| N
п/п |
Наименование задач,
программных мероприятий.
Ожидаемый результат |
Затраты (тыс. руб.). Сроки реализации |
|
|
Всего |
Областной
бюджет |
Местный
бюджет |
Внебюджетные
средства |
| 1. |
Работа по привлечению молодых
специалистов в ОУ |
189,3 |
|
|
|
|
2011 г. |
63,1 |
56,8 |
6,3 |
0,0 |
|
2012 г. |
63,1 |
56,8 |
6,3 |
0,0 |
|
2013 г. |
63,1 |
56,8 |
6,3 |
0,0 |
|
Ожидаемый результат: совершенствование форм методического
сопровождения, адаптации и становления молодых специалистов.
Обеспечение условий для увеличения притока и закрепления молодых
специалистов в муниципальных образовательных учреждениях, содействие
закреплению педагогических кадров в образовательных учреждениях
(до 6 чел. ежегодно); выплата единовременного пособия в размере двух
должностных окладов, оплата отпуска 7 к.д. для обустройства на новом
месте. Оплата железнодорожного билета от места учебы до ст. Тынды |
| 2. |
Подготовка молодых
специалистов через целевую
программу (заключение
договоров на обучение
выпускников педкласса) |
122,0 |
|
|
|
|
2011 г. |
40,0 |
0,0 |
40,0 |
0,0 |
|
2012 г. |
40,0 |
0,0 |
40,0 |
0,0 |
|
2013 г. |
42,0 |
0,0 |
42,0 |
0,0 |
|
Ожидаемый результат: содействие закреплению молодых специалистов,
обучавшихся на условиях целевого набора в образовательных
учреждениях (до 5 чел. ежегодно) |
| 3. |
Оптимизация системы
профильного обучения |
225,0 |
|
|
|
|
2012 г. |
112,5 |
112,5 |
0,0 |
0,0 |
|
2013 г. |
112,5 |
112,5 |
0,0 |
0,0 |
|
Ожидаемый результат: апробация и новых моделей переподготовки
и повышения квалификации педагогических кадров для обеспечения
профильного обучения в старшей школе, ЕГЭ, новая форма итоговой
аттестации в 9 классах. Организация дистанционных курсов
по переподготовке педагогов по специальности "Педагог профильной
школы" (25 чел.) |
| 4. |
Способствовать созданию
условия для разработки
авторских программ спецкурсов,
элективных курсов
педагогическими работниками
в соответствии с федеральным
государственным стандартом
общего образования |
3,0 |
|
|
|
|
2013 г. |
3,0 |
0,0 |
0,0 |
3,0 |
|
Ожидаемый результат: издание ежегодно до 5 программ |
| 5. |
Организация профессиональной
подготовки, переподготовки,
повышения квалификации
педагогических кадров |
1095,0 |
|
|
|
|
2011 г. |
365,0 |
365,0 |
0,0 |
0,0 |
|
2012 г. |
365,0 |
365,0 |
0,0 |
0,0 |
|
2013 г. |
365,0 |
365,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Ожидаемый результат: проведение анализа уровня профессиональной
компетентности педагогов в условиях повышения квалификации. Создание
базы данных о потребностях педагогов в расширении образовательного
пространства. Организация курсовой подготовки за пределами города |
| 6. |
Отработка различных моделей
организации повышения
квалификации педагогов
общеобразовательных
учреждений, ДОУ, МОУДОД |
270 |
|
|
|
|
2011 г. |
90,0 |
0,0 |
90,0 |
0,0 |
|
2012 г. |
90,0 |
0,0 |
90,0 |
0,0 |
|
2013 г. |
90,0 |
0,0 |
90,0 |
0,0 |
|
Ожидаемый результат: совершенствование системы непрерывного
педагогического образования по подготовке, переподготовке и
повышению квалификации педагогических кадров (организация курсовой
подготовки в территории (до 2-х раз в год), повышение численности
педагогических и руководящих кадров, обучающихся дистанционно
(до 30%), обеспечивающих выполнение государственных образовательных
стандартов второго поколения; дифференцированная и качественная
подготовка и переподготовка специалистов для различных видов и типов
образовательных учреждений (для системы ДОУ, УДО) |
| 7. |
Организация повышения
квалификации руководящих
и педагогических работников
при переходе на новые
федеральные государственные
образовательные стандарты
(ФГОС) общего образования
второго поколения |
270,0 |
|
|
|
|
2011 г. |
90,0 |
90,0 |
0,0 |
0,0 |
|
2012 г. |
90,0 |
90,0 |
0,0 |
0,0 |
|
2013 г. |
90,0 |
90,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Ожидаемый результат: апробация и новых моделей переподготовки
и повышения квалификации педагогических кадров для обеспечения
профильного обучения в старшей школе, ЕГЭ, новая форма итоговой
аттестации в 9 классах |
| 8. |
Организация повышения
квалификации руководящих
и педагогических работников
на этапе апробации новых ФГОС
общего образования второго
поколения |
90,0 |
|
|
|
|
2011 г. |
90,0 |
90,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Ожидаемый результат: отработка информационно-методического
обеспечения повышения квалификации педагогических кадров для работы
в условиях апробации федеральных государственных образовательных
стандартов общего образования второго поколения и создание
муниципальной площадки на базе МОУ "Классическая гимназия N 2"
по диссеминации опыта (организация семинаров - 3, мастер классов - 2, консультаций - 2). Организация курсовой подготовки
учителей начальных классов - 25 чел. в территории |
| 9. |
Организация повышения
квалификации руководящих
и педагогических работников
на этапе массового перехода
на новые ФГОС общего
образования второго поколения |
270,0 |
|
|
|
|
2011 г. |
90 |
90 |
0,0 |
0,0 |
|
2012 г. |
90 |
90 |
0,0 |
0,0 |
|
2013 г. |
90 |
90 |
0,0 |
0,0 |
|
Ожидаемый результат: организация курсовой подготовки педагогических
работников на второй ступени обучения на этапе массового перехода
на новые ФГОС общего образования второго поколения (в территории 25 чел., дистанционно - 30 чел.) |
| 10. |
Планирование переподготовки
и повышения квалификации
педагогов по проблеме
использования информационно коммуникационных технологий
в образовании |
225,0 |
|
|
|
|
2011 г. |
75,0 |
50,0 |
0,0 |
25 |
|
2012 г. |
75,0 |
50,0 |
0,0 |
25 |
|
2013 г. |
75,0 |
50,0 |
0,0 |
25 |
|
Ожидаемый результат: повышение качества профессиональной подготовки
через создание единого образовательного информационного пространства
на основе использования информационных технологий, интеграция их
в городскую информационную сеть. Организация курсовой подготовки
педагогических работников (в территории - 50 чел., дистанционно 30 чел.) |
|
Ожидаемый результат: увеличение численности категорийных
педагогических и руководящих кадров (на 4%) |
| 11. |
Подготовка материалов
по обобщению инновационного
педагогического опыта |
60,0 |
|
|
|
|
2011 г. |
20 |
0,0 |
10 |
10 |
|
2012 г. |
20 |
0,0 |
10 |
10 |
|
2013 г. |
20 |
0,0 |
10 |
10 |
|
Ожидаемый результат: разработка и внедрение программы диссеминации
инновационного опыта в системе образования города. Издание
методических сборников (3) |
| 12. |
Повышение эффективности
деятельности городских
ресурсных центров (ГРЦ)
на базе образовательных
учреждений |
30,0 |
|
|
|
|
2011 г. |
10,0 |
0,0 |
5 |
5 |
|
2012 г. |
10,0 |
0,0 |
5 |
5 |
|
2013 г. |
10,0 |
0,0 |
5 |
5 |
|
Ожидаемый результат: распространение передового педагогического
опыта. Осуществление информационно-методического сопровождения
организации предметных олимпиад для уч-ся на базе ГРЦ. Организация
семинаров по обмену опытом в различных аспектах педагогической
деятельности |
| 13. |
Осуществление информационно методического сопровождения
организации и проведения
конкурсов профессионального
мастерства работников системы
образования, стимулирование
развития профессиональной
культуры педагогических кадров |
15,0 |
|
|
|
|
2011 г. |
5 |
0,0 |
0,0 |
5 |
|
2012 г. |
5 |
0,0 |
0,0 |
5 |
|
2013 г. |
5 |
0,0 |
0,0 |
5 |
|
Ожидаемый результат: информационное обеспечение и разработка
нормативных документов о конкурсах профессионального мастерства;
мотивирование педагогов на участие в конкурсах профессионального
мастерства различного уровня |
| 14. |
Участие в конкурсах
на денежное поощрение лучших
учителей в рамках
приоритетного национального
проекта "Образование" (ПНПО).
Поощрение педагогов,
не прошедших конкурсный отбор
на муниципальном уровне |
60,0 |
|
|
|
|
2011 г. |
20,0 |
0,0 |
20,0 |
0,0 |
|
2012 г. |
20,0 |
0,0 |
20,0 |
0,0 |
|
2013 г. |
20,0 |
0,0 |
20,0 |
0,0 |
|
Ожидаемый результат: привлечение педагогов для участия в конкурсе
на денежное поощрение лучших учителей в рамках приоритетного
национального проекта "Образование" и подготовка конкурсных
документов педагогических работников (ежегодно до 6 чел.). Поощрение
педагогов, не прошедших конкурсный отбор на региональном уровне |
| 15. |
Организация смотров-конкурсов
профессионального мастерства |
200,0 |
|
|
|
|
2011 г. |
60 |
0,0 |
30,0 |
30 |
|
2012 г. |
60 |
0,0 |
30,0 |
30 |
|
2013 г. |
80 |
0,0 |
40 |
40 |
|
Ожидаемый результат: выявление и поощрение творчески работающих
педагогов, повышение престижа педагогического труда, участие
в городском (25 чел.) и региональном этапе (6 чел.) конкурсов
"Учитель года Амурской области", "Воспитать человека", "Самый
классный классный". Мотивирование педагогов на участие в конкурсах
профессионального мастерства различных уровней (не менее 30 чел.,
ежегодно) |
| 16. |
Августовское педагогическое
совещание |
60,0 |
|
|
|
|
2011 г. |
20,0 |
0,0 |
10,0 |
10,0 |
|
2012 г. |
20,0 |
0,0 |
10,0 |
10,0 |
|
2013 г. |
20,0 |
0,0 |
10,0 |
10,0 |
|
Ожидаемый результат: расширение возможности профессионального роста,
диапазона профессионального общения и сотрудничества творчески
работающих педагогов. Участие в совещании до 200 чел. ежегодно |
| 17. |
Педагогическая конференция
по актуальным проблемам
образования |
15,0 |
|
|
|
|
2011 г. |
5,0 |
0,0 |
5,0 |
0,0 |
|
2012 г. |
5,0 |
0,0 |
5,0 |
0,0 |
|
2013 г. |
5,0 |
0,0 |
5,0 |
0,0 |
|
Ожидаемый результат: инициация активности профессионально педагогических объединений, обеспечение условий для повышения
качества образования через повышение профессиональной компетентности
участников образовательного процесса. Участие в конференции
до 30 чел., ежегодно |
| 18. |
Форум, посвященный Дню
учителя, дошкольного работника |
30,0 |
|
|
|
|
2011 г. |
10,0 |
0,0 |
10,0 |
0,0 |
|
2012 г. |
10,0 |
0,0 |
10,0 |
0,0 |
|
2013 г. |
10,0 |
0,0 |
10,0 |
0,0 |
|
Ожидаемый результат: формирование позитивного социального
и профессионального имиджа педагога в обществе. Распространение
образцов лучшего педагогического опыта (публикации в местных СМИ
материалов о лучших педагогических работниках, об образовательных
учреждениях). Чествование педагогов, отмеченных правительственными
наградами различного уровня |
|
|
Всего |
Областной
бюджет |
Местный
бюджет |
Внебюджетные
средства |
|
ИТОГО |
3229,3 |
2270,4 |
690,9 |
268,0 |
|
2011 г. |
1053,1 |
741,8 |
226,3 |
85,0 |
|
2012 г. |
1075,6 |
764,3 |
226,3 |
85,0 |
|
2013 г. |
1100,6 |
764,3 |
238,3 |
98,0 |