"12. Реестр ведется по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
В Реестр включаются следующие сведения о муниципальном служащем:
- наименование должности (с указанием наименования отдела);
- должность по Реестру должностей (с указанием категории, группы);
- фамилия, имя, отчество муниципального служащего, замещающего должность;
- дата рождения;
- стаж работы (в органах государственной власти, в должности);
- дата назначения (перевода) на занимаемую должность;
- образование;
- наименование учебного заведения, год окончания;
- квалификация по диплому;
- ученая степень, звание, дата присвоения;
- профессиональная переподготовка (направление обучения, год окончания) за последние 5 лет;
- повышение квалификации (направление обучения, год окончания) за последние 2 года;
- классный чин и дата присвоения;
- квалификационный экзамен (дата прохождения, решение комиссии);
- аттестация (дата последней аттестации, решение комиссии);
- дата включения в Реестр;
- вид и дата поощрения;
- вид и дата дисциплинарного взыскания;
- служебный контракт (срок действия, номер и дата);
- включение в резерв кадров (на какую должность включен в резерв, основание);
- дата и основание увольнения;
- дата и основание исключения из Реестра.";
2011-05-31 Приложение к Постановлению от 31 мая 2011 года № 221 Реестр