Постановление от 15.12.2006 г № 689
Об оплате труда работников государственного учреждения Амурской области «Аэропорты местных воздушных линий»
В соответствии со статьей 5, абзацем 3 статьи 6 Закона Амурской области от 22 декабря 2004 г. N 397-ОЗ "Об оплате труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета" , постановлениями губернатора области от 25 января 2005 г. N 23 "Об упорядочении оплаты труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета", от 21 мая 2005 г. N 300 "О разрядах оплаты труда Единой тарифной сетки работников учреждений, финансируемых из областного бюджета, по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих" и от 25 сентября 2006 г. N 512 "О создании государственного учреждения Амурской области "Аэропорты местных воздушных линий" постановляю:
1.Установить условия оплаты труда работников государственного учреждения Амурской области "Аэропорты местных воздушных линий" (далее - Учреждение) на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета.
2.Выплачивать работникам Учреждения:
а) ежемесячную надбавку за особые условия труда в размере до 100 процентов должностного оклада;
б) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
| При стаже работы | Размер надбавки (в % к окладу) |
| От 1 до 5 лет | 10 |
| Свыше 5 до 10 лет | 15 |
| Свыше 10 до 15 лет | 20 |
| Свыше 15 лет | 30 |
в) премию по результатам работы (размер премий максимальным размером не ограничивается);
г) материальную помощь.
3.Условия выплаты ежемесячной надбавки за особые условия труда, а также положения о премировании и о порядке исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу утверждаются руководителем Учреждения по согласованию с учредителем.
4.Установить, что при утверждении фонда оплаты труда работников Учреждения сверх средств, направляемых на выплату основных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за особые условия труда в размере 6 должностных окладов в год;
б) ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу в размере 3 должностных окладов;
в) премии по результатам работы в размере 3 должностных окладов;
г) материальной помощи в размере 2 должностных окладов.
Фонд оплаты труда Учреждения формируется с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в южных районах Дальнего Востока и иных выплат, предусмотренных федеральным и областным законодательством.
5.Ежемесячная надбавка за особые условия труда, ежемесячная надбавка за выслугу лет, премия выплачиваются одновременно с заработной платой и учитываются во всех случаях исчисления среднего заработка.
6.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора области В.Н.Гладилова.
Губернатор
Амурской области
Л.В.КОРОТКОВ