Приложение к Решению от 28.12.2005 г № 151 Положение
Положение о денежном вознаграждении выборных должностных лиц местного самоуправления города
Настоящее Положение в соответствии с Законом Амурской области от 10 ноября 2005 г. N 87-ОЗ "О системе оплаты труда в органах местного самоуправления Амурской области" устанавливает систему оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления города.
Статья 1
1.Денежное вознаграждение выборных должностных лиц местного самоуправления города (глава города, глава администрации города, председатель Свободненского городского Совета народных депутатов, заместитель председателя Свободненского городского Совета народных депутатов, председатель ревизионной комиссии города Свободного) имеет установленный размер, определенный с учетом должностного оклада, оклада за квалификационный разряд, надбавок за особые условия муниципальной службы, за выслугу лет на муниципальной службе.
2.Для определения размера денежного вознаграждения выборных должностных лиц местного самоуправления города применяется классификация муниципальных образований, расположенных на территории области, по группам оплаты труда в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования, в процентном отношении к денежному вознаграждению лиц, замещающих государственные должности области, установленная Законом Амурской области "О системе оплаты труда в органах местного самоуправления Амурской области".
Для города Свободного устанавливается:
| Группа по оплате труда | Численность населения муниципального образования (тыс. чел.) | Размер денежного вознаграждения (в процентах) |
| Городские округа | ||
| Вторая | Свыше 50 до 100 (включительно) | 93 |
3.Для определения размера денежного вознаграждения выборных должностных лиц местного самоуправления города применяется соотношение выборных муниципальных должностей местного самоуправления города и лиц, замещающих государственные должности области (приложение N 1 к настоящему Положению).
4.Выборным должностным лицам местного самоуправления города, кроме денежного вознаграждения, ежемесячно выплачиваются дополнительные выплаты:
1) денежное поощрение - два денежных вознаграждения;
2) надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 7 процентов денежного вознаграждения;
3) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 11,7 процента денежного вознаграждения;
4) материальная помощь - в размере 6,2 процента денежного вознаграждения;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 1,5 денежного вознаграждения.
5.Выборным должностным лицам местного самоуправления города, имеющим ученую степень, выплачивается надбавка:
кандидату наук - в размере 5,6 процента денежного вознаграждения в месяц;
доктору наук - в размере 11,3 процента денежного вознаграждения в месяц.
6.К денежному вознаграждению выборных должностных лиц местного самоуправления города и выплатам, предусмотренным частью 4 настоящей статьи, устанавливаются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в южных районах Дальнего Востока.
7.Денежное вознаграждение председателя ревизионной комиссии города устанавливается нормативным правовым актом Свободненского городского Совета народных депутатов в соответствии с настоящим Положением.
Статья 2
1.При формировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления города сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения выборным должностным лицам местного самоуправления города, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячного денежного поощрения - в размере двадцати четырех денежных вознаграждений;
2) ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 0,85 денежного вознаграждения;
3) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 1,4 денежного вознаграждения;
4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 2,25 денежного вознаграждения.
2.Фонд оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления города формируется за счет средств, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, а также за счет средств:
1) на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Дальнего Востока;
2) на выплату надбавки за ученую степень, предусмотренной частью 5 статьи 1 настоящего Положения.
3.Иные условия формирования фонда оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления города могут устанавливаться федеральными законами и законами области.
4.Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении органа местного самоуправления города и используется на основании положения, разрабатываемого соответствующим органом местного самоуправления, на выплату премий, дополнительного поощрения, на оказание материальной помощи и на другие выплаты, носящие единовременный характер.
Статья 3
Финансирование расходов на оплату труда выборных должностных лиц местного самоуправления города осуществляется за счет средств местных бюджетов.
Статья 4
Настоящее Положение вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2005 года.