Приложение к Постановлению от 27.12.2011 г № 954 Правила
Правила направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
1.Правила направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (далее - Правила) разработаны в соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2000 г. N 3/1 "Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения", приказом Министерства образования Российской Федерации от 6 сентября 2000 г. N 2571 "Об утверждении Положения о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов".
2.Правила устанавливают условия и порядок направления государственными казенными учреждениями области центрами занятости населения (далее - центры занятости населения) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины) на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (далее - профессиональное обучение).
3.На профессиональное обучение направляются женщины, состоящие в трудовых отношениях, желающие вернуться к трудовой деятельности или приступить к новой работе.
4.Профессиональное обучение женщин осуществляется по направлению центра занятости населения при условии обращения женщины в центр занятости населения по месту жительства с заявлением по форме согласно приложению N 1 к настоящим Правилам и предъявления следующих документов:
копия документа с места работы, подтверждающего нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
копия свидетельства о рождении ребенка;
копия документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию;
медицинское заключение по результатам предварительного медицинского осмотра (для обучения по профессиям, требующим медицинского освидетельствования).
При подаче заявления предъявляется документ, удостоверяющий личность.
5.Период профессионального обучения должен приходиться на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
6.Профессиональное обучение осуществляется для женщин:
которые желают изменить профессию, специальность, род занятий в связи с отсутствием у них профессиональных навыков, необходимых работодателю, либо с целью организации собственного дела;
которые утратили способность к выполнению работы по прежней профессии, специальности;
которым необходимо повысить квалификацию с целью обновления знаний, умений и навыков, роста профессионального мастерства и повышения конкурентоспособности по имеющимся у них профессиям, изучения новой техники, технологии и других вопросов по профилю профессиональной деятельности (повышение квалификации рабочих), повышения уровня теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения новых способов решения профессиональных задач (повышение квалификации специалистов).
7.Профессиональное обучение женщин осуществляется в образовательных учреждениях профессионального и дополнительного образования, образовательных подразделениях предприятий и организаций, в иных образовательных учреждениях (далее - образовательные учреждения), имеющих лицензии на право ведения соответствующей образовательной деятельности.
8.Отбор образовательных учреждений для профессионального обучения женщин осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 г. N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
9.Женщинам, обратившимся в центр занятости населения с целью прохождения профессионального обучения, предоставляется государственная услуга по информированию о положении на рынке труда в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 июня 2007 г. N 415, а также при необходимости государственная услуга по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 ноября 2007 г. N 680.
10.Для профессионального обучения по профессии, требующей обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования) в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", женщина обязана пройти медицинское освидетельствование до обращения в центр занятости населения с заявлением о профессиональном обучении.
11.Заявление, поданное женщиной о направлении на профессиональное обучение, регистрируется в журнале по форме согласно приложению N 2 к настоящим Правилам.
12.Центр занятости населения рассматривает заявление в срок не более 10 рабочих дней со дня подачи заявления. По результатам рассмотрения заявления центр занятости населения принимает решение о направлении женщины на профессиональное обучение по форме согласно приложению N 3 к настоящим Правилам либо об отказе в направлении женщины на профессиональное обучение по форме согласно приложению N 4 к настоящим Правилам.
13.Основаниями для принятия решения об отказе в направлении на профессиональное обучение являются:
13.1.Непредставление женщиной документов, указанных в пункте 4 настоящих Правил.
13.2.Наличие медицинских противопоказаний для работы по выбранной женщиной профессии.
13.3.Достижение ребенком трехлетнего возраста в период профессионального обучения.
14.Решение центра занятости о направлении женщины на профессиональное обучение либо об отказе в направлении на профессиональное обучение в течение 5 рабочих дней с момента принятия направляется женщине письменным уведомлением по адресу, указанному в заявлении.
15.Женщина имеет право обжаловать принятое центром занятости населения решение об отказе в направлении на профессиональное обучение в досудебном порядке в управление занятости населения области или в суд в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
16.Профессиональное обучение женщин осуществляется на основании договора об организации профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, заключенного между центром занятости населения, образовательным учреждением и женщиной.
Типовая форма договора об организации профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет утверждается приказом управления занятости населения области.
17.Не позднее дня, предшествующего началу обучения, указанного в решении о направлении женщины на профессиональное обучение, женщина должна явиться в центр занятости населения для заключения договора об организации профессионального обучения в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
18.В случае незаключения женщиной договора на профессиональное обучение до начала обучения она имеет право повторно обратиться в центр занятости населения с заявлением и документами, указанными в пункте 4 настоящих Правил.