Постановление Главы Администрации Амурской области от 20.12.2001 № 766
Об упорядочении торговой деятельности иностранных граждан на рынках Амурской области
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 20.12.2001 N 766 Благовещенск Утратилo силу - Постановление Губернатора Амурской области от 10.02.2006 г. N 56 О контроле за торговой деятельностью иностранныхграждан на рынках Амурскойобласти (В редакции Постановлений Главы Администрации Амурской области от 24.03.2003 г. N 214) В целях упорядочения торговой деятельности иностранных граждан нарынках области, а также принятия дополнительных мер по усилениюконтроля за пребыванием иностранных граждан, качеством и безопасностьюреализуемых товаров на территории Амурской области ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Иностранные граждане осуществляют торговую деятельность нарынках Амурской области только при наличии разрешения на работу,выданного управлением по делам миграции УВД Амурской области, либоразрешения на временное проживание или вида на жительство, выданногоорганом внутренних дел. (В редакции Постановления Главы АдминистрацииАмурской области от 24.03.2003 г. N 214) 2. Главам органов местного самоуправления области: - ежегодно определять количество торговых мест, предоставляемыхиностранным гражданам с целью осуществления торговой деятельности натерритории муниципального образования; (В редакции Постановления ГлавыАдминистрации Амурской области от 24.03.2003 г. N 214) абзац;(Исключен - Постановление Главы Администрации Амурскойобласти от 24.03.2003 г. N 214) - обеспечить контроль исполнения Правил работы рынков розничнойторговли на территории Амурской области, утвержденных постановлениемГлавы Администрации области от 25.01.2001 N 70; - совместно с УВД Амурской области, соответствующимиконтролирующими органами принять меры по пресечению торговли ихранения товаров вне установленных для этого мест. Усилить контроль вотношении юридических и физических лиц, нарушающих порядокиспользования помещений, сдаваемых в аренду иностранным гражданам. (Пункт 3. Исключен - Постановление Главы Администрации Амурскойобласти от 24.03.2003 г. N 214) 3. Комитету международных, внешнеэкономических связей и торговлиАдминистрации области (Н.Л. Савин) по согласованию с исполнительнымиорганами местного самоуправления: - вести учет торговых мест, предоставленных иностранным гражданамна территории Амурской области; (В редакции Постановления ГлавыАдминистрации Амурской области от 24.03.2003 г. N 214) - ежегодно определять общее количество торговых мест,предоставляемых иностранным гражданам с целью осуществления торговойдеятельности. (В редакции Постановления Главы Администрации Амурскойобласти от 24.03.2003 г. N 214) 4. УВД Амурской области (В.Б. Лобанов) регулярно осуществлятьконтроль за соблюдением иностранными гражданами установленного порядкаих пребывания на территории РФ. В случае выявления фактов нарушенияустановленного порядка незамедлительно принять действенные меры вплотьдо выдворения. (В редакции Постановления Главы Администрации Амурскойобласти от 24.03.2003 г. N 214) (Пункты 6 - 7. Исключены - Постановление Главы АдминистрацииАмурской области от 24.03.2003 г. N 214) 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Главы Администрации - председателя комитета международных,внешнеэкономических связей и торговли Администрации области Н.Л.Савина. Глава Администрации Л.В. Коротков УТВЕРЖДЕН Постановлением Главы Администрации области от 20.12.2001 N 766 ТИПОВОЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)г.___________ "__" _________2001г. Предприятие (организация) Российской Федерации____________________________________________________________________________________ (наименование)в лице ______________________________________________________________, (должность, ф. и. о.)именуемое в дальнейшем "Работодатель", действующее на основании правпо должности и Соглашения между Правительством РФ и ПравительствомКитайской Народной Республики о временной трудовой деятельностиграждан Российской Федерации в КНР и граждан Китайской НароднойРеспублики в Российской Федерации от 3 ноября 2000г., и гражданин КНР__________________________________, именуемый в дальнейшем "Работник", (ф.и.о.)заключили настоящий Договор о нижеследующем. 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Работник принимается на работу в качестве торгового агентаРаботодателя для осуществления розничной торговли на рынке____________Амурской области. 1.2. Работник принимается настоящим Договором по основному местуработы (на работу по совместительству) на срок ___ месяцев. 1.3. Работник принимается с испытательным сроком ___ мес. (безиспытательного срока). 2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН 2.1. Работодатель обязуется: - выполнить комплекс мероприятий по получению разрешения на временную трудовую деятельность Работника; - обеспечить регистрацию прибывшего Работника в паспортно-визовой службе УВД Амурской области; - предоставить Работнику место для осуществления розничной торговли на рынке __________ Амурской области; - обеспечить размещение Работника в гостинице, оборудованной в соответствии с принятыми в Российской Федерацией нормами; - обеспечить хранение и учет товара, подлежащего реализации; - оказать содействие в сертификации товара в соответствии с законодательством РФ; - обеспечить контроль за соблюдением Работником Правил работы рынков розничной торговли на территории Амурской области, утвержденных постановлением Главы Администрации Амурской области от 25.01.2001 N70; - регулярно выплачивать Работнику заработную плату в зависимости от результатов труда, но не ниже установленного в РФ минимального размера отплаты труда; - обеспечить учет доходов, полученных Работником от реализации товаров, и уплату налога с доходов в соответствии с законодательством РФ; - обеспечить проведение предварительного и периодических медицинских осмотров Работника, а также его обязательное медицинское страхование в соответствии с законодательством РФ; - представлять интересы Работника в его взаимоотношениях с органами власти РФ; - обеспечить выезд Работника в КНР по окончании разрешения на временную трудовую деятельность либо в случае досрочного расторжения настоящего Договора. 2.2. Работник обязуется: - соблюдать законодательство Российской Федерации и Амурской области; - соблюдать установленные правила проживания в гостиницах или общежитиях; - правильно и по назначению использовать переданное Работодателем оборудование, приборы, материалы, бережно относиться к имуществу предприятия, в том числе находящемуся в его пользовании; - оплатить Работодателю услуги по организации торговой деятельности в соответствии с дополнительным соглашением, являющимся неотъемлемой частью настоящего Договора; - регулярно представлять Работодателю информацию о полученных им доходах на территории РФ и вносить (перечислять) Работодателю средства для уплаты налога с дохода в соответствии с законодательством РФ; - соблюдать правила техники безопасности и требования пожарной безопасности; - покинуть принимающее государство по истечении действия разрешения и в случаях выявления выполнения Работником другой оплачиваемой работы помимо той, на которую было выдано разрешение, самовольной смены работодателя, а также при нарушении им условий Договора. 3. РАСЧЕТЫ СТОРОН И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ 3.1. Работнику устанавливается должностной оклад (тарифнаяставка) руб. _____руб. в месяц или __ руб. за 1 час работы. Взависимости от результатов труда за календарный период Работодательможет выплатить Работнику премию (надбавку) к установленной заработнойплате. 3.2. Доход, полученный торговым агентом на территории РФ,подлежит налогообложению в соответствии с законодательством РФ. Учетполученного Работником дохода и уплата налога осуществляетсяРаботодателем. 3.3. Работник оплачивает Работодателю стоимость услуг поорганизации торговой деятельности. Порядок и размер этой оплатыопределяется дополнительным соглашением к настоящему Договору, котороеявляется его неотъемлемой частью. 4. СРОК ДЕЙСТВИЯ И ПОРЯДОК РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА 4.1. Настоящий Договор вступает в законную силу с моментаподписания его сторонами и действует до полного исполнения егоусловий. 4.2. Договор может быть расторгнут по инициативе любой из сторонв случае нарушения другой стороной его условий. Расторжение Договораозначает аннулирование разрешения на временную трудовую деятельностьРаботника. 4.3. Все споры по настоящему Договору решаются по взаимнойдоговоренности сторон, а в случае невозможности такой договоренности всоответствии с законодательством РФ. 4. РЕКВИЗИТЫ И АДРЕСА СТОРОН Работник Работодатель __________________________ _________________________ __________________________ _________________________ __________________________ _________________________ __________________________ _________________________ __________________________ _________________________ Руководитель __________________ _______ ________________ ________ УТВЕРЖДЕН постановлением Главы Администрации области от 20.12.2001 N 766 ТИПОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ) на организацию торговой деятельности иностранных гражданг.____________ "___" __________2001г. Предприятие (организация, предприниматель) Российской Федерации______________________________________________________________________ (наименование)в лице ______________________________________________________________, (должность, ф. и. о.)именуемое в дальнейшем "Заказчик", действующее на основании прав подолжности и Соглашения между Правительством РФ и ПравительствомКитайской Народной Республики о временной трудовой деятельностиграждан Российской Федерации в КНР и граждан Китайской НароднойРеспублики в Российской Федерации от 3 ноября 2000г., и предприятиеКНР ___________________________________________________________ в лице___________________________________________________________________________________________________________________________________________1 (должность, ф. и. о.)именуемое в дальнейшем "Работодатель", заключили настоящий Договор онижеследующем. 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА Заказчик обязуется организовать деятельность _____ торговыхагентов Работодателя на рынках розничной торговли ____________Амурской области, а Работодатель обязуется направить собственныхторговых агентов для розничной торговли и оплатить услуги Заказчика впорядке и на условиях настоящего Договора. 2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН 2.1. Заказчик обязуется: - выполнить комплекс мероприятий по получению разрешения на временную трудовую деятельность торговых агентов Работодателя; - обеспечить регистрацию прибывших торговых агентов в паспортновизовой службе УВД Амурской области; - предоставить торговым агентам места для осуществления розничной торговли на рынке __________ Амурской области; - обеспечить размещение торговых агентов в гостиницах, оборудованных в соответствии с принятыми Российской Федерацией нормами; - обеспечить хранение и учет товара, подлежащего реализации; - оказать содействие в сертификации товара в соответствии с законодательством РФ; - обеспечить контроль за соблюдением торговыми агентами Правил работы рынков розничной торговли на территории Амурской области, утвержденных постановлением Главы Администрации области от 25.01.2001 N 70; - обеспечить учет доходов, полученных торговыми агентами от реализации то варов, и уплату ими налога с доходов в соответствии с законодательством РФ; - обеспечить проведение предварительного и периодических медицинских осмотров торговых агентов, а также их обязательное медицинское страхование в соответствии с законодательством РФ; - представлять интересы торговых агентов в органах власти РФ; - обеспечить организованный выезд торговых агентов в КНР по окончании разрешения на временную трудовую деятельность; - обеспечить документальное оформление предоставленных услуг. 2.2. Работодатель обязуется: - подготовить необходимое количество торговых агентов с достаточным уровнем квалификации; - информировать направляемых торговых агентов о соблюдении налогового законодательства РФ, а также законодательства обеих стран в части привлечения иностранной рабочей силы; - содействовать Заказчику в незамедлительном возвращении в страну постоянного проживания торговых агентов по окончании разрешения на временную трудовую деятельность, а также в случае нарушения ими правил пребывания на территории РФ; - произвести оплату услуг Заказчика по организации деятельности торговых агентов в соответствии с дополнительным соглашением, являющимся неотъемлемой частью настоящего Договора. 3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ 3.1. Работодатель оплачивает Заказчику стоимость оказанных услугв течение 10 банковских дней после начала работы торговых агентов.Стоимость оказанных услуг определяется дополнительным соглашением кнастоящему Договору, которое является его неотъемлемой частью. 3.2. Доход, полученный торговыми агентами на территории РФ,подлежит налогообложению в соответствии с законодательством РФ. 3.3. Взаимоотношения торговых агентов с Работодателемрегулируются законодательством страны постоянного проживания. 4. СРОК ДЕЙСТВИЯ И ПОРЯДОК РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА 4.1. Настоящий Договор вступает в законную силу с моментаподписания его сторонами и действует до полного исполнения егоусловий. 4.2. Договор может быть расторгнут по инициативе любой из сторонв случае нарушения другой стороной его условий. Расторжение Договораозначает аннулирование разрешения на временную трудовую деятельностьторговых агентов. 4.3. Все споры по настоящему Договору решаются по взаимнойдоговоренности сторон, а в случае невозможности такой договоренности всоответствии с законодательством РФ. 5. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН Заказчик Работодатель _________________________ _________________________ _________________________ _________________________ _________________________ _________________________ _________________________ _________________________ Руководитель Руководитель ____________ ____________ ___________ _____________