Постановление от 26.10.2005 г № 256
Об оплате труда работников, осуществляющих техническое и хозяйственное обеспечение деятельности администрации района и ее структурных подразделений
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ
И ХОЗЯЙСТВЕННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ
РАЙОНА И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
Руководствуясь постановлением губернатора Амурской области от 18 августа 2005 г. N 480 "О внесении изменений в постановление Главы Администрации области от 25 декабря 2002 г. N 724", и в целях совершенствования системы оплаты работников, осуществляющих техническое и хозяйственное обеспечение деятельности администрации района, постановляю:
1.Установить работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации района:
а) должностные оклады согласно приложению N 1;
б) ежемесячные надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - до 100% должностного оклада;
в) ежемесячные надбавки за выслугу лет к должностному окладу на условиях и в размерах, предусмотренных приложением N 2;
г) премии по результатам работы (размер премии максимальными размерами не ограничивается);
д) ежемесячное денежное поощрение;
е) выплату материальной помощи.
Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премии, ежемесячного денежного поощрения и материальной помощи определены главой администрации района и руководителями структурных подразделений.
2.При утверждении фонда оплаты труда для работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации района сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностного оклада, предусмотрены следующие средства на выплату (в расчете на год):
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере 8,5 должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере двух должностных окладов;
в) премии по результатам работы в размере 3 должностных окладов;
г) денежное поощрение в размере 18 должностных окладов;
д) материальная помощь в размере 2 должностных окладов.
3.Установить работникам, осуществляющим хозяйственное обеспечение администрации района:
а) оклады согласно приложению N 3;
б) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренные п. 1 настоящего постановления;
в) выплату премии по результатам работы;
г) ежемесячное денежное поощрение;
д) выплату материальной помощи.
Условия выплаты ежемесячных надбавок и премий установлены главой администрации района и руководителями структурных подразделений администрации района.
4.При утверждении фонда оплаты труда для работников, осуществляющих хозяйственное обслуживание администрации района сверх сумм, направленных на выплату окладов, предусматриваются средства на выплату ежемесячных надбавок за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, ежемесячные денежные поощрения, премии по результатам работы, материальной помощи, определенные п. 2 настоящего постановления.
5.Фонд оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации района, формируется с учетом других выплат, предусмотренных федеральным и областным правовыми актами, районным коэффициентом, процентных надбавок заработной платы за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, южных районах Дальнего Востока.
На материальную помощь районный коэффициент и процентные надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока не начисляются.
6.Постановление главы администрации от 4 февраля 2003 г. N 24 "Об оплате труда работников, осуществляющих техническое и хозяйственное обеспечение деятельности администрации района и ее структурных подразделений" считать утратившим силу.
7.Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2005 г.
8.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации
Белогорского района
А.М.ВОРОНКОВ
Приложения
2005-10-26 Приложение к Постановлению от 26 октября 2005 года № 256