Приложение к Постановлению от 08.09.2006 г № 231 Положение
Положение о рабочей группе по легализации «Теневой» заработной платы на территории муниципального образования серышевского района
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Рабочая группа по легализации заработной платы (далее - рабочая группа) создается с целью разработки и реализации комплекса мер по повышению уровня оплаты труда у работодателей Серышевского района независимо от форм собственности, а также обеспечения исполнения требований трудового законодательства о заработной плате.
1.2.Рабочая группа формируется из представителей федеральных органов исполнительной власти (по согласованию), органов местного самоуправления, профсоюзов, государственных внебюджетных фондов.
1.3.Рабочая группа в своей деятельности руководствуется федеральным законодательством, законами Амурской области, постановлениями и распоряжениями администрации Амурской области, настоящим Положением.
2.ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
Рабочая группа выполняет следующие задачи:
2.1.Ведет анализ средней заработной платы по отраслям и работодателям.
2.2.Разрабатывает мероприятия и координирует действия органов власти и управления по доведению оплаты труда в отдельных отраслях и у работодателей до среднестатистического уровня.
2.3.Осуществляет поиск действенных рычагов влияния на работодателей, выплачивающих заработную плату в заниженном размере.
2.4.Осуществляет разъяснительную работу среди работодателей и работников о необходимости повышения заработной платы.
3.ПРАВА
Рабочая группа для выполнения возложенных на нее задач вправе:
3.1.Запрашивать необходимую для деятельности информацию в органах власти и управления, за исключением информации ограниченного распространения, содержащей сведения, составляющие тайну (государственную, служебную, налоговую), являющуюся конфиденциальной.
3.2.Обращаться в государственные органы для инициирования проведения проверок работодателей по обеспечению ими законодательства Российской Федерации в части сложившегося уровня среднемесячной заработной платы.
3.3.Вносить в установленном порядке предложения о привлечении к ответственности руководителей предприятий, учреждений, организаций, а также индивидуальных предпринимателей за нарушения трудового и гражданского законодательства Российской Федерации, в части выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
3.4.Привлекать к своей работе должностных лиц органов исполнительной власти и экспертов.
3.5.Заслушивать руководителей организации и представителей трудовых коллективов.
3.6.Выходить с предложениями к главам муниципальных образований о внесении в порядке законодательной инициативы изменений в законодательные и нормативные акты, регулирующие трудовые отношения.
3.7.Осуществлять контроль за выполнением решений рабочей группы.
3.8.Организовывать проведение совместных совещаний руководителей; государственной власти и местного самоуправления.
4.ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ
4.1.Заседания рабочей группы проводятся ежеквартально и считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее членов.
4.2.Время и день проведения заседания рабочей группы определяет председатель рабочей группы по согласованию с членами рабочей группы.
4.3.Решение рабочей группы оформляется протоколом, подписываемым председательствующим.
4.4.Итоги работы рабочей группы публикуются в районной газете "Сельские новости".