Постановление от 11.04.2013 г № 1812
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Благовещенска, утвержденное постановлением администрации города Благовещенска от 26 сентября 2011 г. N 4217
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА
ОТ 26 СЕНТЯБРЯ 2011 Г. N 4217
На основании решения Благовещенской городской Думы от 31 января 2013 г. N 53/04 "О признании утратившими силу решений Благовещенской городской Думы", в целях приведения в соответствие действующему законодательству постановляю:
1.Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Благовещенска, утвержденное постановлением администрации города Благовещенска от 26 сентября 2011 г. N 4217 (далее - Примерное положение), следующие изменения:
1.1.Абзац 7 пункта 2.24 подраздела "Условия оплаты труда работников, не связанных с учебным процессом" раздела 2 изложить в следующей редакции:
"повышающий коэффициент по учреждению работникам, перечень должностей (профессий) которых установлен в приложении N 2 к постановлению администрации города Благовещенска от 29 января 2013 г. N 301, - в размере 0,60.".
1.2.Пункт 2.25 подраздела "Условия оплаты труда работников, не связанных с учебным процессом" раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2.25. Размер выплат по повышающему коэффициенту по учреждению работникам, перечень должностей (профессий) которых установлен в приложении N 2 к постановлению администрации города Благовещенск от 29 января 2013 г. N 301, определяется путем умножения должностного оклада на данный повышающий коэффициент и не учитывается при исчислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу, за исключением выплат районного коэффициента - 30 процентов и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока в размерах, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Амурской области.".
1.3.Пункты 2.29 - 2.34 подраздела "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера" раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2.29. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором. Главные распорядители бюджетных средств устанавливают предельный уровень соотношения средней заработной платы работников учреждений в кратности от 1 до 3.
Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.
2.30. Выплаты стимулирующего характера производятся руководителю учреждения с учетом исполнения учреждением целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых управлением образования администрации города Благовещенска, в пределах фонда стимулирования руководителей. Распределение фонда стимулирования руководителей производится управлением образования администрации города.
2.31. Руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
- премия по итогам работы (за месяц, за квартал, за год);
- за наличие ученой степени, почетных званий.
Размеры премирования руководителя, порядок и критерии премирования ежегодно устанавливаются в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя учреждения.
2.32. Главные распорядители бюджетных средств могут устанавливать руководителям этих учреждений выплаты стимулирующего характера с учетом показателей эффективности и результативности деятельности руководителей учреждений, устанавливаемых указанными органами.
В качестве показателя эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения по решению главного распорядителя бюджетных средств может быть установлен рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы, обеспечиваемого за счет средств городского бюджета.
2.33. Муниципальному бюджетному учреждению по результатам выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) по решению главного распорядителя бюджетных средств могут предоставляться субсидии из городского бюджета в соответствии с абзацем вторым части 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской персонала, участвующего непосредственно в оказании муниципальной услуги (выполнении работы), на осуществление выплат стимулирующего характера руководителю учреждения.
Выплаты стимулирующего характера, за исключением премии по итогам работы, выплачиваемой руководителям учреждений, производятся в пределах утвержденного фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год.
2.34. Заместителям руководителя образовательного учреждения выплаты стимулирующего и компенсирующего характера устанавливаются на основании локального нормативного акта образовательного учреждения.".
1.6.Пункты 2.35 - 2.43 подраздела "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера" раздела 2 исключить.
1.3.Абзац 3 пункта 8.1 раздела 8 изложить в новой редакции:
"за счет средств городского бюджета, выделенных на выплату повышающего коэффициента по учреждению работникам, перечень должностей (профессий) которых установлении в приложении N 2 к постановлению администрации города Благовещенск от 6 февраля 2013 г. N 433.".
1.4.Подзаголовок "Фонд оплаты труда учреждения (городской бюджет)." и пункт 8.9 раздела 8 исключить.
1.7.Приложения NN 4, 5 к Примерному положению исключить.
2.Рекомендовать руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений внести изменения в Положения об оплате труда работников учреждений города Благовещенска.
3.Подпункты 1.1 - 1.4 настоящего постановления распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2013 года.
4.Подпункты 1.5 - 1.6 настоящего постановления распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
5.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города И.В.Вохминцеву.
Глава администрации
города Благовещенска
П.В.БЕРЕЗОВСКИЙ