Постановление Правительства Амурской области от 07.03.2018 № 101

ПРАВИТЕЛЬСТВО

АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

07.03.2018                                                                           № 101

г.Благовещенск

 

Обутверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплатмедицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работув сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городскоготипа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территорииАмурской области

 

(Вредакции Постановлений Правительства Амурской области от27.08.2020 г. № 575)

 

В соответствии сгосударственной программой Российской Федерации "Развитиездравоохранения", утвержденной постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 26.12.2017 № 1640, Правительство Амурской области

постановляет:

1. Утвердитьприлагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплатмедицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работув сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городскоготипа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территорииАмурской области. (В редакции ПостановленияПравительства Амурской области от17.01.2020 г. № 13)

2. Определитьминистерство здравоохранения Амурской области уполномоченным органомисполнительной власти Амурской области по заключению с медицинскими работниками(врачами, фельдшерами), прибывшими (переехавшими) на работу в сельскиенаселенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либогорода с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Амурскойобласти, договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. (В редакции Постановления Правительства Амурской области от17.01.2020 г. № 13)

3. Признатьутратившими силу постановления Правительства Амурской области от 14.09.2017№ 439.

4. (Утратил силу - Постановление Правительства Амурской областиот27.08.2020 г. № 575)

 

 

Губернатор Амурскойобласти                                                     А.А.Козлов

 

 

 

Утвержден

постановлением

Правительства

Амурской области

от 07.03.2018 №101

 

Порядок

предоставленияединовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам,фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты,либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до50 тысяч человек, расположенные на территории Амурской области

 

(Вредакции Постановлений Правительства Амурской области от27.08.2020 г. № 575)

 

1. НастоящийПорядок определяет правила и условия предоставления единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим(переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки,либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек,расположенные на территории Амурской области (далее - единовременнаякомпенсационная выплата). (В редакции ПостановленияПравительства Амурской области от17.01.2020 г. № 13)

2.Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам(врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющимнеисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (заисключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либорабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией,подведомственной министерству здравоохранения Амурской области (далее -Министерство, медицинский работник), на условиях полного рабочего дня спродолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции надолжности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников вмедицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которыхосуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовыйгод (программный реестр должностей), утвержденный Министерством, в размере 2миллионов рублей для врачей и 1 миллиона рублей для фельдшеров.

Министерствовправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику единовременнойкомпенсационной выплаты:

а)при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевойподготовкой), при условии заключения им трудового договора с медицинскойорганизацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов;

б)при условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства,связанные с целевым обучением (целевой подготовкой), работы в той жемедицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте либорабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50тыс. человек.

(Пунктв редакции Постановления Правительства Амурской области от17.01.2020 г. № 13)

3.Предоставление единовременной компенсационной выплаты осуществляетсяМинистерством однократно в соответствии с договором о предоставленииединовременной компенсационной выплаты (далее - договор), заключаемым смедицинским работником в соответствии с настоящим Порядком.

4.Медицинский работник для предоставления единовременной компенсационной выплатыпредставляет в Министерство следующие документы:

1)заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме,утвержденной приказом Министерства;

2)копию трудового договора, заключенного с подведомственной Министерствумедицинской организацией;

3)копию трудовой книжки либо сведения о его трудовой деятельности (приформировании сведений о трудовой деятельности в электронном виде); (В редакцииПостановления Правительства Амурской области от27.08.2020 г. № 575)

4)копию документа, удостоверяющего личность медицинского работника;

5)копию документа, подтверждающего наличие медицинского образования;

6)копию сертификата или свидетельства об аккредитации специалиста;

7)согласие на обработку персональных данных.

Копииуказанных документов должны быть заверены в установленном действующимзаконодательством порядке. Верность копии может быть засвидетельствованаподписью руководителя медицинской организации либо уполномоченного на тодолжностного лица и печатью медицинской организации.

(Пунктв редакции Постановления Правительства Амурской области от08.05.2019 г. № 252)

5. Заявление опредоставлении единовременной компенсационной выплаты подлежит регистрации вжурнале регистрации заявлений в день его поступления в Министерство. На каждогомедицинского работника формируется дело, подлежащее хранению Министерством.

6. Министерствов течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления о предоставленииединовременной компенсационной выплаты рассматривает его и прилагаемые к немудокументы и принимает в форме приказа решение опредоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в еепредоставлении. (В редакции ПостановленияПравительства Амурской области от08.05.2019 г. № 252)

7. Министерствоотказывает в предоставлении единовременной компенсационной выплаты в следующихслучаях:

1)несоответствие заявителя требованиям пункта 2 настоящего Порядка;

2) представлениемедицинским работником документов, содержащих недостоверные сведения;

3) представлениемедицинским работником неполного пакета документов либо документов, несоответствующих требованиям пункта 4 настоящегоПорядка. (В редакции ПостановленияПравительства Амурской области от08.05.2019 г. № 252)

8. Вслучае принятия решения о предоставлении медицинскому работнику единовременнойкомпенсационной выплаты Министерство в течение 5 рабочих дней со дня принятиярешения оформляет два экземпляра проекта договора по форме, утвержденнойприказом Министерства, подписывает и направляет их медицинскому работнику.

Медицинскийработник в течение 7 календарных дней со дня получения двух экземпляров проектадоговора подписывает их и возвращает один экземпляр подписанного им договора вМинистерство с указанием в нем даты его заключения.

(Пунктв редакции Постановления Правительства Амурской области от08.05.2019 г. № 252)

9. В случаепринятия Министерством решения об отказе в предоставлении единовременнойкомпенсационной выплаты заявитель письменно уведомляется об этом в течение 5рабочих дней со дня принятия решения с указанием причин, послуживших причинойотказа.

10. Договордолжен содержать следующие условия:

а) обязанностьмедицинского работника исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со днязаключения договора на должности в соответствии с трудовым договором приусловии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полномобъеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 - 107 Трудовогокодекса Российской Федерации);

б) обязанностьмедицинского работника возвратить в бюджет Амурской области частьединовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорциональнонеотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истеченияпятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора пооснованиям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также вслучае перевода на другую должность или поступления на обучение подополнительным профессиональным программам;

в) обязанностьмедицинского работника возвратить в бюджет Амурской области частьединовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорциональнонеотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случаеувольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлитьсрок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (повыбору медицинского работника);

г)ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей,предусмотренных договором, в том числе по возврату единовременнойкомпенсационной выплаты в случаях, указанных в подпунктах "б" и"в" настоящего пункта;

д) реквизитысчета, открытого в кредитной организации, для перечисления единовременнойкомпенсационной выплаты медицинскому работнику.

10-1.Перечисление единовременной компенсационной выплаты осуществляетсяМинистерством в срок, установленный договором, на банковский счет медицинскогоработника, указанный в договоре. (Пункт дополнен - Постановление ПравительстваАмурской области от08.05.2019 г. № 252)

11. Медицинскаяорганизация в случае прекращения до истечения пятилетнего срока трудовогодоговора с медицинским работником уведомляет об этом Министерство в течение 3рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием причины егопрекращения.

12. Министерствов рамках своих полномочий осуществляет контроль за выполнением условийдоговора.