Постановление Правительства Амурской области от 16.12.2020 № 852

ПРАВИТЕЛЬСТВО

АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

16.12.2020                                                                   №852

г.Благовещенск

 

Опоощрении региональной управленческой команды за достижение показателейдеятельности исполнительных органов государственной

властиАмурской области в 2020 году

 

 

В связи с достижениемАмурской областью показателей для оценки эффективности деятельности высшихдолжностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственнойвласти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительнойвласти субъектов Российской Федерации, перечень которых утвержден УказомПрезидента Российской Федерации от 25.04.2019 № 193 "Об оценкеэффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высшихисполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации идеятельности органов исполнительной власти субъектов РоссийскойФедерации", в соответствии с постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 04.12.2020 № 2026 "О поощрении субъектов Российской Федерациив 2020 году за достижение показателей деятельности органов исполнительнойвласти субъектов Российской Федерации", распоряжением ПравительстваРоссийской Федерации от 04.12.2020 № 3207-р Правительство Амурской области

постановляет:

1. Утвердить Порядокпоощрения региональной управленческой команды за достижение показателейдеятельности исполнительных органов государственной власти Амурской области в2020 году (далее - Порядок) согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

2. Утвердитьраспределение средств на поощрение региональной управленческой команды задостижение показателей деятельности исполнительных органов государственнойвласти Амурской области в 2020 году согласно приложению № 2 (не приводится) кнастоящему постановлению.

3. Руководителямисполнительных органов государственной власти области, руководителю аппаратагубернатора области и Правительства области произвести выплату поощренияучастникам региональной управленческой команды в соответствии с Порядком в срокдо 29.12.2020.

4. Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на первого заместителяпредседателя Правительства Амурской области Половайкину Т.Г.

 

 

Губернатор Амурскойобласти                                                           В.А.Орлов

 

 

 

Приложение № 1

к постановлению

Правительства

Амурской области

от 16.12.2020 № 852

 

Порядокпоощрения региональной управленческой команды за достижение показателейдеятельности исполнительных органов государственной власти Амурской области в2020 году

 

1. Настоящий Порядокустанавливает механизм и условия поощрения региональной управленческой команды,источником финансового обеспечения которого являются средства федеральногобюджета, предоставленные в виде межбюджетного трансферта в форме дотации(гранта) за достижение показателей оценки эффективности деятельности органовисполнительной власти субъектов Российской Федерации за отчетный период (2019год) (далее - иной межбюджетный трансферт).

Под региональнойуправленческой командой понимается группа должностных лиц, замещающихгосударственные должности области в Правительстве области и должностигосударственной гражданской службы области в аппарате губернатора области иПравительства области, исполнительных органах государственной власти области(далее соответственно - участники региональной управленческой команды, органы),деятельность которых в период с 01.01.2019 по 31.12.2019 в соответствии срешением губернатора области способствовала достижению Амурской областьюзначений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности,утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 25.04.2019 № 193"Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц(руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектовРоссийской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектовРоссийской Федерации".

2. Поощрение участниковрегиональной управленческой команды осуществляется единовременно.

3. Фонд поощренияучастников региональной управленческой команды, замещающих государственныедолжности области (ФП_ГД), рассчитывается по формуле:

 

ФП_ГД = (ФОТ_гд/ Ч_гдп) x Ч_Гдф x К_п,

 

где:

ФОТ_гд - фондоплаты труда участников региональной управленческой команды, замещающихгосударственные должности области, рассчитанный в соответствии со статьей 11Закона Амурской области от 13.12.2006 № 260-ОЗ "О государственныхдолжностях Амурской области" исходя из базового денежного вознаграждения иплановой штатной численности на 01.10.2020;

Ч_гдп -количество государственных должностей по штату;

Ч_гдф -количество государственных должностей, фактически замещенных;

К_п -коэффициент поощрения, рассчитываемый по формуле:

 

                                                                                31

К_п = V / ((ФОТ_гд/ Ч_гдп) х Ч_гдф + сумма ((ФОТ_pi / Ч_пi)х Ч_фi)),

                                                                                 i =1

 

где:

V - общая сумма иногомежбюджетного трансферта, направленная на поощрение участников региональнойуправленческой команды;

ФОТ_pi - фондоплаты труда государственных гражданских служащих в i-м органе, рассчитанный всоответствии со статьей 17 Закона Амурской области от 13.12.2006 № 261-ОЗ"О государственной гражданской службе Амурской области" исходя изутвержденных распоряжениями Правительства области фонда оплаты труда подолжностным окладам и штатной численности по состоянию на 01.10.2020;

Ч_пi -количество должностей государственной гражданской службы в органе по штатномурасписанию по состоянию на 01.10.2020;

Ч_фi -количество фактически замещенных должностей государственной гражданской службыобласти в органе по состоянию на 01.10.2020.

4. Фонд поощренияучастников региональной управленческой команды, замещающих должностигосударственной гражданской службы области в i-м органе, рассчитывается поформуле:

 

ФП_pi = НП x Ч_фi,

 

где:

НП - нормативный размерпоощрения в расчете на одну фактически замещенную должность государственнойгражданской службы области в органе по состоянию на 01.10.2020, рассчитываемыйпо формуле:

 

                          31                                                      31

НП = ((сумма (ФОТ_pi/Ч_пi х Ч_фi) / сумма (Ч_фi )) х К_п ,

                          i =1                                                     i =1

 

5. Поощрение участникурегиональной управленческой команды (П_у) рассчитывается по формуле:

 

П_у = З_уx К_грбс,

 

где:

З_у - начисленнаязаработная плата (денежное вознаграждение, денежное содержание) участникарегиональной управленческой команды, определяемая по формуле:

 

З_у = З_i+ З_п,

 

где:

З_i -начисленная участнику региональной управленческой команды за период с 1 января2019 года по 31 декабря 2019 года заработная плата без учета компенсации занеиспользованный отпуск, единовременной выплаты при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска, материальной помощи и иных единовременных выплат за счетэкономии по фонду оплаты труда в органе, в котором на текущий момент замещаетдолжность;

З_п -начисленная участнику региональной управленческой команды за период с 1 января2019 года по 31 декабря 2019 года заработная плата без учета компенсации занеиспользованный отпуск, единовременной выплаты при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска, материальной помощи и иных единовременных выплат за счетэкономии по фонду оплаты труда в органах, в которых он замещал в данный периодгосударственную должность области и (или) должность государственной гражданскойслужбы области;

К_грбс -коэффициент поощрения, определяемый по формуле:

 

                       n

К_грбс = ФП_pi / сумма(З_у),

                     i -1

 

где:

n - количество участниковрегиональной управленческой команды в органе.

6. Начисление районногокоэффициента, процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера иприравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, установленныхнормативными правовыми актами Российской Федерации, на поощрение, выплачиваемоев соответствии с настоящим Порядком, не производится.

7. Выплата поощренияосуществляется на основании:

распоряжения губернатораобласти в отношении членов Правительства области и руководителей органов;

приказа исполнительногооргана государственной власти области или аппарата губернатора области иПравительства области в отношении государственных гражданских служащих областисоответствующих органов, за исключением их руководителей.