Постановление Главы Администрации Амурской области от 30.10.1998 № 508
О ПОДГОТОВКЕ, ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОБЛАСТИ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 октября 1998 г. N 508 О ПОДГОТОВКЕ, ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОБЛАСТИ Администрацией области, органами местного самоуправленияпроводится определенная работа по подготовке, переподготовке иповышению квалификации государственных и муниципальных служащихобласти. 212 человек обучаются в вузах Российской Федерации и области,только за 1997 - 1998 учебный год 154 служащих прошли курсовуюподготовку при администрации области, 118 специалистов обучались насеминарах и других формах учебы. Вместе с тем уровень профессиональнойподготовки кадров государственной и муниципальной служб области неотвечает требованиям времени. Только 13% государственных служащих пообразованию имеют специализацию по государственному управлению, около50% муниципальных служащих не имеют высшего образования. Со стороныисполнительных органов власти области требуются дополнительные меры пореализации законов Российской Федерации и Амурской области огосударственной и муниципальной службах, Указов Российской Федерацииот 7 февраля 1995 г. N 103 "О государственном заказе на переподготовкуи повышение квалификации государственных служащих", от 3 сентября 1997г. N 983 "О дополнительных мерах по подготовке государственныхслужащих". Руководители структурных подразделений администрации области иорганов местного самоуправления для выполнения требований по повышениюквалификации каждым служащим один раз в пять лет планируют этот видобучения на уровне курсов повышения квалификации при областнойадминистрации. В настоящее время необходимо организовать курсы для 600государственных и муниципальных служащих области, создать учебную базус правами представительства Дальневосточной академии государственнойслужбы для переподготовки и повышения квалификации государственных имуниципальных служащих области, оказания методической и практическойпомощи слушателям очного и заочного отделений ДВАГС, специалистамгородских и районных администраций, структурных подразделенийобластной администрации. Является актуальным вопрос подготовки резерва кадров, который внастоящее время формируется на главные и ведущие должности реестрагосударственной службы области. Подготовка лиц, включенных в составкадрового резерва, проводится через систему подготовки, переподготовкии повышения квалификации в российских, региональных вузах и на курсахпри администрации области. Одной из форм подготовки резервауправленческих кадров может стать Президентская программа согласно егоУказу от 23 июля 1997 г. N 774 "О подготовке управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Российской Федерации", в которойАмурская область приняла участие в 1998 году. 36 специалистоворганизаций народного хозяйства области стали участниками этойПрограммы на конкурсной основе. На основании вышеизложенного постановляю: 1. Информацию отдела кадров аппарата администрации области оподготовке, переподготовке и повышении квалификации государственных имуниципальных служащих области принять к сведению. 2. План подготовки, переподготовки и повышения квалификациигосударственных и муниципальных служащих на 1999 - 2000 гг. утвердить(не приводится). 3. Руководителям структурных подразделений администрации областипринять конкретные меры по обеспечению требований законов РоссийскойФедерации и Амурской области по вопросам подготовки, переподготовки иповышения квалификации государственных и муниципальных служащих,формировать на основе потребности заявку на обучение государственныхслужащих и кадрового резерва на замещение главных и ведущихгосударственных должностей государственной службы области споследующим ее размещением отделом кадров аппарата администрацииобласти на договорной основе с вузами Российской Федерации. 4. Рекомендовать органам местного самоуправления городов ирайонов области формировать на основе потребности заявку наподготовку, переподготовку и повышение квалификации муниципальныхслужащих и кадрового резерва с последующим ее размещением отделомкадров аппарата администрации области на договорной основе с вузамиРоссийской Федерации и области и на курсах повышения квалификации приадминистрации области. 5. В целях обеспечения финансирования подготовки, переподготовкии повышения квалификации государственных и муниципальных служащихобласти финансовому управлению администрации области подготовитьпредложения для внесения в проект закона Амурской области о бюджете1999 года в части финансирования подготовки кадров. 6. Ввести в практику подготовки кадрового резерва организациюстажировки в муниципальных образованиях, структурных подразделенияхобластной администрации, организациях народного хозяйства области(совет по вопросам государственной службы области, отдел поорганизационным вопросам и работе с органами местного самоуправления иотдел кадров аппарата администрации области). 7. С целями упорядочения работы курсов повышения квалификации приадминистрации области, снижения затрат на подготовку и переподготовкугосударственных и муниципальных служащих, оказания методической ипрактической помощи слушателям ДВАГС и вузов области, специалистамгородских, районных и областной администраций создатьПредставительство Дальневосточной академии государственной службы приАдминистрации области и на его базе - учебно-методический центр. 8. Конкурсной комиссии по отбору слушателей на подготовку ипереподготовку государственных и муниципальных служащих (Рубцов А.В.)вести принципиальный и тщательный отбор претендентов на целевые местав высшие учебные заведения из числа государственных и муниципальныхслужащих, кадрового резерва и выпускников школ с учетом рекомендацийруководителей структурных подразделений администрации области иорганов местного самоуправления области. 9. Амурскому региональному отделению комиссии по подготовкеуправленческих кадров для организаций народного хозяйства (ТокаревЮ.А.), руководителям структурных подразделений администрации области иорганов местного самоуправления области принять необходимые меры пообеспечению отбора специалистов области для участия в Президентскойпрограмме на 1999 год согласно выделенной квоте. Финансовому управлению (Терехов В.В.) подготовить смету поПрограмме подготовки управленческих кадров для организаций народногохозяйства области согласно предложениям Амурского региональногоотделения и рекомендациям федеральной комиссии по данной Программе длявнесения предложения в бюджет области на 1999 год. Совету по государственной службе области включить в реестррезерва области специалистов, прошедших подготовку в рамкахПрезидентской программы. 10. Контроль за исполнением настоящего Постановления возлагаю напервого заместителя Главы Администрации области Шкурина А.И. Глава Администрации Амурской области А.Н. БЕЛОНОГОВ