Постановление Администрации г. Благовещенска от 23.11.2016 № 3767

Администрация города Благовещенска

Амурской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

23.11.2016                                                                                               №   3767

г. Благовещенск

 

Об установлении квалификационных требований длязамещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска

 

 

В соответствии сост. 9 Федерального закона от 11.11.2016№10-ОЗ)

 

постановляю:

 

1. Установитьквалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы вадминистрации города Благовещенска согласно приложению к настоящемупостановлению.

2. Руководителям органов администрациигорода Благовещенска в срок до 30.12.2016 года организовать работу поустановлению квалификационных требований к знаниям и умениям, которыенеобходимы для исполнения должностных обязанностей муниципального служащего, ивключить их в должностные инструкции.

3. Признать утратившим силупостановление администрации города Благовещенска от 31.01.2014 №586 «Обустановлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальнойслужбы в администрации города Благовещенска».

4. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете«Благовещенск» и подлежит размещению на официальном сайте администрации городаБлаговещенска.

5. Контроль за исполнениемнастоящего постановления возложить на заместителя мэра города БлаговещенскаО.А.Косолапова.

 

Мэргорода Благовещенска                                                               В.С.Калита

 

 

 

 

Приложение

к постановлению администрации

города Благовещенска

от 23.11.2016 № 3767

 

 

Квалификационные требования

для замещения должностей муниципальнойслужбы

в администрации города Благовещенска

 

1. Длязамещения должности муниципальной службы в администрации города Благовещенскатребуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессиональногообразования, стажу муниципальной службы или работы по специальности,направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнениядолжностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решенияпредставителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлениюподготовки.

2. Длязамещения должностей муниципальной службы категорий «Руководители», «Помощники(советники)», «Специалисты», а также категории «Обеспечивающие специалисты»ведущей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие высшегообразования.

Длязамещения должностей муниципальной службы категории «Обеспечивающиеспециалисты» старшей и младшей групп должностей муниципальной службыобязательно наличие профессионального образования.

3.Квалификационными требованиями к стажу муниципальной службы или стажу работы поспециальности, направлению подготовки, которыйнеобходим для замещения должностей муниципальной службы, являются:

1) длявысших должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менеепяти лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менеешести лет;

2) дляглавных должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менеечетырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менеечетырех лет;

3) дляведущих должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее двухлет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

4) для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, втечение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационныетребования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности,направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей муниципальнойслужбы - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы поспециальности, направлению подготовки;

5) длястарших и младших должностей муниципальной службы – без предъявления требованийк стажу.

4. Стажмуниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальнойслужбы, определяется в соответствии с Федеральным законом «О муниципальнойслужбе в Российской Федерации» и Законом Амурской области «О муниципальнойслужбе в Амурской области».

5. Квалификационные требования к знаниям и умениям,необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются взависимости от области и вида профессиональной служебной деятельностимуниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкциеймуниципального служащего могут также предусматриваться квалификационныетребования к специальности, направлению подготовки.