Постановление от 25.07.2012 г № 398
Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации муниципального образования Белогорского района
Руководствуясь постановлением главы администрации муниципального образования Белогорского района от 30 декабря 2011 г. N 745 "Об утверждении рекомендаций по разработке примерных положений об оплате труда работников муниципальных учреждений (бюджетных, казенных, автономных) муниципального образования Белогорского района", статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, постановляю:
1.Установить работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации муниципального образования Белогорского района:
а) должностные оклады согласно приложению N 1;
б) ежемесячные надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде до 100%% должностного оклада;
в) ежемесячные надбавки за выслугу лет к должностному окладу на условиях и в размерах, предусмотренных приложением N 2;
г) премии по результатам работы (размер премии максимальными размерами не ограничиваются);
д) ежемесячные денежные поощрения;
е) выплату материальной помощи.
Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премии, ежемесячного поощрения и материальной помощи определяются главой муниципального образования Белогорского района.
2.При утверждении фонда оплаты труда для работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации муниципального образования Белогорского района, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностного оклада, предусмотрены следующие средства на выплату (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере 8,5 должностного оклада;
б) ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере двух должностных окладов;
в) премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов;
г) денежного поощрения в размере 18 должностных окладов;
д) материальной помощи в размере 2 должностных окладов.
3.Фонд оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации муниципального образования Белогорского района, формируется с учетом размеров районного коэффициента, процентных надбавок за работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока, определенных соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Амурской области, иных выплат компенсационного характера, установленных работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4.Фонд оплаты труда подлежит перерасчету в случаях увеличения (индексации) заработной платы работников в размерах и в сроки, предусмотренные решением Белогорского районного Совета народных депутатов о районном бюджете на очередной финансовый год и изменение штатного расписания (численности работников).
5.Постановление главы администрации Белогорского района от 26 октября 2005 г. N 256 "Об оплате труда работников, осуществляющих техническое и хозяйственное обеспечение деятельности администрации района и ее структурных подразделений" считать утратившим силу.
6.Настоящее постановление вступает в силу с 1 августа 2012 года.
7.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава
муниципального образования
Белогорского района
Д.В.ИНЮТОЧКИН