Приложение к Постановлению от 30.12.2004 г № 4171 Условие

Перечень повышений ставок (окладов), компенсационных доплат и надбавок для работников муниципальных учреждений здравоохранения


Виды повышений ставок (окладов),
компенсационных доплат и надбавок
Размеры
(в процентах)
I. Повышение ставок, окладов
1. Учреждения, подразделения и должности с
опасными для здоровья и тяжелыми условиями
труда
15























1.1.




Инфекционные больницы, отделения, палаты
для инфекционных больных и больных,
зараженных гельминтами;
гельминтологические дневные стационары;
кабинеты инфекционных заболеваний
1.2.

Учреждения, отделения, палаты, кабинеты
для онкологических больных
1.3.

Учреждения, отделения, палаты, кабинеты
для кожно-венерологических больных
1.4.


Хирургические отделения (палаты) всех
профилей стационаров, в т.ч.
гравитационной хирургии крови
1.5.
Операционные блоки стационаров
1.6.

Отделения (группы, палаты):

 
- анестезиологии-реанимации;

 
 
- реанимации и интенсивной терапии (за
исключением лаборатории (группы),
обеспечивающей экспресс-диагностику;

 
 
- гемодиализа для лечения больных с
применением методов гемодиализа,
гемосорбции, плазмофереза и
ультрафильтра;

 
 
- для новорожденных детей в родильных
домах;

 
 
- педиатрические для новорожденных детей;

 
 
- гериотрические для больных с
сопутствующими психоневрологическими
заболеваниями;

 
 
- родовые
 
1.7.







Рентгеновские, радиологические всех
профилей и рентгенорадиологические отделы,
отделения, лаборатории, группы и
кабинеты; отделения
рентгеноударноволнового дистанционного
дробления камней (ОРУДДК); центры,
отделения, кабинеты рентгенохирургических
методов диагностики и лечения
1.8.








Лаборатории, отделы, отделения при работе
с живыми возбудителями инфекционных
заболеваний (или больными животными); с
вирусами, вызывающими заболевания; по
исследованию потенциально инфицированных
материалов (биологических жидкостей и
тканей); на микроскопах и полярископах с
применением токсических иммерсионных
жидкостей и иммерсионных объективов
1.9.
Барокамеры и кессоны
1.10.

Отделения (кабинеты): ультразвуковой
диагностики и эндоскопические
1.11.


Психотерапевтические кабинеты
амбулаторно-поликлинических учреждений
(подразделений)
1.12.

Отделения (кабинеты): ультразвуковой
диагностики и эндоскопические
1.13.





























Должности в учреждениях здравоохранения:
врач-психиатр многопрофильной больницы
на 1000 и более коек; врач-эпидемиолог и
помощник врача-эпидемиолога лечебно -
профилактического учреждения; медицинский
персонал, работающий на лазерных
установках; специалисты, обслуживающие
лазерные установки; персонал
физиотерапевтических отделений
(кабинетов), бальнео- и грязелечебниц
(отделений, кабинетов), предусмотренный
для работы на генераторах УВЧ любой
мощности (при отпуске в месяц в среднем
не менее 10 процедур в смену),
обслуживания и текущего ремонта зданий,
сооружений и оборудования, приборов
физиотерапевтических лечебниц (отделений),
оборудования подвалов, нагревательных
приборов ванных, зданий, насосных
станций, смесителей и резервуаров.
Врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и
зубной врач детской стоматологической
поликлиники.
Фармацевтический персонал аптек, кроме
занятых исключительно отпуском лекарств
без рецептов и других товаров аптечного
ассортимента.
Медицинский дезинфектор.
Фасовщицы и санитарки-мойщицы аптечных
учреждений
2. Учреждения, подразделения и должности с
опасными для здоровья и тяжелыми условиями
труда
25

















2.1.






Отделения (палаты) для ожоговых больных;
больных с острыми отравлениями;
неврологические для больных с нарушением
мозгового кровообращения; недоношенных
детей; лечения больных с хирургическими
гнойными заболеваниями и осложнениями
всех профилей
2.2.





Учреждения, (палаты) для больных с
поражением спинного мозга,
сопровождающимся параличом (парезом)
нижних (или верхних и нижних)
конечностей, с расстройством функций
тазовых органов
2.3.


Детские ясли, группы в детских яслях,
яслях-садах для детей:

15


 
- с туберкулезной интоксикацией, малыми и
затихающими формами туберкулеза;

 
 
- с нарушениями зрения (слепых,
слабовидящих);

 
 
- с нарушениями функции опорно -
двигательного аппарата и другими
дефектами физического развития без
нарушения психики;

 
 
- с органическим поражением центральной
нервной системы, в т.ч. детскими
церебральными параличами, без нарушения
психики;

 
 
- с нарушениями слуха и речи (глухонемых,
оглохших, тугоухих);

 
 
- с нарушениями речи (заикающихся, с
аллалией и другими нарушениями речи)
 
2.4.



Повышение окладов (ставок) в связи с
опасными для здоровья и особо тяжелыми
условиями труда исчисляется из оклада без
учета других повышений и доплат
II. Надбавки к ставкам, окладам
1.



Педагогическим работникам за работу в
учреждениях здравоохранения:
специализированных домах ребенка, детских
больницах (отделениях), санаториях и др.
20







2.


Надбавка за продолжительность
непрерывной работы в учреждениях
здравоохранения
2.1.















Старшим врачам станций (отделений) скорой
медицинской помощи;

- врачам, среднему и младшему медицинскому
персоналу и водителям, в том числе
состоящим в штате автотранспортных
предприятий, выездных бригад станций
(отделений) скорой медицинской помощи и
выездных реанимационных гематологических
бригад;

- врачам, среднему и младшему медицинскому
персоналу и водителям выездных бригад
отделений плановой, экстренной
консультативной медицинской помощи.

В размере 30
процентов
оклада
(ставки) за
первые три года
и по 25
процентов за
каждые
последующие два
года
непрерывной
работы, но не
выше 80
процентов
оклада

 
В таких же рамках выплачиваются
надбавки к часовым ставкам врачей -
консультантов (врачей-специалистов),
привлекаемых отделениями плановой и
экстренной консультативной помощи для
оказания экстренной консультативной
медицинской помощи, с учетом их стажа
непрерывной работы в учреждениях
здравоохранения на врачебных должностях
всех наименований, в т.ч. по
совместительству, за время выполнения
указанной работы с учетом времени
переезда;

 
 
за врачами выездных бригад станций
(отделений) скорой медицинской помощи,
перешедшими на должности главного врача
станции скорой медицинской помощи и его
заместителя, заведующих отделениями,
подстанциями скорой медицинской помощи, а
также за работниками из числа среднего
медицинского персонала выездных бригад
станций (отделений) скорой медицинской
помощи, перешедшими на должности
фельдшера (медицинской сестры) по приему
вызовов и передаче их выездным бригадам
или старшего фельдшера подстанции скорой
медицинской помощи, сохраняются надбавки
в размерах, соответствующих стажу
непрерывной работы в выездных бригадах;

 
 
- врачам и среднему медицинскому персоналу
хосписов и постоянно действующих
передвижных медицинских отрядов в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях
 
2.2.















Врачам и среднему медицинскому персоналу
расположенных в сельской
местности участковых больниц и
амбулаторий, в том числе линейных;
больниц, входящих в состав окружных
медицинских центров и медицинских
центров, подведомственных Минздраву
России; домов-интернатов всех типов;

- заведующим терапевтическими и
педиатрическими отделениями поликлиник, а
также участковым терапевтам и педиатрам,
участковым медицинским сестрам
терапевтических и педиатрических
территориальных участков;

В размере 30
процентов
оклада
(ставки) за
первые три года
и по 15
процентов за
каждые
последующие два
года
непрерывной
работы, но не
выше 60
процентов
оклада

 
- фельдшерам, работающим на
территориальных терапевтических и
педиатрических участках в поликлиниках и
поликлинических отделениях;

 
 
- врачам пунктов (отделений) медицинской
помощи на дому;

 
 
- врачам общей практики (семейным врачам)
и медицинским сестрам врачей общей
практики (семейных врачей);

 
 
- врачам, в том числе председателям и
главным экспертам, врачебно-трудовых
экспертных комиссий
 
2.3.












Врачам-терапевтам цеховых врачебных
участков, среднему медицинскому
персоналу цеховых врачебных участков и
домов сестринского ухода









В размере 30
процентов
оклада (ставки)
после первых
трех лет и 10
процентов за
последующие два
года
непрерывной
работы, но не
выше 40
процентов
оклада (ставки)
2.4.










Всем работникам учреждений
здравоохранения, кроме работников,
получающих надбавку по основаниям,
предусмотренным в подпунктах 2.1 - 2.3







В размере 20
процентов
оклада
(ставки) после
первых трех лет
и 10 процентов
за последующие
два года
непрерывной
работы, но не
выше 30% оклада
III. Компенсационные доплаты к ставкам, окладам
 
1.






За работу в ночное время (за каждый час
работы в период с 22 часов до 6 часов
утра) медицинскому персоналу, занятому
оказанием экстренной, скорой и неотложной
медицинской помощи, выездному
персоналу и работникам связи станции
скорой медицинской помощи
100






2.




Другим работникам учреждений
здравоохранения, в том числе водителям
автомобилей, привлекаемым для работы в
ночное время:

50




 
рабочим - из расчета часовой тарифной
ставки (оклада) с учетом повышения за
работу в опасных для здоровья и особо
тяжелых условиях труда;

 
 
медицинским, фармацевтическим работникам,
специалистам и служащим - из расчета
должностного оклада по занимаемой
должности.

 
 
Доплаты за работу в ночное время
исчисляются из должностного оклада без
учета других надбавок и доплат
 
3.






Медицинским и другим работникам
учреждений здравоохранения,
непосредственно занятым в очаге
заболевания тяжелым острым респираторным
синдромом (SARS)


Из расчета
должностного
оклада за
фактически
отработанные
часы в двойном
размере

Примечание:
Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в пунктах 1 и 2, а также в подпунктах пункта 1 или 2, а также в подпунктах пункта 1 или подпунктах пункта 2 раздела 1 Перечня, оклады (ставки) повышаются на 30 процентов.
В случаях когда учреждения здравоохранения (подразделения, должности) перечислены в нескольких пунктах или подпунктах раздела 1 Перечня, размеры процентных повышений окладов (ставок), установленных по каждому из оснований, не суммируются. В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может повышаться оклад (ставка), в том числе за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем. В случаях когда учреждения здравоохранения (подразделения, должности) перечислены в Перечне, но работники учреждений (подразделений) фактически не заняты на работах в опасных для здоровья или особо тяжелых условиях труда, оклады (ставки) этих работников не повышаются.