Постановление Правительства Амурской области от 28.03.2017 № 136
О внесении изменений в постановление Правительства Амурской области от 24.12.2010 № 721
ПРАВИТЕЛЬСТВО
АМУРСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
28.03.2017 №136
г.Благовещенск
О внесении изменений в
постановление Правительства
Амурской области
от 24.12.2010 № 721
В целях приведениянормативных правовых актов области в соответствие законодательствуПравительство Амурской области
постановляет:
Внести в постановлениеПравительства Амурской области от 28.08.2011№ 538) следующие изменения:
1. В текстепостановления:
1) пункт 1 постановленияизложить в следующей редакции:
"1. Утвердить:
Правила выплатыежемесячного денежного пособия молодым специалистам агропромышленного комплекса(приложение № 1);
Правила выплатыединовременного пособия молодым специалистам агропромышленного комплекса(приложение № 2);
Перечень профессий инаправлений подготовки (специальностей), по которым предоставляются единовременноеи ежемесячное денежные пособия молодым специалистам агропромышленного комплекса(приложение № 3).";
2) в пункте 3постановления слова "А.В.Нестеренко" заменить словами"В.В.Бакуменко".
2. Приложения № 1, № 2, №3 изложить в новой редакции согласно приложениям № 1, № 2, № 3 соответственно кнастоящему постановлению.
Губернатор Амурской области А.А.Козлов
Приложение № 1
к постановлению
Правительства
Амурской области
от 28.03.2017 № 136
ПРАВИЛА
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГОДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
I. Общиеположения
1.1. Настоящие Правиларазработаны в соответствии с Законом Амурской области от 03.02.2004 № 298-ОЗ"О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленногокомплекса Амурской области" (далее - Закон) и определяют условия и порядоквыплаты из областного бюджета ежемесячных денежных пособий молодым специалистамагропромышленного комплекса, указанным в статье 1 Закона (далее - пособие,молодой специалист).
1.2. Выплата пособияосуществляется министерством сельского хозяйства Амурской области (далее -Министерство) на основании решения комиссии по оказанию мер материальногостимулирования молодым специалистам агропромышленного комплекса, созданнойМинистерством (далее - Комиссия).
1.3. Положение о Комиссии и ее состав утверждаются приказом Министерства.
II. Условия ипорядок выплаты пособия
2.1.Пособие молодым специалистам устанавливается и выплачивается при соблюденииследующих условий:
1)заключение трудового договора с сельскохозяйственным товаропроизводителем либообластным государственным учреждением ветеринарии (далее - организация) на срокне менее пяти лет (далее - трудовой договор) по должности, соответствующейполученной профессии или специальности (далее - специальность) согласно Перечнюпрофессий и направлений подготовки (специальностей), по которым предоставляютсяединовременное и ежемесячное денежные пособия молодым специалистамагропромышленного комплекса, утвержденному Правительством области (далее -Перечень), не позднее 3 месяцев со дня завершения обучения;
2) перевод на другуюработу в организации на должность, соответствующую полученной специальностисогласно Перечню, не позднее 3 месяцев со дня завершения обучения;
3) проживание и работа всельской местности в пределах одного муниципального района области;
4) представление вМинистерство ежемесячно, до 10 числа, справки с места работы по форме согласноприложению № 1 к настоящим Правилам.
Вслучае прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах РоссийскойФедерации либо нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходуза ребенком, если указанные обстоятельства наступили в год завершения обучения,заключение трудового договора (перевод на другую работу в организации) должнобыть осуществлено не позднее 3 месяцев со дня окончания указанных событий.
2.2. Пособие молодымспециалистам выплачивается Министерством за счет средств областного бюджетаежемесячно в размере, установленном пунктом 1 статьи 5 Закона.
2.3.Для установления пособия молодой специалист не позднее 3 месяцев с даты заключения трудового договора представляет вМинистерство следующие документы:
а) заявление наполучение пособия по форме согласно приложению № 2 к настоящим Правилам;
б)трудовой договор с указанием места работы молодого специалиста или его копию,заверенную организацией;
в) дополнительноесоглашение к трудовому договору о переводе на другую работу с указанием местаработы молодого специалиста или его копию, заверенную организацией;
г) выписку из приказаили копию приказа о приеме молодого специалиста на работу (переводе на другуюработу), заверенную организацией;
д) паспорт или инойдокумент, удостоверяющий личность;
е) документ о высшем илисреднем профессиональном образовании;
ж) копию трудовойкнижки, заверенную организацией;
з) военный билет (вслучае призыва в Вооруженные Силы Российской Федерации в год завершенияобучения);
и) свидетельство орождении ребенка (в случае предоставления отпуска по беременности и родам, отпускапо уходу за ребенком в год завершения обучения);
к)документ, удостоверяющий личность представителя, и документ, подтверждающийполномочия представителя (в случае подачи документов представителем).
2.4. Уполномоченныйсотрудник Министерства снимает копии с оригиналов представленных документов,заверяет их, а также осуществляет регистрацию заявления и документов в журналерегистрации заявлений в день их поступления.
Министерство в течение30 рабочих дней со дня поступления заявления и документов проводит заседаниеКомиссии.
2.5.Комиссия принимает одно из следующих решений:
1) об установлении ивыплате пособия;
2) об отказе вустановлении и выплате пособия.
2.6. Основаниями дляотказа молодому специалисту в установлении и выплате пособия являются:
1) несоответствие лица,претендующего на установление пособия, категории лиц, указанных в статье 1Закона;
2) несоблюдение условийустановления и выплаты пособия, установленных пунктом 2.1 настоящих Правил;
3) представление не всехдокументов, предусмотренных пунктом 2.3 настоящих Правил, или представлениедокументов, содержащих недостоверные или неполные сведения;
4) нарушение срокапредставления документов, предусмотренного пунктом 2.3 настоящих Правил;
5) реализация молодымспециалистом ранее права на получение пособия.
2.7. В течение 5 рабочихдней со дня принятия Комиссией решения, указанного в пункте 2.5 настоящихПравил, Министерство издает приказ об установлении и выплате пособия молодомуспециалисту или направляет молодому специалисту уведомление об отказе вустановлении и выплате пособия с указанием оснований отказа.
2.8. Пособиевыплачивается в срок, указанный в пункте 5.1 настоящих Правил, путем зачисленияпособия на расчетный счет, открытый в банке или иной кредитной организации наимя молодого специалиста.
Пособие молодымспециалистам выплачивается с месяца, следующего за месяцем, в котором молодойспециалист заключил трудовой договор.
В случае переводамолодого специалиста в другую организацию на должность, соответствующуюполученной специальности согласно Перечню, за ним сохраняется право наполучение пособия в том же размере до истечения общей продолжительности еговыплаты, установленной статьей 5 Закона.
III.Приостановление и возобновление выплаты пособия
3.1.Выплата пособия молодым специалистам приостанавливается на период:
отпуска по беременностии родам;
отпуска по уходу заребенком.
Выплата пособия молодымспециалистам приостанавливается приказом Министерства на основании решенияКомиссии.
3.2. Выплата пособиямолодым специалистам приостанавливается с первого числа месяца, в которомнаступило одно из событий, указанных в пункте 3.1 настоящих Правил, наосновании копии приказа организации о предоставлении отпуска по беременности иродам, отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
3.3.Выплата пособия молодым специалистам возобновляется при условии сохранениятрудовых отношений в той же организации на той же должности на оставшийся доистечения трех лет период с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котороммолодой специалист приступил к работе.
По окончании событий,указанных в пункте 3.1 настоящих Правил, молодой специалист подает вМинистерство заявление по форме согласно приложению № 3 к настоящим Правилам сприложением следующих документов:
а) паспорт или инойдокумент, удостоверяющий личность;
б)копия приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам или копияприказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
в)копия приказа, подтверждающего, что молодой специалист приступил к работе.
Копии документов,указанных в подпунктах "б", "в", заверяются организацией.
3.4. Уполномоченныйсотрудник Министерства снимает копии с оригиналов представленных документов,заверяет их, а также осуществляет регистрацию заявления и документов в журналерегистрации заявлений в день их поступления.
Министерство в течение30 рабочих дней со дня поступления заявления и документов проводит заседаниеКомиссии.
3.5. Комиссия принимаетодно из следующих решений:
1) о восстановлении ивыплате пособия;
2) об отказе ввосстановлении и выплате пособия.
3.6. Основаниями дляотказа молодому специалисту в восстановлении и выплате пособия являются:
1) несоблюдение условий,предусмотренных пунктом 2.1 настоящих Правил;
2) представление не всехдокументов, предусмотренных пунктом 3.3 настоящих Правил, или представлениедокументов, содержащих недостоверные или неполные сведения.
3.7. Министерство втечение 5 рабочих дней со дня принятия решения Комиссии о возобновлении пособияиздает приказ о возобновлении выплаты пособия молодому специалисту илинаправляет молодому специалисту уведомление об отказе в возобновлении выплатыпособия с указанием оснований отказа.
IV. Прекращениеи восстановление выплаты пособия
4.1.Выплата пособия молодым специалистам прекращается с месяца, в котором наступилоодно из событий:
а) расторжение илипрекращение трудового договора с организацией;
б) перевод на другуюработу в организации на должность, не соответствующую полученной специальности;
в) призыв на военнуюслужбу в Вооруженных Силах Российской Федерации.
Выплата пособия молодымспециалистам прекращается приказом Министерства на основании решения Комиссии.
4.2.Выплата пособия молодым специалистам восстанавливается в случаях:
а) заключения трудовогодоговора с организацией по должности, соответствующей полученной специальностисогласно Перечню, не позднее 3 месяцев со дня окончания срока службы вВооруженных Силах Российской Федерации;
б) заключения трудовогодоговора с организацией по должности, соответствующей полученной специальностисогласно Перечню, не позднее 1 месяца с даты прекращениятрудового договора, указанного в пункте 4.1 настоящих Правил.
4.3. Выплата пособиямолодым специалистам не восстанавливается в случае расторжения трудовогодоговора по инициативе работодателя по предусмотренным пунктами 5 - 11, 13части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации основаниям.
4.4. Выплата пособиямолодым специалистам восстанавливается на оставшийся до истечения трех летпериод с месяца, следующего за месяцем, в котором молодой специалист приступилк работе.
4.5.Для восстановления выплаты пособия молодой специалист в течение 3 месяцев с даты заключения трудового договора представляет вМинистерство заявление по форме согласно приложению № 4 к настоящим Правилам, атакже документы, предусмотренные подпунктами "б" - "к" пункта2.3 настоящих Правил.
4.6. Уполномоченныйсотрудник Министерства снимает копии с оригиналов представленных документов,заверяет их, а также осуществляет регистрацию заявления и документов в журналерегистрации заявлений в день их поступления.
Министерство в течение30 рабочих дней со дня поступления заявления и документов проводит заседаниеКомиссии.
4.7.Комиссия принимает одно из следующих решений:
1) о восстановлениивыплаты пособия;
2) об отказе ввосстановлении выплаты пособия.
4.8. Основаниями дляотказа молодому специалисту в восстановлении выплаты пособия являются:
1) несоответствие лица,претендующего на восстановление пособия, категории лиц, указанных в статье 1Закона;
2) несоблюдение условий,установленных пунктом 4.2 настоящих Правил;
3) представление не всехдокументов, предусмотренных пунктом 4.5 настоящих Правил, или представлениедокументов, содержащих недостоверные или неполные сведения;
4) нарушение срокапредставления документов, предусмотренного пунктом 4.5 настоящих Правил.
4.9. В течение 5 рабочихдней со дня принятия Комиссией решения, указанного в пункте 4.7 настоящихПравил, Министерство издает приказ о восстановлении выплаты пособия молодомуспециалисту или направляет молодому специалисту уведомление об отказе ввосстановлении выплаты пособия с указанием оснований отказа.
4.10. ПолучениеМинистерством документов, подтверждающих расторжение или прекращение трудовогодоговора с молодым специалистом либо его перевод на другую работу на должностьпо специальности, не соответствующей полученному образованию, являетсяоснованием для прекращения выплаты пособия.
V.Заключительные положения
5.1.Министерство в течение 20 календарных дней со дня представления молодымспециалистом справки с места работы по форме согласно приложению № 1 к настоящимПравилам осуществляет перечисление пособия на расчетный счет, открытый в банкеили иной кредитной организации на имя молодого специалиста.
5.3. Сумма пособия,излишне выплаченная молодому специалисту вследствие представления имдокументов, содержащих недостоверные сведения, подлежит добровольному возвратув доход областного бюджета.
При отказе отдобровольного возврата в соответствии с выставленным Министерством требованиемизлишне выплаченная сумма пособия взыскивается в судебном порядке в соответствиис законодательством Российской Федерации.
5.4. Сумма пособия, неполученная молодым специалистом в случае непредставления справки с места работыв срок, установленный пунктом 2.1 настоящих Правил, выплачивается за прошедшеевремя, но не более чем за один месяц, предшествующий представлению справки.
Приложение № 1
к Правилам
Реквизиты организации
от _____________ № _________
СПРАВКА
Дана____________________________________________________ в том, что он (а)
(Ф.И.О. сотрудника)
на_____________________________________ работает в _______________________
(1 число месяца,следующего (наименование
за полным отработанныммесяцем) организации)
в должности__________________________ на основании
(должность сотрудника)
приказа о принятии наработу ______________________________________________
(номер и датаприказа о принятии на работу)
Руководительпредприятия ______________________________
Подпись Ф.И.О.
М.П.
Приложение № 2
к Правилам
Вминистерство сельского хозяйства
Амурскойобласти
__________________________________
(Ф.И.О.)
проживающего по адресу: __________
__________________________________
тел.:____________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с Законом Амурской области от 03 февраля
№ 298-ОЗ "О государственной поддержке кадрового потенциала
агропромышленного комплекса Амурской области" прошуустановить ежемесячное
денежное пособие в размере ______________ рублей в связи с заключением
трудового договора с
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименованиесельскохозяйственного товаропроизводителя либо областного
государственногоучреждения ветеринарии) района Амурской __________________
области в должности (попрофессии, специальности) _________________________
с "__"_____________ 20__ г.
Документы для установления ежемесячногоденежного пособия представляю
впервые.
Ежемесячное денежное пособие прошу перечислять в отделение банка
(филиала банка)___________________________________________________________
на лицевой счет № ____________________________________ открытый на моеимя.
_____________________
(дата, подпись)
К заявлению прилагаюследующие документы:
1.______________________________________
2.______________________________________
3. ______________________________________
4.______________________________________
5.______________________________________
6.______________________________________
7.______________________________________
Приложение № 3
к Правилам
В министерство сельского хозяйства
Амурской области
__________________________________
(Ф.И.О.)
проживающегопо адресу: __________
__________________________________
тел.:____________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Всоответствии с Законом Амурской области от 3 февраля
"О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного
комплекса Амурской области" прошу возобновить мне выплату ежемесячного
денежного пособия вразмере ______________________________ рублей в связи с
выходом из отпуска по беременности и родам (отпуска по уходу
за ребенком) на работу всельскохозяйственную организацию
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименованиесельскохозяйственного товаропроизводителя либо областного
государственногоучреждения ветеринарии) района Амурской __________________
области в должности (попрофессии, специальности) _________________________
с "__"_____________ 20__ г.
Ежемесячное денежное пособие прошу перечислять в отделение банка
(филиала банка)___________________________________________________________
на лицевой счет № ____________________________________ открытый на моеимя.
_____________________
(дата, подпись)
К заявлению прилагаюследующие документы:
1.______________________________________
2.______________________________________
3.______________________________________
4.______________________________________
5.______________________________________
6.______________________________________
7.______________________________________
Приложение № 4
к Правилам
Вминистерство сельского хозяйства
Амурской области
__________________________________
(Ф.И.О.)
проживающего по адресу: __________
__________________________________
тел.:____________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с Законом Амурской областиот 03 февраля
"О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного
комплекса Амурской области" прошу восстановить мне выплату ежемесячного
денежного пособия в размере ____________________________________ рублей
в связи с заключением трудового договора с
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименованиесельскохозяйственного товаропроизводителя либо областного
государственногоучреждения ветеринарии) района Амурской __________________
области в должности (попрофессии, специальности) _________________________
с "__"_____________ 20__ г.
До________________________________________________________________________
(призыва на военнуюслужбу в Вооруженных Силах РФ, трудоустройства
в сельскохозяйственную организацию)
ежемесячное денежное пособие получал с _____________ 20__ г. по
_____________ 20__ г.
Ежемесячное денежное пособие прошу перечислять в отделение банка
(филиала банка)___________________________________________________________
на лицевой счет № ____________________________________ открытый на моеимя.
_____________________
(дата, подпись)
К заявлению прилагаюследующие документы:
1.______________________________________
2.______________________________________
3.______________________________________
4.______________________________________
5.______________________________________
6.______________________________________
7.______________________________________
Приложение № 2
к постановлению
Правительства
Амурской области
от 28.03.2017 № 136
ПРАВИЛА
ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГОПОСОБИЯ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ
АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
I. Общиеположения
1.1.Настоящие Правила разработаны в соответствии с Законом Амурской области от 03.02.2004№ 298-ОЗ "О государственной поддержке кадрового потенциалаагропромышленного комплекса Амурской области" (далее - Закон) и определяютусловия и порядок выплаты из областного бюджета единовременного денежногопособия (далее - ЕДП) молодым специалистам агропромышленного комплекса,указанным в статье 1 Закона (далее - молодой специалист).
1.2. Выплата ЕДПосуществляется министерством сельского хозяйства области (далее - Министерство)на основании решения комиссии по оказанию мер материального стимулированиямолодым специалистам агропромышленного комплекса, созданной Министерством(далее - Комиссия).
1.3. Положение о Комиссии и ее состав утверждаются приказом Министерства.
II. Выплатапособия
2.1.ЕДП молодому специалисту выплачивается при соблюдении следующих условий:
1)заключение трудового договора с сельскохозяйственным товаропроизводителем либообластным государственным учреждением ветеринарии (далее - организация) на срокне менее пяти лет (далее - трудовой договор) по должности, соответствующейполученной профессии или специальности (далее - специальность) согласно Перечнюпрофессий и направлений подготовки (специальностей), по которым предоставляютсяединовременное и ежемесячное денежные пособия молодым специалистамагропромышленного комплекса, утвержденным Правительством области (далее -Перечень), не позднее 3 месяцев со дня завершения обучения;
2) перевод на другуюработу в организации на должность, соответствующую полученной специальностисогласно Перечню, не позднее 3 месяцев со дня завершения обучения;
3) проживание и работа всельской местности в пределах одного муниципального района области;
4) представление вМинистерство один раз в полугодие (до 1 февраля и до 1 августа отчетного года)справки с места работы по форме согласно приложению № 1 к настоящим Правилам.
Вслучае прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах РоссийскойФедерации либо нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходуза ребенком, если указанные обстоятельства наступили в год завершения обучения,заключение трудового договора (перевод на другую работу в организации) должнобыть осуществлено не позднее 3 месяцев со дня окончания указанных событий.
ЕДП выплачиваетсяМинистерством за счет средств областного бюджета в размере, установленномпунктом 1 статьи 5 Закона.
2.2.Для получения ЕДП молодой специалист не позднее 3 месяцев сдаты начала работы, указанной в трудовом договоре, представляет вМинистерство следующие документы:
а) заявление наполучение пособия по форме согласно приложению № 2 к настоящим Правилам;
б) трудовой договор суказанием места работы молодого специалиста или его копию, завереннуюорганизацией;
в) дополнительное соглашениек трудовому договору о переводе на другую работу с указанием места работымолодого специалиста или его копию, заверенную организацией;
г) выписку из приказаили копию приказа о приеме молодого специалиста на работу (переводе на другуюработу), заверенную организацией;
д) паспорт или инойдокумент, удостоверяющий личность;
е) документ о высшем илисреднем профессиональном образовании;
ж) копию трудовойкнижки, заверенную организацией;
з) военный билет (вслучае призыва в Вооруженные Силы Российской Федерации в год завершенияобучения);
и) свидетельство орождении ребенка (в случае предоставления отпуска по беременности и родам,отпуска по уходу за ребенком в год завершения обучения);
к) документ,удостоверяющий личность представителя, и документ, подтверждающий полномочияпредставителя (в случае подачи документов представителем).
2.3. Уполномоченныйсотрудник Министерства снимает копии с оригиналов представленных документов,заверяет их, а также осуществляет регистрацию заявления и документов в журналерегистрации заявлений в день их поступления.
Министерство в течение30 рабочих дней со дня поступления заявления и документов проводит заседаниеКомиссии.
2.4. Комиссия принимаетодно из следующих решений:
1) о выплате ЕДП;
2) об отказе в выплатеЕДП.
2.5.Основаниями для отказа молодому специалисту в выплате ЕДП являются:
1) несоответствие лица,претендующего на выплату пособия, категории лиц, указанных в статье 1 Закона;
2) несоблюдение условийвыплаты ЕДП, установленных пунктом 2.1 настоящих Правил;
3) представление не всехдокументов, предусмотренных пунктом 2.2 настоящих Правил, или представлениедокументов, содержащих недостоверные или неполные сведения;
4) нарушение срокапредставления документов, установленного пунктом 2.2 настоящих Правил;
5) реализация молодымспециалистом ранее права на получение ЕДП.
2.6. В течение 5 рабочихдней со дня принятия Комиссией решения, указанного в пункте 2.5 настоящихПравил, Министерство издает приказ о выплате ЕДП молодому специалисту илинаправляет молодому специалисту уведомление об отказе в выплате ЕДП с указаниемоснований отказа.
III.Заключительные положения
3.1. Министерство втечение 20 календарных дней со дня подписания приказа о выплате ЕДПосуществляет перечисление ЕДП на расчетный счет молодого специалиста, открытыйв банке или иной кредитной организации.
3.2. В случаепрекращения трудового договора до истечения 5 лет с датыначала работы, указанной в трудовом договоре, ЕДП подлежит возврату вобластной бюджет в полном объеме, за исключением следующих случаев:
1) расторжение трудовогодоговора на основании пунктов 1, 2 и 4 части первой статьи 81 Трудового кодексаРоссийской Федерации;
2) прекращение трудовогодоговора по основаниям, предусмотренным статьей 83 Трудового кодекса РоссийскойФедерации;
3) перевод работника поего просьбе или с его согласия в другую сельскохозяйственную организацию наосновании пункта 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса РоссийскойФедерации;
4) заключение трудовогодоговора с организацией по специальности в соответствии с Перечнем не позднее 1месяца с даты прекращения трудового договора,указанного в пункте 1.1 настоящих Правил.
3.3. При выявленииМинистерством нарушения одного из условий, указанных в пункте 2.1 настоящихПравил, молодому специалисту направляется требование о возврате ЕДП вдобровольном порядке.
В случае невозвратасредств добровольно полученные средства взыскиваются в судебном порядке.
3.4. Требование овозврате ЕДП в областной бюджет направляется Министерством в течение пятирабочих дней со дня установления нарушения.
3.5. Возврат ЕДПпроизводится молодым специалистом в течение месяца со дня направлениятребования Министерства по реквизитам и коду классификации доходов бюджетовРоссийской Федерации, указанным в требовании о возврате.
3.6. Споры по вопросамназначения, выплаты и возврата ЕДП разрешаются в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации.
Приложение № 1
к Правилам
Реквизиты организации
_____________ № _____
СПРАВКА
Дана____________________________________________________ в том, что он (а)
(Ф.И.О. сотрудника)
с ________________ понастоящее время работает в __________________________
(дата принятия (наименование
на работу) организации)
в должности_____________________ на основании приказа о принятии на работу
_____________________________________________
(номер и дата приказа о принятии на работу)
Руководительпредприятия _________ _____________________
Подпись Ф.И.О.
М.П.
Приложение № 2
к Правилам
Вминистерство сельского хозяйства
Амурской области
__________________________________
(Ф.И.О.)
проживающего по адресу: __________
__________________________________
тел.:____________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с Законом Амурской области от 03 февраля
№ 298-ОЗ "О государственной поддержке кадрового потенциала
агропромышленного комплекса Амурской области" прошу выплатить мне
единовременное пособие в размере ___________ тысяч рублей в связи с
заключением трудового договора с
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование сельскохозяйственного товаропроизводителя либо областного
государственногоучреждения ветеринарии) района Амурской __________________
___________________________________________________________
области в должности (попрофессии, специальности) _________________________
с "__"_____________ 20__ г.
Документы для установления единовременногопособия представляю впервые.
Единовременное пособиепрошу перечислять в отделение банка (филиала банка)
___________________________________________________________________________
на лицевой счет № ____________________________________ открытый на моеимя.
_____________________
(дата, подпись)
К заявлению прилагаюследующие документы:
1. ______________________________________
2.______________________________________
3.______________________________________
4.______________________________________
5.______________________________________
6.______________________________________
7. ______________________________________
Приложение № 3
к постановлению
Правительства
Амурской области
от 28.03.2017 № 136
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОФЕССИЙ И НАПРАВЛЕНИЙПОДГОТОВКИ (СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ), ПО КОТОРЫМ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ИЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ДЕНЕЖНЫЕ ПОСОБИЯ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
Направления(специальности): экономика; менеджмент; электроэнергетика и электротехника;агроинженерия; агрономия; зоотехния; строительство; агрохимия иагропочвоведение; эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов,садоводство, ветеринарно-санитарная экспертиза, землеустройство и кадастры,продукты питания из растительного сырья, продукты питания животногопроисхождения, технология продукции и организация общественного питания;механизация сельского хозяйства; экономика и бухгалтерский учет (по отраслям);электрификация и автоматизация сельского хозяйства; земельно-имущественныеотношения; ветеринария; юриспруденция; биология.
Профессии: повар,пекарь, водитель, тракторист, тракторист-машинист сельскохозяйственногопроизводства, слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования,электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, мастер-наладчик потехническому обслуживанию машинно-тракторного парка, токарь, оператор машинногодоения, оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм,электрогазосварщик, электросварщик ручной сварки, фрезеровщик, машинистзерновых погрузочно-разгрузочных машин, овощевод, плодоовощевод.