Постановление от 05.04.2013 г № 1711
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципального учреждения «Городская диспетчерская служба», утвержденное постановлением администрации города Благовещенска от 17 мая 2012 г. N 2295
В соответствии с постановлением администрации города Благовещенска от 26 декабря 2011 г. N 5998 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений" и в целях совершенствования системы оплаты труда работников постановляю:
1.Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Городская диспетчерская служба" (далее - Положение), утвержденное постановлением администрации города Благовещенска от 17 мая 2012 г. N 2295:
1.1.Пункт 4.1 Положения дополнить абзацем следующего содержания:
"Выплаты стимулирующего характера работникам учреждения (за исключением руководителя учреждения) устанавливаются с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников.".
1.2.Пункт 4.2 Положения дополнить абзацем следующего содержания:
"- выплаты за наличие ученой степени, почетных званий.".
1.3.Пункт 5.3 Положения изложить в новой редакции:
"5.3. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором.
Главный распорядитель бюджетных средств устанавливает предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждений в кратности от 1 до 3.".
1.4.Пункт 5.6 Положения изложить в новой редакции:
"5.6. Муниципальному учреждению по результатам выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) по решению главного распорядителя бюджетных средств могут предоставляться субсидии из городского бюджета в соответствии с абзацем вторым части 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации из расчета до 5 процентов нормативных затрат на оплату труда персонала, участвующего непосредственно в оказании муниципальной услуги (выполнении работы), на осуществление выплат стимулирующего характера руководителю учреждения.
Выплаты стимулирующего характера, за исключением премии по итогам работы, выплачиваемой руководителю учреждения, производятся в пределах утвержденного фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год.".
1.5.Дополнить Положение пунктом 6.1 следующего содержания:
"6.1. Главный распорядитель бюджетных средств вправе устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения, а также примерный перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу.".
1.6.Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
1.7.Приложение N 2 к Положению признать утратившим силу.
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Благовещенска В.В.Бушманова.
Глава администрации
города Благовещенска
П.В.БЕРЕЗОВСКИЙ