Закон Амурской области от 01.06.2012 № 41-ОЗ
О внесении изменений в Закон Амурской области "О муниципальной службе в Амурской области" (Принят Законодательным Собранием Амурской области 24 мая 2012 года)
ЗАКОН АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ О внесении изменений в Закон Амурской области "О муниципальной службе в Амурской области"Принят Законодательным Собранием Амурской области 24 мая 2012 года Статья 1 Внести в Закон Амурской области от 17.10.2011 N543-ОЗ) следующие изменения: 1. В части 1 статьи 9: 1) пункт 8 изложить в новой редакции: "8) представлять в установленном порядке предусмотренныезаконодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своейсемьи;"; 2) в пункте 11 слова "сообщать представителю нанимателя(работодателю)" заменить словами "уведомлять в письменной форме своегонепосредственного начальника". 2. В статье 10: 1) абзац первый изложить в новой редакции: "1. В соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службев Российской Федерации" гражданин не может быть принят намуниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться намуниципальной службе в случаях:"; 2) пункт 5 изложить в новой редакции: "5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети,братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов исупруги детей) с главой муниципального образования, которыйвозглавляет местную администрацию, если замещение должностимуниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью илиподконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальнымслужащим, если замещение должности муниципальной службы связано снепосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из нихдругому;"; 3) пункт 9 изложить в новой редакции: "9) непредставления предусмотренных Федеральным законом "Омуниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом "Опротиводействии коррупции" и другими федеральными законами сведенийили представления заведомо недостоверных или неполных сведений припоступлении на муниципальную службу."; 4) дополнить частью 2 следующего содержания: "2. Гражданин не может быть назначен на должность главы местнойадминистрации по контракту, а муниципальный служащий не может замещатьдолжность главы местной администрации по контракту в случае близкогородства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а такжебратья, сестры, родители, дети супругов) с главой муниципальногообразования.". 3. В статье 12: 1) часть 2 изложить в новой редакции: "2. Муниципальный служащий, замещающий должность главы местнойадминистрации по контракту, не вправе заниматься иной оплачиваемойдеятельностью, за исключением преподавательской, научной и инойтворческой деятельности. При этом преподавательская, научная и инаятворческая деятельность не может финансироваться исключительно за счетсредств иностранных государств, международных и иностранныхорганизаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное непредусмотрено международным договором Российской Федерации илизаконодательством Российской Федерации. Муниципальный служащий, замещающий должность главы местнойадминистрации по контракту, не вправе входить в состав органовуправления, попечительских или наблюдательных советов, иных органовиностранных некоммерческих неправительственных организаций идействующих на территории Российской Федерации их структурныхподразделений, если иное не предусмотрено международным договоромРоссийской Федерации или законодательством Российской Федерации."; 2) дополнить частями 3 и 4 следующего содержания: "3. Гражданин после увольнения с муниципальной службы не вправеразглашать или использовать в интересах организаций либо физическихлиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию,ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей. 4. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы,включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовымиактами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения смуниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договорадолжности в организации и (или) выполнять в данной организации работуна условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренныхфедеральными законами, если отдельные функции муниципального(административного) управления данной организацией входили вдолжностные (служебные) обязанности муниципального служащего, безсогласия соответствующей комиссии по соблюдению требований кслужебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтаинтересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативнымиправовыми актами Российской Федерации.". 4. Дополнить статьей 12-1 следующего содержания: "Статья 12-1. Соблюдение муниципальными служащими общих принципов служебного поведения и урегулирование конфликта интересов 1. Для обеспечения соблюдения муниципальными служащими общихпринципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов воргане местного самоуправления, аппарате избирательной комиссиимуниципального образования в порядке, определяемом муниципальнымправовым актом, с учетом настоящей статьи образуются комиссии пособлюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих иурегулированию конфликта интересов (далее - комиссии). 2. Комиссия образуется муниципальным правовым актом. Указаннымактом утверждаются состав комиссии и порядок ее работы. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя,секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решенийобладают равными правами. В состав комиссии входят представитель нанимателя (работодатель)и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе изструктурного подразделения, в котором муниципальный служащий,являющийся стороной конфликта интересов, замещает должностьмуниципальной службы), а также представители научных и образовательныхучреждений, других организаций, приглашаемые представителем нанимателя(работодателем) в качестве независимых экспертов - специалистов повопросам, связанным с муниципальной службой, без указания персональныхданных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять неменее одной четверти от общего числа членов комиссии. 3. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключитьвозможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиятьна принимаемые комиссией решения. 4. Заседание комиссии считается правомочным, если на немприсутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающихдолжности муниципальной службы в органе местного самоуправления,недопустимо.". 5. Статью 13 изложить в новой редакции: "Статья 13. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего 1. Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальнойслужбы, включенных в соответствующий перечень, муниципальные служащие,замещающие указанные должности, обязаны ежегодно представлятьпредставителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведенияо доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характерасвоих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Указанные сведения представляются в порядке и по форме, которыеустановлены для представления сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера государственными гражданскимислужащими области. 2. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера, представляемыхгражданами, претендующими на замещение должностей муниципальнойслужбы, включенных в соответствующий перечень, муниципальнымислужащими, замещающими указанные должности, достоверности и полнотысведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальнуюслужбу в соответствии с нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов,требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов,исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "Опротиводействии коррупции" и другими нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации, осуществляется в порядке, определяемомгубернатором области.". 6. Дополнить статьей 13-1 следующего содержания: "Статья 13-1. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции 1. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов,требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересови за неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействиякоррупции федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренныестатьей 27 Федерального закона "О муниципальной службе в РоссийскойФедерации". 2. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федеральногозакона "О муниципальной службе в Российской Федерации", применяютсяпредставителем нанимателя (работодателем) в порядке и сроки, которыеустановлены указанным Федеральным законом и муниципальным нормативнымправовым актом.". Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу со дня его официальногоопубликования.Губернатор Амурской области О.Н.Кожемяког.Благовещенск01 июня 2012 г.N 41-ОЗ