Постановление от 24.09.2010 г № 88
О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры, финансируемых из сельского бюджета, утвержденное постановлением администрации от 26 октября 2009 г. N 79
КУЛЬТУРЫ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ СЕЛЬСКОГО БЮДЖЕТА,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
ОТ 26 ОКТЯБРЯ 2009 Г. N 79
В целях реализации постановления главы Михайловского сельсовета от 17 июля 2009 г. N 54 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, финансируемых из сельского бюджета" постановляю:
1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры, финансируемых из сельского бюджета, утвержденное постановлением администрации от 26 октября 2009 г. N 79, следующие изменения:
1) абзац 7 раздела 2.2, слова "за работу в сельской местности" заменить словами "за работу в сельской местности в размере 0,25";
2) дополнить разделом 5 следующего содержания:
"5. Фонд оплаты труда бюджетного учреждения
1. Фонд оплаты труда бюджетного учреждения формируется с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.
2. Фонд оплаты труда бюджетного учреждения не должен превышать следующих средств на выплату (в расчете на год):
1) должностных окладов - двенадцати должностных окладов;
2) ежемесячного коэффициента за работу в сельской местности - трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - два с половиной должностных окладов;
4) ежемесячного повышающего коэффициента к окладу за профессиональное мастерство - двух должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - одного должностного оклада;
6) для выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска материальной помощи - одного должностного оклада;
7) на оплату труда уборщиков служебных помещений на период отпуска основных работников - одного должностного оклада.
В фонде оплаты труда бюджетного учреждения предусматриваются также средства на:
1) выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока;
2) иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и области.
3. Руководитель учреждения вправе перераспределять средства фонда оплаты труда бюджетного учреждения между выплатами, предусмотренными частью 2 настоящего раздела.
4. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении руководителя бюджетного учреждения и используется в соответствии с положениями, разработанными ими, на выплату премий, дополнительного поощрения, на оказание материальной помощи и на другие выплаты, носящие единовременный характер.".
2.Настоящее постановление вступает в силу после официального обнародования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
3.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава
Михайловского сельсовета
В.В.ТУРКОВ