вершеннолетних детей, детей- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ 3.3. Содействие занятости инвалидов ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ 3.3.1. Обеспечить взаимодей- ¦ 2001-2003 годы ¦ Рай(гор)адми- ¦ ¦ ¦ Повышение ¦¦ ствие учреждений службы ме- ¦ ¦ нистрации, ¦ ¦ ¦ эффективности ¦¦ дико-социальной экспертизы ¦ ¦ органы службы ¦ ¦ ¦ трудоустройст ¦¦ с органами службы занятости ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ ва инвалидов с ¦¦ при разработке индивидуаль- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учетом инди- ¦¦ ных программ реабилитации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ видуальных ¦¦ инвалидов с учетом ситуации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ программ реа- ¦¦ на рынках труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ билитации ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.3.2. Содействовать трудо- ¦ 2001-2003 годы ¦ Рай(гор)адми- ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Создание до- ¦¦ вой реабилитации инвалидов, ¦ ¦ нистрации, ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ полнительных ¦¦ обеспечить квотирование ра- ¦ ¦ работодатели, ¦ ¦ ¦ возможностей ¦¦ бочих мест для трудоустрой- ¦ ¦ органы соци- ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ для трудоуст- ¦¦ ства инвалидов ¦ ¦ альной защи- ¦ местные ¦ финансирование ¦ ройства инва- ¦¦ ¦ ¦ ты, службы ¦ бюджеты ¦ ¦ лидов, в том ¦¦ ¦ ¦ занятости, об- ¦ ¦ ¦ числе путем ¦¦ ¦ ¦ щественные ¦ ¦ ¦ частичной ¦¦ ¦ ¦ организации ¦ ¦ ¦ компенсации ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ расходов рабо- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тодателей по ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ оплате труда ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ инвалидов ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.3.3. Содействовать времен ¦ 2001-2003 годы ¦ Органы соци- ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Реализация ¦¦ ной занятости инвалидов ¦ ¦ альной защи- ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ дополнитель- ¦¦ ¦ ¦ ты, службы ¦ ¦ ¦ ных гарантий ¦¦ ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ занятости ин- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ валидов ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.3.4. Создавать условия для ¦ 2001-2003 годы ¦ Органы соци- ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Профессио- ¦¦ предпринимательской дея- ¦ ¦ альной защи- ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ нальная реаби- ¦¦ тельности незанятых инвали- ¦ ¦ ты, службы ¦ ¦ ¦ литация инва- ¦¦ дов путем: ¦ ¦ занятости ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ лидов ¦¦ - отбора и ориентации на ¦ ¦ ¦ местные ¦ финансирование ¦ ¦¦ деятельность в сфере малого ¦ ¦ ¦ бюджеты ¦ ¦ ¦¦ бизнеса и самозанятости; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ - обучения основам предпри- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ нимательской деятельности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ консультирования и помощи в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ разработке бизнес-планов; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ - предоставления субсидий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ для организации собственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ дела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.3.5. Проводить ярмарки ¦ 2001-2003 годы ¦ Рай(гор)адми- ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Содействие ¦¦ рабочих мест для инвалидов ¦ ¦ нистрации, ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ повышению ¦¦ ¦ ¦ органы соци- ¦ ¦ ¦ эффективности ¦¦ ¦ ¦ альной защи- ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ трудоустройст- ¦¦ ¦ ¦ ты, службы ¦ местные ¦ финансирование ¦ ва инвалидов ¦¦ ¦ ¦ занятости, об- ¦ бюджеты ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ щественные ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ организации ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.3.6. Проводить мероприя- ¦ 2001-2003 годы ¦ Органы ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Приобретение ¦¦ тия по социальной адаптации ¦ ¦ службы ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ безработными ¦¦ на рынке труда инвалидов, ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ гражданами, ¦¦ зарегистрированных в органах ¦ ¦ ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ имеющими ¦¦ службы занятости в качестве ¦ ¦ ¦ местные ¦ финансирование ¦ ограничения ¦¦ безработных, посредством ¦ ¦ ¦ бюджеты ¦ ¦ трудоспособ- ¦¦ участия в программах <Новый ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ности, мотива- ¦¦ старт> и <Клуб ищущих рабо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ции к труду, а ¦¦ ту> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ также навыков ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ поиска подхо- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дящей работы ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ 3.4. Содействие занятости граждан, увольняемых и уволенных с военной службы, и членов их семей ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ 3.4.1. Оказывать по согласова- ¦ 2001-2003 годы ¦ Органы служ- ¦ ¦ ¦ Оказание ¦¦ нию с командованием воин- ¦ ¦ бы занятости, ¦ ¦ ¦ проф консуль- ¦¦ ских частей, профконсульта- ¦ ¦ военкоматы ¦ ¦ ¦ тационных ус- ¦¦ ционные услуги военнослу- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ луг военно- ¦¦ жащим, подлежащим увольне- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ служащим ¦¦ нию в запас или отставку, гра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ жданам, уволенным с военной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ службы, и членам их семей, а ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ также услуги по содействию в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ трудоустройстве в различных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ регионах страны. Создать ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ справочно-консультационные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ пункты для профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ го консультирования военно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ служащих перед увольнением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.4.2. Проводить профессио- ¦ 2001-2003 годы ¦ Органы ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Организация ¦¦ нальную ориентацию граждан, ¦ ¦ службы ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ профессио- ¦¦ пребывающих в запасе, для ¦ ¦ занятости, ¦ ¦ ¦ нальной ориен- ¦¦ поступления на службу по ¦ ¦ военкоматы ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ тации пребы- ¦¦ контракту в Вооруженные Си- ¦ ¦ ¦ местные ¦ финансирование ¦ вающих в запа- ¦¦ лы Российской Федерации и ¦ ¦ ¦ бюджеты ¦ ¦ се граждан ¦¦ другие ведомства, а также для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ обучения их в школах пра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ порщиков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.4.3. Реализовать меры по ¦ 2001-2003 годы ¦ Рай(гор)адми- ¦ ¦ ¦ Обеспечение ¦¦ социально-профессиональной ¦ ¦ нистрации, ¦ ¦ ¦ адаптации на ¦¦ адаптации и интеграции в ¦ ¦ военкоматы, ¦ ¦ ¦ рынке труда ¦¦ гражданскую жизнь граждан, ¦ ¦ органы службы ¦ ¦ ¦ граждан из ¦¦ уволенных с военной службы, ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ числа уволен- ¦¦ а также принимавших участие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ных с военной ¦¦ в боевых действиях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ службы на ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ основе их про- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ фессиональной ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ подготовки и ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ переподготов- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ки ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.4.4. Организовать квотиро- ¦ 2001-2003 годы ¦ Рай(гор)адми- ¦ ¦ ¦ Содействие ¦¦ вание рабочих мест и содейст- ¦ ¦ нистрации, ¦ ¦ ¦ трудоустройст- ¦¦ вовать трудоустройству на ¦ ¦ военкоматы, ¦ ¦ ¦ ву уволенных с ¦¦ них граждан, уволенных с во- ¦ ¦ органы службы ¦ ¦ ¦ военной служ- ¦¦ енной службы ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ бы на квотиро- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ванные рабо- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ чих места ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.4.5. Проводить ярмарки ра- ¦ 2001-2003 годы ¦ Рай(гор)адми- ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Повышение ¦¦ бочих мест для граждан, уво- ¦ ¦ нистрации, ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ эффективности ¦¦ ленных с военной службы ¦ ¦ военкоматы, ¦ ¦ ¦ трудоустройст- ¦¦ ¦ ¦ органы службы ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ ва путем со- ¦¦ ¦ ¦ занятости, об- ¦ местные ¦ финансирование ¦ кращения вре- ¦¦ ¦ ¦ щественные ¦ бюджеты ¦ ¦ мени поиска ¦¦ ¦ ¦ организации ¦ ¦ ¦ работы граж- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ данами, уво- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ленными с во- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ енной службы, ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ а также оказа- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ние им квали- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ фицированной ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ консультаци- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ онной помощи ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.4.6. Проводить мероприятия ¦ 2001-2003 годы ¦ Органы ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Социальная ¦¦ по социальной адаптации на ¦ ¦ службы ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ адаптация на ¦¦ рынке труда граждан, уволен- ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ рынке труда ¦¦ ных с военной службы и заре- ¦ ¦ ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ граждан, уво- ¦¦ гнстрированных в органах ¦ ¦ ¦ местные ¦ финансирование ¦ ленных с во- ¦¦ службы занятости в качестве ¦ ¦ ¦ бюджеты ¦ ¦ енной службы ¦¦ безработных, посредством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ участия в программах <Новый ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ старт> и <Клуб ищущих рабо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ту> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.4.7. Проводить анализ дина- ¦ 2001-2003 годы ¦ Военные ко- ¦ ¦ ¦ Анализ движе- ¦¦ мики движения безработных ¦ ¦ миссариаты, ¦ ¦ ¦ ния безработ- ¦¦ граждан, пребывающих в за- ¦ ¦ органы службы ¦ ¦ ¦ ных граждан, ¦¦ пасе, и причины их незанято- ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ пребывающих ¦¦ стн ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в запасе, и ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ причины их ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ незанятости ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ 3.5. Содействие занятости граждан, отбывающих наказание в местах лишения свободы и освобожденных из учреждении уголовно-исполнительной системы ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ 3.5.1. В целях организации ¦ 2001-2003 годы ¦ Управление ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Содействие ¦¦ дополнительных рабочих мест ¦ ¦ исполнения ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ трудовой заня- ¦¦ на предприятиях исправитель- ¦ ¦ наказаний Ми- ¦ ¦ ¦ тости, осуж- ¦¦ ных учреждений оказать фи- ¦ ¦ нистерства ¦ ¦ ¦ денных ¦¦ нансовую поддержку работо- ¦ ¦ юстиции РФ по ¦ ¦ ¦ ¦¦ дателям па реализацию про- ¦ ¦ Амурской об- ¦ ¦ ¦ ¦¦ грамм содействия трудовой ¦ ¦ ласти ¦ ¦ ¦ ¦¦ занятости осужденных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.5.2. Совершенствовать сис- ¦ 2001-2003 годы ¦ Органы служ- ¦ ¦ ¦ Информирова- ¦¦ тему информирования граж- ¦ ¦ бы занятости. ¦ ¦ ¦ ние граждан, ¦¦ дан, освободившихся из мест ¦ ¦ Управление ¦ ¦ ¦ освободивших- ¦¦ лишения свободы и условно ¦ ¦ исполнения ¦ ¦ ¦ ся из мест ли- ¦¦ осужденных, о возможности ¦ ¦ наказаний Ми- ¦ ¦ ¦ шения свободы ¦¦ трудоустройства и обучения ¦ ¦ нистерства ¦ ¦ ¦ и условно осу- ¦¦ ¦ ¦ юстиции РФ по ¦ ¦ ¦ жденных, о ¦¦ ¦ ¦ Амурской об- ¦ ¦ ¦ возможности ¦¦ ¦ ¦ ласти ¦ ¦ ¦ трудоустройст- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ва и обучения ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.5.3. Осуществлять меры, на ¦ 2001-2003 годы ¦ Органы служ- ¦ ¦ ¦ Взаимодействие ¦¦ правленные на усиление взаи- ¦ ¦ бы занятости, ¦ ¦ ¦ органов службы ¦¦ модействия органов службы ¦ ¦ внутренних дел ¦ ¦ ¦ занятости и ¦¦ занятости и органов внутрен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ органов внут- ¦¦ них дел, по содействию заня- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ренних дел по ¦¦ тости лиц, освобожденных из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ содействию ¦¦ учреждений уголовно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ занятости лиц, ¦¦ исполнительной системы. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ освобожденных ¦¦ Предоставлять в Управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ из учреждений ¦¦ исполнения наказания Мини- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ уголовно- ¦¦ стерства юстиции РФ по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ исполнительной ¦¦ Амурской области сведения о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ системы ¦¦ вакансиях рабочих мест в го- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ родах и районах области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.5.4. Направлять в ¦ 2001-2003 годы ¦ Управление ¦ ¦ ¦ Информирова ¦¦ рай(гор)администрации (по ¦ ¦ исполнения ¦ ¦ ¦ ние о лицах, ¦¦ месту предполагаемого места ¦ ¦ наказания ¦ ¦ ¦ освобождаю ¦¦ жительства) сведения о лицах, ¦ ¦ Министерства ¦ ¦ ¦ щихся из испра- ¦¦ освобождающихся из исправи- ¦ ¦ юстиции РФ по ¦ ¦ ¦ вительно- ¦¦ тельно-трудовых учреждений ¦ ¦ Амурской ¦ ¦ ¦ трудовых учре- ¦¦ и воспитательно-трудовых ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ждений и вос- ¦¦ колоний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ питательно- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудовых коло- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ний ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.5.5. Проводить мероприятия ¦ 2001-2003 годы ¦ Органы ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Социальная ¦¦ по социальной адаптации на ¦ ¦ службы ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ адаптация граж- ¦¦ рынке труда граждан, освобо- ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ дан, освобо- ¦¦ жденных из мест лишения ¦ ¦ ¦ областной, ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ дившихся из ¦¦ свободы и зарегистрированных ¦ ¦ ¦ местные ¦ финансирование ¦ мест лишения ¦¦ в органах службы занятости в ¦ ¦ ¦ бюджеты ¦ ¦ свободы ¦¦ качестве безработных, посред- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ством участия в программах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ <Новый старт> и <Клуб ищу- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ щих работу> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 3.5.6. Содействовать в трудо- ¦ 2001-2003 годы ¦ Органы служ- ¦ ¦ ¦ Трудоустройст- ¦¦ устройстве граждан, освобож- ¦ ¦ бы занятости, ¦ ¦ ¦ во граждан, ¦¦ денных из учреждений уго- ¦ ¦ Управление ¦ ¦ ¦ освобожденных ¦¦ ловно-исполнительной систе- ¦ ¦ исполнения ¦ ¦ ¦ из учреждений ¦¦ мы, на квотированные рабочие ¦ ¦ наказаний Ми- ¦ ¦ ¦ уголовно- ¦¦ места ¦ ¦ нистерства ¦ ¦ ¦ исполнительной ¦¦ ¦ ¦ юстиции РФ по ¦ ¦ ¦ системы на ¦¦ ¦ ¦ Амурской об- ¦ ¦ ¦ квотированные ¦¦ ¦ ¦ ласти, ¦ ¦ ¦ рабочие места ¦¦ ¦ ¦ рай(гор)адми- ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ нистрации ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ 4. Организационное и информационное обеспечение ¦¦ Программы содействия занятости населения Амурской области на 2001-2003 годы ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ 4.1. Изучить вопрос и подгото- ¦ 2001 год ¦ Отдел по делам ¦ ¦ ¦ Представление ¦¦ вить проект Закона Амурской ¦ ¦ молодежи,ко- ¦ ¦ ¦ на рассмотре- ¦¦ области "0 порядке квотиро- ¦ ¦ митет по обра- ¦ ¦ ¦ ние областного ¦¦ вания учебных мест в учебных ¦ ¦ зованию, про- ¦ ¦ ¦ Совета народ- ¦¦ заведениях области для обуче- ¦ ¦ фессиональные ¦ ¦ ¦ ных депутатов ¦¦ ния инвалидов, детей-сирот на ¦ ¦ образователь- ¦ ¦ ¦ проекта Закона ¦¦ бюджетной основе" и предста- ¦ ¦ ные учрежде- ¦ ¦ ¦ Амурской об ¦¦ вить на рассмотрение област- ¦ ¦ ния ¦ ¦ ¦ ласти "0 по- ¦¦ ного Совета народных депута- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рядке квотиро- ¦¦ тов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вания учебных ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мест в учебных ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заведениях ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области для ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обучения инва- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лидов, детей- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сирот на бюд- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ жетной основе" ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 4.2. Проводить разъяснитель- ¦ 2001-2003 годы ¦ Органы труда, ¦ ¦ ¦ Консультаци- ¦¦ ную и консультационную ра- ¦ ¦ профсоюзные ¦ ¦ ¦ онная работа ¦¦ боту среди руководителей, ¦ ¦ органы, органы ¦ ¦ ¦ среди руково- ¦¦ специалистов предприятий, ¦ ¦ службы заня- ¦ ¦ ¦ дителей, спе- ¦¦ населения по вопросам зако- ¦ ¦ тости ¦ ¦ ¦ циалистов ¦¦ нодательства о занятости, тру- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предприятий, ¦¦ дового законодательства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения по ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вопросам зако- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нодательства 0 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ занятости, тру- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дового законо- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дательства ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 4.3. Принимать участие в фор- ¦ 2001-2003 годы ¦ Управление ¦ ¦ ¦ Участие в ¦¦ мировании раздела "Занятость ¦ ¦ труда, ¦ ¦ ¦ формировании ¦¦ населения" в коллективных ¦ ¦ профсоюзные ¦ ¦ ¦ раздела "Заня- ¦¦ договорах, двухсторонних со- ¦ ¦ органы, ¦ ¦ ¦ тость населе- ¦¦ глашениях с государственны- ¦ ¦ органы службы ¦ ¦ ¦ ния" в коллек- ¦¦ ми и негосударственными ¦ ¦ занятости, ¦ ¦ ¦ тивных дого- ¦¦ организациями по содействию ¦ ¦ работодатели ¦ ¦ ¦ ворах, двух- ¦¦ занятости персонала, профес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сторонних со- ¦¦ сиональной переподготовке и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ глашениях ¦¦ социальной защите в условиях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ высвобождения работников в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ связи с реорганизационными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ мероприятиями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 4.4. Принять участие в коллек- ¦ 2001-2003 годы ¦ Управление ¦ ¦ ¦ Повышение ¦¦ тивных переговорах и подго- ¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ гарантий заня- ¦¦ товке проектов отраслевых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тости работни- ¦¦ соглашений, заключаемых на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ков, обеспече- ¦¦ областном уровне, в части ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ние их права ¦¦ формирования разделов по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на профессио- ¦¦ содействию занятости работ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нальную пере- ¦¦ ников, обеспечению их про- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ подготовку и ¦¦ фессиональной подготовки и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессио- ¦¦ профессиональной ориента- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нальную ори- ¦¦ ции, предоставления высвобо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ентацию. Пре- ¦¦ ждаемым работникам соци- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ доставление ¦¦ альной защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ высвобождае- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мым работни ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кам правовой и ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социальной ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ защиты на ос- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нове двух- и ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трехсторонних ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ соглашений ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 4.5. Ввести в практику за ¦ 2001-2003 годы ¦ Управление ¦ ¦ ¦ Развитие сис- ¦¦ ключение территориальных ¦ ¦ труда, ¦ ¦ ¦ темы социаль- ¦¦ Соглашений на муниципаль- ¦ ¦ профсоюзные ¦ ¦ ¦ ного партнёр- ¦¦ ном уровне ¦ ¦ органы, ¦ ¦ ¦ ства ¦¦ ¦ ¦ органы службы ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ занятости, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ работодатели ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 4.6. Проводить экспертизу, ¦ 2001-2003 годы ¦ Органы труда ¦ ¦ ¦ Экспертиза, ¦¦ уведомительную регистрацию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ уведомитель- ¦¦ коллективных договоров и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ная регистра- ¦¦ соглашений организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ция коллектив- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ных договоров ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и соглашений ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организаций ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 4.7. Осуществлять мониторинг ¦ 2001-2003 годы ¦ Органы труда ¦ ¦ ¦ Изучение ус- ¦¦ условий оплаты труда работ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ловий оплаты ¦¦ ников бюджетной сферы. Изу- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда работни- ¦¦ чать эффективность примене- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ков бюджетной ¦¦ ния действующих форм и сис- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сферы и эф- ¦¦ тем заработной платы, поощ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ фективности в ¦¦ рений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ их применении ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 4.8. Подготовить методические ¦ 2002 год ¦ Управление ¦ ¦ ¦ Методические ¦¦ рекомендации по проведению ¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ рекомендации ¦¦ аттестации рабочих мест на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по проведению ¦¦ предприятиях с опасными и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ аттестации ра ¦¦ вредными факторами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бочих мест на ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предприятиях с ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ опасными и ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вредными фак- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ торами ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 4.9. Осуществлять информаци- ¦ 2001-2003 годы ¦ Органы труда ¦ ¦ ¦ Информирова- ¦¦ онное обеспечение населения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ние населения, ¦¦ органов исполнительной вла- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ органов испол- ¦¦ сти, местного самоуправления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нительной вла- ¦¦ профсоюзов, работодателей о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сти, местного ¦¦ ходе коллективно-договорного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ самоуправле- ¦¦ регулирования социально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ния, профсою- ¦¦ трудовых отношений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ зов, работода- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ телей о ходе ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ коллективно- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ договорного ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ регулирования ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социально- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудовых от ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ношений ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 4.10. Проводить разъяснитель- ¦ 2001-2003 годы ¦ Агентство по ¦ ¦ ¦ Разъяснитель- ¦¦ ную и консультационную ра- ¦ ¦ Амурской об- ¦ ¦ ¦ ная и консуль- ¦¦ боту среди руководителей, ¦ ¦ ласти Дальне- ¦ ¦ ¦ тационная ра- ¦¦ специалистов предприятий по ¦ ¦ восточного ¦ ¦ ¦ бота среди ру- ¦¦ вопросам законодательства по ¦ ¦ межрегиональ- ¦ ¦ ¦ ководителей, ¦¦ банкротству ¦ ¦ ного террито- ¦ ¦ ¦ специалистов ¦¦ ¦ ¦ риального ор- ¦ ¦ ¦ предприятий ¦¦ ¦ ¦ гана Феде- ¦ ¦ ¦ по вопросам ¦¦ ¦ ¦ ральной служ- ¦ ¦ ¦ законодатель- ¦¦ ¦ ¦ бы по финан- ¦ ¦ ¦ ства по бан- ¦¦ ¦ ¦ совому оздо- ¦ ¦ ¦ кротству ¦¦ ¦ ¦ ровлению и ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ банкротству ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 4.11. Отработать механизм ¦ 2001 год ¦ Органы ¦ ¦ ¦ Повышение ¦¦ финансирования из федераль- ¦ ¦ службы ¦ ¦ ¦ эффективности ¦¦ ного бюджета, областного и ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ финансирова- ¦¦ местных бюджетов политики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ния политики ¦¦ занятости населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ занятости на- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ селения ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 4.12. Организовать через сис- ¦ 2001-2003 годы ¦ Органы ¦ федераль- ¦ Источники и средства, предусмотренные на текущее ¦ Создание не- ¦¦ тему Сбербанка России и поч- ¦ ¦ службы ¦ ный бюджет ¦ финансирование ¦ обходимых ¦¦ товых отделений Минсвязи ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ условий для ¦¦ России своевременную выпла- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ своевременной ¦¦ ту пособий по безработице и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выплаты посо- ¦¦ стипендий (банковские и поч- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бий по безра- ¦¦ товые услуги) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ботице и сти- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ пендий ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 4.13. Подготовка и публика- ¦ 2001-2003 годы ¦ Органы ¦ ¦ ¦ Аналитиче- ¦¦ ция информационных мате- ¦ ¦ службы ¦ ¦ ¦ ские, справоч- ¦¦ риалов по проблемам занято- ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ ные, информа- ¦¦ сти населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ционные мате- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ риалы по про- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ блемам занято- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сти и безрабо- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тицы ¦+---------------------------------+----------------+-------------------+----------------+--------------------------------------------------+----------------------¦¦ 4.14. В соответствии с Феде- ¦ 2001-2003 годы ¦ Амурский об- ¦ ¦ ¦ Программа ¦¦ ральной программой статисти ¦ ¦ ластной коми- ¦ ¦ ¦ статистических ¦¦ ческих работ обеспечивать ¦ ¦ тет государст- ¦ ¦ ¦ работ ¦¦ органы государственной вла- ¦ ¦ венной стати- ¦ ¦ ¦ ¦¦ сти, население информацией о ¦ ¦ стики ¦ ¦ ¦ ¦¦ состоянии социально-трудовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ сферы области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+