Постановление Правительства Амурской области от 19.01.2017 № 17
О целевой подготовке кадров
ПРАВИТЕЛЬСТВО
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
19.01.2017 № 17
г.Благовещенск
О целевой подготовке кадров
(Вредакции Постановлений Правительства Амурской области от02.09.2020 г. № 594)
В соответствиисо статьей 56 Федерального закона от 29.12.2012№ 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в целяхобеспечения квалифицированными кадрами государственных и муниципальныхорганизаций социальной сферы Правительство Амурской области
постановляет:
1. Утвердить:
Порядокорганизации исполнительными органами государственной власти Амурской областицелевой подготовки кадров (приложение № 1);
Порядокпредоставления мер социальной поддержки гражданам, с которыми исполнительнымиорганами государственной власти Амурской области заключен договор о целевом обучении(приложение № 2).
2. Финансовоеобеспечение расходов на оказание мер социальной поддержки, указанных в пункте 1настоящего постановления, осуществляется за счет средств областного бюджета,предусмотренных министерству образования и науки области, министерствуздравоохранения области и министерству культуры инациональной политики области на реализацию мероприятий по организациицелевого обучения в рамках государственных программ области. (В редакции Постановления Правительства Амурской области от07.08.2019 г. № 433)
3. Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на заместителяпредседателя Правительства Амурской области - министра образования и наукиАмурской области Яковлеву С.В. (В редакции Постановлений Правительства Амурскойобласти от02.09.2020 г. № 594)
Губернатор Амурскойобласти А.А.Козлов
Приложение № 1
к постановлению
Правительства
Амурской области
от 19.01.2017 №17
Порядок
организацииисполнительными органами государственной власти амурской области целевойподготовки кадров
1. НастоящийПорядок определяет механизм организации целевой подготовки граждан попрограммам обучения высшего и среднего профессионального образования наосновании договоров целевого обучения, заключаемых исполнительными органамигосударственной власти области в целях последующего трудоустройства выпускниковв государственных и муниципальных организациях социальной сферы Амурскойобласти, имеющих потребность в квалифицированных кадрах.
2. Задачамицелевого обучения в соответствии с настоящим Порядком являются:
1) обеспечениеквалифицированными кадрами государственных учреждений здравоохранения области,муниципальных дошкольных и общеобразовательных организаций, муниципальных игосударственных (областных) учреждений культуры (далее при совместном упоминании- организации социальной сферы) с учетом потребности в привлеченииспециалистов;
2) закреплениеспециалистов в муниципальных районах области с низкой плотностью населения сцелью обеспечения реализации прав граждан на услуги в сфере образования, здравоохранения,культуры;
3) повышениепрестижности отдельных профессий и специальностей, востребованных на рынкетруда Амурской области.
3. Организациюработы по целевому обучению граждан и их дальнейшему трудоустройствуосуществляют в части обеспечения квалифицированными кадрами:
1)государственных учреждений здравоохранения области - министерствоздравоохранения области;
2) муниципальныхдошкольных образовательных организаций и муниципальных общеобразовательныхорганизаций - министерство образования и науки области;
3)государственных (областных) и муниципальных учреждений культуры - министерство культуры и национальной политики области. (В редакции Постановления Правительства Амурской области от07.08.2019 г. № 433)
4. Ежегодно, всрок до 1 августа, распоряжением Правительства Амурской области утверждаетсяпредельное количество договоров целевого обучения (далее - квоты договоровцелевого обучения), заключаемых в следующем году каждым из исполнительныхорганов государственной власти области, указанных в пункте 3 настоящего Порядка(далее - исполнительные органы).
Квоты договоровцелевого обучения распределяются между исполнительными органами пропорциональнопотребности в квалифицированных кадрах организаций социальной сферы.
Предложения ораспределении квот договоров целевого обучения на следующий год вносятсяисполнительными органами в министерство образования и науки области в срок до15 октября.
Министерствообразования и науки области организует рассмотрение внесенных предложений сучастием министерства здравоохранения области, министерствакультуры и национальной политики области, а также министерства финансовобласти, по результатам которого подготавливает проект распоряженияПравительства Амурской области, указанный в абзаце первом настоящего пункта. (В редакции Постановления Правительства Амурской области от07.08.2019 г. № 433)
5.Исполнительные органы в соответствии с утвержденными квотами договоров целевогообучения ежегодно, в срок до 1 марта, формируют перечни профессий, направленийподготовки и специальностей, по которым в текущем году планируется заключениедоговоров целевого обучения с указанием организаций социальной сферы (ихместонахождения), имеющих потребность в квалифицированных кадрах.
Данные перечниутверждаются приказами исполнительных органов и подлежат размещению вгосударственной информационной системе Правительства Амурской области"Портал Правительства Амурской области винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - ПорталПравительства области) в разделе "Социальная сфера".
6.Исполнительные органы в соответствии с утвержденными квотами договоров целевогообучения, а также перечнями, утвержденными в соответствии с пунктом 5настоящего Порядка, заключают:
1) договоры сорганами местного самоуправления и (или) организациями социальной сферы о целевойподготовке специалистов и их дальнейшем трудоустройстве;
2) договоры оцелевом приеме с образовательными организациями высшего образования,государственными областными образовательными организациями среднегопрофессионального образования (в рамках квот целевого приема, выделенныхобразовательным организациям высшего образования, и в рамках контрольных цифрприема граждан по профессиям и специальностям и (или) укрупненным группампрофессий, специальностей для обучения по имеющим государственную аккредитациюобразовательным программам среднего профессионального образования за счетсредств областного бюджета);
3) договоры оцелевом обучении с гражданами:
а) планирующимипоступление в текущем году в образовательные организации для получения высшегообразования или среднего профессионального образования на условиях целевогоприема;
б) обучающимисяпо образовательным программам среднего профессионального или высшегообразования, принятыми на обучение не на условиях целевого приема.
7. Существеннымиусловиями договора о целевой подготовке специалистов и их дальнейшемтрудоустройстве являются:
1) направлениеподготовки и специальность, соответствующие перечню, утвержденному всоответствии с пунктом 5 настоящего Порядка, уровень образования специалистов;
2) срок, накоторый предлагается заключить трудовой договор (составляющий не менее 3 лет);
3) обязательстваорганизаций социальной сферы (органа местного самоуправления) по:
организацииучебной, производственной и преддипломной практики обучающегося;
трудоустройствугражданина после окончания обучения в соответствии с полученной квалификацией;
4) обязательстваисполнительного органа по направлению обучающихся для прохождения учебной,производственной и преддипломной практики, а также их дальнейшемутрудоустройству в организации социальной сферы.
8. Договоры оцелевом приеме заключаются исполнительными органами с государственнымиобразовательными организациями высшего образования, расположенными натерритории Амурской области, и государственными областными образовательнымиорганизациями среднего профессионального образования.
При отсутствиитребуемых направлений подготовки и специальностей в государственныхобразовательных организациях высшего образования, расположенных на территорииАмурской области, договоры о целевом приеме могут заключаться сгосударственными образовательными организациями высшего образования,расположенными на территориях иных субъектов Российской Федерации.
Образовательныеорганизации, указанные в настоящем пункте, должны иметь государственную аккредитациюпо соответствующей образовательной программе и лицензию на осуществлениеобразовательной деятельности.
9. Договоры оцелевом обучении заключаются исполнительными органами с гражданами, прошедшимиотбор.
Правоучаствовать в отборе на заключение договора о целевом обучении имеют граждане,указанные в подпункте 3 пункта 6 настоящего Порядка, и впервые получающиевысшее образование или среднее профессиональное образование по очной формеобучения в образовательных организациях за счет бюджетных ассигнованийфедерального бюджета или бюджетов субъектов Российской Федерации. Иныетребования к участникам отбора определяют исполнительные органы.
10. Порядокпроведения отбора, предусмотренного пунктом 9 настоящего Порядка, утверждаетсяисполнительными органами и размещается на Портале Правительства области вразделе "Социальная сфера".
Порядокпроведения отбора должен предусматривать следующие положения:
1)исполнительный орган:
а) размещаетобъявление о приеме документов для участия в отборе, содержащее в том числе:
информацию оместе, времени и сроках приема документов для участия в отборе;
требования кучастникам отбора (успеваемость, итоговые отметки, наличие особых успехов вучебной деятельности и другие);
форму заявленияи перечень иных документов, требуемых для участия в отборе;
критерии отбора;
б) осуществляетприем документов от граждан, изъявивших желание участвовать в отборе;
в) проводитпроверку представленных документов для участия в отборе, оценку информации обучастниках по установленным критериям и определяет граждан, прошедших отбор;
2) порезультатам проведенного отбора исполнительный орган принимает решение озаключении договоров о целевом обучении с гражданами, прошедшими отбор.
11.Договоры о целевом обучении по образовательной программе среднегопрофессионального или высшего образования заключаются и расторгаются в порядке,установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.2019 №302. (В редакции Постановления Правительства Амурской области от07.08.2019 г. № 433)
12. Гражданиносвобождается от исполнения обязательства по трудоустройству, предусмотренногодоговором о целевом обучении:
1) при наличиизаболеваний, препятствующих трудоустройству в организации социальной сферы,подтвержденных заключениями уполномоченных органов;
2) при признаниив установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I илиII группы, установлении ребенку гражданина категории"ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору предоставляетсяне по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;
3) при признаниигражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;
4) если гражданинявляется супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящихвоенную службу по призыву, при условии, что работа по трудовому договору(контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги);
5) в случаеотказа работодателя от заключения трудового договора, ликвидации организациисоциальной сферы.
13. Гражданинобязан уведомить исполнительный орган об обстоятельствах, указанных в пункте 12настоящего Порядка, не позднее 10 рабочих дней после их появления (сприложением подтверждающих документов).
Исполнительныйорган в течение 20 рабочих дней рассматривает уведомление гражданина ипредлагает в письменной форме иные варианты трудоустройства в соответствии сполученной специальностью (при их наличии).
В случае если втечение 40 рабочих дней со дня направления исполнительным органом гражданинупредложения об ином варианте трудоустройства он не сообщил о своем согласии(отказе), исполнительный орган принимает решение о расторжении договора оцелевом обучении.
Приложение № 2
к постановлению
Правительства
Амурской области
от 19.01.2017 №17
Порядок
предоставлениямер социальной поддержки гражданам, с которыми исполнительными органамигосударственной власти Амурской области заключен договор о целевом обучении
(Вредакции Постановления Правительства Амурской области от02.09.2020 г. № 594)
I. Общиеположения
1.1. НастоящийПорядок определяет механизм предоставления мер социальной поддержки гражданам,с которыми исполнительными органами государственной власти Амурской областизаключен договор о целевом обучении в соответствии с утвержденнымПравительством Амурской области Порядком организации исполнительными органамигосударственной власти Амурской области целевой подготовки кадров (далеесоответственно - гражданин, исполнительный орган, договор о целевом обучении).
1.2. Гражданам всоответствии с настоящим Порядком предоставляются следующие меры социальнойподдержки:
1) ежемесячнаястипендия;
2) компенсациярасходов на оплату стоимости проезда к месту прохождения практики,предусмотренной образовательной программой, и обратно;
3) компенсациярасходов на проживание в период прохождения практики, предусмотреннойобразовательной программой;
4)единовременная выплата при трудоустройстве.
1.3. Мерысоциальной поддержки предоставляются гражданам на основании приказовисполнительных органов, осуществляющих предоставление соответствующих мерподдержки, в пределах средств, предусмотренных исполнительному органу напредоставление мер социальной поддержки в текущем финансовом году.
II. Ежемесячнаястипендия
2.1. Ежемесячнаястипендия назначается и выплачивается гражданам при соблюдении следующихусловий:
1) обучениегражданина в образовательной организации в соответствии с договором о целевомобучении;
2) отсутствие угражданина по итогам промежуточной аттестации оценок"удовлетворительно";
3) отсутствиеакадемической задолженности.
2.2. Дляназначения ежемесячной стипендии гражданин представляет в исполнительный орган:
1) заявление оназначении ежемесячной стипендии (далее - заявление) с указанием счетагражданина, открытого в кредитной организации;
2) надлежащимобразом заверенную копию приказа образовательной организации о зачислениигражданина на обучение;
3) информацию орезультатах прохождения промежуточной аттестации в соответствии с учебнымпланом (выписку из зачетной книжки гражданина), заверенную образовательнойорганизацией.
2.3.Исполнительный орган в течение 10 рабочих дней со дня получения документов,указанных в пункте 2.2 настоящего Порядка, издает приказ о назначении (оботказе в назначении) ежемесячной стипендии гражданину.
2.4. Основаниямидля отказа гражданину в назначении ежемесячной стипендии являются:
1) несоблюдениеусловий, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка;
2) представлениедокументов, указанных в пункте 2.2 настоящего Порядка, не в полном объеме;
3) представлениедокументов, содержащих недостоверные сведения;
4) (Утратил силу - Постановление Правительства Амурской областиот02.09.2020 г. № 594)
2.5. Копияприказа об отказе в назначении ежемесячной стипендии направляетсяисполнительным органом гражданину в течение 3 дней со дня издания приказа.
2.6. Выплатаежемесячной стипендии гражданам производится в размере 2500 рублей один раз вмесяц в безналичной форме путем перечисления исполнительным органом денежныхсредств на счет гражданина, указанный в его заявлении.
Выплатаежемесячной стипендии гражданам производится начиная с месяца, в котором принятприказ о назначении ежемесячной стипендии гражданину.
Расходы пообслуживанию банковского счета осуществляются за счет средств гражданина,открывшего счет.
2.7. Выплатаежемесячной стипендии прекращается в случаях:
1) отчислениягражданина из образовательной организации независимо от причин отчисления, втом числе в связи с завершением обучения;
2) расторжениядоговора о целевом обучении;
3) получениягражданином оценки "удовлетворительно" и (или)"неудовлетворительно" во время прохождения промежуточной аттестацииили образования у гражданина академической задолженности;
4) нахождениягражданина в академическом отпуске, а также в отпуске по беременности и родам,отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
5) смертигражданина.
2.8. Гражданинобязан в течение 5 рабочих дней со дня наступления случаев, предусмотренныхподпунктами 1 - 4 пункта 2.7 настоящего Порядка, уведомить об этом в письменнойформе исполнительный орган.
Исполнительныйорган не реже чем один раз в полугодие запрашивает у образовательнойорганизации сведения об успеваемости граждан, обучающихся по договорам оцелевом обучении.
2.9. Исполнительныйорган в течение 5 рабочих дней со дня получения информации о наступлении любогоиз случаев, указанных в пункте 2.7 настоящего Порядка, издает приказ опрекращении выплаты ежемесячной стипендии.
2.10. Выплатаежемесячной стипендии прекращается с месяца, следующего за месяцем, в которомнаступил случай, являющийся основанием для прекращения ее выплаты.
2.11. Копияприказа о прекращении выплаты ежемесячной стипендии направляется гражданину втечение 3 рабочих дней со дня его издания (при прекращении выплаты пооснованиям, указанным в подпунктах 1 - 4 пункта 2.7 настоящего Порядка).
2.12. Выплатаежемесячной стипендии возобновляется в случаях:
1) представлениягражданином в исполнительный орган справки, выданной образовательнойорганизацией, о ликвидации академической задолженности;
2) представлениягражданином в исполнительный орган информации (выписки из зачетной книжки) ополучении им по итогам промежуточной аттестации, предшествующей возобновлениювыплаты ежемесячной стипендии, только оценок "отлично" и (или)"хорошо", заверенной образовательной организацией;
3) представлениягражданином в исполнительный орган справки из образовательной организации обокончании отпуска, предусмотренного подпунктом 4 пункта 2.7 настоящего Порядка,и возобновлении обучения.
2.13.Исполнительный орган в течение 5 рабочих дней со дня получения документов,указанных в пункте 2.12 настоящего Порядка, издает приказ о возобновлениивыплаты ежемесячной стипендии.
2.14. Выплатаежемесячной стипендии возобновляется с месяца, следующего за месяцем, в которомнаступили одни из обстоятельств, указанных в пункте 2.12.
III. Компенсациярасходов на оплату стоимости проезда
к меступрохождения практики, предусмотренной
образовательнойпрограммой, и обратно
3.1. Компенсациярасходов на оплату стоимости проезда к месту прохождения практики,предусмотренной образовательной программой, и обратно (далее - компенсациястоимости проезда) выплачивается гражданину при условии, что организация, вкоторой гражданин проходит практику, и образовательная организация находятся вразных населенных пунктах.
3.2. Дляполучения компенсации стоимости проезда гражданин представляет в исполнительныйорган:
1) заявление навыплату компенсации стоимости проезда с указанием счета гражданина, открытого вкредитной организации;
2) надлежащимобразом заверенную копию приказа образовательной организации о месте и срокахпрохождения практики, предусмотренной образовательной программой;
3) проездныедокументы, подтверждающие проезд.
3.3. Документыпредставляются гражданином в исполнительный орган не позднее 3 месяцев со дняокончания прохождения практики, предусмотренной образовательной программой.
3.4.Исполнительный орган в течение 10 рабочих дней со дня получения документов,указанных в пункте 3.2 настоящего Порядка, издает приказ о выплате (об отказе ввыплате) компенсации стоимости проезда.
3.5. Основаниямиотказа в выплате компенсации стоимости проезда являются:
1) представлениедокументов, указанных в пункте 3.2 настоящего Порядка, не в полном объеме;
2) представлениедокументов, содержащих недостоверные сведения;
3) представлениедокументов позднее срока, указанного в пункте 3.3 настоящего Порядка;
4) (Утратил силу - Постановление Правительства Амурской областиот02.09.2020 г. № 594)
Копия приказа оботказе в выплате компенсации стоимости проезда направляется гражданину втечение 3 рабочих дней со дня его издания.
3.6. Выплатакомпенсации стоимости проезда производится в размере фактически понесенныхрасходов, но не более 6000 рублей в год, не позднее 20 декабря текущего года, вбезналичной форме путем перечисления исполнительным органом денежных средств насчет гражданина, открытый в кредитной организации, указанный в его заявлении.
Расходы пообслуживанию банковского счета осуществляются за счет средств гражданина,открывшего счет в кредитной организации.
3.7. Уведомлениео перечислении компенсации стоимости проезда направляется исполнительныморганом гражданину в течение 3 рабочих дней со дня ее перечисления.
IV. Компенсациярасходов на проживание в период прохождения
практики,предусмотренной образовательной программой
4.1. Компенсациярасходов на проживание в период прохождения практики, предусмотреннойобразовательной программой (далее - компенсация расходов на проживание),выплачивается гражданину при условии, что организация, в которой гражданинпроходит практику, и образовательная организация находятся в разных населенныхпунктах.
4.2. Дляполучения компенсации расходов на проживание гражданин представляет в исполнительныйорган следующие документы:
1) заявление наполучение выплаты компенсации расходов на проживание с указанием счетагражданина, открытого в кредитной организации;
2) надлежащимобразом заверенную копию приказа образовательной организации о месте и срокахпроведения практики, предусмотренной образовательной программой;
3) документы,подтверждающие фактические расходы, связанные с наймом жилого помещения поместу прохождения практики, предусмотренной образовательной программой.
4.3. Документыпредставляются гражданином в исполнительный орган не позднее 3 месяцев со днязавершения прохождения практики, предусмотренной образовательной программой.
4.4.Исполнительный орган в течение 10 рабочих дней со дня получения документов,указанных в пункте 4.2 настоящего Порядка, издает приказ о выплате (об отказе ввыплате) компенсации расходов на проживание.
4.5. Основаниямиотказа в выплате компенсации расходов на проживание являются:
1) представлениедокументов, указанных в пункте 4.2 настоящего Порядка, не в полном объеме;
2) представлениедокументов, содержащих недостоверные сведения;
3) представлениедокументов позднее срока, указанного в пункте 4.3 настоящего Порядка;
4) (Утратил силу - Постановление Правительства Амурской областиот02.09.2020 г. № 594)
4.6. Копияприказа об отказе в выплате компенсации расходов на проживание направляетсягражданину в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа.
4.7. Выплатакомпенсации расходов на проживание производится в размере понесенных расходов,но не более 550 рублей в сутки и не более 17000 рублей в год, не позднее 20декабря текущего года, в безналичной форме путем перечисления исполнительныморганом денежных средств на счет гражданина, открытый в кредитной организации, указанныйв его заявлении.
Расходы пообслуживанию банковского счета осуществляются за счет средств гражданина,открывшего счет в кредитной организации.
4.8. Уведомлениео перечислении компенсации расходов на проживание направляется исполнительныморганом гражданину в течение 3 рабочих дней со дня ее перечисления.
V.Единовременная выплата при трудоустройстве
5.1.Единовременная выплата при трудоустройстве выплачивается гражданину послезавершения им обучения при условии заключения им трудового договора сорганизацией социальной сферы (далее - Работодатель), указанной в договоре оцелевом обучении или предложенной исполнительным органом в соответствии спунктом 13 Порядка организации исполнительными органами государственной властиАмурской области целевой подготовки кадров.
5.2. Дляполучения единовременной выплаты при трудоустройстве гражданин представляет висполнительный орган следующие документы:
1) заявление ополучении единовременной выплаты при трудоустройстве с указанием счетагражданина, открытого в кредитной организации;
2) надлежащимобразом заверенную копию трудового договора, заключенного между гражданином иРаботодателем;
3) надлежащимобразом заверенную копию диплома об образовании (сертификат специалиста);
4)копию трудовой книжки (выписку из трудовой книжки) или сведения о трудовойдеятельности на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом. (В редакцииПостановления Правительства Амурской области от02.09.2020 г. № 594)
5.3. Документыпредставляются гражданином в исполнительный орган не позднее 3 месяцев со днятрудоустройства.
5.4.Исполнительный орган в течение 10 рабочих дней со дня получения документов,указанных в пункте 5.2 настоящего Порядка, издает приказ о выплате (отказе ввыплате) единовременной выплаты при трудоустройстве.
5.5. Основаниямиотказа в выплате единовременной выплаты при трудоустройстве являются:
1) представлениедокументов, указанных в пункте 5.2 настоящего Порядка, не в полном объеме;
2) представлениедокументов, содержащих недостоверные сведения;
3) представлениедокументов позднее срока, указанного в пункте 5.3 настоящего Порядка;
4) (Утратил силу - Постановление Правительства Амурской областиот02.09.2020 г. № 594)
5.6. Копияприказа об отказе в выплате единовременной выплаты при трудоустройственаправляется гражданину в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа.
5.7.Единовременная выплата при трудоустройстве выплачивается в размере 250000рублей в безналичной форме путем перечисления исполнительным органом денежныхсредств на счет гражданина, указанный в его заявлении, в течение 30 рабочихдней со дня издания приказа о выделении единовременной выплаты.
Расходы пообслуживанию банковского счета осуществляются за счет средств гражданина,открывшего счет в кредитной организации.
5.8. Уведомлениео перечислении единовременной выплаты при трудоустройстве направляетсяисполнительным органом гражданину в течение 3 рабочих дней со дня ееперечисления.
VI. Возмещениерасходов, связанных с предоставлением
мер социальнойподдержки
6.1. Гражданинобязан возместить в полном объеме исполнительному органу расходы, связанные спредоставлением ему мер социальной поддержки, предусмотренных настоящимПорядком, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанныхрасходов в случаях:
1) отчислениягражданина из образовательной организации по собственному желанию, заакадемическую задолженность;
2) расторженияпо инициативе гражданина до окончания его обучения договора о целевом обучении;
3) отказагражданина от исполнения в установленный срок обязательств по трудоустройству ворганизацию социальной сферы, указанную в договоре о целевом обучении;
4) отказагражданина от предложений исполнительного органа по трудоустройству в другихорганизациях социальной сферы, предложенных в связи с ликвидацией организациисоциальной сферы, указанной в договоре о целевом обучении;
5) прекращениятрудового договора с работодателем до истечения срока, указанного в договоре оцелевом обучении, по основаниям, указанным в статье 80 и пунктах 5 - 8, 11статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
6.2. Требованиео возврате расходов, связанных с предоставлением гражданину мер социальнойподдержки, предусмотренных настоящим Порядком, в областной бюджет направляетсяему исполнительным органом в 15-дневный срок со дня выявления случаев,предусмотренных пунктом 6.1 настоящего Порядка.
6.3. Возвратрасходов, связанных с предоставлением гражданину мер социальной поддержки,предусмотренных настоящим Порядком, производится гражданином в течение одногомесяца со дня получения требования уполномоченного органа по реквизитам,указанным в требовании.
6.4. В случаеневозврата расходов, связанных с предоставлением гражданину мер социальнойподдержки, предусмотренных настоящим Порядком, добровольно их взысканиеосуществляется исполнительным органом в судебном порядке.
6.5. В случаенеисполнения обязательства по трудоустройству гражданина (за исключением случаяликвидации организации) организация социальной сферы, отказавшая втрудоустройстве гражданину, обязана возместить расходы, связанные спредоставлением гражданину мер социальной поддержки, предусмотренных настоящимПорядком, в областной бюджет.