ПРАВИТЕЛЬСТВО
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
15.04.2013 N 163
г.Благовещенск
О мерах по поэтапному
совершенствованию системы
оплаты труда в государственных
учреждениях Амурской области
(В редакции Постановления Правительства Амурской области
от 25.12.2014 № 777; от 06.04.2015 № 146; от 07.08.2015 № 372;
от 15.09.2016 № 401)
В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 1999 г. N 184-
ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных)
и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской
Федерации", в целях организации работы по реализации Программы
поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных
(муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной
распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г.
N 2190-р, Правительство Амурской области
п о с т а н о в л я е т:
1. Исполнительным органам государственной власти области,
осуществляющим функции и полномочия учредителя областных казенных,
бюджетных и автономных учреждений в соответствующих отраслях (далее -
исполнительные органы):
внести в примерные положения по оплате труда работников
учреждений по видам деятельности изменения, предусматривающие, что
размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера
устанавливаются с учетом разрабатываемых показателей и критериев
оценки эффективности труда работников;
в срок до 01 сентября 2013 года разработать показатели
эффективности деятельности подведомственных учреждений и их
руководителей.
2. Утвердить прогноз среднемесячной заработной платы в целом по
Амурской области на 2013 год в размере 28885 руб., на 2014 год - 31543
руб. (В редакции Постановления Правительства Амурской области
от 03.12.2015 № 572)
Вышеназванные показатели использовать при расчете целевых
значений повышения средней заработной платы отдельных категорий
работников, определенных Указами Президента Российской Федерации от 07
мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики", от 01 июня 2012 г. N 761 "О Национальной
стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28
декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации
государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей" (далее - Указы Президента
Российской Федерации).
Корректировка показателей средней заработной платы по Амурской
области осуществляется в соответствии с ежегодно одобряемым
распоряжением Правительства Амурской области прогнозом
социально-экономического развития Амурской области на очередной
финансовый год и плановый период.
2-1. Начиная с 2016 года в качестве прогноза среднемесячной
заработной платы в целом по Амурской области используется показатель
среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в
организациях
, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц
(среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в размере:
2016 год - 28544 руб.;
2017 год - 29890 руб.; (В редакции Постановления Правительства
Амурской области от 15.09.2016 № 401)
2018 год - 31330 руб. (В редакции Постановления Правительства
Амурской области от 15.09.2016 № 401)
Уровень номинальной заработной платы в среднем по отдельным
категориям работников, определенных Указами Президента Российской
Федерации, не может быть ниже уровня, достигнутого в 2015 году.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Амурской области
от 03.12.2015 № 572)
3. Министерству здравоохранения области (Н.Л.Тезиков),
министерству культуры и архивного дела области (А.Г.Самарин),
министерству образования и науки области (М.Г.Селюч), министерству
социальной защиты населения области (Ю.Н.Рябинина), министерству по
физической культуре и спорту области (Ю.А.Кретов): (В редакции
Постановления Правительства Амурской области от 03.12.2015 № 572)
в срок до 15 апреля 2013 года завершить разработку планов
мероприятий ("дорожных карт") по развитию отраслей социальной сферы
(здравоохранения, образования, культуры и социальной защиты
населения), содержащих целевые показатели (индикаторы) развития
отраслей и определяющих динамику значений соотношения средней
заработной платы категорий работников, повышение оплаты труда которых
предусмотрено Указами Президента Российской Федерации;
с учетом специфики подведомственных учреждений проанализировать
возможность реструктуризации подведомственной сети учреждений с
частичной оптимизацией штатной численности работников учреждений;
привлекать на повышение оплаты труда работников учреждений не
менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных
организаций и оптимизации расходов, повышения эффективности
деятельности учреждений и других внутренних ресурсов;
обеспечить контроль за проведением статистического наблюдения
показателей средней заработной платы работников учреждений;
осуществлять методическое руководство работой по реализации
мероприятий по поэтапному совершенствованию систем оплаты труда в
соответствующей сфере.
4. Управлению занятости населения области (Е.А.Дуленова):
в срок до 01 мая 2013 года с учетом утвержденных планов
мероприятий ("дорожных карт") по развитию отраслей социальной сферы
внести изменения в План мероприятий по совершенствованию системы
оплаты труда в государственных учреждениях области на 2012-2018 годы,
утвержденный распоряжением губернатора области от 17 декабря 2012 г. N
270-р;
совместно с исполнительными органами в срок до 01 сентября 2013
года подготовить предложения по обеспечению увеличения к 2018 году
размера реальной заработной платы работников государственных и
муниципальных учреждений области в 1,4-1,5 раза;
осуществлять общее методическое руководство работой по реализации
мероприятий по поэтапному совершенствованию систем оплаты труда в
государственных учреждениях области.
5. Установить, что средства, высвобождаемые при проведении
мероприятий по оптимизации штатной численности и реструктуризации
подведомственной сети учреждений, остаются в распоряжении
государственных учреждений и направляются на повышение оплаты труда
работников учреждений.
6. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных
образований области принять аналогичные меры по совершенствованию
системы оплаты труда в муниципальных учреждениях.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
первого заместителя председателя Правительства области М.В.Дедюшко. (В
редакции Постановления Правительства Амурской области
от 03.12.2015 № 572)
Губернатор Амурской области О.Н.Кожемяко