Приложение к Решению от 11.12.2008 г № 55/5 Изменение
Изменения № 1 в положение «О дополнительных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности муниципального образования город шимановск», принятое решением городского совета народных депутатов от 13 ноября 2008 г. № 53/11
1.Внести изменения в раздел 2 "Условия и порядок начисления и предоставления дополнительных выплат", изложив пункт 4 "Ежемесячное денежное поощрение" в следующей редакции:
"4. Ежемесячное денежное поощрение
4.1. Муниципальным служащим:
4.1.1. Ежемесячное денежное поощрение (далее - денежное поощрение) муниципальным служащим выплачивается дифференцированно, в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
4.1.2. Размер денежного поощрения устанавливается распоряжением (приказом) работодателя (представителя нанимателя).
4.1.3. Основными критериями, определяющими размер денежного поощрения муниципальному служащему органа местного самоуправления, являются:
- добросовестное и качественное исполнение должностных обязанностей;
- наличие стажа муниципальной (гражданской) службы или опыта работы;
- творческое и ответственное отношение к труду;
- проявление инициативы, дисциплинированности;
- степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач;
- своевременное выполнение приказов, распоряжений и указаний вышестоящих руководителей;
- качественное и своевременное представление информации и сведений вышестоящим руководителям;
- соблюдение установленных правил служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией.
4.2. Лицам, замещающим муниципальные должности
4.2.1. Ежемесячное денежное поощрение лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается руководителем соответствующего органа местного самоуправления.".
2.Внести изменения в раздел 2 "Условия и порядок начисления и предоставления дополнительных выплат", изложив пункт 5 "Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь" в следующей редакции:
"5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь
5.1. Муниципальным служащим:
5.1.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь выплачиваются всем муниципальным служащим и распределяются равными долями в течение года из расчета трех должностных окладов муниципального служащего в год. Выплачиваются одновременно с денежным содержанием муниципального служащего.
5.1.2. Основаниями для выплаты материальной помощи и единовременной выплаты являются распоряжение (приказ) работодателя (представителя нанимателя) и трудовой договор.
5.2. Лицам, замещающим муниципальные должности:
5.2.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска лицам, замещающим муниципальные должности, распределяется равными долями в течение года из расчета 50 процентов денежного вознаграждения в год.
5.2.2. Основанием для единовременной выплаты является распоряжение руководителя органа местного самоуправления.
5.3. Муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности, может быть выплачена дополнительная материальная помощь при наличии экономии по фонду оплаты труда в следующих случаях:
тяжелое материальное положение работника в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств (пожар, квартирная кража, авария систем водоснабжения, отопления и другие обстоятельства, подтверждаемые документально);
смерть работника (по письменному заявлению одного из родственников или близких умершего);
смерть близких родственников (близкими родственниками считаются муж, жена, дети, родители, родные брат, сестра);
рождение ребенка;
вступление в брак;
и в других случаях.".
3.Внести изменения в раздел 3 "Заключительные положения", изложив пункт 2 в следующей редакции:
"2. Настоящее Положение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 года.".
Мэр
города Шимановска
П.В.БЕРЕЗОВСКИЙ