Постановление Главы Администрации Амурской области от 02.03.2001 № 151
О "Школе юных менеджеров"
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 02.03.2001 N 151 БлаговещенскО "Школе юных менеджеров" (В редакции Постановления Губернатора Амурской области от 22.12.2004 г. N 668) Учитывая возросшую потребность органов государственной власти иместного самоуправления в грамотных и подготовленных специалистахуправленческого звена, во исполнение Указа Президента РФ от 03.09.97 N983 "О дополнительных мерах по подготовке государственных служащих", вцелях формирования системы довузовской подготовки учащихся 10 - 11-хклассов школ области, поступающих на целевые места в Амурскийгосударственный университет и Дальневосточную академию государственнойслужбы по специальностям государственного и муниципального управления ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Создать на базе Амурского областного института повышенияквалификации и переподготовки педагогических кадров (В.М. Ступников)очно-заочную "Школу юных менеджеров". 2. Определить источниками финансирования "Школы юных менеджеров"средства областного бюджета, средства, поступающие в качестве оплатыза дополнительные образовательные услуги и иные средства. 3. Утвердить Положение о "Школе юных менеджеров", смету расходовна ее содержание, учебный план "Школы юных менеджеров" на 2001 год(приложения 1, 2, 3) 4. Установить 50% оплаты довузовской подготовки учащихся "Школыюных менеджеров" за счет средств областного бюджета. 5. Финансовому департаменту Администрации области (В.В. Терехов)перечислять средства Администрации области для оплаты расходов поорганизации и проведению учебных сессий "Школы юных менеджеров" засчет средств, предусмотренных в смете областной Администрации. 6. Начальнику финансового отдела аппарата Администрации области(Н.Е. Кобелева) производить оплату расходов Амурскому областномуинституту повышения квалификации и переподготовки педагогическихкадров (В.М. Ступников) на проведения учебных сессий в "Школе юныхменеджеров" согласно представленным финансовым документам. 7. Главам и начальникам отделов по образованию органов местногосамоуправления городов и районов области проводить качественный отборучащихся 10-11-х классов для направления их на довузовскую подготовкув "Школу юных менеджеров". 8. Руководителям структурных подразделений Администрации областии муниципальных образований городов и районов оказывать содействие"Школе юных менеджеров" в проведении лекционных и практических занятийпо основам государственной и муниципальной службы. 9. Отделу кадров Администрации области (Е.П. Самбур) посогласованию с комитетом по образованию (О.Е. Чупрова) обеспечиватьнабор учащихся 10-11-х классов на довузовскую подготовку в "Школу юныхменеджеров". 10. Контроль за исполнением данного постановления возложить назаместителя Главы Администрации области - председателя конкурснойкомиссии по отбору государственных и муниципальных служащих области наподготовку, переподготовку и повышение квалификации в образовательныхучреждениях Российской Федерации А.В. Рубцова. Исполняющий обязанности Главы Администрации В.М. Денисов Приложение N 1 к постановлению Главы Администрации N 151 от 02.03.2001 ПОЛОЖЕНИЕ о "Школе юных менеджеров", созданной при Амурском областном институте повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров (В редакции Постановления Губернатора Амурской областиот 22.12.2004 г. N 668) I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. "Школа юных менеджеров" (далее - Школа) является структурнымподразделением Амурского ИППК, реализующим образовательные программыподготовки выпускников средних школ Амурской области к поступлению поцелевому набору в дальневосточную академию государственной службы(г.Хабаровск), Амурский государственный университет и другие ВУЗы дляполучения специальностей государственного и муниципального управления. 1.2. Школа создается, реорганизуется, функционирует иликвидируется в соответствии с решениями Администрации Амурскойобласти и Ученого совета Амурского ИППК, настоящего Положения. 1.3. Главными задачами Школы являются: - удовлетворение кадровых потребностей областной, городских ирайонных администраций Амурской области; - удовлетворение потребностей личности в получении широкойкультурологической и качественной допрофессиональной подготовки, вразвитии и реализации творческих способностей, приобщении кнаучно-исследовательской деятельности, качественной подготовке квступительным экзаменам в АмГУ, ДВАГС и другие ВУЗы по специальностямгосударственного и муниципального управления; - оказание образовательных услуг населению области с цельюповышения его образовательного и культурного уровня. 1.4. Школа может иметь предметные комиссии пообщеобразовательным, профилирующим и специальным дисциплинам,научно-исследовательские группы, летнюю школу, филиалы и другиеструктурные подразделения. 1.5. Создание структурных подразделений Школы осуществляется порешению Администрации Амурской области и Ученого совета АмурскогоИППК. II. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ШКОЛЫ ЮНЫХ МЕНЕДЖЕРОВ" 2.1. Школа, включая ее структурные подразделения, является единымучреждением дополнительного допрофессионального образования,оказывающим образовательные услуги на платной основе. 2.2. Школа организуется при Амурском ИППК по решениюАдминистрации Амурской области и Ученого совета ИППК. 2.3. Функционирование Школы осуществляется на основе настоящегоПоложения и законодательства РФ. 2.4. Функционирование Школы обеспечивается: - обязательным участием всех ее структурных подразделений вобеспечении и организации допрофессионального образовательногопроцесса; - выполнением всеми структурными подразделениями решений Ученогосовета ИППК и руководства школой. 2.5. Школа обеспечивает учащимся создание необходимых условий дляучебы, труда, отдыха и быта в периоды сессий. 2.6. Финансирование деятельности Школы осуществляется вустановленном порядке за счет: - средств областного бюджета; - платы родителей (законных представителей); - добровольных пожертвований граждан и юридических лиц. 2.7. Сметы расходов на организацию и проведение учебных сессий вШколе рассматриваются и утверждаются Департаментом образованияАдминистрации области, который несет ответственность за целевоеиспользование средств, направленных на финансирование деятельностиШколы. (Дополнен - Постановление Губернатора Амурской области от22.12.2004 г. N 668) 2.8. Финансовые средства Школы используются директором школы присогласовании расходов с ректором Амурского ИППК и начальникомДепартамента образования Администрации области. (В редакцииПостановления Губернатора Амурской области от 22.12.2004 г. N 668) 2.9. Учебно-материальная база Школы должна соответствоватьУчебным планам и требованиям, предъявляемым к проведению занятий. 2.10. Функционирование Школы организуется в соответствии стребованиями охраны труда, санитарно-гигиеническими нормами иправилами пожарной безопасности. 2.11. Ответственность должностных лиц за соблюдение требованийохраны труда, быта и здоровья учащихся и работников Школы определяютсязаконодательством. 2.12. Школа имеет право оказывать дополнительные платныеобразовательные услуги сверх установленных образовательных программ подоговорам с предприятиями, учреждениями, организациями, физическимилицами и учащимися Школы, средства от которых используются директоромШколы при согласовании с ректором Амурского ИППК и Администрациейобласти. 2.13. Школа ведет делопроизводство в установленном порядке,осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов своейработы, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность поустановленной форме, предоставляет ректорату Амурского ИППК,начальнику Департамента образования Администрации области и секторуобучения кадров управления государственной и муниципальной службыаппарата губернатора области ежегодный отчет о поступлении ирасходовании средств. (В редакции Постановления Губернатора Амурскойобласти от 22.12.2004 г. N 668) 2.14. Должностные лица Школы несут установленнуюзаконодательством РФ дисциплинарную, материальную и уголовнуюответственность за искажение отчетности Школы. III. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС 3.1. Содержание обучения определяется Учебным планом Школы, всостав которого входят три блока учебных дисциплин: - общеобразовательный, профилирующий и специальный. 3.2. Блок профилирующих учебных дисциплин включает учебныепредметы, выносимые на вступительные экзамены в ДВАГС, АмГУ и другихВУЗах по специальностям государственного и муниципального управления. 3.3. Блок специальных дисциплин ориентирован на довузовскуюпрофессиональную подготовку по избранным специальностям. 3.4. Общеобразовательный блок включает дисциплины, способствующиеобщему и духовному развитию учащихся, расширению их кругозора, болееправильной социальной ориентации и социализации. 3.5. Содержание обучения в Школе конкретизируется рабочимипрограммами учебных дисциплин, разрабатываемых преподавателями на базеучета преемственности между школьными и вузовскими программамиобучения в системе непрерывного образования и государственныхстандартов. Преподаватели Школы имеют право работать по авторскойпрограмме. 3.6. Контроль за уровнем подготовки по каждому учебному предметуи всего образовательного процесса в Школе осуществляется дирекциейШколы, администрацией Амурского ИППК, Комитетом по образованию иотделом кадров Администрации Амурской области. 3.7. Подготовка в Школе ведется по очно-заочной форме обучения. 3.8. Учебный процесс строится на педагогически обоснованномвыборе форм, видов, средств и методов обучения (лекции, семинары,практические занятия, самостоятельная учебная работа и др.) и наинновационных технологиях обучения. 3.9. Подготовка по полной программе Школы рассчитана на 2 года;по сокращенной программе - на 1 год. 3.10. Учебные группы формируются с учетом будущей специальности,по которой осуществляется подготовка в Школе. 3.11. Начало обучения и его окончание, сроки и продолжительностьзачетно-экзаменационных сессий, недельная нагрузка в их периодустанавливаются Учебными планами. 3.12. Воспитательные задачи Школы реализуются в процессе учебныхзанятий преподавателями, а во внеурочное время - в процессепрохождения сессий педагогами-воспитателями, закрепленными за каждойучебной группой. 3.13. Учащиеся, выполнившие все требования Учебного плана иучебных программ, прошедшие итоговую аттестацию, получают документгосударственного образца об окончании Школы, в котором указываетсяперечень изученных дисциплин, их объем и оценки качества усвоения. IV. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА 4.1. Участниками образовательного процесса являются преподавателии воспитатели Школы, учащиеся и их родители (лица, их замещающие). 4.2. Комплектование школы кадрами осуществляет директор и егозаместитель на основе срочных трудовых договоров (контрактов). Условияконтрактов не могут противоречить трудовому законодательству РФ. 4.3. Все преподаватели Школы являются приватными и их трудоплачивается только за проведенные часы занятий или другихобразовательных мероприятий по согласованию с директором или егозаместителем. 4.4. Преподаватели в установленном порядке могут быть назначенына должности профессора, доцента, старшего преподавателя ипреподавателя. 4.5. Воспитатели Школы принимаются на работу только на времясессий на основе срочных контрактов. 4.6. Условия оплаты труда, должностные оклады и обязанностипреподавателей и воспитателей устанавливают директор Школы и егозаместитель. 4.7. Школа имеет право привлекать к работепрофессорско-преподавательский состав высших учебных заведений,Амурского ИППК, специалистов предприятий, учреждений, организаций наконтрактной основе. 4.8. Учащимися Школы являются учащиеся общеобразовательных школ(10 и 11 классов), зачисленные на обучение приказом директора. 4.9. Зачисление в Школу производится на основе конкурсного отборадокументов учащихся, по результатам тестирования, собеседования и сучетом территориального распределения мест. 4.10. Учащиеся Школы обязаны выполнять правила, установленныедирекцией Школы, распоряжения преподавателей, воспитателей,ответственно относиться к учебным занятиям в период сессий имежсессионный период. 4.11. При несоблюдении своих обязанностей к учащимся Школы могутбыть применены меры дисциплинарного воздействия, вплоть до исключенияиз состава учащихся Школы. 4.12. Учащиеся, выполняющие свои обязанности, имеют право: - выбирать специализацию обучения в пределах учебного плана; - посещать все виды учебных занятий в Школе; - обучаться по индивидуальным графикам, сдавать зачеты и экзаменыпо отдельным предметам экстерном; - принимать участие в творческой и производственной деятельностиШколы; - обжаловать приказы и распоряжения дирекции Школы передадминистрацией Амурского ИППК и Администрацией области. V. УПРАВЛЕНИЕ "ШКОЛОЙ ЮНЫХ МЕНЕДЖЕРОВ" 5.1. Управление Школой осуществляется в соответствии сзаконодательством РФ и настоящим Положением, которое определяет целидеятельности Школы, ее статус, организационно-правовые формы, права иобязанности участников учебно-воспитательного процесса, организациюобразовательного процесса, структуру финансовой и хозяйственнойдеятельности, порядок управления. 5.2. Непосредственное руководство Школой осуществляетсядиректором Школы и его заместителем. 5.3. Директор Школы назначается руководством ИППК. 5.4. Директор Школы в соответствии с настоящим Положением изаконодательством РФ действует от имени Школы, представляет ее во всехорганизациях, распоряжается ее имуществом и средствами, заключаетсоглашения и договоры, выдает доверенности, издает в пределах своейкомпетенции приказы, распоряжения и дает указания, обязательные длявсех участников образовательного процесса. 5.5. Директор Школы в соответствии с законодательством инастоящим Положением назначает и освобождает своего заместителя идругих работников Школы, определяет и утверждает их должностныеобязанности. 5.6. Распоряжения директора Школы и его заместителя являютсяобязательными для выполнения всеми участниками учебно-воспитательногопроцесса. 5.7. Условия и порядок оплаты труда директора Школы и егозаместителя устанавливается администрацией Амурского ИППК. Ректор Амурского ИППК B.M. Ступников Приложение N 2 к постановлению Главы Администрации N 151 от 02.03.2001 СМЕТАфинансирования организационно-методического и материально-технического обеспечения "Школы юных менеджеров" на 2001 год Статья 1. Заработная плата.1. Разработка положения "Школы юных менеджеров" 500 руб.2. Разработка учебного плана довузовской подготовки по 500 руб.специальностям государственного и муниципального управлениясроком обучения 2 года3. Разработка учебного плана ускоренного обучения 500 руб.выпускников школ4. Разработка программно-методического обеспечения: 20000 руб.а) для учащихся 11 классов;б) для учащихся 10 классов.5. Оплата труда преподавателей: 10400 руб.- весенняя сессия для выпускников 11 классов (5 дней - 30 часов) профессор 10 часов х 100р. = 1000р. доцент 10 часов х 85р. = 850р. преподаватель 10 часов х 75р. = 750р.- летняя сессия для выпускников 10 классов (10 дней - 60 часов) профессор 20 часов х 100р. = 2000р. доцент 20 часов х 85р. = 1700р. преподаватель 20 часов х 75р. = 1500р.- первая сессия учащихся 10 классов (5 дней - 30 часов) профессор 10 часов х 100р. = 1000р. доцент 10 часов х 85р. = 850р. преподаватель 10 часов х 75р. = 750р.6. Оплата работы педагогов-воспитателей 13000 руб.Весенняя сессия - 2 чел. Х 10 час. х 5 дн. Х 20р. = 2000р.Летняя сессия - 4 чел. Х 10 час. Х 10 дн. Х 20р. = 8000р.Осенняя сессия - 3 чел. Х 10 час. Х 5 дн. Х 20р. = 3000р.7. Оплата работы администрации школы 7500 руб. Директор - 4000р. в год Зам. директора по учебно-воспитательной - 3500р. в год работе Итого по 1-й статье 52400 руб. Статья 2. Начисление на зарплату 35,6% 18654 руб. Итого по 1-й и 2-й статьям 71054 руб. Статья 3. Материально-техническое обеспечение учебно-воспитательного процесса1. Размножение программно-методической документации и 5000 руб.дидактических материалов2. Графопроектор 5000 руб.3. Аренда помещений для проведения занятий 12000 руб. Итого по 3-й статье 22000 руб. Статья 4. Проживание, питание и медицинское обслуживание учащихся1. Проживание учащихся: а) весенняя сессия 40 чел. Х 5 дн. Х 50 руб. = 10000 руб. б) летняя сессия 60 чел. Х 10 дн. Х 50 руб. = 30000 руб. в) осенняя сессия 60 чел. Х 5 дн. Х 50 руб. = 15000 руб.2. Питание учащихся: а) весенняя сессия 40 чел. Х 5 дн. Х 80 руб. = 16000 руб. б) летняя 60 чел. Х 10 дн. Х 80 руб. = 48000 руб. в) осенняя сессия 60 чел. Х 5 дн. Х 80 руб. = 24000 руб. Итого по 4-й статье 143000 руб. Статья 5. Прочие расходы1. Транспортные расходы - 5000 руб.2. Культурно-массовое обслуживание - 10000 руб. Итого по 5-и статье 15000 руб. Итого по смете в целом на 2001 год 251054 руб. В том числе: областной бюджет - 153327 руб. родительская плата и спонсорские средства - 97727 руб. Ректор Амурского ИППК В.М. Ступников Приложение N 3 к постановлению Главы Администрации N 151 от 02.03.2001 УЧЕБНЫЙ ПЛАН "Школы юных менеджеров" Общее количество часов подготовки - 400. (Из них: аудиторных занятий - 156 ч., самостоятельной работы учащихся - 244 ч.)+-------------------------------------------------------------------------------+¦ N ¦ Наименование учебной ¦ Общее ¦ Ауд.ча- ¦ Часов ¦ Время и формы ¦¦ п/п ¦ дисциплины ¦ кол-во ¦ сов ¦ самост. ¦ контроля ¦¦ ¦ ¦ часов ¦ ¦ работы ¦ (сессии) ¦+-------------------------------------------------------------------------------¦¦ 1. Блок профилирующих учебных дисциплин ¦+-------------------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ 1. История России (для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ поступающих в ¦ ¦ ¦ ¦ Экзамен(2) ¦¦ ¦ ДВАГС) экономиче- ¦ 60 ¦ 20 ¦ 40 ¦ ¦¦ ¦ ская география (для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ поступающих в АмГУ). ¦ ¦ ¦ ¦ Контр. раб. (1,3) ¦¦ ¦ 2. Математика ¦ 60 ¦ 20 ¦ 40 ¦ Экзамен (2,4) ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Сочинение (1-4) ¦¦ ¦ 3. Русский язык ¦ 60 ¦ 20 ¦ 40 ¦ Зачет (2) ¦¦ ¦ 4. Культура речи ¦ 60 ¦ 20 ¦ 4 ¦ ¦¦ ¦ Всего учебных часов по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ блоку ¦ 240 ¦ 80 ¦ 160 ¦ ¦+-------------------------------------------------------------------------------¦¦ 2. Блок специальных учебных дисциплин ¦+-------------------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ 1. Процесс принятия ¦ 40 ¦ 12 ¦ 28 ¦ Зачет (1) ¦¦ ¦ решений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 2. Основы менеджмента ¦ 40 ¦ 26 ¦ 14 ¦ Зачет(3, 4) ¦¦ ¦ Всего учебных часов по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ блоку ¦ 80 ¦ 38 ¦ 42 ¦ ¦+-------------------------------------------------------------------------------¦¦ 3. Блок общеобразовательных учебных дисциплин ¦+-------------------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ 1. Основы системного ¦ 40 ¦ 16 ¦ 24 ¦ Зачет (1) ¦¦ ¦ подхода и анализа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 2. Риторика ¦ 20 ¦ 10 ¦ 10 ¦ Зачет (4) ¦¦ ¦ 3. Психология общения ¦ 20 ¦ 12 ¦ 8 ¦ Зачет (3) ¦¦ ¦ Всего учебных часов по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ блоку ¦ 80 ¦ 38 ¦ 42 ¦ ¦+-------------------------------------------------------------------------------+ Ректор Амурского ИППК В.М. Ступников