Приложение к Постановлению от 25.05.2004 г № 725/5 Положение
Положение о межведомственной комиссии по охране труда при муниципалитете Г. Тынды
1.Межведомственная комиссия по охране труда при муниципалитете г. Тынды (далее именуется комиссия) создана для проведения в городе единой государственной политики в области охраны труда, координации деятельности работодателей и руководителей предприятий и организаций, профсоюзных организаций и объединений, органов надзора и контроля, направленной на реализацию мероприятий по улучшению условий и обеспечению безопасности труда, соблюдению норм и требований, предусмотренных ФЗ "Об основах охраны труда в РФ", а также другими законодательными и нормативными актами.
2.Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, Главы Администрации Амурской области и мэра города Тынды, а также настоящим Положением.
3.Основными задачами комиссии являются:
- разработка предложений по проведению в городе единой государственной политики в области охраны труда, обеспечению взаимодействия предприятий, предпринимателей, государственных органов надзора и контроля за охраной труда, профсоюзных организаций и объединений по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
- координация деятельности отделов, управлений муниципалитета г. Тынды, а также органов надзора и контроля, осуществляющих разработку и организацию мер по охране труда;
- определение приоритетных направлений при разработке городских мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
- рассмотрение организационных, экономических и методических вопросов, предложений работодателей, трудовых коллективов и профсоюзных организаций и объединений по проблемам охраны и безопасности труда;
- координация деятельности служб охраны труда организаций, расположенных на территории города.
4.Для выполнения возложенных на нее задач комиссия имеет право:
- беспрепятственно проверять в организациях города независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности соблюдение требований охраны труда;
- организовывать рабочие группы с привлечением специалистов для подготовки вопросов на заседания комиссии;
- рассматривать актуальные вопросы по обеспечению безопасных условий труда в организациях и готовить предложения по решению вопросов:
соблюдение работодателями правил и норм по охране труда;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;
своевременное прохождение работниками медицинских осмотров;
организация обучения и проверка знаний по охране труда;
предупреждение пожаров, сохранение жизни и здоровья работников;
соблюдение работодателями законодательства по охране окружающей природной среды;
- заслушивать руководителей организаций, допустивших рост производственного травматизма, нарушающих требования охраны труда, и привлекать их к административной ответственности согласно ст. 5.27 КоАП РФ путем направления материалов в государственную инспекцию труда в Амурской области и в Тындинскую городскую прокуратуру;
- рассматривать планы мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ежегодные доклады и информацию об охране труда в городе;
- проводить комплексные проверки состояния охраны труда в организации;
- принимать участие в проведении городских смотров-конкурсов по организации охраны труда, семинаров-совещаний;
- получать от отделов, управлений городского муниципалитета, руководителей предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности статистические данные и информацию об условиях труда, наличии вредных и опасных производственных факторов, состоянии производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, эффективности принимаемых мер по обеспечению безопасности работающих и охране здоровья, а также о внедрении новых методов и средств предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
5.Председателем комиссии является заместитель мэра г. Тынды, курирующий отдел труда. Состав комиссии утверждается мэром г. Тынды.
6.Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании комиссии и утверждается ее председателем.
Заседания комиссии считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее членов.
Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии путем открытого голосования. В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии.
7.Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
8.Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется отделом труда муниципалитета.
9.По согласованию с председателем комиссии для каждого заседания формируется список приглашенных. Все приглашенные информируются о дате и месте проведения заседания. На заседания приглашаются руководители и специалисты организаций, выступающие по вопросам в соответствии с повесткой дня, руководители и специалисты заинтересованных организаций для участия в обсуждении, а также специалисты, участвующие в подготовке проведения заседания. Деятельность комиссии освещается в средствах массовой информации.
10.Делопроизводство комиссии ведет ее секретарь.