Постановление Администрации города Благовещенска Амурской области от 02.10.2018 № 3081

Администрация города Благовещенска

Амурской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

02.10.2018 № 3081

г. Благовещенск

 

О внесении изменений в Примерное

положение об оплате труда работников

муниципальных общеобразовательных

учреждений, подведомственных

управлению образования администрации

города Благовещенска, утверждённое

постановлением администрации города

Благовещенска от 15.11.2013 №5845

 

В целях упорядочения оплаты труда работниковмуниципальных общеобразовательных учреждений, подведомственных управлениюобразования администрации города Благовещенска,

 

постановляю:

 

1.Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальныхобщеобразовательных учреждений, подведомственных управлению образованияадминистрации города Благовещенска, утверждённое постановлением администрациигорода Благовещенска от 15.11.2013 № 5845 (в редакции от 12.12.2017 № 4464),следующие изменения:

1.1. В пункте 1.8 исключитьвторой абзац.

1.2. В пункте 1.9 слова «Главныераспорядители средств городского бюджета могут устанавливать предельную долю»заменить словами «Главным распорядителем средств городского бюджета установленапредельная доля».

1.3. В абзаце 2 пункта 2.31 исключить слова «курирующимзаместителем мэра города Благовещенска и».

1.4. Пункт 2.33 дополнить абзацем следующегосодержания:

«Премияпо итогам работы за четвертый квартал текущего года руководителям образовательныхучреждений, их заместителям и главным бухгалтерам назначается и выплачиваетсядо завершения финансового года в пределах фонда оплаты труда, утвержденного наосновании расчета заработной платы руководителей, их заместителей и главныхбухгалтеров на текущий финансовый год.».

1.5.В абзаце 2 пункта 4.3.1 слова «в повышенном размере» дополнить следующимисловами «на основании проведенной специальной оценки условий труда».

1.6. В абзаце 2 пункта4.3.2 «Минимальный размер доплаты - 20% оклада (ставки) за час работыработника» заменить словами «Размер доплаты - 35 % оклада (ставки) за часработы работника».

1.7. Пункт 5.9изложить в следующей редакции:

«Предельный объемучебной нагрузки, который может выполняться в том же образовательном учреждениируководителем учреждения, определяется управлением образования администрации городаБлаговещенска при заключении с ним трудового договора (дополнительногосоглашения к нему), а других работников, ведущих ее помимо основной работы(включая заместителей руководителя), - руководителем учреждения.».

1.8. Пункт 8.5 раздела8. Формирование фонда оплаты труда дополнить абзацем следующего содержания:

«Руководительформирует и утверждает штатное расписание учреждения в пределах базовой частифонда оплаты труда. При этом доля ФОТ педагогических работников,непосредственно осуществляющих учебный процесс, в базовой части ФОТустанавливается учреждением самостоятельно, с учетом объема субсидии,предусмотренного на выполнение муниципального задания.».

1.9. В Приложении № 3 к Примерному положениюнаименование должности «уборщик производственных и служебных помещений»заменить на «уборщик служебных помещений».

2. Настоящеепостановление подлежит размещению на официальном сайте администрации городаБлаговещенска и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1января 2018 года.

3. Контроль заисполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

Мэр городаБлаговещенска                                                          В.С.Калита