Постановление Правительства Амурской области от 23.12.2020 № 878

ПРАВИТЕЛЬСТВО

АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

23.12.2020                                                                            №878

г.Благовещенск

 

Обутверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплатмедицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу всельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа,либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Амурскойобласти, за 2019 год

 

 

В соответствии сгосударственной программой "Развитие здравоохранения Амурской области",утвержденной постановлением Правительства Амурской области от 03.07.2013№ 302, Правительство Амурской области

постановляет:

1. Утвердитьприлагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплатмедицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работув сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городскоготипа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территорииАмурской области, за 2019 год.

2. Определитьминистерство здравоохранения Амурской области уполномоченным органомисполнительной власти Амурской области по заключению с медицинскими работниками(врачами, фельдшерами), прибывшими (переехавшими) на работу в сельскиенаселенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либогорода с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Амурскойобласти, за 2019 год договоров о предоставлении единовременной компенсационнойвыплаты.

3. Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателяПравительства Амурской области Рябинину Ю.Н.

 

 

Губернатор Амурскойобласти                                                           В.А.Орлов

 

 

 

Утвержден

постановлением

Правительства

Амурской области

от 23.12.2020 №878

 

Порядок

предоставленияединовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам,фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты,либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до50 тысяч человек, расположенные на территории Амурской области, за 2019 год

 

1. НастоящийПорядок определяет правила и условия предоставления единовременнойкомпенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим(переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки,либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек,расположенные на территории Амурской области, за 2019 год (далее -единовременная компенсационная выплата).

2.Единовременная компенсационная выплата в размере 1 миллиона рублейпредоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимсягражданами Российской Федерации, окончившим в 2019 году медицинскоеобразовательное учреждение, прибывшим (переехавшим) в конце 2019 года на работув сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городскоготипа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовойдоговор с медицинской организацией, подведомственной министерствуздравоохранения Амурской области (далее - Министерство, медицинский работник,медицинская организация), на условиях полного рабочего дня с продолжительностьюрабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодексаРоссийской Федерации.

3.Предоставление единовременной компенсационной выплаты осуществляетсяМинистерством однократно в соответствии с договором о предоставленииединовременной компенсационной выплаты (далее - договор), заключаемым смедицинским работником в соответствии с настоящим Порядком.

4.Медицинский работник для предоставления единовременной компенсационной выплатыпредставляет в Министерство следующие документы:

1) заявление опредоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме, утвержденнойприказом Министерства;

2) копиютрудового договора, заключенного с медицинской организацией;

3) копиютрудовой книжки либо сведения о его трудовой деятельности (при формированиисведений о трудовой деятельности в электронном виде);

4) копиюдокумента, удостоверяющего личность медицинского работника;

5) копиюдокумента, подтверждающего наличие у медицинского работника медицинскогообразования;

6) копиюсертификата или свидетельства об аккредитации медицинского работника;

7) согласие наобработку персональных данных.

Копии указанныхдокументов должны быть заверены в установленном законодательством порядке.Верность копии может быть засвидетельствована подписью руководителя медицинскойорганизации либо уполномоченного на то должностного лица и печатью медицинскойорганизации.

Сведения отрудовой деятельности (при формировании сведений о трудовой деятельности вэлектронном виде) представляются с использованием единого порталагосударственных и муниципальных услуг в форме электронного документа,подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

5. Заявление опредоставлении единовременной компенсационной выплаты подлежит регистрации вжурнале регистрации заявлений в день его поступления в Министерство. На каждогомедицинского работника формируется дело, подлежащее хранению Министерством.

6. Министерствов течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления о предоставленииединовременной компенсационной выплаты рассматривает его и прилагаемые к немудокументы и принимает в форме приказа решение о предоставлении единовременнойкомпенсационной выплаты или об отказе в ее предоставлении.

7. Министерствоотказывает в предоставлении единовременной компенсационной выплаты в следующихслучаях:

1)несоответствие лица, подавшего заявление о предоставлении единовременнойкомпенсационной выплаты (далее - заявитель), требованиям пункта 2 настоящегоПорядка;

2) представлениемедицинским работником документов, содержащих недостоверные сведения;

3) представлениемедицинским работником неполного пакета документов либо документов, не соответствующихтребованиям пункта 4 настоящего Порядка.

8. В случаепринятия решения о предоставлении медицинскому работнику единовременнойкомпенсационной выплаты Министерство в течение 5 рабочих дней со дня принятиярешения оформляет два экземпляра проекта договора по форме, утвержденнойприказом Министерства, подписывает и направляет их медицинскому работнику(способом, позволяющим подтвердить факт их направления).

Медицинскийработник в течение 10 рабочих дней со дня получения двух экземпляров проектадоговора подписывает их и возвращает один экземпляр подписанного им договора вМинистерство (способом, позволяющим подтвердить факт его направления) суказанием в нем даты его заключения.

В случаепринятия Министерством решения об отказе в предоставлении единовременнойкомпенсационной выплаты заявитель письменно уведомляется об этом в течение 5рабочих дней со дня принятия решения с указанием причин, послуживших причинойотказа (способом, позволяющим подтвердить факт направления уведомления).

10. Договордолжен содержать следующие условия:

1) обязанностьмедицинского работника исполнять трудовые обязательства в течение 5 лет со днязаключения договора на должности в соответствии с трудовым договором приусловии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полномобъеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 - 107 Трудовогокодекса Российской Федерации);

2)обязанность медицинского работника возвратить в бюджет Амурской области частьединовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорциональнонеотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора пооснованиям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также вслучае перевода на другую должность или поступления на обучение подополнительным профессиональным программам;

3)обязанность медицинского работника возвратить в бюджет Амурской области частьединовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорциональнонеотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случаеувольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлитьсрок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (повыбору медицинского работника);

4)ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей,предусмотренных договором, в том числе по возврату единовременнойкомпенсационной выплаты в случаях, указанных в подпунктах 2 и 3 настоящегопункта;

5) реквизитыбанковского счета, открытого в кредитной организации, для перечисленияединовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику.

11. Перечислениеединовременной компенсационной выплаты осуществляется Министерством в срок,установленный договором, на банковский счет медицинского работника, указанный вдоговоре.

12. Медицинскаяорганизация в случае прекращения до истечения 5-летнего срока трудовогодоговора с медицинским работником уведомляет об этом Министерство в течение 3рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием причины егопрекращения.

13. Министерствов рамках своих полномочий осуществляет контроль за выполнением условийдоговора.