Закон Амурской области от 20.06.2005 № 15-ОЗ
О денежном содержании государственных гражданских служащих области и денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности области (Принят областным Советом народных депутатов 30 мая 2005 года, повторно принят областным Советом народных...
ЗАКОН АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ Утратил силу - Закон Амурской области от 13.12.2006 г. N 261-ОЗ О денежном содержании государственных гражданских служащих области и денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности области Принят областным Советом народных депутатов 30 мая 2005 года Повторно принят областным Советом народных депутатов 16 июня 2005 года (В редакции Закона Амурской области от 23.09.2005 г. N 57-ОЗ) Настоящий Закон определяет размер и порядок установленияденежного содержания государственных гражданских служащих области иразмеры денежного вознаграждения лиц, замещающих государственныедолжности области. Глава I. Денежное содержание государственных гражданских служащих области Статья 1 1. Денежное содержание государственного гражданского служащегообласти (далее - гражданский служащий области) состоит из месячногооклада гражданского служащего области в соответствии с замещаемой имдолжностью государственной гражданской службы области (далее -должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего области всоответствии с присвоенным ему классным чином государственнойгражданской службы области (далее - оклад за классный чин), которыесоставляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащегообласти (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных ииных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты). 2. Размеры должностных окладов гражданских служащих областиустанавливаются в зависимости от замещаемой должности согласноприложению N 1. 3. Размеры окладов за классный чин гражданских служащих областиустанавливаются в зависимости от присвоенного классного чина согласноприложению N 2. 4. Работникам представительства Администрации области приПрезиденте Российской Федерации, Правительстве Российской Федерацииразмер должностных окладов увеличивается на 50 процентов. 5. К дополнительным выплатам относятся: 1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет награжданской службе; 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условиягражданской службы; 3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу заработу со сведениями, составляющими государственную тайну; 4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий; 5) единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска; 6) ежемесячное денежное поощрение; 7) материальная помощь. 6. Гражданским служащим области производятся другие выплаты(надбавка за ученую степень, надбавка за проведение правовойэкспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку иредактирование проектов правовых актов и их визирование в качествеюриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование),предусмотренные соответствующими федеральными законами и иныминормативными правовыми актами. 7. К денежному содержанию гражданского служащего областиустанавливаются районный коэффициент и процентная надбавка кзаработной плате за работу в местностях, приравненных к районамКрайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока. 8. По отдельным должностям государственной гражданской службыобласти (далее - гражданской службы области) может устанавливатьсяособый порядок оплаты труда гражданских служащих области, при которомоплата труда производится в зависимости от показателей эффективности ирезультативности профессиональной служебной деятельности, определяемыхв срочном служебном контракте. Статья 2 1. Дополнительные выплаты гражданским служащим областиустанавливаются в следующих размерах: 1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет награжданской службе: при стаже гражданской службы в процентах должностного оклада от 1 года до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 15 от 10 до 15 лет 20 свыше 15 лет 30; (В редакции Закона Амурской области от 23.09.2005 г. N 57-ОЗ) 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условиягражданской службы: по высшим государственным должностям гражданской службы области -в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада; по главным государственным должностям гражданской службы области- в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада; по ведущим государственным должностям гражданской службы области- в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада; по старшим государственным должностям гражданской службы области- в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада; по младшим государственным должностям гражданской службы области- в размере до 60 процентов должностного оклада; 3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу заработу со сведениями, составляющими государственную тайну, - вразмерах и порядке, определяемых законодательством РоссийскойФедерации; 4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - сучетом обеспечения задач и функций государственного органа,исполнения должностного регламента (максимальный размер неограничивается). Надбавка выплачивается в соответствии с положением о выплатеэтой надбавки; (В редакции Закона Амурской области от 23.09.2005 г. N57-ОЗ) 5) ежемесячное денежное поощрение - дифференцированно(максимальный размер ограничивается двумя должностными окладами); 6) единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска - в размере двух окладов денежного содержания;(В редакции Закона Амурской области от 23.09.2005 г. N 57-ОЗ) 7) материальная помощь - в размере одного оклада денежногосодержания. 2. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу заособые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных исложных заданий, денежного поощрения, единовременной выплаты припредоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощиустанавливаются положениями об этих выплатах, утверждаемымипредставителем нанимателя. 3. Гражданским служащим области, имеющим ученую степень иработающим по соответствующему профилю, выплачивается надбавка: кандидату наук - в размере 10 процентов должностного оклада вмесяц; доктору наук - в размере 20 процентов должностного оклада вмесяц. Надбавка выплачивается в соответствии с положением об этихвыплатах. 4. Гражданским служащим области, замещающим должности вюридических службах, в основные обязанности которых входят проведениеправовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов,подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование вкачестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическоеобразование, устанавливается ежемесячная надбавка в размере до 50процентов должностного оклада. Статья 3 1. К гражданским служащим области, оплата труда которыхпроизводится в особом порядке, не применяются общие условия оплатытруда гражданских служащих области. 2. Порядок установления оплаты труда и перечень должностейгражданской службы области, по которым может устанавливаться особыйпорядок оплаты труда, утверждаются нормативным правовым актом области. 3. Обобщенные показатели эффективности и результативностидеятельности государственных органов, принятия и исполненияуправленческих и иных решений, а также правового, организационного идокументационного обеспечения исполнения указанных решений, общие длягосударственных органов и гражданских служащих, утверждаютсясоответственно Президентом Российской Федерации и ПравительствомРоссийской Федерации. Специфические показатели эффективности и результативностидеятельности государственного органа, принятия и исполненияуправленческих и иных решений, а также правового, организационного идокументационного обеспечения исполнения указанных решенийутверждаются правовым актом государственного органа области всоответствии с особенностями его задач и функций. 4. Оплата труда данной категории гражданских служащих областипроизводится за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащихобласти. Статья 4 1. Фонд оплаты труда гражданских служащих области и фонд оплатытруда работников, замещающих должности, не являющиеся должностямигражданской службы области, составляют фонд оплаты труда гражданскихслужащих области и работников государственного органа области. 2. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащихобласти сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностныхокладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчетена год): 1) оклада за классный чин - в размере четырех должностныхокладов; 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет награжданской службе - в размере трех должностных окладов; 3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условиягражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов; 4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу заработу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размереполутора должностных окладов; 5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - вразмере двух окладов денежного содержания; 6) ежемесячного денежного поощрения - в размере двадцати четырехдолжностных окладов; 7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладовденежного содержания. 3. Фонд оплаты труда гражданских служащих области формируется засчет средств, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, а также засчет средств, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, а также засчет средств: 1) на выплату районного коэффициента, процентной надбавки кзаработной плате за работу в местностях, приравненных к районамКрайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока; 2) на иные выплаты (надбавку за ученую степень, надбавку запроведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовыхактов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и ихвизирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшееюридическое образование), предусмотренные федеральными законами ииными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 4. Представитель нанимателя вправе перераспределять средствафонда оплаты труда гражданских служащих области между выплатами,предусмотренными частью 2 настоящей статьи. 5. В государственных органах области, в которых оплата трудагражданских служащих области производится в соответствии со статьей 3настоящего Закона, фонд (соответствующая часть фонда) оплаты трудагражданских служащих формируется на основе показателей эффективности ирезультативности деятельности государственного органа. 6. Иные условия формирования фонда оплаты труда гражданскихслужащих области могут устанавливаться федеральными законами изаконами области. 7. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжениигосударственных органов области и используется в соответствии сположениями, разработанными ими, на выплату премий, дополнительногопоощрения, на оказание материальной помощи и на другие выплаты,носящие единовременный характер. Глава II. Денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности области Статья 5 1. Денежное вознаграждение лиц, замещающих государственныедолжности области, имеет установленный размер, определенный с учетомдолжностного оклада, оклада за классный чин, надбавок за особыеусловия гражданской службы, за выслугу лет на гражданской службе. 2. Для лиц, замещающих государственные должности области,денежное вознаграждение устанавливается согласно приложению N 3. 3. Лицам, замещающим государственные должности области, кромеденежного вознаграждения, ежемесячно выплачиваются дополнительныевыплаты: 1) денежное поощрение - в размере двух денежных вознаграждений;(В редакции Закона Амурской области от 23.09.2005 г. N 57-ОЗ) 2) надбавка за работу со сведениями, составляющимигосударственную тайну, - в размере 11 процентов денежноговознаграждения; (В редакции Закона Амурской областиот 23.09.2005 г. N 57-ОЗ) 3) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - вразмере 11,7 процента денежного вознаграждения; (В редакции ЗаконаАмурской области от 23.09.2005 г. N 57-ОЗ) 4) материальная помощь - в размере 6,2 процента денежноговознаграждения; (В редакции Закона Амурской областиот 23.09.2005 г. N 57-ОЗ) 5) единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска лицам, замещающим государственные должностиобласти, - в размере 1,5 денежного вознаграждения. (В редакции ЗаконаАмурской области от 23.09.2005 г. N 57-ОЗ) 4. Лицам, замещающим государственные должности области, имеющимученую степень, выплачивается надбавка: кандидату наук - в размере 5,6 процента денежноговознаграждения; (В редакции Закона Амурской области от 23.09.2005 г.N 57-ОЗ) доктору наук - в размере 11,3 процента денежного вознаграждения.(В редакции Закона Амурской области от 23.09.2005 г. N 57-ОЗ) Надбавка выплачивается в соответствии с положением об этихвыплатах. 5. К денежному вознаграждению лиц, замещающих государственныедолжности области, и выплатам, предусмотренным частью 3 настоящейстатьи, устанавливаются районный коэффициент и процентная надбавка кзаработной плате за работу в местностях, приравненных к районамКрайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока. Статья 6 1. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающихгосударственные должности области, сверх суммы средств, направляемыхдля выплаты денежного вознаграждения лицам, замещающим государственныедолжности области, предусматриваются следующие средства для выплаты (врасчете на год): 1) ежемесячного денежного поощрения - в размере двадцати четырехденежных вознаграждений; (В редакции Закона Амурской областиот 23.09.2005 г. N 57-ОЗ) 2) ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению заработу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере0,85 денежного вознаграждения; (В редакции Закона Амурской областиот 23.09.2005 г. N 57-ОЗ) 3) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - вразмере 1,4 денежного вознаграждения; (В редакции Закона Амурскойобласти от 23.09.2005 г. N 57-ОЗ) 4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 2,25 денежноговознаграждения. (В редакции Закона Амурской областиот 23.09.2005 г. N 57-ОЗ) 2. Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должностиобласти, формируется за счет средств, предусмотренных частью 1настоящей статьи, а также за счет средств: 1) на выплату районного коэффициента, процентной надбавки кзаработной плате за работу в местностях, приравненных к районамКрайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока; 2) на выплату надбавки за ученую степень, предусмотренной частью4 статьи 5 настоящего Закона. 3. Иные условия формирования фонда оплаты труда лиц, замещающихгосударственные должности области, могут устанавливаться федеральнымизаконами и законами области. 4. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжениигосударственных органов области и используется в соответствии сположениями, разработанными ими, на выплату премий, дополнительногопоощрения, на оказание материальной помощи и на другие выплаты,носящие единовременный характер. Глава III. Финансирование, порядок индексации оплаты труда Статья 7 Финансирование расходов на оплату труда гражданских служащихобласти и лиц, замещающих государственные должности области,осуществляется за счет средств областного бюджета. Статья 8 Размеры окладов денежного содержания по должностям гражданскойслужбы области и ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающихгосударственные должности области, ежегодно увеличиваются(индексируются) в соответствии с законом области об областном бюджетена соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции(потребительских цен) в области. Увеличение размеров окладов денежного содержания по должностямгражданской службы области и денежного вознаграждения лиц, замещающихгосударственные должности области, производится законами области всроки, установленные федеральными нормативными правовыми актами дляфедеральных государственных гражданских служащих. Глава IV. Вступление в силу настоящего Закона Статья 9 1. Настоящий Закон вступает в силу не ранее чем через десять днейпосле дня его официального опубликования и распространяется направоотношения, возникшие с 1 июня 2005 года. 2. Размер денежного содержания, установленного гражданскимслужащим области в соответствии с настоящим Законом, не может бытьменьше размера денежного содержания, установленного гражданскимслужащим области на день вступления в силу настоящего Закона. 3. Размер денежного вознаграждения с учетом дополнительныхвыплат, установленного лицам, замещающим государственные должностиобласти, в соответствии с настоящим Законом, не может быть меньшеразмера денежного вознаграждения с учетом других выплат,установленного лицам, замещающим государственные должности области,на день вступления в силу настоящего Закона. (В редакции ЗаконаАмурской области от 23.09.2005 г. N 57-ОЗ) Статья 10 Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящегоЗакона: 1) Закон Амурской области от 02.07.97 N 19-ОЗ "О денежномсодержании государственных служащих государственной службы области иденежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должностиобласти категории "А"; 2) Закон Амурской области от 21.01.98 N 51-ОЗ "О внесениидополнения в Закон Амурской области "О денежном содержаниигосударственных служащих государственной службы области и лиц,замещающих государственные должности области категории "А"; 3) Закон Амурской области от 27.04.98 N 72-ОЗ "О внесениидополнений в Закон Амурской области "О денежном содержаниигосударственных служащих государственной службы области и лиц,замещающих государственные должности области категории "А"; 4) Закон Амурской области от 03.02.99 N 127-ОЗ "О внесенииизменений и дополнений в Закон Амурской области "О денежном содержаниигосударственных служащих государственной службы области и лиц,замещающих государственные должности области категории "А"; 5) Закон Амурской области от 30.06.99 N 161-ОЗ "О внесениидополнения в Закон Амурской области "О денежном содержаниигосударственных служащих государственной службы области и лиц,замещающих государственные должности области категории "А"; 6) Закон Амурской области от 22.12.2000 N 278-ОЗ "О внесениидополнения в Закон Амурской области "О денежном содержаниигосударственных служащих государственной службы области и лиц,замещающих государственные должности области категории "А"; 7) Закон Амурской области от 06.11.2001 N 36-ОЗ "О внесениидополнения в Закон Амурской области "О денежном содержаниигосударственных служащих государственной службы области и лиц,замещающих государственные должности области категории "А"; 8) Закон Амурской области от 22.11.2001 N 42-ОЗ "О внесениидополнений в Закон Амурской области "О денежном содержаниигосударственных служащих государственной службы области и лиц,замещающих государственные должности области категории "А"; 9) Закон Амурской области от 14.12.2001 N 52-ОЗ "О внесениидополнений в Закон Амурской области "О денежном содержаниигосударственных служащих государственной службы области и лиц,замещающих государственные должности области категории "А"; 10) Закон Амурской области от 27.04.2002 N 102-ОЗ "О внесенииизменений и дополнений в Закон Амурской области "О денежном содержаниигосударственных служащих государственной службы области и лиц,замещающих государственные должности области категории "А"; 11) Закон Амурской области от 09.12.2002 N 156-ОЗ "О внесенииизменений и дополнений в Закон Амурской области "О денежном содержаниигосударственных служащих государственной службы области и денежномвознаграждении лиц, замещающих государственные должности областикатегории "А"; 12) Закон Амурской области от 02.09.2003 N 233-ОЗ "О внесенииизменений и дополнений в Закон Амурской области "О денежном содержаниигосударственных служащих государственной службы области и денежномвознаграждении лиц, замещающих государственные должности областикатегории "А"; 13) Закон Амурской области от 06.07.2004 N 333-ОЗ "О внесенииизменений и дополнения в Закон Амурской области "О денежном содержаниигосударственных служащих государственной службы области и денежномвознаграждении лиц, замещающих государственные должности областикатегории "А". Губернатор Амурской области Л.В. Коротков г.Благовещенск 20 июня 2005г. N 15-ОЗ Приложение N 1 к Закону Амурской области от 20.06.2005 N 15-ОЗ Должностные оклады государственных гражданских служащих области (В редакции Закона Амурской области от 23.09.2005 г. N 57-ОЗ)+--------------------------------------------------------------------+¦ N ¦ Наименование должности ¦ Должностной ¦¦п/п ¦ ¦оклад в рублях¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦ ¦ Руководители ¦ ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦ 1 ¦ Первый заместитель губернатора области, ¦ 5000 ¦¦ ¦ руководитель представительства Администрации ¦ ¦¦ ¦ области при Президенте Российской Федерации, ¦ ¦¦ ¦ Правительстве Российской Федерации ¦ ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦ 2 ¦ Заместитель губернатора области ¦ 4700 ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦ 3 ¦ Руководитель аппарата ¦ 3930 ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦ 4 ¦ Управляющий делами, заместитель руководителя ¦ 3600 ¦¦ ¦ аппарата, заместитель руководителя ¦ ¦¦ ¦ представительства Администрации области при ¦ ¦¦ ¦ Президенте Российской Федерации, Правительстве ¦ ¦¦ ¦ Российской Федерации ¦ ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦ 5 ¦ Начальник: департамента, управления, инспекции ¦ 3420 ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦ 6 ¦ Первый заместитель начальника: департамента, ¦ 3300 ¦¦ ¦ управления, инспекции. ¦ ¦¦ ¦ Заместитель управляющего делами ¦ ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦ 7 ¦ Заместитель начальника: департамента, ¦ 3240 ¦¦ ¦ управления, инспекции ¦ ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦ 8 ¦ Начальник управления: департамента, аппарата ¦ 3000 ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦ 9 ¦ Председатель территориальной избирательной ¦ ¦¦ ¦ комиссии при численности избирателей: ¦ ¦¦ ¦ более 100000 человек ¦ 2900 ¦¦ ¦ от 15000 до 100000 человек ¦ 2700 ¦¦ ¦ менее 15000 человек ¦ 2500 ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦10 ¦ Заместитель начальника управления: ¦ 2800 ¦¦ ¦ департамента, аппарата ¦ ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦11 ¦ Начальник отдела: департамента, управления, ¦ 2700 ¦¦ ¦ инспекции, управления департамента, управления ¦ ¦¦ ¦ аппарата, аппарата ¦ ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦12 ¦ Заместитель начальника отдела: департамента, ¦ 2430 ¦¦ ¦ управления, инспекции, управления департамента,¦ ¦¦ ¦ управления аппарата, аппарата ¦ ¦¦ ¦ Помощники (советники) ¦ ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦13 ¦ Помощник (советник): председателя областного ¦ 2900 ¦¦ ¦ Совета народных депутатов, губернатора области ¦ ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦14 ¦ Помощник (советник): первого заместителя ¦ 2800 ¦¦ ¦ губернатора области, руководитель пресс-службы ¦ ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦15 ¦ Пресс-секретарь ¦ 2700 ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦16 ¦ Помощник (советник): заместителя председателя ¦ 2350 ¦¦ ¦ областного Совета народных депутатов, ¦ ¦¦ ¦ заместителя губернатора области ¦ ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦17 ¦ Ведущий специалист - секретарь приемной ¦ 1990 ¦¦ ¦ губернатора области ¦ ¦¦ ¦ Специалисты ¦ ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦18 ¦ Советник ¦ 2750 ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦19 ¦ Главный инспектор контрольно-счетной палаты ¦ 2700 ¦¦ ¦ области ¦ ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦20 ¦ Руководитель сектора ¦ 2430 ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦21 ¦ Консультант ¦ 2160 ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦22 ¦ Старший инспектор контрольно-счетной палаты ¦ 2000 ¦¦ ¦ области ¦ ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦23 ¦ Главный специалист ¦ 1980 ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦24 ¦ Ведущий специалист ¦ 1800 ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦25 ¦ Специалист I категории ¦ 1440 ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦26 ¦ Специалист II категории ¦ 1080 ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦27 ¦ Специалист ¦ 900 ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦ ¦ Обеспечивающие специалисты ¦ ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦28 ¦ Начальник отдела ¦ 2700 ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦29 ¦ Заместитель начальника отдела, руководитель сектора ¦ 2430 ¦ (В редакции Закона Амурской области от 23.09.2005 г. N 57-ОЗ)+----+------------------------------------------------+--------------¦¦30 ¦ Консультант ¦ 2160 ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦31 ¦ Главный специалист ¦ 1980 ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦32 ¦ Ведущий специалист ¦ 1800 ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦33 ¦ Специалист I категории ¦ 1440 ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦34 ¦ Специалист II категории ¦ 1080 ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦35 ¦ Специалист ¦ 900 ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦36 ¦ Ведущий инспектор ¦ 890 ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦37 ¦ Старший инспектор ¦ 850 ¦+----+------------------------------------------------+--------------¦¦38 ¦ Инспектор ¦ 750 ¦+--------------------------------------------------------------------+ Приложение N 2 к Закону Амурской области от 20.06.2005 N 15-ОЗ Оклады государственных гражданских служащих области за классный чин гражданской службы области+--------------------------------------------------------------------+¦ N ¦ Классный чин ¦ Размер оклада ¦¦ п/п¦ ¦ за классный чин ¦¦ ¦ ¦ в рублях ¦+----+---------------------------------------------+-----------------¦¦ 1 ¦ Действительный государственный советник ¦ 1440 ¦¦ ¦ Амурской области 1 класса ¦ ¦+----+---------------------------------------------+-----------------¦¦ 2 ¦ Действительный государственный советник ¦ 1350 ¦¦ ¦ Амурской области 2 класса ¦ ¦+----+---------------------------------------------+-----------------¦¦ 3 ¦ Действительный государственный советник ¦ 1260 ¦¦ ¦ Амурской области 3 класса ¦ ¦+----+---------------------------------------------+-----------------¦¦ 4 ¦ Государственный советник Амурской области 1 ¦ 1170 ¦¦ ¦ класса ¦ ¦+----+---------------------------------------------+-----------------¦¦ 5 ¦ Государственный советник Амурской области 2 ¦ 1080 ¦¦ ¦ класса ¦ ¦+----+---------------------------------------------+-----------------¦¦ 6 ¦ Государственный советник Амурской области 3 ¦ 990 ¦¦ ¦ класса ¦ ¦+----+---------------------------------------------+-----------------¦¦ 7 ¦ Советник государственной гражданской службы ¦ 900 ¦¦ ¦ Российской Федерации 1 класса ¦ ¦+----+---------------------------------------------+-----------------¦¦ 8 ¦ Советник государственной гражданской службы ¦ 810 ¦¦ ¦ Российской Федерации 2 класса ¦ ¦+----+---------------------------------------------+-----------------¦¦ 9 ¦ Советник государственной гражданской службы ¦ 720 ¦¦ ¦ Российской Федерации 3 класса ¦ ¦+----+---------------------------------------------+-----------------¦¦ 10 ¦ Референт государственной гражданской службы ¦ 675 ¦¦ ¦ Российской Федерации 1 класса ¦ ¦+----+---------------------------------------------+-----------------¦¦ 11 ¦ Референт государственной гражданской службы ¦ 585 ¦¦ ¦ Российской Федерации 2 класса ¦ ¦+----+---------------------------------------------+-----------------¦¦ 12 ¦ Референт государственной гражданской службы ¦ 540 ¦¦ ¦ Российской Федерации 3 класса ¦ ¦+----+---------------------------------------------+-----------------¦¦ 13 ¦ Секретарь государственной гражданской службы¦ 450 ¦¦ ¦ Российской Федерации 1 класса ¦ ¦+----+---------------------------------------------+-----------------¦¦ 14 ¦ Секретарь государственной гражданской службы¦ 405 ¦¦ ¦ Российской Федерации 2 класса ¦ ¦+----+---------------------------------------------+-----------------¦¦ 15 ¦ Секретарь государственной гражданской службы¦ 360 ¦¦ ¦ Российской Федерации 3 класса ¦ ¦+--------------------------------------------------------------------+ Приложение N 3 к Закону Амурской области от 20.06.2005 N 15-ОЗ Размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности области+--------------------------------------------------------------------+¦ N ¦ Наименование должности ¦Денежное вознаграждени妦п/п¦ ¦ в рублях ¦+---+----------------------------------------+-----------------------¦¦ 1 ¦ Председатель областного Совета ¦ 10000 ¦¦ ¦ народных депутатов, губернатор области ¦ ¦+---+----------------------------------------+-----------------------¦¦ 2 ¦ Заместитель председателя областного ¦ 8900 ¦¦ ¦ Совета народных депутатов ¦ ¦+---+----------------------------------------+-----------------------¦¦ 3 ¦ Председатель постоянной комиссии ¦ 8500 ¦¦ ¦ (комитета) областного Совета народных ¦ ¦¦ ¦ депутатов, работающий на постоянной ¦ ¦¦ ¦ основе, председатель контрольно-счетной¦ ¦¦ ¦ палаты области, председатель ¦ ¦¦ ¦ избирательной комиссии области ¦ ¦+---+----------------------------------------+-----------------------¦¦ 4 ¦ Уполномоченный по правам человека в ¦ 7300 ¦¦ ¦ Амурской области ¦ ¦+---+----------------------------------------+-----------------------¦¦ 5 ¦ Заместитель председателя: контрольно- ¦ 6800 ¦¦ ¦ счетной палаты области, избирательной ¦ ¦¦ ¦ комиссии области ¦ ¦+---+----------------------------------------+-----------------------¦¦ 6 ¦ Депутат областного Совета народных ¦ 6300 ¦¦ ¦ депутатов, работающий на постоянной ¦ ¦¦ ¦ основе, аудитор контрольно-счетной ¦ ¦¦ ¦ палаты области, секретарь избирательной¦ ¦¦ ¦ комиссии области ¦ ¦+--------------------------------------------------------------------+