N |
Наименование
муниципальной
услуги |
Категории
потребителей
муниципальной
услуги |
Показатели,
характеризующие
качество
муниципальной
услуги |
Единицы
измерения
показателей
объема
муниципальной
услуги |
Наименование
учреждений,
оказывающих
муниципальную
услугу |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
Организация
культурно-досуговой
деятельности,
обеспечение доступа
к самодеятельному
творчеству
населения
городского
поселения "Город
Амурск" |
Физические
лица
Юридические
лица |
Количество
посещений
мероприятий |
не менее 50%
от
численности
населения
городского
поселения в
год |
Муниципальное
бюджетное
учреждение
культуры "Дворец
культуры" |
|
|
|
Разнообразие
тематической
направленности
проводимых
мероприятий |
не менее 10
направлений в
год |
|
|
|
|
Разнообразие
направлений
деятельности
самодеятельных
творческих
коллективов
(хоровое,
хореографическое,
цирковое и т.д.) |
не менее 5
направлений |
|
|
|
|
Разнообразие
направлений
деятельности
клубных
формирований
(шахматы, фитнес и
т.д.) |
не менее 10
направлений |
|
|
|
|
Количество
коллективов,
имеющих звание
Народный,
Образцовый |
не менее 1 в
3 года |
|
|
|
|
Количество
выступлений
самодеятельных
творческих
коллективов |
не менее 10
выступлений
на один
творческий
коллектив в
год |
|
|
|
|
Повышение
квалификации
работников |
не менее 10%
от общего
количества
сотрудников в
год |
|
|
|
|
Общий уровень
укомплектованности
кадрами в
соответствии со
штатным
расписанием |
не менее 100% |
|
|
2. |
Организация
библиотечного,
справочного,
информационного
обслуживания
населения
городского
поселения "Город
Амурск" |
Физические
лица
Юридические
лица |
Обновляемость
библиотечного
фонда (для новых
поступлений в
общем объеме
хранения) |
не менее 1% в
год |
Муниципальное
казенное
учреждение
"Централизованная
библиотечная
система" |
|
|
|
Доля редких
экземпляров
библиотечного
фонда в общем
объеме
библиотечного
фонда |
не менее 0,5% |
|
|
|
|
Доля экземпляров
библиотечного
фонда для детей в
общем объеме
библиотечного
фонда |
не менее 20% |
|
|
|
|
Доля
востребованных
экземпляров
библиотечного
фонда в общем
библиотечном фонде |
не менее 40% |
|
|
|
|
Количество
книговыдачи |
увеличение не
менее чем на
2% в год |
|
|
|
|
Наличие клубных
профильных
формирований |
не менее 2 |
|
|
|
|
Уровень
укомплектованности
кадрами в
соответствии со
штатным
расписанием |
не менее 100% |
|
|
|
|
Доля библиотечных
кадров с высшим
профессиональным
образованием от
общего числа
библиотекарей |
не менее 30% |
|
|
|
|
Повышение
квалификации
работников |
не менее 10%
от общего
количества
сотрудников в
год |
|
|
3. |
Организация
музейного
обслуживания
населения
городского
поселения "Город
Амурск" |
Физические
лица
Юридические
лица |
Количество
посетителей музея
в год |
не менее 20%
от
численности
населения
городского
поселения в
год |
Муниципальное
казенное
учреждение
культуры
"Амурский
городской
краеведческий
музей" |
|
|
|
Количество
посетителей,
обслуженных
экскурсиями, в год |
не менее 50%
от общего
числа
посетителей |
|
|
|
|
Наличие клубных
профильных
формирований |
не менее 2 |
|
|
|
|
Разнообразие
тематической
направленности
мероприятий,
проведенных
музейными
работниками по
краеведению |
не менее 10
направлений в
год |
|
|
|
|
Пополнение
экземпляров общего
фонда через
разнообразие
коллекций |
не менее 1% в
год |
|
|
|
|
Общий уровень
укомплектованности
кадрами в
соответствии со
штатным
расписанием |
не менее 100% |
|
|
|
|
Повышение
квалификации
работников |
не менее 10%
от общего
количества
сотрудников в
год |
|
|
4. |
Демонстрация
кинофильмов |
Физические
лица
Юридические
лица |
Количество
посещений на 1
киносеансе |
не менее 30%
от общего
количества
мест в
зрительном
зале |
Муниципальное
бюджетное
учреждение
культуры
"Кинотеатр
"Молодость" |
|
|
|
Количество
киномероприятий
(кинолекториев) в
год |
не менее 10%
от общего
количества
мероприятий |
|
|
|
|
Разнообразие
репертуара для
детского зрителя |
не менее чем
на 50% в год |
|
|
|
|
Разнообразие и
обновление форм
кинорекламы |
не менее 3-х
в год |
|
|
|
|
Наличие клубных
профильных
формирований |
не менее 1 |
|
|
|
|
Общий уровень
укомплектованности
кадрами в
соответствии со
штатным
расписанием |
не менее 100% |
|
|
|
|
Повышение
квалификации
работников |
не менее 5%
от общего
количества
сотрудников в
год |
|
|
|
|
Разнообразие
тематической
направленности
проводимых
экскурсий |
не менее 5
направлений в
год |
|
|
5. |
Организация доступа
населения к
коллекциям растений
ботанического сада |
Физические
лица
Юридические
лица |
Пополнение видов
коллекций растений |
не менее 20%
в год |
Муниципальное
бюджетное
учреждение
культуры
"Ботанический
сад" |
|
|
|
Наличие клубных
профильных
формирований |
не менее 1 |
|
|
|
|
Проведение
мастер-классов для
населения |
не менее 10 в
год |
|
|
|
|
Общий уровень
укомплектованности
кадрами в
соответствии со
штатным
расписанием |
не менее 100% |
|
|
|
|
Повышение
квалификации
работников |
не менее 5%
от общего
количества
сотрудников в
год |
|
|