Приложение к Постановлению от 20.08.2012 г № 421 Положение
Положение о смотре-конкурсе на лучшую организацию по охране труда среди организаций района, занимающихся производственной деятельностью 1. общие положения
1.1.Положение устанавливает порядок и условия проведения районного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций района, занимающихся производственной деятельностью независимо от их организационно-правовых форм.
2.Цель и задачи проведения конкурса
2.1.Целью смотра-конкурса состояния условий и охраны труда являются активизация работы по охране труда на предприятиях, в организациях и учреждениях (далее - предприятия), совершенствование работы в сфере охраны труда, в том числе в части контроля за состоянием условий и охраны труда.
2.2.Основными задачами смотра-конкурса являются:
- улучшение условий и охраны труда на предприятиях, создание здоровых и безопасных условий труда работникам в процессе трудовой деятельности, совершенствование работы в сфере охраны труда;
- совершенствование системы обучения, инструктажа работников, в том числе в части проверки знаний требований охраны труда для определенных видов работ и профессий;
- совершенствование информационного обеспечения работников предприятий о состоянии условий и охраны труда, производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также о принимаемых мерах по обеспечению конституционных прав работников на здоровые и безопасные условия труда;
- улучшение сотрудничества в работе по охране труда работодателей и работников, активизация в этих целях деятельности комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда;
- изучение и распространение передового опыта работы по охране труда на предприятиях района.
3.Организация и подведение итогов смотра-конкурса
3.1.Организация и проведение смотра-конкурса возлагается на ведущего специалиста по охране труда администрации Свободненского района.
3.2.Организации, желающие принять участие в районном смотре-конкурсе, представляют в адрес администрации района не позднее 1 октября следующего за конкурсным года заявку на участие в смотре-конкурсе согласно приложению к настоящему Положению.
3.3.На заседании районной межведомственной комиссии итоги смотра-конкурса подводятся в срок до 1 ноября 2012 года.
3.4.В рамках отборочной стадии конкурсантов комиссия проверяет соответствие организации требованиям, предъявляемым к участникам смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда, правильность оформления таблицы показателей состояния условий и охраны труда в организации, полноту представленной информации.
Комиссия вправе отклонить заявку организации-участника, если заявка поступила в адрес администрации района после срока, указанного в п. 3.3 настоящего Положения; прилагаемые к заявке документы не отвечают требованиям, предъявляемым к их оформлению.
3.5.Комиссия на своем заседании проводит путем подсчета результатов представленных показателей и выявляет участников, занявших 1, 2, 3 призовые места.
4.Условия и критерии смотра-конкурса
4.1.Основными условиями, определяющими победителей смотра-конкурса среди предприятий района, являются:
- отсутствие несчастных случаев со смертельным исходом в предшествующем и текущем году (на период подведения итогов смотра-конкурса);
- снижение числа несчастных случаев с временной утратой трудоспособности и профессиональных заболеваний;
- выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных программами по улучшению условий и охраны труда, коллективными договорами и соглашениями по охране труда;
- правильность предоставления компенсаций за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда;
- обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;
- наличие кабинетов и/или уголков по охране труда;
- обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
- проведение обучения, инструктажа работников, включая руководителей и специалистов предприятия;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
- проведение медицинских осмотров работников;
- наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда, их деятельность;
- наличие перечня тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда;
- наличие программ проведения вводного инструктажа, инструктажей на рабочем месте;
- наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификацией деятельности организации, в том числе периодических печатных изданий;
- наличие журналов службы охраны труда: вводного инструктажа, инструктажа на рабочем месте, журналов учета и выдачи инструкций по охране труда, регистрации несчастных случаев на производстве;
- обеспечение работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, прошедшими обязательную сертификацию, а также смывающими и обеззараживающими средствами согласно типовым нормам;
- наличие кабинета (уголка) по охране труда;
- результаты проверок состояния условий и охраны труда государственными органами надзора и контроля по охране труда, выполнение их предписаний;
- обеспечение работников инструкциями по охране труда по профессиям и на отдельные виды работ.
4.2.Оценка показателей проводится по балльной системе. Победителями признаются участники, набравшие наибольшее количество баллов.
4.3.Рассмотрение материалов и выявление победителей смотра-конкурса проводятся путем суммирования баллов и сравнения показателей в представленных материалах участников смотра-конкурса на межведомственной комиссии.
5.Поощрение победителей смотра-конкурса
Организации, занявшие 1, 2 и 3 места, награждаются денежными призами:
1 место - 9 тыс. рублей;
2 место - 6 тыс. рублей;
3 место - 4 тыс. рублей.
5.2.Итоги смотра-конкурса освещаются в средствах массовой информации.
6.Финансирование смотра-конкурса
Финансирование мероприятий, связанных с проведением смотра-конкурса, осуществляется за счет средств районного бюджета.