Постановление от 27.11.2012 г № 675
Постановление Правительства Амурской области от 27.11.2012 N 675
В целях совершенствования системы оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений Правительство Амурской области постановляет:
1.Внести в постановление Правительства Амурской области от 28 апреля 2010 г. N 209 "О введении новых систем оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений" следующие изменения:
1.1.Пункт 9 текста постановления изложить в следующей редакции:
"9. Контроль за реализацией настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя Правительства области В.Г.Щербину.".
1.2.В Положении об установлении систем оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений и работников органов государственной власти и иных государственных органов Амурской области (далее - государственные органы области) по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы:
1) в наименовании слова "(далее - государственные органы области)" исключить;
2) в пункте 1 слова "далее - работники учреждений" дополнить словом ", работники";
3) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Размер и условия осуществления выплат стимулирующего характера работникам учреждений (за исключением руководителей учреждений) устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными локальными нормативными актами в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в областных бюджетных и казенных учреждениях согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
Руководителям учреждений устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
премия по итогам работы (за месяц или квартал, год), выплачиваемая в порядке, установленном пунктом 11 настоящего Положения;
за наличие ученой степени, почетных званий в размерах, определенных примерным положением об оплате труда работников областных бюджетных и казенных учреждений по видам экономической деятельности.
Выплаты стимулирующего характера, за исключением премии по итогам работы, выплачиваемой руководителям учреждений, производятся в пределах утвержденного фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год.";
4) пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Выплаты стимулирующего характера работникам учреждений (за исключением руководителей учреждений) устанавливаются с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников.";
5) в пункте 8:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором.";
абзац третий признать утратившим силу;
6) абзац третий пункта 9 признать утратившим силу;
7) пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. Государственные органы области, в ведении которых находятся областные бюджетные и казенные учреждения, могут устанавливать руководителям этих учреждений выплаты стимулирующего характера с учетом показателей эффективности и результативности деятельности руководителей учреждений, устанавливаемых указанными органами.
Для осуществления выплат стимулирующего характера руководителям областных казенных учреждений государственные органы области, в ведении которых находятся учреждения, вправе централизовать до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников областных казенных учреждений.
Неиспользованные в текущем финансовом году средства централизованного фонда могут быть направлены на выплаты стимулирующего характера работникам данного казенного учреждения, за исключением заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения, а также на премирование руководителей и (или) на стимулирующие выплаты работникам других подведомственных казенных учреждений.
Областному бюджетному учреждению по результатам выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) по решению государственного органа области могут предоставляться субсидии из областного бюджета в соответствии с абзацем вторым части 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации из расчета до 5 процентов нормативных затрат на оплату труда персонала, участвующего непосредственно в оказании государственной услуги (выполнении работы), на осуществление выплат стимулирующего характера руководителю учреждения.
В качестве показателя эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения по решению государственного органа области, в ведении которого находится учреждение, может быть установлен рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы, обеспечиваемого за счет средств областного бюджета.";
1
8) пункт 11 признать утратившим силу;9) абзац второй пункта 12 после слов "по согласованию с" дополнить словами "министерством внешнеэкономических связей, туризма и предпринимательства области и";
1
10) дополнить пунктом 12 следующего содержания:
1
"12 . Государственные органы области, в ведении которых находятся
соответствующие учреждения, устанавливают предельный уровень соотношения
средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной
платы работников учреждений в кратности от 1 до 3.Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения в кратности от 1 до 3 может быть увеличен по решению государственного органа области, в ведении которого находится учреждение, в отношении руководителя учреждения, включенного в соответствующий перечень, утверждаемый Правительством области.";
1
11) дополнить пунктом 13 следующего содержания:
1
"13 . Государственные органы области, в ведении которых находятся
учреждения, вправе устанавливать предельную долю оплаты труда работников
административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда указанных
учреждений, а также примерный перечень должностей, относимых к
административно-управленческому персоналу.";12) абзац второй пункта 14 признать утратившим силу;
13) приложение N 2 дополнить пунктом 5 следующего содержания:
"5. Выплаты за наличие ученой степени, почетных званий.";
14) приложение N 3 признать утратившим силу.
2.Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2013 года.
Губернатор
Амурской области
О.Н.КОЖЕМЯКО