Решение от 26.05.2008 г № 18

"Виды повышений ставок (окладов), компенсационных
доплат и надбавок

Размеры в процентах

I. Повышение ставок, окладов

1.

Учреждения, подразделения и должности
с опасными для здоровья и тяжелыми условиями

15

1.1.

Туберкулезные (противотуберкулезные)
учреждения и структурные подразделения
для больных туберкулезом и для детей
с туберкулезной интоксикацией, малыми
и затухающими формами туберкулеза

1.2.

Учреждения, отделения, палаты, кабинеты
для онкологических больных

1.3.

Учреждения, отделения, палаты, кабинеты
для кожно-венерологических больных

1.4.

Рентгеновские и рентгенологические отделы,
отделения, группы и кабинеты

1.5.

Лаборатории, отделы, отделения при работе
с живыми возбудителями инфекционных
заболеваний; с вирусами, вызывающими
заболевания; по исследованию потенциально
инфицированных материалов (биологических
жидкостей и тканей); на микроскопах
и полярископах с применением токсических
иммерсионных жидкостей и иммерсионных
объектов

1.6.

Отделения (кабинеты): ультразвуковой
диагностики и эндоскопические

1.7.

Должности в учреждениях здравоохранения:
- врач-эпидемиолог и помощник врача -
эпидемиолога лечебно-профилактического
учреждения;

- персонал физиотерапевтических отделений
(кабинетов), бальнео- и грязелечебниц
(отделений, кабинетов);

- медицинский дезинфектор

2.

Учреждения и подразделения с особо опасными
для здоровья и тяжелыми условиями труда

25

2.1.

Отделения, палаты, кабинеты для лечения
психически больных и лиц, страдающих
хроническим алкоголизмом и наркоманией;
наркологические отделения, палаты, кабинеты

II. Надбавки к ставкам, окладам

1.

Надбавка за продолжительность непрерывной
работы в учреждениях здравоохранения

1.1.

Врачам, среднему и младшему медицинскому
персоналу и водителям выездных бригад
медицинской помощи с учетом их непрерывной
работы в учреждениях здравоохранения
на врачебных должностях всех наименований,
в т.ч. по совместительству, за время
выполнения указанной работы с учетом времени
переезда

В размере 30% оклада
(ставки) за первые
3 (три) года
и по 25% за каждые
последующие два года
непрерывной работы,
но не выше 80% оклада
(ставки)

1.2.

Врачам и среднему медицинскому персоналу
расположенных в сельской местности
участковых больниц и амбулаторий,
среднему медицинскому персоналу
фельдшерско-акушерских пунктов,
врачам общей практики (семейным врачам)
и медицинским сестрам врачей общей практики
(семейных врачей)

В размере 30% оклада
(ставки) за первые три
года и по 15% за каждые
последующие два года
непрерывной работы,
но не выше 60% оклада

1.3.

Всем работникам учреждений здравоохранения,
кроме работников, получающих надбавку
по основаниям, предусмотренным
в подпунктах 1.1 и 1.2

В размере 20% оклада
(ставки) за первые три
года и 10%
за последующие два года
непрерывной работы,
но не выше 30% оклада

III. Доплаты

1.

За работу в ночное время (за каждый час
работы в период с 22 часов до 6 часов утра)
медицинскому персоналу, занятому оказанием
экстренной, скорой и неотложной медицинской
помощи, выездному персоналу и работникам
связи станции скорой медицинской помощи

100

2.

Другим работникам учреждений
здравоохранения, в том числе водителям
автомобилей, привлекаемых для работы
в ночное время;

50".

рабочим - из расчета часовой тарифной ставки
(оклады) с учетом повышения за работу
в опасных для здоровья и особо тяжелых
условиях труда;

медицинским работникам, специалистам
и служащим из расчета должностного оклада
по занимаемой должности. Доплаты за работу
в ночное время исчисляются из должностного
оклада без учета других надбавок и доплат