Приложение к Постановлению от 18.01.2013 г № 21 Положение
Положение о рабочей группе по вопросам совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях района общие положения
1.Рабочая группа не имеет статуса юридического лица.
2.Деятельность рабочей группы осуществляется в соответствии с:
Указом Президента РФ от 1 июня 2012 г. N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. 2190-р "О программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы".
3.Настоящее Положение устанавливает порядок работы рабочей группы в целях поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2013 - 2018 годы.
ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ
1.Цель рабочей группы - предусмотреть комплекс организационных, методических и контрольных мероприятий, направленных на сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности работы в учреждениях, обеспечение соответствия оплаты труда работников качеству оказания ими муниципальных услуг.
2.Задачи рабочей группы:
- обеспечить совершенствование системы оплаты труда работников учреждений, ориентированной на достижение конкретных показателей качества и количества оказываемых муниципальных услуг;
- создать прозрачные механизмы оплаты труда руководителей учреждений;
- обеспечить развитие кадрового потенциала работников учреждений;
- создать организационные и правовые условия для достижения целевых показателей уровня средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и Указом Президента РФ от 1 июня 2012 г. N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы".
СОСТАВ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ
1.Состав рабочей группы утверждается постановлением главы администрации Свободненского района.
2.Общее руководство и контроль за деятельностью рабочей группы осуществляет председатель в лице первого заместителя главы администрации.
ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ
1.Деятельность рабочей группы направлена на совершенствование основных элементов оплаты труда.
2.На заседание рабочей группы, в случае необходимости, могут быть приглашены директора образовательных учреждений, директора сельских домов культуры, библиотек.
3.Периодичность проведения заседания рабочей группы - по мере необходимости.
4.Дата и время проведения рабочей группы устанавливаются по согласованию с председателем рабочей группы.
5.Секретарь оповещает всех участников о дате, месте и времени заседания рабочей группы не позднее 3-дневного срока до даты проведения заседания.
6.Решение рабочей группы, вынесенное на основании рассмотренных материалов, заносится в протокол, на основе которого планируется дальнейшая работа.
9.Протокол в течение 3-х дней после проведения рабочей группы представляется на подпись председателю.
УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ
1.Протоколы заседания являются отчетной формой установленного образца согласно приложению.
2.Протоколы заседания нумеруются, подшиваются и хранятся у секретаря до истечения срока надобности.