Закон Амурской области от 08.12.2010 № 413-ОЗ

О внесении изменений в некоторые законодательные акты области в части формирования расходов на денежное содержание муниципальных служащих, осуществляющих отдельные государственные полномочия (Принят Законодательным Собранием Амурской области 25 ноября...

  
                                  ЗАКОН
                             АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
          О внесении изменений в некоторые законодательные акты
       области в части формирования расходов на денежное содержание
             муниципальных служащих, осуществляющих отдельные
                        государственные полномочияПринят Законодательным Собранием Амурской области 25 ноября 2010 года
       Статья 1
       Внести в  Закон  Амурской  области  от 05.07.2010  N  349-ОЗ)  следующиеизменения:
       1. Пункт 2 приложения N 1 к Закону изложить в новой редакции:
       "2. Расходы на оплату труда муниципальных служащих - годовой фондоплаты труда в расчете на штатную единицу (ФОТ) без  учета  начисленийна выплаты по оплате труда рассчитываются по формуле:
   ФОТ = (НДО + НКЧ + НОУ + НВЛ + НДП + НГТ + П + ЕДВ/МП + НПЭ) х РкДв,
       где:
       НДО -  норматив  должностного  оклада,  устанавливаемый в размередвенадцати должностных окладов;
       НКЧ -  норматив  ежемесячной  надбавки  к  должностному окладу заклассный чин, устанавливаемый в размере четырех должностных окладов;
       НОУ -   норматив   ежемесячной   надбавки   за   особые   условиямуниципальной   службы,   устанавливаемый   в   размере   четырнадцатидолжностных окладов;
       НВЛ - норматив ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  завыслугу  лет  на муниципальной службе,  устанавливаемый в размере грехдолжностных окладов;
       НДП - норматив ежемесячного денежного поощрения,  устанавливаемыйв размере двадцати четырех должностных окладов;
       НГТ -  норматив  ежемесячной  процентной  надбавки к должностномуокладу за работу со сведениями,  составляющими государственную  тайну,устанавливаемый в размере полутора должностных окладов;
       П - норматив премий за выполнение особо важных и сложных заданий,устанавливаемый в размере трех должностных окладов;
       ЕДВ/МП -  норматив  единовременной  выплаты  при   предоставленииежегодного    оплачиваемого    отпуска    и    материальной    помощи,устанавливаемый в размере трех должностных окладов;
       НПЭ -   норматив   надбавки  за  проведение  правовой  экспертизыправовых актов и проектов правовых актов,  подготовку и редактированиепроектов  правовых  актов  и  их  визирование  в  качестве  юриста илиисполнителя,  имеющего высшее юридическое образование, устанавливаемыйиз  расчета  50 процентов в месяц от оклада по муниципальной должности"главный специалист";
       РкДв -  районный  коэффициент  и процентная надбавка к заработнойплате за работу в местностях,  приравненных к районам Крайнего Севера,или в южных районах Дальнего Востока,  установленные законодательствомобласти.
       Расчет размера   должностного   оклада  муниципального  служащегообласти (НДО) производится но формуле:
                           НДО = БДО х 12 х К,
       где:
       БДО -  базовый  должностной  оклад,  устанавливаемый по должности"главный специалист" исходя из  должностного  оклада  в  размере  3000рублей;
       12 - количество месяцев в году;
       К -  коэффициент  кратности,  устанавливаемый  в  зависимости  отчисленности  населения,  проживающего  на  территории   муниципальногообразования:|——————————————————————————|————————————————————————||    Численность населения |    Размер коэффициента ||    (тыс. человек)        |    кратности           ||——————————————————————————|————————————————————————||          Городские округа                         ||——————————————————————————|————————————————————————|| свыше 70                 |   0,95                 ||——————————————————————————|————————————————————————|| от 30 до 70              |   0,92                 ||——————————————————————————|————————————————————————|| от 10 до 30              |   0,91                 ||——————————————————————————|————————————————————————|| до 10                    |   0,90                 ||——————————————————————————|————————————————————————||          Муниципальные районы (районный аппарат)  ||——————————————————————————|————————————————————————|| свыше 25                 |   0,92                 ||——————————————————————————|————————————————————————|| от 20 до 25              |   0,91                 ||——————————————————————————|————————————————————————|| от 15 до 20              |   0,90                 ||——————————————————————————|————————————————————————|| до 15                    |   0,89                 ||——————————————————————————|————————————————————————|
       Численность населения определяется по данным органа статистики посостоянию на 01 января года, предшествующего планируемому.
       Фонд оплаты труда в расчете на штатную единицу рассчитывается безучета надбавки за ученую степень.".
       2. В приложении N 2 к Закону:
       1) пункт 2 изложить в новой редакции:
       "2. Расходы на оплату труда муниципальных служащих - годовой фондоплаты труда в расчете на штатную единицу (ФОТ) без  учета  начисленийна выплаты по оплате труда рассчитываются по формуле:
   ФОТ = (НДО + НКЧ + НОУ + НВЛ + НДП + НГТ + П + ЕДВ/МП + НПЭ) х РкДв,
       где:
       НДО - норматив должностного  оклада,  устанавливаемый  в  размередвенадцати должностных окладов;
       НКЧ - норматив ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  заклассный чин, устанавливаемый в размере четырех должностных окладов;
       НОУ -  норматив   ежемесячной   надбавки   за   особые   условия,муниципальной   службы,   устанавливаемый   в   размере   четырнадцатидолжностных окладов;
       НВЛ -  норматив  ежемесячной  надбавки  к  должностному окладу ахвыслугу лет на муниципальной службе,  устанавливаемый в  размере  трехдолжностных окладов;
       НДП - норматив ежемесячного денежного поощрений,  устанавливаемыйв размере двадцати четырех должностных окладов;
       НГТ - норматив ежемесячной  процентной  надбавки  к  должностномуокладу  за работу со сведениями,  составляющими государственную тайну,устанавливаемый в размере полутора должностных окладов;
       П - норматив премий за выполнение особо важных и сложных Заданий,устанавливаемый в размере трех должностных окладов;
       ЕДВ/МП -   норматив  единовременной  выплаты  при  предоставленииежегодного    оплачиваемого    отпуска    и    материальной    помощи,устанавливаемый в размере трех должностных окладов;
       НПЭ -  норматив  надбавки  за  проведение   правовой   экспертизыправовых актов и проектов правовых актов,  подготовку и редактированиепроектов правовых  актов  и  их  визирование  в  качестве  юриста  илиисполнителя,  имеющего высшее юридическое образование, устанавливаемыйиз расчета 50 процентов в месяц от оклада по  муниципальной  должности"главный специалист";
       РкДв - районный коэффициент и процентная  надбавка  к  заработнойплате за работу в местностях,  приравненных к районам Крайнего Севера,или в южных районах Дальнего Востока,  установленные законодательствомобласти.
       Расчет размера  должностного  оклада   муниципального   служащегообласти (НДО) производится по формуле:
                           НДО = БДО х 12 х К,
       где:
       БДО - базовый должностной  оклад,  устанавливаемый  по  должности"главный  специалист"  исходя  из  должностного  оклада в размере 3000рублей;
       12 - количество месяцев в году;
       К -  коэффициент  кратности,  устанавливаемый  в  зависимости  отчисленности   населения,  проживающего  на  территории  муниципальногообразования:|———————————————————————————|————————————————————————||     Численность населения |    Размер коэффициента ||     (тыс. человек)        |    кратности           ||———————————————————————————|————————————————————————||          Городские округа                          ||———————————————————————————|————————————————————————|| свыше 70                  |   0,95                 ||———————————————————————————|————————————————————————|| от 30 до 70               |   0,92                 ||———————————————————————————|————————————————————————|| от 10 до 30               |   0,91                 ||———————————————————————————|————————————————————————|| до 10                     |   0,90                 ||———————————————————————————|————————————————————————||          Муниципальные районы (районный аппарат)   ||———————————————————————————|————————————————————————|| свыше 25                  |   0,92                 ||———————————————————————————|————————————————————————|| от 20 до 25               |   0,91                 ||———————————————————————————|————————————————————————|| от 15 до 20               |   0,90                 ||———————————————————————————|————————————————————————|| до 15                     |   0,89                 ||———————————————————————————|————————————————————————|
       Численность населения определяется по данным органа статистики посостоянию на 01 января года, предшествующего планируемому.
       Фонд оплаты труда в расчете на штатную единицу рассчитывается безучета надбавки за ученую степень.";
       2) абзац шестой пункта 3 дополнить словами ", на последующие годы- 41716 рублей".
       Статья 2
       Внести в  Закон  Амурской  области  от 10.06.2010 N 345-ОЗ) следующие изменения:
       1. В части 2 статьи 27:
       1) в абзаце двадцать третьем слова "п.  Экимчане и п. Февральске"заменить словами "п. г. т. Экимчане и п. г. т. Февральске";
       2) абзацы  двадцать  девятый  -  тридцать первый изложить в новойредакции:
       "муниципальное образование п. г. т. Прогресс;
       муниципальное образование ЗАТО П. Углегорск;
       муниципальное образование п. г. т. Талакан;".
       2. В приложении к Закону:
       1) пункт 2 изложить в новой редакции:
       "2. Расходы на оплату труда муниципальных служащих - годовой фондоплаты  труда  в расчете на штатную единицу (ФОТ) без учета начисленийпа выплаты но оплате труда рассчитываются по формуле:
   ФОТ = (НДО + НКЧ + НОУ + НВЛ + НДП + НГТ + П + ЕДВ/МП + НПЭ) х РкДв,
       где:
       НДО -  норматив  должностного  оклада,  устанавливаемый в размередвенадцати должностных окладов;
       НКЧ -  норматив  ежемесячной  надбавки  к  должностному окладу заклассный чин, устанавливаемый в размере четырех должностных окладов:
       НОУ -   норматив   ежемесячной   надбавки   за   особые   условиямуниципальной   службы,   устанавливаемый   в   размере   четырнадцатидолжностных окладов;
       НВЛ - норматив ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  завыслугу  лет  на муниципальной службе,  устанавливаемый в размере трехдолжностных окладов;
       НДП - норматив ежемесячного денежного поощрения,  устанавливаемыйв размере двадцати четырех должностных окладов;
       НГТ -  норматив  ежемесячной  процентной  надбавки к должностномуокладу за работу со сведениями,  составляющими государственную  тайну,устанавливаемый в размере полутора должностных окладов;
       П - норматив премий за выполнение особо важных и сложных заданий.устанавливаемый в размере трех должностных окладов;
       ЕДВ/МП -  норматив  единовременной  выплаты  при   предоставленииежегодного    оплачиваемого    отпуска    и    материальной    помощи,устанавливаемый в размере трех должностных окладов;
       НПЭ -   норматив   надбавки  за  проведение  правовой  экспертизыправовых актов и проектов правовых актов,  подготовку и редактированиепроектов  правовых  актов  и  их  визирование  в  качестве гориста илиисполнителя,  имеющего высшее юридическое образование, устанавливаемыйиз  расчета  50 процентов в месяц от оклада по муниципальной должности"главный специалист";
       РкДв -  районный  коэффициент  и процентная надбавка к заработнойплате за работу в местностях,  приравненных к районам Крайнего Севера,или в южных районах Дальнего Востока,  установленные законодательствомобласти.
       Расчет размера   должностного   оклада  муниципального  служащегообласти (НДО) производится по формуле:
                           НДО = БДО х 12 х К,
       где:
       БДО - базовый должностной  оклад,  устанавливаемый  по  должности"главный  специалист"  исходя  из  должностного  оклада в размере 3000рублей;
       12 - количество месяцев в году;
       К -  коэффициент  кратности,  устанавливаемый  и  зависимости  отчисленности   населения,  проживающего  на  территории  муниципальногообразования:|——————————————————————————|————————————————————————||    Численность населения |    Размер коэффициента ||    (тыс. человек)        |    кратности           ||——————————————————————————|————————————————————————||          Городские округа                         ||——————————————————————————|————————————————————————|| свыше 70                 |   0,95                 ||——————————————————————————|————————————————————————|| от 30 до 70              |   0,92                 ||——————————————————————————|————————————————————————|| от 10 до 30              |   0,91                 ||——————————————————————————|————————————————————————|| до 10                    |   0,90                 ||——————————————————————————|————————————————————————||          Муниципальные районы (районный аппарат)  ||——————————————————————————|————————————————————————|| свыше 25                 | 0,92                   ||——————————————————————————|————————————————————————|| от 20 до 25              |   0,91                 ||——————————————————————————|————————————————————————|| от 15 до 20              |   0,90                 ||——————————————————————————|————————————————————————|| до 15                    |   0,89                 ||——————————————————————————|————————————————————————||           Городские поселения                     ||——————————————————————————|————————————————————————|| свыше 7                  |   0,88                 ||——————————————————————————|————————————————————————|| от 3 до 7                |   0,87                 ||——————————————————————————|————————————————————————|| от 1 до 3                |   0,86                 ||——————————————————————————|————————————————————————|| от 0,7 до 1              |   0,85                 ||——————————————————————————|————————————————————————|| от 0,5 до 0,7            |   0,84                 ||——————————————————————————|————————————————————————|| от 0,3 до 0,5            |   0,83                 ||——————————————————————————|————————————————————————|| до 0,3                   |   0,82                 ||——————————————————————————|————————————————————————|
       Численность населения определяется по данным органа статистики посостоянию на 01 января года, предшествующего планируемому.
       Фонд оплаты труда в расчете на штатную единицу рассчитывается безучета надбавки за ученую степень.";
       2) абзац шестой пункта 3 изложить в новой редакции:
       "Объем средств  на  материальные  затраты на одну штатную единицудля i-го муниципального образования на 2011  год  и  последующие  годыустанавливается в размере 41716 рублей.";
       3) дополнить пунктом 4 следующего содержания:
       "4. Норматив    штатной   численности   муниципальных   служащих,исполняющих государственные  полномочия  по  организации  деятельностикомиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав, определяется израсчета не менее 1 работника на  6000  человек  детского  населения  всельской  местности,  на  3500 человек - в городе,  но не менее 1 и неболее  3  муниципальных  служащих  на  орган  местного  самоуправлениямуниципального района или городского округа.".
       Статья 3
       Настоящий Закон вступает в силу с 01 января 2011 годаГубернатор Амурской области          О.Н.Кожемяког.Благовещенск08 декабря 2010 г.N 413-ОЗ