Закон от 02.05.2007 г № 332-ОЗ
О внесении изменений в Закон Амурской области «О системе оплаты труда в органах местного самоуправления Амурской области»
Статья 1
Внести в Закон Амурской области от 10 ноября 2005 г. N 87-ОЗ "О системе оплаты труда в органах местного самоуправления Амурской области" (с учетом изменений, внесенных Законом Амурской области от 9 марта 2006 г. N 158-ОЗ) следующие изменения:
1) в статье 1:
а) части 5, 6 изложить в новой редакции:
"5. Предельные размеры должностных окладов муниципальных служащих области устанавливаются в соответствии с соотношением муниципальных должностей муниципальной службы области и должностей государственной гражданской службы области по должностным окладам (приложение N 1), а также классификацией муниципальных образований, расположенных на территории области, по группам оплаты труда в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования (приложение N 4).
6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается в соответствии с соотношением квалификационных разрядов муниципальных служащих области и классных чинов государственных гражданских служащих области (приложение N 2), а также классификацией муниципальных образований, расположенных на территории области, по группам оплаты труда в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования (приложение N 4).";
б) абзац первый части 7 дополнить словами "и настоящим Законом";
2) статьи 4, 5 изложить в новой редакции:
"Статья 4
1. Оплата труда выборных должностных лиц местного самоуправления области, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и иных должностных лиц местного самоуправления области производится в форме ежемесячного денежного вознаграждения.
2. Предельные размеры ежемесячного денежного вознаграждения выборных должностных лиц местного самоуправления области, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и иных должностных лиц местного самоуправления области устанавливаются в соответствии с соотношением выборных должностных лиц местного самоуправления области, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и иных должностных лиц местного самоуправления области и лиц, замещающих государственные должности области (приложение N 3), и следующей классификацией муниципальных образований, расположенных на территории области, по группам оплаты труда в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования:
Группа
по
оплате
трудаЧисленность населения
муниципального образования
(тыс. чел.)Размер
денежного
вознаграждения
(в процентах)Городские округа, муниципальные районы Первая Свыше 100 93 Вторая Свыше 50 до 100 (включительно) 89 Третья Свыше 25 до 50 (включительно) 86 Четвертая Свыше 15 до 25 (включительно) 84 Пятая До 15 (включительно) 82 Городские поселения, сельские поселения Первая Свыше 10 58 Вторая Свыше 5 до 10 (включительно) 53 Третья Свыше 3 до 5 (включительно) 48 Четвертая Свыше 1 до 3 (включительно) 43 Пятая Свыше 0,5 до 1 (включительно) 38 Шестая До 0,5 (включительно) 33
3. Помимо денежного вознаграждения, выборным должностным лицам местного самоуправления области, депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, и иным должностным лицам местного самоуправления области производятся следующие дополнительные выплаты в процентах к ежемесячному денежному вознаграждению:
1) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 50%;
2) ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
3) ежемесячная надбавка за ученую степень:
кандидата наук - 2%,
доктора наук - 4%.
4. К ежемесячному денежному вознаграждению и иным выплатам, указанным в настоящей статье, устанавливаются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока в размерах, установленных законами области.
Статья 5
1. При формировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления области, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и иных должностных лиц местного самоуправления области сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 0,5 денежного вознаграждения;
2) ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - 0,3 денежного вознаграждения.
2. Фонд оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления области, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и иных должностных лиц местного самоуправления области формируется за счет средств, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, а также за счет средств:
1) на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока, установленных законами области;
2) на выплату надбавки за ученую степень, предусмотренную пунктом 3 части 3 статьи 4 настоящего Закона.
3. Иные условия формирования фонда оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления области, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и иных должностных лиц местного самоуправления области могут устанавливаться федеральными законами и законами области.
4. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении органов местного самоуправления области и используется в соответствии с положениями, разработанными ими, на выплату премий, оказание материальной помощи и другие выплаты, носящие единовременный характер.";
3) часть 1 статьи 7 изложить в новой редакции:
"1. Для определения группы по оплате труда применяются отчетные данные органов государственной статистики по состоянию на 1 января предшествующего года о численности населения соответствующего муниципального образования.";
4) приложение N 1 изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему Закону;
5) приложение N 3 изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему Закону;
6) дополнить приложением N 4 согласно приложению N 3 к настоящему Закону.
Статья 2
1.Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.
2.Органам местного самоуправления области привести свои нормативные правовые акты в соответствие настоящему Закону в течение трех месяцев со дня его вступления в силу.
В случае если на день вступления в силу настоящего Закона должностные оклады муниципальных служащих, установленные нормативными правовыми актами муниципальных образований в соответствии с Законом Амурской области от 10 ноября 2005 г. N 87-ОЗ "О системе оплаты труда в органах местного самоуправления Амурской области" (с учетом изменений, внесенных Законом Амурской области от 9 марта 2006 г. N 158-ОЗ), превышают предельные размеры должностных окладов муниципальных служащих, определенные настоящим Законом, денежное содержание муниципальным служащим рассчитывается и выплачивается исходя из размеров прежних должностных окладов муниципальных служащих.
Губернатор
Амурской области
Л.В.КОРОТКОВ
г. Благовещенск
2 мая 2007 года
N 332-ОЗ