Постановление от 24.10.2016 г № 3377
О внесении изменений в Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры администрации города Благовещенска, утвержденное постановлением администрации города Благовещенска от 16 ноября 2012 г. N 5104
В соответствии с постановлением администрации города Благовещенска от 26 декабря 2011 г. N 5998 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений" и в целях упорядочения оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры администрации города Благовещенска, постановляю:
1.Внести в Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры администрации города Благовещенска, утвержденное постановлением администрации города Благовещенска от 16 ноября 2012 г. N 5104 , следующие изменения:
1.1.В абзаце первом пункта 1.5 раздела 1 "Общие положения" после слов "Штатное расписание учреждения" дополнить словами "формируется в соответствии с утвержденной структурой учреждения в разрезе структурных подразделений и".
1.2.Раздел 1 дополнить пунктом 1.7 следующего содержания:
"1.7. Оплата труда педагогических работников учреждений дополнительного образования детей, подведомственных управлению культуры, производится по тарификационному списку.
Тарификационный список формируется один раз в год на начало учебного года и утверждается руководителем этого учреждения после согласования с управлением культуры. В течение года на основании приказа руководителя учреждения может осуществляться перераспределение учебной нагрузки между педагогическими работниками. Ознакомление с учебной нагрузкой преподавательского состава осуществляется под роспись.
Общий объем нагрузки на учебный год педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по федеральному государственному образовательному стандарту, учебному плану, учебным программам.
Порядок и условия оплаты труда педагогических работников разрабатываются в соответствии с положениями приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" и определяются в Положении об оплате труда учреждения.".
1.3.Пункт 3.1 раздела 3 "Выплаты стимулирующего характера" после слов "(за исключением руководителей учреждений" дополнить словами ", их заместителей, главных бухгалтеров)".
1.4.В пункте 3.8 слова "9 месяцев" исключить.
1.5.В абзаце втором пункта 5.4 раздела 5 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера" после слов "работников учреждений" дополнить словами "(без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера)".
1.6.В пункте 5.5 слово "ежегодно" исключить.
1.7.Пункт 5.7 изложить в новой редакции:
"5.7. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений, их заместителям и главному бухгалтеру производятся в пределах средств утвержденного фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год.".
2.Руководителям муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, в срок до 1 января 2017 года привести Положения об оплате труда работников в соответствие Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры администрации города Благовещенска.
3.Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте администрации города Благовещенска, за исключением пункта 1.5 Положения, вступающего в силу с 1 января 2017 года.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города Благовещенска С.В.Яковлеву.
Мэр
города Благовещенска
В.С.КАЛИТА