В целях повышения реального содержания заработной платы, дальнейшего совершенствования условий оплаты труда работников учреждений бюджетного сектора экономики и в соответствии с распоряжением губернатора Амурской области от 17 декабря 2012 г. N 270-р "О Плане мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в государственных учреждениях области на 2012 - 2018 годы":
1.Утвердить прилагаемый План мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в муниципальных учреждениях района на 2013 - 2018 годы (далее - План мероприятий).
2.Структурным подразделениям администрации Свободненского района, осуществляющим функции и полномочия учредителя районных казенных, бюджетных и автономных учреждений в соответствующих отраслях, обеспечить реализацию мероприятий, предусмотренных Планом мероприятий, и один раз в полугодие до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в отдел экономики администрации Свободненского района информацию о ходе их реализации.
3.Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя главы администрации Э.С.Агафонову.
N п/п |
Мероприятие |
Срок исполнения |
Ответственный исполнитель |
Результат |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
I. Проведение подготовительной работы по совершенствованию системы оплаты труда |
1. |
Разработка планов мероприятий ("дорожных карт") в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, культуры, молодежной политики, спорта и архивного дела, связанных с переходом на эффективный контракт |
I квартал 2013 г. |
Отдел по управлению образованием. Отдел по культуре, молодежной политике, спорту и архивному делу |
Проекты распоряжений администрации Свободненского района |
2. |
Планирование дополнительных расходов районного бюджета на повышение оплаты труда работников в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 и от 1 июня 2012 г. N 761 |
2013 - 2018 гг. |
Структурные подразделения администрации района |
Проект решения о районном бюджете на соответствующий год |
|
II. Введение прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных учреждений |
3. |
Разработка порядка согласования трудовых договоров, заключаемых с руководителями муниципальных учреждений, структурных подразделений администрации района, в ведении которых находятся данные учреждения, с отделом экономики администрации района и заместителем главы администрации района, осуществляющим контроль и координацию деятельности в соответствующих отраслях |
I квартал 2013 г. |
Аналитическо-правовое управление администрации района. Отдел экономики администрации района |
Проект постановления администрации района |
4. |
Подготовка порядка представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей граждан, претендующих на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также граждан, замещающих указанные должности |
В 3-месячный срок после внесения изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений |
Аналитическо-правовое управление администрации района. Отдел экономики администрации района |
Проект постановления администрации района |
5. |
Подготовка порядка проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также гражданами, замещающими указанные должности |
В 3-месячный срок после внесения изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений |
Аналитическо-правовое управление администрации района. Отдел экономики администрации района |
Проект постановления администрации района |
6. |
Проведение работы по подготовке и заключению трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с руководителями муниципальных учреждений в соответствии с типовой формой трудового договора, установленной Правительством Российской Федерации |
2013 - 2018 гг. |
Структурные подразделения администрации района |
Трудовые договоры с руководителями учреждений |
|
III. Совершенствование системы оплаты труда |
7. |
Внесение изменений в Примерные положения об оплате труда работников районных бюджетных, автономных и казенных учреждений по видам экономической деятельности по вопросу достижения показателей повышения оплаты труда в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 и от 1 июня 2012 г. N 761 |
2013 г. |
Отдел по управлению образованием. Отдел по культуре, молодежной политике, спорту и архивному делу |
Правовые акты администрации района, структурных подразделений администрации района |
8. |
Разработка предложений по размерам базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп |
II квартал 2013 г. |
Отдел экономики администрации района |
Проект постановления администрации района |
9. |
Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений и их руководителей |
Ежегодно |
Структурные подразделения администрации района |
Правовые акты администрации района |
10. |
Разработка и утверждение рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работниками при переходе на "эффективный контракт" |
II квартал 2013 г. |
Отдел экономики администрации района |
Распоряжение администрации района |
11. |
Подготовка предложений по размерам и срокам повышения оплаты труда работников районных казенных, бюджетных и автономных учреждений (в соответствии с "дорожными картами") |
Ежегодно в III квартале |
Отдел по управлению образованием. Отдел по культуре, молодежной политике, спорту и архивному делу |
Проект постановления администрации района |
12. |
Разработка правовых актов, предусмотренных планами мероприятий ("дорожными картами") в отраслях социальной сферы в части вопросов регулирования оплаты труда работников |
IV квартал 2013 г. |
Отдел по управлению образованием. Отдел по культуре, молодежной политике, спорту и архивному делу |
Правовые акты структурных подразделений администрации района |
13. |
Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками муниципальных учреждений в связи с введением "эффективного контракта" |
Ежегодно |
Отдел по управлению образованием. Отдел по культуре, молодежной политике, спорту и архивному делу |
Трудовые договоры с работниками |
14. |
Проведение мероприятий по формированию независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги в соответствующей отрасли |
2013 г. |
Отдел по управлению образованием. Отдел по культуре, молодежной политике, спорту и архивному делу |
Правовые акты структурных подразделений администрации района |
|
IV. Поэтапное повышение оплаты труда отдельным категориям работников бюджетной сферы в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 и от 1 июня 2012 г. N 761 |
15. |
Повышение средней заработной платы работников муниципальных учреждений |
|
|
Достижение примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников муниципальных учреждений к средней заработной плате в сфере экономики области |
|
1) педагогические работники образовательных учреждений общего образования |
2013 г. |
Отдел по управлению образованием администрации района |
27186 |
|
|
2014 г. |
|
29688 |
|
|
2015 г. |
|
34268 |
|
|
2016 г. |
|
34874 |
|
|
2017 г. |
|
37698 |
|
|
2018 г. |
|
40616 |
|
2) педагогические работники дошкольных образовательных учреждений |
2013 г. |
Отдел по управлению образованием администрации района |
22754 |
|
|
2014 г. |
|
24848 |
|
|
2015 г. |
|
27258 |
|
|
2016 г. |
|
29166 |
|
|
2017 г. |
|
31499 |
|
|
2018 г. |
|
33925 |
|
3) педагогические работники дополнительного образования |
2013 г. |
Отдел по управлению образованием администрации района |
21958 |
|
|
2014 г. |
|
24846 |
|
|
2015 г. |
|
27258 |
|
|
2016 г. |
|
27258 |
|
|
2017 г. |
|
27258 |
|
|
2018 г. |
|
27258 |
|
4) работники учреждений культуры |
2013 г. |
Отдел по культуре, молодежной политике, спорту и архивному делу администрации района |
16204 |
|
|
2014 г. |
|
20470 |
|
|
2015 г. |
|
25510 |
|
|
2016 г. |
|
30530 |
|
|
2017 г. |
|
36530 |
|
|
2018 г. |
|
43154 |
|
|
V. Организационное обеспечение мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда, развитие кадрового потенциала работников учреждений |
16. |
Повышение квалификации, переподготовка работников с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям |
2013 - 2018 гг. |
Структурные подразделения администрации района |
Повышение профессионального уровня персонала |
17. |
Проведение семинаров, совещаний с работниками муниципальных учреждений, осуществляющих внедрение "эффективного контракта" |
2013 - 2018 гг. |
Структурные подразделения администрации района |
Повышение квалификации работников муниципальных учреждений, осуществляющих внедрение "эффективного контракта" |
18. |
Проведение мониторинга реализации мероприятий по совершенствованию систем оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012 - 2018 годы |
Один раз в полугодие, начиная с 2013 г. |
Отдел экономики администрации района, структурные подразделения администрации района |
Доклад в Правительство области, Амурскую областную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений |
19. |
Проведение мониторинга выполнения мероприятий по повышению оплаты труда работников, определенных Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 и от 1 июня 2012 г. N 761 |
30 июля 2013 г., ежегодно, с 2014 г. 30 января, 30 июля |
Отдел экономики администрации района. Отдел по культуре, молодежной политике, спорту и архивному делу администрации района. Отдел по управлению образованием администрации района |
Доклад в Правительство области, Амурскую областную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений |