Постановление Правительства Амурской области от 27.09.2011 № 623
О внесении изменений в постановление Правительства Амурской области от 21.06.2011 N 392
ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 27.09.2011 N 623 г.БлаговещенскО внесении изменений впостановление ПравительстваАмурской области от 21.06.2011N 392 В целях приведения в соответствие действующему законодательствунормативных правовых актов области Правительство Амурской областипостановляет: Внести в постановление Правительства Амурской области от21.06.2011 N 392 "Об утверждении Перечня должностей специалистов свысшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализациимероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощина территории Амурской области, методики оценки их деятельности"следующие изменения: 1. Перечень должностей специалистов с высшим и средниммедицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий поповышению доступности амбулаторной медицинской помощи на территорииАмурской области, дополнить пунктами 49, 50 следующего содержания:"|———|———————————————————————————————————————|———————————————————————||49.|Врач стоматолог-ортодонт (детский) <**>|Зубной техник <**> ||———|———————————————————————————————————————|———————————————————————||50.|Врач мануальной терапии <**> |Медицинская сестра <**>||———|———————————————————————————————————————|———————————————————————|". 2. Пункты 4 и 5 методики оценки деятельности специалистов свысшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализациимероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощина территории Амурской области, изложить в следующей редакции: "4. Оценка деятельности специалистов медицинских организацийпроизводится руководителем этих медицинских организаций ежемесячно.Период оценки - месяц, предшествующий месяцу, в котором производитсявыплата. Результаты оценки деятельности (количество баллов) корректируютсяс учетом фактически отработанных дней в отчетном месяце и фактическизанимаемой работником основной должности по следующей формуле: К = В/N х F х D, где: К - количество баллов, набранных медицинским работником завыполнение показателей, с учетом фактически отработанных дней вотчетном месяце и фактически занимаемой работником основной должности; В - количество баллов, набранных медицинским работником завыполнение показателей; N - количество рабочих дней в отчетном месяце; F - фактически отработано дней в отчетном месяце; D - фактически занимаемая медицинским работником основнаядолжность (на 1,0 ставку; 0,75 ставки; 0,5 ставки; 0,25 ставки). 5. Размер выплаты специалистам определяется с учетом выполненияими показателей оценки деятельности, оформляется приказом руководителямедицинской организации и рассчитывается по следующим формулам: V = [S х Z]-[(S х Z)х R]/М, где: V - стоимость одного балла, в рублях; S - сумма средств, поступившая на реализацию мероприятия поповышению доступности амбулаторной медицинской помощи, в рублях; Z - доля заработной платы в дополнительном тарифе, %; R - резерв для оплаты отпусков и обеспечения других гарантий,предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, из средств наданное мероприятие, %; М - сумма баллов всего, набранных медицинскими работниками, сучетом фактически отработанных дней в отчетном месяце и фактическизанимаемых медицинскими работниками основных должностей; С = К х V, где: С - размер выплаты медицинскому работнику, в рублях; К - количество баллов, набранных медицинским работником завыполнение показателей, с учетом фактически отработанных дней вотчетном месяце и фактически занимаемой медицинским работникомосновной должности; V - стоимость одного балла, в рублях.".Губернатор Амурской области О.Н.Кожемяко