Постановление Правительства Амурской области от 17.10.2014 № 623
Об утверждении Порядка заключения с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2012 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу...
ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 17.10.2014 N 623 г.БлаговещенскОб утверждении Порядка заключения с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2012 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты В соответствии с постановлением Правительства Амурской области от03.07.2013 N 302 "Об утверждении государственной программы "Развитиездравоохранения Амурской области на 2014 - 2020 годы" ПравительствоАмурской областипостановляет: 1. Утвердить прилагаемый Порядок заключения с медицинскимработником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2012 году после окончанияобразовательного учреждения высшего профессионального образования наработу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу всельский населенный пункт из другого населенного пункта, договора опредоставлении единовременной компенсационной выплаты. 2. Определить министерство здравоохранения Амурской областиуполномоченным исполнительным органом государственной власти областипо заключению с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшимв 2012 году после окончания образовательного учреждения высшегопрофессионального образования на работу в сельский населенный пунктили переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другогонаселенного пункта, договора о предоставлении единовременнойкомпенсационной выплаты. 3. Установить, что финансовое обеспечение единовременныхкомпенсационных выплат осуществляется за счет средств областногобюджета в размере один миллион рублей в 2014 году на одного получателяединовременной компенсационной выплаты. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя председателя Правительства области - министраздравоохранения области Н.Л.Тезикова.Губернатор Амурской области О.Н.Кожемяко УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Амурской области от 17.10.2014 N 623 Порядок заключения с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2012 году после окончания образовательного учреждениявысшего профессионального образования на работу в сельский населенныйпункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты 1. Настоящий Порядок в соответствии с постановлениемПравительства Амурской области от 03.07.2013 N 302 "Об утверждениигосударственной программы "Развитие здравоохранения Амурской областина 2014 - 2020 годы" определяет правила заключения министерствомздравоохранения Амурской области (далее - министерство) с медицинскимработником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2012 году после окончанияобразовательного учреждения высшего профессионального образования наработу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу всельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее -медицинский работник), договора о предоставлении единовременнойкомпенсационной выплаты (далее - договор). 2. Договор заключается при условии, что медицинский работник незаключил договор в 2012 году в соответствии со статьей 51 Федеральногозакона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страхованиив Российской Федерации". 3. Для заключения договора медицинский работник представляет вминистерство не позднее 20.11.2014 следующие документы: 1) заявление о предоставлении единовременной компенсационнойвыплаты; 2) копию трудового договора, заключенного с государственнымучреждением здравоохранения Амурской области, завереннуюработодателем; 3) копию документа, удостоверяющего личность; 4) копию трудовой книжки, заверенную работодателем; 5) копии документов, подтверждающих наличие высшего медицинскогообразования, заверенные работодателем; 6) реквизиты счета, открытого в российской кредитной организации.При подаче заявления о предоставлении единовременной компенсационнойвыплаты для сверки копии документа, удостоверяющего личность,медицинским работником представляется его оригинал. 4. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня подачидокументов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, принимает решениео заключении договора с медицинским работником или об отказе взаключении договора. 5. Решение о заключении договора (об отказе в заключениидоговора) оформляется приказом министерства. 6. Решение об отказе в заключении договора принимаетсяминистерством в следующих случаях: 1) представление документов, не соответствующих требованиямпункта 3 настоящего Порядка; 2) представление документов, содержащих недостоверные сведения; 3) представление документов не в полном объеме; 4) несоответствие лица, претендующего на получение единовременнойкомпенсационной выплаты, требованиям пункта 1 настоящего Порядка; 5) несоблюдение условия заключения договора, установленногопунктом 2 настоящего Порядка. 7. Министерство письменно уведомляет медицинского работника опринятом решении о заключении договора или об отказе в заключениидоговора в течение 5 дней со дня его принятия. 8. Министерство и медицинский работник заключают договор в срок,указанный в уведомлении, но не превышающий 30 дней со дня принятияминистерством решения о заключении договора. Форма договораутверждается приказом министерства и должна предусматривать: 1) обязанность медицинского работника работать в течение пяти летпо основному месту работы на условиях нормальной продолжительностирабочего времени, установленной трудовым законодательством для даннойкатегории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенныммедицинским работником с государственным учреждением здравоохраненияАмурской области; 2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременнойкомпенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30дней со дня заключения договора с министерством; 3) возврат медицинским работником в бюджет Амурской области частиединовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудовогодоговора с учреждением, указанным в подпункте 1 настоящего пункта, доистечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращениятрудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 частипервой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса РоссийскойФедерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора,пропорционально не отработанному медицинским работником периоду; 4) ответственность медицинского работника за неисполнениеобязанностей, предусмотренных договором с министерством, в том числепо возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях,указанных в подпункте 3 настоящего пункта.