Приложение к Постановлению от 05.06.2007 г № 486 Условие
Условия по оплате труда работников централизованных бухгалтерий при структурных подразделениях администрации города И муниципальных учреждениях, финансируемых из средств городского бюджета
1.Работникам централизованных бухгалтерий, кроме должностных окладов, выплачиваются:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - от 60% до 100% должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
При стаже работы (процентов) От 1 до 5 лет - 10 Свыше 5 до 10 лет - 15 Свыше 10 до 15 лет - 20 Свыше 15 лет - 30
Исчисление стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников централизованных бухгалтерий осуществляется в соответствии с Положением об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам централизованных бухгалтерий, утвержденным настоящим постановлением;
в) премия по результатам работы за месяц (квартал);
г) ежемесячное денежное поощрение;
д) материальная помощь.
Выплата ежемесячной надбавки за особые условия труда, премии, ежемесячного денежного поощрения и материальной помощи производится в соответствии с положениями об этих выплатах, утвержденными руководителями структурных подразделений администрации города и муниципальных учреждений, финансируемых из средств городского бюджета.
2.При утверждении фонда оплаты труда сверх сумм, направляемых для выплаты должностных окладов работников централизованных бухгалтерий, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 8,5 должностного оклада;
б) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;
в) премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 18 должностных окладов;
д) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
3.Фонд оплаты труда централизованных бухгалтерий формируется с учетом районного коэффициента, а также процентной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Дальнего Востока, установленных законами области. На материальную помощь районный коэффициент и процентная надбавка за работу в южных районах Дальнего Востока не начисляются.