Постановление Правительства Амурской области от 04.02.2015 № 24

О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в аппарате губернатора области и Правительства области, исполнительных органах государственной власти области,...

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ПРАВИТЕЛЬСТВО

АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

04.02.2015                                                                            №24

г.Благовещенск

 

О порядке и размерахвозмещения расходов,

связанных со служебнымикомандировками, работникам,

заключившим трудовойдоговор о работе в аппарате губернатора

области и Правительстваобласти, исполнительных органах

государственной властиобласти, работникам государственных

учреждений области,подведомственных исполнительным

органам государственнойвласти области

 

(В редакцииПостановлений Правительства Амурской области от31.07.2020 г. № 512)

 

В целяхреализации статьи 168 Трудового кодекса Российской Федерации ПравительствоАмурской области

постановляет:

1. Установить,что возмещение расходов, связанных со служебными командировками, работникам,заключившим трудовой договор о работе в аппарате губернатора области иПравительства области, исполнительных органах государственной власти области,работникам государственных учреждений области, подведомственных исполнительныморганам государствен­ной власти области (далее - работники), осуществляется вследующих размерах:

1) расходов побронированию и найму жилого помещения (кроме тех случаев, когда работникампредоставляется бесплатное жилое помещение) -по фактическим затратам,подтвержденным соответствующими документами, но не более 6600 рублей рублей за сутки;(В редакции Постановления Правительства Амурской области от06.10.2017 № 485)

2)дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянногожительства (суточных), за каждый день нахождения в командировке, включаявыходные и нерабочие праздничные дни, а также дни нахождения в пути ивынужденной остановки в пути:

вАмурской области - 200 рублей (за исключением работников, указанных в абзацепятом настоящего подпункта);

вгородах Москва, Санкт-Петербург - 400 рублей;

наостальной территории Российской Федерации - 300 рублей;

дляспасателей и пожарных пожарно-спасательных подразделений государственногоказенного учреждения Амурской области "Центр обеспечения гражданской защитыи пожарной безопасности Амурской области", направленных в служебныекомандировки по территории Амурской области для ликвидации чрезвычайныхситуаций регионального и межмуниципального характера, за исключениемпривлечения указанных сотрудников к ликвидации чрезвычайных ситуаций в лесахгосударственного лесного фонда, возникших вследствие лесных пожаров натерритории Амурской области, - 450 рублей;

(Пунктв редакции Постановления Правительства Амурской области от31.07.2020 г. № 512)

3)      расходовпо проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы(включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров натранспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы запользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактическихрасходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

воздушнымтранспортом - по тарифу экономического класса;

морским и речнымтранспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий илиний с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речногосудна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

железнодорожнымтранспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонуэкономического класса, с четырехместным купе категории «К» или в вагонекатегории «С» с местами для сидения;

автомобильнымтранспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).

2.      В случаекомандирования работника в такую местность, откуда он по условиям транспортногосообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможностьежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные и расходы побронированию и найму жилого помещения не оплачиваются.

Если работник поокончании служебного дня по согласованию с работодателем остается в местекомандирования, то расходы по бронированию и найму жилого помещения припредоставлении соответствующих документов возмещаются в размере, предусмотренномподпунктом 1 пункта 1 настоящего постановления, суточные при этом невыплачиваются.

3.      Длявозмещения командировочных расходов работник в течение 3 рабочих дней повозвращении из служебной командировки должен представить работодателю следующиедокументы (в подлинниках):

авансовый отчетоб израсходованных в связи с командировкой суммах;

документы офактических расходах по проезду к месту служебной командировки и обратно кместу постоянной работы, предусмотренных абзацем первым подпункта 3 пункта 1настоящего постановления;

документы,подтверждающие расходы по бронированию и найму жилого помещения в местеслужебной командировки;

отчет овыполненной работе в служебной командировке, согласованный с руководителемструктурного подразделения работодателя.

Документы,предусмотренные абзацами третьим и четвертым настоящего пункта, подаются приналичии соответствующих расходов.

4.      Работникупри направлении его в служебную командировку выдается денежный аванс на оплатурасходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов,связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

Окончательныйрасчет по расходам, связанным со служебной командировкой, осуществляется втечение 3 рабочих дней со дня возвращения работника из служебной командировкина основании документов, указанных в пункте 3 настоящего постановления.

Оплата расходов,связанных со служебной командировкой, осуществляется наличными через кассуработодателя либо путем перечисления на счет работника, открытый в кредитной организации.

5. Оплатарасходов по найму номера в гостинице для работника может быть произведенаработодателем по безналичному расчету на основании договора, заключенного сгостиницей.

6. Финансовоеобеспечение расходов, указанных в пункте 1 настоящего постановления,осуществляется:

для работников,заключивших трудовой договор о работе в аппарате губернатора области иПравительства области, исполнительных органах государственной власти области, -аппаратом губернатора области и Правительства области, исполнительными органамигосударственной власти области в пределах утвержденных лимитов бюджетныхобязательств на служебные командировки либо (в случае использования указанныхлимитов в полном объеме) за счет экономии средств, выделенных из областногобюджета на обеспечение функций;

для работниковгосударственных казенных учреждений области, подведомственных исполнительныморганам государственной власти области, - государственными казеннымиучреждениями области в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств наслужебные командировки либо (в случае использования указанных лимитов в полномобъеме) за счет экономии средств, выделенных из областного бюджета наобеспечение функций;

для работниковгосударственных бюджетных и автономных учреждений области, подведомственныхисполнительным органам государственной власти области, - государственнымибюджетными и автономными учреждениями области в пределах субсидий,предоставляемых из областного бюджета на финансовое обеспечение выполнения имигосударственного задания.

7.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первогозаместителя председателя Правительства Амурской области Половайкину Т.Г. (Вредакции Постановления Правительства Амурской области от31.07.2020 г. № 512)

8. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования ираспространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 22 января 2015года.

 

 

 

Губернатор Амурскойобласти                                           О.Н.Кожемяко