Приложение к Постановлению от 08.07.2011 г № 57 Порядок
Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных администрации сельсовета, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации
1.Настоящий Порядок определения предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, подведомственного администрации сельсовета (далее - бюджетное учреждение), устанавливает процедуру контроля за состоянием просроченной кредиторской задолженности бюджетных учреждений, правила определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения и определяет действия администрации сельсовета в случае превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности.
2.Просроченная кредиторская задолженность разделяется на следующие группы:
2.1) кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатам персоналу, срок погашения которой, установленный локальными актами бюджетного учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством Российской Федерации, истек;
2.2) кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек;
2.3) кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками, срок погашения которой, предусмотренный заключенными договорами и законодательством Российской Федерации, истек;
2.4) общая кредиторская задолженность по всем имеющимся обязательствам, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек.
3.Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности по каждой из групп определяется как:
3.1) наличие кредиторской задолженности по заработной плате, срок невыплаты которой превышает 2 (два) месяца с момента, установленного локальными нормативными актами бюджетного учреждения, как дата выплаты заработной платы;
3.2) наличие кредиторской задолженности по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, срок неуплаты которой превышает 3 (три) месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;
3.3) наличие кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядчиками, срок неуплаты которой превышает 3 (три) месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;
3.4) превышение величины просроченной общей кредиторской задолженности над стоимостью активов бюджетного учреждения, за исключением стоимости особо ценного движимого имущества и недвижимого имущества, на отчетную дату.
4.Ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, бюджетное учреждение представляет главе сельсовета отчет о просроченной кредиторской задолженности и стоимости активов, сформированный на основании данных бухгалтерского учета, с пояснительной запиской, в которой указываются причины возникновения просроченной кредиторской задолженности, прилагается план ее погашения с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации.
5.При наличии просроченной кредиторской задолженности по результатам рассмотрения отчетности, указанной в пункте 4 настоящего Порядка, глава сельсовета рассматривает причины образования просроченной кредиторской задолженности и меры, принимаемые бюджетным учреждением по ее погашению, с заслушиванием подробного доклада руководителя бюджетного учреждения.
6.По результатам рассмотрения глава сельсовета принимает решение о расторжении трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения в соответствии с пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации или об утверждении Плана мероприятий по урегулированию просроченной кредиторской задолженности.