Постановление Главы Администрации Амурской области от 04.06.1996 № 310
(О статусе детского оздоровительно-образовательного учреждения)
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 04.06.1996 N 310 г.Благовещенск Утратилo силу - Постановление Губернатора Амурской области от 21.01.2005 г. N 15 В целях стимулирования развития детских оздоровительно-образовательных учрежденийпостановляю: Утвердить Временное положение о статусе детского оздоровительно-образовательного учреждения (прилагается).Исполняющий обязанностиГлавы Администрации Амурской области А.В.Сурат Приложение к постановлению Главы Администрации Амурской области от 04.06.1996 N 310 ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О СТАТУСЕ ДЕТСКОГО ОЗДОРОВИТЕЛЬНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Настоящее Положение о статусе детскогооздоровительнообразовательного учреждения (далее - Положение)определяет цели, задачи, принципы и организационно-правовые основыдеятельности государственных, муниципальных детскихоздоровительно-образовательных учреждений (далее - Учреждений) натерритории области. 2. В настоящем Положении понимаются: под Учреждением - стационарные лагеря, дачи, загородныеоздоровительные центры, базы, теплоходы, поезда и другие учрежденияотдыха детей и подростков, функционирующие как в каникулярный период,так и круглогодично, являющиеся юридическими лицами и осуществляющиесвою деятельность в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации и Амурской области об организации детского отдыха; под оздоровительной деятельностью - комплекс условий имероприятий, обеспечивающих охрану и укрепление здоровья детей,профилактику заболеваний, текущее медицинское и санитарно-гигиеническое обслуживание, режим питания и отдыха в экологическиблагоприятной среде, закалку организма, занятия физической культурой испортом; под образовательной деятельностью - дополнительныеобразовательные программы и услуги, обеспечивающие самоопределение итворческую самореализацию детей в учебной (кружковой, клубной,студийной) и воспитательной работе оздоровительно-образовательногоучреждения в соответствии с Законом РФ "Об образовании". 3. Учреждения создаются органами государственной власти, местногосамоуправления, коммерческими и некоммерческими организациями иподдерживаются государством. Деятельность Учреждений направлена на организацию рекреационнойдеятельности и индивидуально ориентированного досуга, способствующихфизическому и духовному развитию подрастающего поколения,удовлетворению возрастных и индивидуальных потребностей детей,развитию их разносторонних способностей. 4. Основные задачи Учреждения: создание условий для укрепленияздоровья детей, развитие их гигиенической и физической культуры;реализация медико-профилактических, спортивных, образовательных,культурно-досуговых программ и услуг, обеспечивающих восстановлениесил, профессиональное самоопределение, творческую самореализацию,нравственное, гражданское, патриотическое, экологическое воспитание иразвитие детей. 5. Деятельность Учреждений основывается на принципах: - безопасности жизни и здоровья детей, защиты их прав и личногодостоинства; - приоритета индивидуальных интересов, личностного развития исамореализации ребенка в сочетании с соблюдением социальных норм иправил Учреждения; - гуманного характера отношений и оздоровительно-образовательныхпрограмм; - конфиденциальности в разрешении личных проблем и конфликтовдетей; - единоначалия в сочетании с детским и педагогическимсамоуправлением. 6. Учреждение является некоммерческой организацией, оно можетосуществлять коммерческую деятельность и лишь постольку, поскольку этослужит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствуетэтим целям. 7. Учреждение может образовывать филиалы и представительства, неявляющиеся юридическими лицами, сведения о которых должны содержатьсяв учредительных документах, представляемых на регистрацию. 8. Учреждению в части его основной, непредпринимательскойдеятельности, и его учредителю в части содержания и финансированиядетского оздоровительно-образовательного Учреждения предоставляютсяналоговые льготы в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации и Амурской области. 9. В Учреждении не допускается создание и деятельностьорганизационных структур политических партий, общественно-политическихи религиозных движений и организаций. 10. Учреждение осуществляет обязательное страхование детей иподростков, находящихся на отдыхе, от несчастных случаев. II. ОРГАНИЗАЦИЯ ОЗДОРОВИТЕЛЬНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ 1. Учреждение создается по инициативе учредителя (учредителей) икак юридическое лицо регистрируется в порядке, определяемомдействующим законодательством. 2. Учреждение создается только при наличии необходимыхэкологических, материально-технических, социально-бытовых,санитарногигиенических, кадровых и иных условий, обеспечивающихоздоровление и развивающий отдых детей. 3. Требования к территории, зданиям, сооружениям, оборудованиюрегламентируются общероссийскими санитарно-эпидемиологическими,строительно-техническими правилами и нормами организациижизнедеятельности детских оздоровительных учреждений, утвержденнымифедеральными органами исполнительной власти, определяемымиПравительством Российской Федерации. 4. Право на оздоровительно-образовательную деятельность и льготы,предоставляемые законодательством Российской Федерации и области,возникают у Учреждения с момента выдачи ему разрешения оздоровительнойкомиссии. 5. Ликвидация и реорганизация Учреждения производится решениемучредителя либо суда, арбитражного суда в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 6. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемымработникам гарантируется соблюдение их прав, предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации. III. ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 1. В своей деятельности Учреждение руководствуется действующимзаконодательством Российской Федерации и Амурской области, настоящимПоложением и учредительным договором (если учредителей несколько) илираспоряжением учредителя (если учредитель один) о создании Учреждения. 2. В учредительном договоре или в распоряжении учредителя всоответствии с настоящим Положением конкретизируются задачи Учрежденияприменительно к национальным, региональным, экономическим,экологическим условиям, специфическим запросам заказчика (детей,родителей, общественных организаций и др.), а также в зависимости отвозрастного контингента, приоритетных направлений и профилядеятельности. 3. Основным контингентом, обслуживаемым Учреждением, являютсядети в возрасте от 6 до 14 лет. Допускается отдых детей до 6 лет и от15 до 18 лет при условии изменения правил внутреннего распорядкаУчреждения соответственно обслуживаемым возрастным категориям.Совместный отдых родителей с детьми организуется по режиму,установленному для детей. 4. В Учреждение принимаются на отдых в основном дети, нетребующие специального медицинского наблюдения, при наличиимедицинской карты (справки) и справки от органов санитарного надзора. 5. Продолжительность смен определяется Учреждением самостоятельнос учетом природно-климатических условий и специфики обслуживаемогоконтингента детей. Санаторные смены организуются при наличиисоответствующих природных, финансовых, материально-технических,кадровых условий. 6. Учреждение самостоятельно определяет программу своейдеятельности в соответствии с целями, принципами и задачами настоящегоПоложения, осуществляет ее в индивидуальных, групповых и массовыхформах, отдавая преимущество работе с отдельными детьми и малымигруппами. 7. Жизнедеятельность детей в Учреждениях организуется как водновозрастных, так и в разновозрастных объединениях (группах,отрядах, бригадах, командах) в зависимости от желания детей,направленности их интересов, образовательных задач, социально-бытовыхи других условий, численность детей в таких объединениях не должнапревышать 10 человек на одного взрослого (воспитателя, вожатого,психолога, инструктора). 8. При организации профильных смен и реализации тематическихпрограмм состав и количество детей, подростков в объединенияхопределяются Положением об этих сменах и программами, утверждаемымиоздоровительными комиссиями при соблюдении указанной в п. 7 настоящегоПоложения максимальной наполняемости группы. При организации профильных спортивно-туристских, экспедиционно-краеведческих смен, водных и пеших походов, экскурсий численностьотряда (группы, бригады, команды) определяется действующими Правиламипроведения походов, экспедиций, экскурсий с детьми и подростками,утверждаемыми Министерством образования РФ. 9. Администрация и педагогический коллектив Учреждения принеобходимых условиях осуществляют дифференцированную работу попсихологической и социальной реабилитации нуждающихся в этом детей иподростков, привлекая к такой работе специалистов. 10. Планируя жизнедеятельность детей в Учреждении,производственно-педагогический коллектив ориентируется на организациюрационального режима питания и отдыха, смену видов, разнообразие форми содержания досуговой деятельности (игры, праздники, спортивныесоревнования, познавательные конкурсы, танцевальные вечера и др.), наобеспечение возможности выбора индивидуального (автономного) отдыха,занятий и развлечений каждому ребенку, подростку. 11. Школьные классы, кружки, студии и другие подразделенияучреждений основного и дополнительного образования, выезжающие сосвоими руководителями для занятий и отдыха в Учреждение, осуществляютсвою деятельность в соответствии с собственными программами (присоблюдении общего распорядка жизни Учреждения). 12. Учреждение, имеющее необходимую кадровую иматериальнотехническую базу, по желанию детей и родителей и посогласованию с образовательными учреждениями может осуществлятьпроизводственную практику учащихся, находящихся на отдыхе, а такжевыполнять в установленном порядке заказы юридических лиц наизготовление изделий, проведение сельскохозяйственных опытов и другихработ, способствующих творческому и профессиональному развитию детей иподростков. IV. КАДРЫ, УСЛОВИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ 1. На штатные должности в Учреждение, как правило, принимаютсялица, достигшие 18 лет. К работе поварами и вспомогательными работниками на времяпроизводственной практики и под руководством мастера производственногообучения могут привлекаться учащиеся образовательных учрежденийначального или среднего профессионального образования соответствующегопрофиля, не достигшие 18-летнего возраста. Подростки, достигшие 14-летнего возраста, по их желанию и посогласию одного из родителей, либо лиц, его заменяющего, могутприниматься на работу в Учреждение для выполнения легкойвспомогательной (подсобной) работы в порядке и на условиях,предусмотренных законодательством Российской Федерации о труденесовершеннолетних. 2. При приеме на работу каждый сотрудник Учреждения долженпредставить медицинское заключение (справку) о возможности работы вдетском оздоровительном учреждении, документ об образовании, а принеобходимости - о прохождении соответствующих курсов (семинаров) подолжности, которую он желает занять; ознакомиться с условиями труда,правилами внутреннего распорядка, должностными обязанностями. 3. При приеме на работу персонал Учреждения проходит обязательныйинструктаж по охране труда и технике безопасности, вопросампрофилактики травматизма, предупреждения несчастных случаев с детьми иподростками, соблюдения санитарно-гигиенических правил и правилпожарной безопасности.