Постановление Правительства Амурской области от 07.10.2009 № 443
О смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций, осуществляющих производственную деятельность на территории области
ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 07.10.2009 N 443 г.БлаговещенскО смотре-конкурсе на лучшуюорганизацию работы по охранетруда среди организаций,осуществляющихпроизводственную деятельностьна территории области (В редакции Постановления Правительства Амурской области от 14.02.2011 г. N 65) В соответствии с Законом Амурской области от 13.05.2009 N 204-ОЗ), в целях реализацииПлана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Амурскойобласти на 2009- 2011 гг., утвержденного постановлением Правительстваобласти от 03.04.2009 N 128, Правительство областипостановляет: 1. Утвердить прилагаемое Положение о смотре-конкурсе на лучшуюорганизацию работы по охране труда среди организаций, осуществляющихпроизводственную деятельность на территории области. 2. Рекомендовать организациям всех форм собственности,осуществляющим производственную деятельность на территории области,принимать участие в смотре-конкурсе, руководствуясь Положением,утвержденным пунктом 1 настоящего постановления. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя председателя Правительства области - министра финансовобласти В.Г.Щербину.Исполняющий обязанностигубернатора области В.О.Капканщиков УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Амурской области от 07.10.2009 N 443 ПОЛОЖЕНИЕ о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций, осуществляющих производственную деятельность на территории области (В редакции Постановления Правительства Амурской областиот 14.02.2011 г. N 65) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения вобласти смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране трудасреди организаций, осуществляющих производственную деятельность натерритории области (далее - смотр-конкурс). На его основе органыместного самоуправления муниципальных районов и городских округовобласти (далее - органы местного самоуправления) могут разрабатыватьсоответствующие положения о смотре-конкурсе. 1.2. Смотр-конкурс проводится среди организаций независимо отформ собственности и ведомственной принадлежности, осуществляющихпроизводственную деятельность на территории области, занявших первыеместа в районных (городских) смотрах-конкурсах по охране труда (далее- организация - победитель районного (городского) смотра-конкурса). 2. Цель и задачи проведения смотра-конкурса 2.1. Целью смотра-конкурса является усиление пропаганды охранытруда, повышение заинтересованности работодателей в созданиибезопасных условий труда. 2.2. Основными задачами смотра-конкурса являются: улучшение условий и охраны труда работников в процессе трудовойдеятельности; активизация профилактической работы по предупреждениюпроизводственного травматизма, профессиональной заболеваемости; улучшение сотрудничества в работе по охране труда представителейработодателей и работников, активизация в этих целях деятельностикомитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лицпо охране труда; повышение заинтересованности руководителей организаций в созданииздоровых и безопасных условий труда. 3. Организация и проведение смотра-конкурса 3.1. Проведение смотра-конкурса в области ежегодно объявляетсяраспоряжением Правительства области. 3.2. Смотр-конкурс проводится министерством внешнеэкономическихсвязей, труда и потребительского рынка области (далее - министерствоВЭСТиПР области). 3.3. Для организации и проведения смотра-конкурса создаетсяорганизационный комитет смотра-конкурса (далее - Комитет). 3.4. Комитет выполняет следующие функции: обеспечивает подготовку и проведение смотра-конкурса; организует в ходе проведения смотра-конкурса оказаниеконсультативной и методической помощи организациям; проводит отбор заявок на участие в смотре-конкурсе в соответствиис пунктом 3.9 настоящего Положения; готовит информацию о предварительных итогах смотра-конкурса длязаслушивания на заседании Межведомственной комиссии по охране трудапри Правительстве области; подводит итоги смотра-конкурса; готовит текст информационного материала о подведении итоговсмотра-конкурса для освещения его в средства массовой информации. 3.5. Персональный состав Комитета утверждается приказомминистерства ВЭСТиПР области. В состав Комитета с правом голосавключаются председатель, заместитель председателя, секретарь и члены. 3.6. Деятельностью Комитета руководит председатель Комитета. Онпредседательствует на заседаниях, подписывает протоколы и решенияКомитета. В отсутствие председателя Комитета его полномочия исполняетзаместитель председателя Комитета. Председателем Комитета является заместитель министравнешнеэкономических связей, труда и потребительского рынка области.Заместителем председателя Комитета является начальник управления трудаминистерства ВЭСТиПР области. 3.7. Заседание Комитета проводится в соответствии с планомработы, утверждаемым председателем Комитета, и считается правомочным,если на нем присутствуют не менее половины его членов. Решение Комитета принимается простым большинством голосов егочленов. В случае равенства голосов решающим является голоспредседательствующего на заседании Комитета. 3.8. Организации - победители районных (городских)смотров-конкурсов, желающие принять участие в областномсмотре-конкурсе, представляют в адрес министерства ВЭСТиПР области непозднее 1 марта следующего за конкурсным года заявку на участие всмотре-конкурсе согласно приложению к настоящему Положению. К заявке на участие в смотре-конкурсе прилагаются следующиематериалы: копия протокола заседания комиссии по подведению итогов районного(городского) смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охранетруда; показатели состояния условий и охраны труда в организации(приложение к заявке на участие в смотре-конкурсе); другие дополнительные материалы по желанию организации (копииколлективного договора или соглашения по охране труда, переченьпроведенных в конкурсном году мероприятий по улучшению условий иохраны труда работников, в том числе женщин и подростков, информацию овнедрении в конкурсном году новой техники и технологий и т.д.). 3.9. В рамках отборочной стадии конкурсантов Комитет проверяет: соответствие организации требованиям, предъявляемым к участникамсмотра-конкурса (принадлежность конкурсанта к организациям,осуществляющим производственную деятельность на территории области,занявшим первые места в районных (городских) смотрах-конкурсах налучшую организацию работы по охране труда); правильность оформления таблицы Показателей состояния условий иохраны труда в организации; полноту представленной информации. По результатам проведения отборочной стадии Комитет отклоняетзаявку, если: заявка поступила в адрес министерства ВЭСТиПР области послесрока, указанного в п. 3.8 настоящего Положения; прилагаемые к заявке документы не отвечают требованиям,предъявляемым к их оформлению; организация, подавшая заявку, не соответствует требованиям,предъявляемым к участникам смотра-конкурса. 3.10. Комитет имеет право: организовать проверки, в том числе с выездом в организацию,полноты и достоверности сведений в представленных на конкурсматериалах; запрашивать у участников смотра-конкурса разъяснения илидополнения показателей состояния условий и охраны труда в организации. 3.11. Комитет подводит предварительные итоги смотра-конкурса ипроводит ранжирование участников смотра-конкурса на основе результатовкомплексной оценки состояния условий и охраны труда в организации,проведенной по методике, утвержденной приказом министерства ВЭСТиПРобласти. 3.12. Комитет во второй декаде марта следующего за конкурснымгода представляет на рассмотрение в Межведомственную комиссию поохране труда при Правительстве области протокол заседания Комитета, накотором были подведены предварительные итоги смотра-конкурса. 3.13. На своем заседании Межведомственная комиссия по охранетруда при Правительстве области согласовывает итоги и победителейсмотра-конкурса. 3.14. Комитет до 15 апреля следующего за конкурсным года проводитокончательное заседание и определяет победителей конкурса с учетоммнения Межведомственной комиссии по охране труда при Правительствеобласти. Победителями смотра-конкурса считаются организации, занявшие 1-е,2-е и 3-е места в итоговом ранжировании. 3.15. На основании протокола заседания Комитета министерствоВЭСТиПР области готовит приказ об итогах смотра-конкурса. 4. Награждение победителей смотра-конкурса (В редакции Постановления Правительства Амурской областиот 14.02.2011 г. N 65) 4.1. Организации, занявшие 1-е, 2-е и 3-е места, награждаютсядипломами и ценными подарками. (В редакции Постановления ПравительстваАмурской области от 14.02.2011 г. N 65) 4.2. Итоги смотра-конкурса освещаются в средствах массовойинформации. 5. Финансирование смотра-конкурса Финансирование мероприятий, связанных с проведениемсмотра-конкурса, осуществляется министерством ВЭСТиПР области впределах бюджетных ассигнований на основную деятельность всоответствии с пунктом 2.1.4 Плана мероприятий по улучшению условий иохраны труда в Амурской области на 2009-2011 годы, утвержденногопостановлением Правительства Амурской области от 03.04.2009 N 128. Приложение к Положению о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций, осуществляющих производственную деятельность на территории области Министерство внешнеэкономических связей, труда и потребительского рынка области Ленина ул.,135,г.Благовещенск,675000 ЗАЯВКА на участие в смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций, осуществляющих производственную деятельность на территории области (заполняется на бланке организации) ________________________________________________________ (полное наименование организации - заявителя)заявляет о своем намерении принять участие в смотре-конкурсе на лучшуюорганизацию работы по охране труда среди организаций, осуществляющихпроизводственную деятельность на территории области. С Положением о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы поохране труда среди организаций, осуществляющих производственнуюдеятельность на территории области, ознакомлены и согласны. Полноту и достоверность представленных сведений гарантируем. Уведомлены о том, что заявки участников смотра-конкурса,представивших недостоверные данные, могут быть отклонены от участия всмотре-конкурсе. Приложение: 1. Копия протокола заседания комиссии по подведению итоговрайонного (городского) смотра-конкурса на лучшую организацию работы поохране труда. 2. Показатели состояния условий и охраны труда в организации. 3. Дополнительные материалы, характеризующие организацию работыпо охране труда в организации.Руководитель организации ______________________________________ Приложение к заявке на участие в смотре- конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций, осуществляющих производственную деятельность на территории области ПОКАЗАТЕЛИ состояния условий и охраны труда в организацииНаименование организации, адрес __________________________________________________________________________________________________________Форма собственности _________________________________________________ФИО руководителя (тел.) _____________________________________________Вид экономической деятельности (ОКВЭД) ______________________________|———|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————||N | Показатели |Данные за|Данные за||п/п| |отчетный |предыду- || | |год |щий год ||———|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————||1 | 2 | 3 |4 ||———|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————||1. |Количество структурных подразделений, шт. | | ||———|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————||2. |Численность работников, всего чел. | | || |—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|| |в т. ч. женщин | | ||———|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————||3. |Численность работников, застрахованных от несчастных | | || |случаев на производстве и профессиональных заболеваний, | | || |чел. | | ||———|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————||4. |Численность работников, занятых на работах с вредными и | | || |(или) опасными условиями труда (кл. 3.0-3.4), чел. | | ||———|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————||5. |Численность работников, занятых на тяжелых физических | | || |работах, чел. | | ||———|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————||6. |Численность работников, получающих компенсации и льго- | | || |ты за тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасны- | | || |ми условиями труда, чел. | | ||———|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————||7. |Численность работников, прошедших профосмотр, от общей | | || |численности всех подлежащих профосмотру, % | | ||———|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————||8. |Численность пострадавших на производстве, всего чел. | | ||———|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————||9. |Численность пострадавших на производстве в расчете | | || |на 1000 работающих | | ||———|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————||10.|Численность пострадавших на производстве со смертельным | | || |исходом, всего чел. | | ||———|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————||11.|Численность пострадавших на производстве со смертельным | | || |исходом в расчете на 1000 работающих | | ||———|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————||12.|Численность работников с впервые выявленным профессио- | | || |нальным заболеванием, всего чел. | | ||———|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————||13.|Численность руководителей и специалистов, которые долж- | | || |ны пройти обучение по охране труда и проверку знаний тре-| | || |бований охраны труда, всего чел. | | || |—————————————————————————————————————————————————————————| | || |в т. ч. прошли обучение по охране труда и проверку | | || |знаний | | || |требований охраны труда, чел. | | ||———|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————||14.|Численность работников рабочих профессий, занятых на ра- | | || |ботах с вредными и (или) опасными условиями труда, кото- | | || |рые прошли обучение по охране труда и проверку знаний | | || |требований охраны труда, всего чел. | | ||———|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————||15.|Численность работников рабочих профессий, прошедших | | || |обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, от | | || |общей численности работников рабочих профессий, % | | ||———|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————||16.|Обеспеченность работников средствами индивидуальной | | || |защиты, в % к нормам | | ||———|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————||17.|Обеспеченность санитарно-быдговыми помещениями и | | || |устройствами в соответствии со СНиП, в % к нормам: | | || |гардеробными | | || |—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|| |душевыми | | || |—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|| |умывальными | | || |—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|| |комнатами личной гигиены женщин | | ||———|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————||18.|Наличие: | | || |службы охраны труда, чел. | | || |—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|| |кабинета по охране труда (да, нет) | | || |—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|| |сертификата соответствия работ по охране труда | | || |—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|| |уголков по охране труда, шт. | | || |—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|| |соглашения (плана мероприятий) по охране труда (да, нет) | | || |—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|| |уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, чел. | | || |—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|| |комитета (комиссии) по охране труда (да, нет) | | || |—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|| |число членов комитета (комиссии) по охране труда, чел. | | || |—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|| |количество заседаний комитета (комиссии) по охране труда,| | || |шт. | | || |—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|| |принято решений комитетом (комиссией) по охране труда, | | || |шт. | | || |—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|| |количество проверок состояния условий и охраны труда, | | || |проведенных комитетом (комиссией) по охране труда, шт. | | ||———|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————||19.|Проведение периодического трехступенчатого контроля за | | || |состоянием условий и охраны труда (да, нет) | | ||———|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————||20.|Выписка периодических печатных изданий по охране труда | | || |(да, нет) | | ||———|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————||21.|Использование части страховых взносов на финансирование | | || |предупредительных мер по сокращению производственного | | || |травматизма и профессиональных заболеваний (да, нет) | | ||———|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————||22.|Проведение углубленных медицинских осмотров работни- | | || |ков, занятых на работах с опасными и (или) вредными усло-| | || |виями труда (да, нет) | | ||———|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————||23.|Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация | | || |по условиям труда, от общего количества, % | | ||———|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————||24 |Средства, затраченные на мероприятия по охране труда, в | | || |расчете на 1 работника, руб. | | ||———|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|Руководитель организации _______________________________________ (ФИО, подпись, дата) М.П.