Постановление Губернатора Амурской области от 17.05.2007 № 321
О реализации государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008 - 2012/2013 учебных годах
ГУБЕРНАТОР АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 17.05.2007 N 321 г.Благовещенск О реализации государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008 - 2012/2013 учебных годах (В редакции Постановления Губернатора Амурской области от 24.09.2007 г. N 570) Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от24.03.2007 N 177 "О подготовке управленческих кадров для организацийнародного хозяйства Российской Федерации"постановляю: 1. Создать Амурскую региональную комиссию по организацииподготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйстваРоссийской Федерации (далее - Комиссия). 2. Утвердить: Положение о Комиссии (приложение N 1); состав Комиссии (приложение N 2); перечень мероприятий по реализации государственного планаподготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйстваРоссийской Федерации в 2007/2008 - 2012/2013 учебных годах (далее -Государственный план) в Амурской области (приложение N 3); перечень расходов на мероприятия по реализации Государственногоплана в Амурской области (приложение N 4). 3. Определить министерство экономического развития и внешнихсвязей Амурской области уполномоченным органом исполнительной властиАмурской области по реализации Государственного плана. (В редакцииПостановления Губернатора Амурской области от 24.09.2007 г. N 570) 4. Рекомендовать главам городских округов и муниципальных районовобласти определить должностное лицо, ответственное за реализациюГосударственного плана. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить напервого заместителя председателя Правительства Амурской областиН.Н.Швеца. (В редакции Постановления Губернатора Амурской области от24.09.2007 г. N 570)Временно исполняющий обязанностигубернатора Амурской области А.В.Нестеренко Приложение N 1 к постановлению губернатора Амурской области от 17.05.2007 N 321 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АМУРСКОЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (В редакции Постановления Губернатора Амурской областиот 24.09.2007 г. N 570) 1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Амурская региональная комиссия по организации подготовкиуправленческих кадров для организаций народного хозяйства РоссийскойФедерации (далее - региональная комиссия) является межведомственныморганом Правительства Амурской области, координирующим действияисполнительных органов государственной власти Амурской области, исоздана для обеспечения реализации государственного плана подготовкиуправленческих кадров для организаций народного хозяйства РоссийскойФедерации (далее - Государственный план), утвержденного постановлениемПравительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 177 "О подготовкеуправленческих кадров для организаций народного хозяйства РоссийскойФедерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах". (В редакцииПостановления Губернатора Амурской области от 24.09.2007 г. N 570) Состав региональной комиссии утверждается постановлениемгубернатора Амурской области. 1.2. Региональная комиссия руководствуется в своей деятельностиКонституцией Российской Федерации, федеральным законодательством,нормативными правовыми актами Российской Федерации и правовыми актамиАмурской области; решениями, указаниями, методическими материаламикомиссии по организации подготовки управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Российской Федерации (далее -федеральная комиссия), решениями органов (должностных лиц), в чьюкомпетенцию входит регулирование деятельности региональной комиссии, атакже настоящим Положением. 1.3. По решению Правительства Амурской области функциирегиональной комиссии по реализации Государственного плана частичномогут быть переданы уполномоченному органу и уполномоченнойорганизации (региональному ресурсному центру - РРЦ). (В редакцииПостановления Губернатора Амурской области от 24.09.2007 г. N 570) 2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ РЕГИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ Основными задачами региональной комиссии являются: - координация деятельности органов исполнительной власти Амурскойобласти и их эффективного взаимодействия с органами местногосамоуправления, уполномоченной организацией (региональным ресурснымцентром), хозяйствующими субъектами, общественными объединениями,образовательными учреждениями, иными заинтересованными организациями вобласти подготовки и использования управленческих кадров; - изучение рынка труда управленческих кадров, рынкаобразовательных услуг, оценка потребности региона в подготовкеуправленческих кадров, а также потребности в подготовке преподавателейобразовательных учреждений, осуществляющих подготовку специалистов всоответствии с Государственным планом; - организация конкурсного отбора специалистов в установленномпорядке в соответствии с квотой, определенной Министерствомэкономического развития и торговли Российской Федерации, являющимсягосударственным заказчиком реализации Государственного плана (далее -Государственный заказчик); - организация контроля качества обучения специалистов вобразовательных учреждениях и стажировки в ведущих организацияхнародного хозяйства Российской Федерации (далее - ведущие организации)и за рубежом; - содействие эффективному использованию специалистами знаний,навыков, умений, полученных в ходе подготовки, а также содействие вреализации разработанных ими проектов; - организация постпрограммной работы со специалистами,завершившими подготовку, и содействие деятельности их объединений; - организация контроля за ходом реализации Государственного планав регионе, его результативностью и эффективностью, а также заэффективностью расходования средств бюджета Амурской области,предусмотренных на реализацию Государственного плана; - подготовка предложений по совершенствованию нормативнойправовой базы и предварительное рассмотрение проектов нормативныхправовых актов Амурской области по вопросам подготовки управленческихкадров; - подготовка предложений федеральным и региональным органамвласти по вопросам реализации и финансирования Государственного планав Амурской области; - взаимодействие с органами власти и управления, уполномоченнойорганизацией, хозяйствующими субъектами, образовательнымиучреждениями, общественными организациями, рассмотрение их предложенийи рекомендаций по вопросам реализации Государственного плана вАмурской области. 3. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ Для выполнения возложенных задач региональная комиссия выполняетследующие функции: - проводит работу по обеспечению финансирования реализацииГосударственного плана из средств областного бюджета; - определяет порядок участия в реализации Государственного планаорганов исполнительной власти Амурской области; - рассматривает предложения федеральных органов исполнительнойвласти, органов исполнительной власти и органов местногосамоуправления Амурской области, других организаций по вопросамподготовки, а также эффективного использования специалистов; - рассматривает предложения уполномоченного органа иуполномоченной организации по объему и структуре расходов понаправлениям финансирования реализации Государственного плана; - подготавливает предложения о сотрудничестве с иностраннымигосударствами, а также с Европейским союзом по вопросам подготовкиуправленческих кадров для организаций народного хозяйства; - содействует обобщению и распространению отечественного изарубежного опыта управления организациями и подготовки управленческихкадров; - осуществляет организацию конкурсного отбора специалистов вобласти согласно Положению о конкурсном отборе специалистов,преподавателей образовательных учреждений, работников органов иорганизаций, уполномоченных высшими исполнительными органамигосударственной власти субъектов Российской Федерации осуществлятьфункции по организации подготовки управленческих кадров, дляподготовки в соответствии с Государственным планом, утвержденнымпостановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г.N 177, установленными квотами и рекомендациями федеральной комиссии; - ежегодно формирует конкурсную комиссию по отбору специалистов,претендующих на обучение в рамках Государственного плана, в составкоторой входят представители органов власти, уполномоченного органа иуполномоченной организации Амурской области, преподавателирегиональных образовательных учреждений (в том числе изобразовательных учреждений, участвующих в подготовке специалистов, -не более одной трети от численного состава комиссии), эксперты,представители ведущих предприятий и организаций области; - при организации конкурсного отбора специалистов обеспечиваетконтроль за использованием типовых заданий (тестов) и процедурпроведения конкурсных испытаний специалистов, рекомендуемыхфедеральной комиссией, либо организует подготовку заданий (тестов) ипроцедур проведения конкурсных испытаний специалистов и обеспечиваетих экспертизу и согласование в федеральной комиссии в установленныйсрок; - обеспечивает заключение договоров со специалистами ирекомендующими организациями, а также исполнение условий заключенныхдоговоров; - организует организационно-техническое содействие представителямнациональных координаторов стран, осуществляющих отбор специалистовдля направления на зарубежную стажировку, в проведении ими плановыхмероприятий федеральной комиссии; - организует организационно-техническое содействие представителяморганизаций, осуществляющих организацию стажировок в ведущихроссийских организациях, и образовательным учреждениям, осуществляющимобучение специалистов; - организует проведение мониторинга эффективности использованияспециалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом; - организует проведение плановой работы с руководителямипредприятий и организаций региона в рамках реализации Государственногоплана; - рассматривает предложения о привлечении внебюджетных источниковфинансирования для реализации Государственного плана, организуетпривлечение дополнительных финансовых средств (внебюджетных) дляосуществления деятельности, направленной на повышение эффективностиего реализации; - организует освещение в средствах массовой информации ходареализации Государственного плана, результатов подготовки специалистови внедрения разработанных ими в период подготовки проектов; - обеспечивает формирование специализированной компьютерной базыданных о специалистах, участвующих и прошедших подготовку в рамкахГосударственного плана, в соответствии с действующим законодательствомо защите персональных данных; - содействует развитию связей между предприятиями, организациямии региональными образовательными учреждениями, участвующими вреализации Государственного плана, а также международной экономическойкооперации; - представляет в федеральную комиссию информацию и документы всоответствии с ее (или Государственного заказчика) инструктивнымиписьмами, методическими рекомендациями и запросами. 4. ПРЕДСЕДАТЕЛЬ РЕГИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ 4.1. Региональную комиссию возглавляет председатель. Обязанностипредседателя региональной комиссии возлагаются на первого заместителяпредседателя Правительства области, курирующего экономическое развитиерегиона. (В редакции Постановления Губернатора Амурской области от24.09.2007 г. N 570) 4.2. Председатель региональной комиссии в рамках закрепленных заним полномочий в соответствии с настоящим Положением организуетдеятельность региональной комиссии. 4.3. Председатель региональной комиссии утверждает составконкурсной комиссии, график проведения конкурсного отбораспециалистов, перечень мероприятий по реализации Государственногоплана подготовки управленческих кадров для организаций народногохозяйства Российской Федерации на очередной учебный год. 4.4. Председателем региональной комиссии ежегодно утверждаютсяотчетные формы и представляются для согласования в федеральнуюкомиссию. 4.5. Председатель региональной комиссии может иметь заместителей.Одним из заместителей может быть назначен руководитель уполномоченнойорганизации (регионального ресурсного центра). 4.6. Председатель региональной комиссии может делегироватьзаместителям право проведения заседаний комиссии. (Дополнен -Постановление Губернатора Амурской области от 24.09.2007 г. N 570) 5. ОТВЕТСТВЕННЫЙ СЕКРЕТАРЬ РЕГИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ Ответственный секретарь региональной комиссии осуществляетследующие функции: - обеспечивает организационную и техническую подготовку заседанийрегиональной комиссии, оформление решений региональной комиссии; - обеспечивает подготовку материалов для рассмотрения назаседаниях региональной комиссии; - ведет протокол заседания региональной комиссии, в которомотражаются дата, время и место проведения заседания, фамилии, инициалычленов региональной комиссии и иных лиц, присутствующих на заседании,принятое членами региональной комиссии решение и обоснование этогорешения; - извещает членов региональной комиссии о дате и временипредстоящего заседания и его повестке дня; - принимает участие в инструктивных совещаниях, проводимыхфедеральной комиссией. 6. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ РЕГИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ 6.1. Региональная комиссия в рамках своей компетенциирассматривает вопросы: - по предложениям членов региональной комиссии, органов властиАмурской области; - по инициативе председателя региональной комиссии. 6.2. Заседания региональной комиссии проводятся не реже двух разв год. 6.3. На заседания региональной комиссии могут быть приглашенылица, заявления которых рассматриваются на заседании, или лица,интересы которых затрагиваются при рассмотрении вопросов. 6.4. В работе региональной комиссии могут принимать участиеруководители органов исполнительной власти Амурской области,представители общественных организаций и союзов (торгово-промышленнойпалаты, объединений предпринимателей, работодателей и менеджеров),некоммерческих организаций, хозяйствующих субъектов, образовательныхучреждений, не участвующих в подготовке специалистов в рамкахГосударственного плана. 6.5. Заседание считается состоявшимся при наличии не менееполовины от общего числа членов региональной комиссии. 7. ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ 7.1. Каждый член региональной комиссии обладает одним голосом, вслучае равенства голосов голос председателя является решающим. 7.2. Региональная комиссия принимает решения простым большинствомголосов от числа присутствующих членов региональной комиссии. Заменачленов региональной комиссии другими лицами не допускается. Члены региональной комиссии, не согласные с принятым решением,вправе составить и приложить к принятому решению особое мнение. 7.3. Члены региональной комиссии, отсутствующие на заседаниирегиональной комиссии, могут сообщить свое мнение по вопросам повесткидня в письменной форме. 7.4. Решение региональной комиссии оформляется протоколом,который подписывается председателем региональной комиссии иответственным секретарем. 8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 8.1. Для выполнения функций в соответствии с настоящим Положениемрегиональная комиссия имеет право запрашивать у членов региональнойкомиссии, третьих лиц информацию в объеме, необходимом для полного,всестороннего и объективного исследования вопросов, входящих вкомпетенцию региональной комиссии. 8.2. Члены региональной комиссии, органы или должностные лица,которым направлен запрос, представляют запрашиваемую информацию всоответствии с действующим законодательством Российской Федерации иАмурской области. 8.3. Для полного и всестороннего исследования вопросарегиональная комиссия вправе привлекать экспертов. 8.4. Организационно-техническое обеспечение деятельностирегиональной комиссии осуществляется уполномоченным органом -министерством экономического развития и внешних связей Амурскойобласти. (В редакции Постановления Губернатора Амурской области от24.09.2007 г. N 570) 8.5. Финансирование деятельности уполномоченного органа,уполномоченной организации (регионального ресурсного центра) имероприятий, реализуемых в соответствии с решениями региональнойкомиссии, осуществляется за счет средств областного бюджета. Приложение N 2 к постановлению губернатора Амурской области от 17.05.2007 N 321 Состав Амурской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (В редакции Постановления Губернатора Амурской областиот 24.09.2007 г. N 570) Швец - первый заместитель председателяНиколай Николаевич Правительства области (председатель Комиссии)Гордеев - министр экономического развития и внешнихАлександр Владимирович связей области (заместитель председателя Комиссии)Ушакова - начальник отдела информационного иАлла Иосифовна организационно-технического обеспечения министерства экономического развития и внешних связей Амурской области (ответственный секретарь Комиссии)Белов - министр строительства, архитектуры иАндрей Сергеевич жилищно-коммунального хозяйства областиБродская - председатель контрольно-счетной палатыОльга Михайловна Амурской области (по согласованию)Гришин - министр промышленности,Александр Ильич топливно-энергетического комплекса и связи областиГуляева - ведущий специалист-эксперт отделаОльга Дмитриевна финансовой политики министерства экономического развития и внешних связей Амурской областиДуленова - начальник управления труда и занятостиЕлена Анатольевна населения областиКулинич - председатель комитета областного СоветаВладимир Николаевич народных депутатов по вопросам экономики, межрегиональных, внешнеэкономических связей и собственности области (по согласованию)Овечкин - начальник отдела развития социальной сферыВладимир Николаевич и предпринимательства министерства экономического развития и внешних связей Амурской областиОрел - директор Фонда поддержки малогоМаксим Александрович предпринимательства Амурской области (по согласованию)Симонов - депутат областного Совета народныхГеннадий Владимирович депутатов, глава крестьянско-фермерского хозяйства (по согласованию)Синьков - депутат областного Совета народныхАлександр Николаевич депутатов, генеральный директор ОАО "Амурстрой" (по согласованию)Танаков - председатель Союза промышленниковЛев Николаевич и предпринимателей (работодателей) Амурской области (по согласованию)Титов - министр сельского хозяйства областиНиколай ЛеонидовичШарипов - министр имущественных отношений,Ронис Накипович природных ресурсов и лесного хозяйства области Приложение N 3 к постановлению губернатора Амурской области от 17.05.2007 N 321 ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЛАНА ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2007/2008-2012/2013 УЧЕБНЫХ ГОДАХ В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————|| N | Наименование мероприятия | Сроки | Ответственные || п/п | | исполнения <*> | ||—————|————————————————————————————————|—————————————|———|———————————————|| 1. | Участие в совещаниях, | В течение года | Ответственный || | семинарах, конференциях, | согласно | секретарь || | организованных федеральной и | приглашениям | региональной || | региональными комиссиями | | комиссии, || | по подготовке управленческих | | члены || | кадров, региональными | | региональной || | ресурсными центрами | | и конкурсной || | | | комиссий |+-----+--------------------------------+-----------------+---------------+| 2. | Проведение рекламной кампании | I квартал | Ответственный || | | | секретарь || | | | региональной || | | | комиссии |+-----+--------------------------------+-----------------+---------------+| 3. | Проведение заседаний | По мере | Ответственный || | региональной комиссии | необходимости, | секретарь || | | не реже двух | региональной || | | раз в год | комиссии |+-----+--------------------------------+-----------------+---------------+| 4. | Уточнение состава и | Февраль | Ответственный || | утверждение конкурсной | | секретарь || | комиссии | | региональной || | | | комиссии, || | | | председатель || | | | региональной || | | | комиссии |+-----+--------------------------------+-----------------+---------------+| 5. | Уточнение и утверждение | Март | Ответственный || | графика проведения конкурсных | | секретарь || | процедур | | региональной || | | | комиссии, || | | | председатель || | | | конкурсной || | | | комиссии, || | | | председатель || | | | региональной || | | | комиссии |+-----+--------------------------------+-----------------+---------------+| 6. | Прием документов и оформление | В установленные | Ответственный || | личных дел кандидатов | федеральной | секретарь || | на обучение | комиссией | региональной || | | сроки | комиссии |+-----+--------------------------------+-----------------+---------------+| 7. | Проведение заседаний | Май - июнь | Председатель || | конкурсной комиссии | | конкурсной || | | | комиссии |+-----+--------------------------------+-----------------+---------------+| 8. | Подготовка и уточнение | Май - август | Ответственный || | предложений по вопросам | | секретарь || | финансирования реализации | | региональной || | мероприятий Государственного | | комиссии || | плана на предстоящий | | || | финансовый год | | |+-----+--------------------------------+-----------------+---------------+| 9. | Подготовка отчетных форм и | Согласно | Ответственный || | представление их в федеральную | утвержденному | секретарь || | комиссию | федеральной | региональной || | | комиссией | комиссии || | | календарному | || | | плану | |+-----+--------------------------------+-----------------+---------------+| 10. | Работа с федеральной комиссией | Июнь - август | Ответственный || | по зачислению кандидатов | | секретарь || | на обучение | | региональной || | | | комиссии |+-----+--------------------------------+-----------------+---------------+| 11. | Организация собраний | Август | Руководитель || | со специалистами, прошедшими | | программы, || | конкурсный отбор | | ответственный || | | | секретарь || | | | региональной || | | | комиссии |+-----+--------------------------------+-----------------+---------------+| 12. | Организация дополнительных | Сентябрь | Руководитель || | курсов по иностранному языку | | программы, || | для специалистов | | ответственный || | | | секретарь || | | | региональной || | | | комиссии |+-----+--------------------------------+-----------------+---------------+| 13. | Организация процесса | Октябрь - март | Руководитель || | подготовки специалистов | | программы, || | в образовательных учреждениях | | ответственный || | Российской Федерации | | секретарь || | | | региональной || | | | комиссии |+-----+--------------------------------+-----------------+---------------+| 14. | Организация контроля качества | Весь период | Члены || | обучения специалистов | обучения | региональной || | | | комиссии |+-----+--------------------------------+-----------------+---------------+| 15. | Организация итоговой | Апрель - май | Руководитель || | аттестации специалистов | | программы |+-----+--------------------------------+-----------------+---------------+| 16. | Организация подготовки | Апрель | Руководитель || | специалистами отчета N 1 | | программы |+-----+--------------------------------+-----------------+---------------+| 17. | Работа по организации | В течение года | Ответственный || | стажировок специалистов | | секретарь || | | | региональной || | | | комиссии |+-----+--------------------------------+-----------------+---------------+| 18. | Организация подготовки | После | Ответственный || | специалистами отчета N 2 | прохождения | секретарь || | | стажировки | региональной || | | | комиссии |+-----+--------------------------------+-----------------+---------------+| 19. | Организация подготовки | Ноябрь | Ответственный || | специалистами отчета N 3 | | секретарь || | | | региональной || | | | комиссии |+-----+--------------------------------+-----------------+---------------+| 20. | Подготовка предложений | По мере | Члены || | по совершенствованию | необходимости | региональной || | нормативной правовой базы | | комиссии || | реализации Государственного | | || | плана в области | | |+-----+--------------------------------+-----------------+---------------+| 21. | Организация постпрограммной | В течение года | Члены || | работы (консультации, | | региональной || | семинары, конференции, | | комиссии || | презентации проектов, | | || | содействие реализации проектов | | || | и др.) со специалистами, | | || | завершившими подготовку | | |+-----+--------------------------------+-----------------+---------------+| 22. | Организация освещения в СМИ | В течение года | Ответственный || | хода реализации | | секретарь || | Государственного плана, | | региональной || | результатов подготовки | | комиссии || | специалистов и внедрения | | || | разработанных ими в период | | || | подготовки проектов | | |+-----+--------------------------------+-----------------+---------------+| 23. | Оценка эффективности | Декабрь | Члены || | реализации Государственного | | региональной || | плана за отчетный период | | комиссии |+-----+--------------------------------+-----------------+---------------+| 24. | Подготовка информации | Декабрь | Ответственный || | губернатору области об итогах | | секретарь || | реализации Государственного | | региональной || | плана за отчетный период | | комиссии ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————| -------------------------------- <*> Сроки исполнения мероприятий рассчитаны на каждый годреализации Государственного плана. Приложение N 4 к постановлению губернатора Амурской области от 17.05.2007 N 321 ПЕРЕЧЕНЬ РАСХОДОВ НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЛАНА ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2007/2008-2012/2013 УЧЕБНЫХ ГОДАХ В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ 1. Обучение (в форме профессиональной переподготовки) российскихспециалистов в образовательных учреждениях Российской Федерации (неменее 33% общей стоимости обучения). 2. Обучение (в форме повышения квалификации) работников вобразовательных учреждениях Российской Федерации в соответствии сГосударственным планом. 3. Стажировка работников за рубежом в соответствии сГосударственным планом. 4. Проведение в соответствии с решением уполномоченного органаработы по обеспечению эффективного использования специалистами знаний,умений и навыков, включая содействие в реализации разработанных имипроектов. 5. Проведение в соответствии с решением уполномоченного органамероприятий по распространению позитивного опыта управленияорганизациями народного хозяйства Российской Федерации,осуществляемого специалистами, завершившими подготовку в соответствиис Государственным планом. 6. Проведение мероприятий по реализации Государственного плана вобласти согласно решениям Амурской региональной комиссии поорганизации подготовки управленческих кадров для организаций народногохозяйства Российской Федерации. 7. Деятельность уполномоченной организации в части обеспеченияреализации Государственного плана.